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ウルシステムズ株式会社
DX1&2部・発注側PM支援コンサルタント(マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都中央区晴海（案件によってはお客様…
900万円〜1400万円
正社員
創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2～3年は成長スピードを高めています。新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。今後の成長を安定的なものとすべく2023年4月に組織体制を再編。プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する２本部制としました。今回募集中のポジションはコンサルティング本部傘下の「デジタルトランスフォーメーション推進部（以下DX部）のものです。DX部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。
非公開
WEBマーケティング事業で成長を続けるベンチャー企業よりコンサルティング営業職の募集です
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区
600万円〜1100万円
正社員
クライアント企業のビジネス拡大・課題解決をWEBマーケティングを通して行う営業兼コンサルティング業務です。 WEB広告運用に留まらず、WEBマーケティング全般の戦略構築からWEB広告以外の領域合わせたエグゼキューションまで一気通貫して行うのが特徴です。 【具体的な業務】 ■WEBマーケティング全体の戦略及び戦術立案 ■WEB広告運用 ■既存クライアントに対する対面でのREVIEW ■クライアントのマーケティング会議や経営会議への参加 ■新規クライアントに対する自主提案、コンペ提案 ■セミナーやマーケティングイベントへの登壇 利用媒体：google ads、yahoo、facebook、twitter、line、i-mobile、nend、criteo、smart news、gunosy ※全て扱って頂きます。 その他 ■ビジネスマッチングサービス「THE BEST Agency」の運営 ■多数立ち上がっている新規事業への参画 適性と能力によって、現在運営中のサービスや新規事業にも参画してもらいます！
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
【東京】IT&ソリューション部 SAP導入プロジェクト 会計モジュールメンバー
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 ■当ポジションの魅力: 1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるSAP導入・レガシーSAP統合刷新を経験することができます。 2.ビジネス側との協働により、プロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【SE（リーダークラス）】エンジニアの働きやすさ追求/平均残業時間15h以下/定着率92％！
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 東京都23区内 顧客先 プロ…
600万円〜800万円
正社員
【仕事概要】 ・案件のアサイン方法 社長やプロジェクトリーダーが全社員と面談を実施し、社員の経験、今後のキャリアを考え、適材適所で案件を決めています。 【案件の一部抜粋】 ＜金融＞ ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修プロジェクト ・銀行構築 ・イシュイング、アクワイアリングサービス開発 ・インターネットバンキングシステム、他 ＜証券＞ ・大手証券会社向けシステムPMO ・デリバディブ発注システム ・証券ミドル、他 ＜保険＞ ・大手損保向け次世代システム ・大手生保向け横断PMO、他 ＜物流、産業＞ ・大手コンビニ向けPMO ・大手コンテンツ会社向けPMO、他
FPTソフトウェアジャパン株式会社
【シニアPMO】DXを推進エンジニア＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞プライム案件～残(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
800万円〜
正社員
ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である同社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMOの役割に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 １．PM業務の支援 （システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計） ２．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス ３．顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討／提案する（必要に応じたエスカレーションの実施） ４．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス ５．各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施 ６．不具合の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【HR領域】執行役員・事業責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都港区虎ノ門3-4-8
1000万円〜1500万円
正社員
【募集概要】 じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しています。 じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げています。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しています。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験を活かせるポジションが多くご用意されています。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等
株式会社ビューティガレージ
【東京】内部監査責任者/アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する同社で、IPOを目指す上での内部監査体制の構築および実務(業務監査/J-SOXなど)をご担当いただきます。 ・監査計画の立案、実施 ・監査調書の作成 ・経営層への監査結果のレポーティング ・対象部門へのフィードバックと改善提案およびそのフォローアップ ・内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価 ・他部門や監査法人との連携および対応など（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
マーケティング分析
リサーチ・分析、マーケティング
東京都
800万円〜
正社員
同社のマーケティングマネージャーとして、同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進 ・デジタル広告のROI最大化 - 各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す - LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計（登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計） ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行 ・広告やCRMなどのデータマネジメント ・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 ・マーケティング室メンバーのマネジメント ■広告メニュー ・SEM：Google/Yahoo/Microsoft ・SNS：Facebook/Instagram/Twitter/LINE ・Display：Google/Yahoo ・その他：Criteo/ASP/求人型広告など ■使用ツール ・CRM/SFA：Marketo ・Analytics：Google Analytics ・AB test：Google Optimize ・BI：Google DataStudio ・Prototype：Figmaなど
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京
600万円〜1300万円
正社員
当社は最先端のAI技術を実装し、顧客課題の解決を目指す大学研究室発のスタートアップ企業です！ 【仕事内容】 今回募集するDXコンサルタントのポジションでは、 AI技術を中心としたテクノロジーを用いて、 クライアント企業のDX推進・課題解決に貢献していただきたいと考えています。 【具体的には...】 ・クライアント企業の課題のヒアリング、分析 ・AI技術を中心とするDX推進プロジェクトの提案 ・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
株式会社ノースサンド
ITコンサルタント(マネージャ)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
800万円〜
正社員
【業務内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 【やりがい】 ■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【案件事例】 案件例：大手人材会社のケース テーマ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援 人員：140名体制 自社メンバー：5名(PMOロールで参画)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社MIXI
※正社員※【投資事業推進本部】Flutterエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
同ポジションでは、投資先の事業開発メンバーとして出向し、PMやデザイナーと協力しながらアプリ開発・運用ご担当いただきます。 主には、以下のような業務を想定しております。 ■生成AIサービスのAPIを活用したサービスの開発・運用 ■少人数チームにおける技術的知見を活かした開発・改善案の立案 【開発環境】 言語 | フレームワーク：Dart | Flutter インフラ：主にGCP | Firebase（一部、Azure） CI/CD：CodeMagic その他ツール コード管理：Github タスク管理：Notion ドキュメント：Notion コミュニケーション：Slack 【業務の魅力】 ■300万DL規模のAIサービスに関わることができる ■toC向けの生成AIドメインサービスという先端的な領域で実践経験を得れる ■少人数チームで、PMやデザイナーと連携をしながら開発・運用できる（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
UI/UXデザイナー
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都
600万円〜
正社員
同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 デザイン部では、ゲームの情報・攻略サイト、NFTゲーム、新規プロダクトを中心とした同社サービスにおけるデザイン周辺すべてを担っています。 創業して8期目から第二創業期を迎え新規事業を新しく創出しています。 そんな新規事業におけるUI/UXデザイン周りをリードしてになっていただける方を募集しています。 【業務概要】 ・株式会社Kyuzanと共同開発しているNFTゲームのUI/UXデザイン ・新規開発中「Aim練習ソフト」のUI/UXリードデザイン ・メディア「GameWith」における全体のUI/UXデザイン ※eスポーツやYoutuberのグッズ制作にも携わる可能性があります。
株式会社ココペリ
Webアプリケーションエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の自社サービス製品のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 【職務詳細】 PHP またはGo言語 、 および AWS を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用 【業務について】 2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、同社の予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入されています。 リリースから3周年を迎え、今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。 また、自社開発の機械学習モジュール「FAI」の能力・ポテンシャルを活用した BigAdvance 上の新規機能やプロダクト開発などの展開も推し進めていく見通しです。 そこで、ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています！ 【ミッション・バリュー】 「企業価値の中に、未来を見つける。」 「中小企業にテクノロジーを届けよう。」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プログラムマネージャ／プロジェクトマネージャ
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
関東地方|東京都 東京本社（九段会館テ…
800万円〜1200万円
正社員
■組織ミッション： お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する ■チームミッション： お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、ミスミの競争力強化を担うチームです。顧客の制約×ミスミの制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。 ■担当業務内容 1)ECサイト（カタログ、注文～決済）に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。 ・サイト改善目標計画の立案と提示 ・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告 ・アーキテクチャ設計、レビュー ・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定 ・本番障害対応 ：70％ 2)開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。 ・人材採用 ・人材育成、組織力の向上 ・要員管理（労務面含む） ：30％ ■業務上の課題 B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として当社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。 当社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。 ■使用アプリケーション Microsoft Teams/JIRA ■開発環境・その他 ECサイト フロントエンド画面：React/Next.js バックエンドAPI：Java(SpringBoot)/PostgreSQL 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
非公開
法務リーダー候補
法務
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…
650万円〜1200万円
正社員
■募集背景 同社はRPAホールディングスグループ会社のバックオフィス業務を担っています。 今回は、事業規模拡大に伴うグループの法務機能の組織強化のため、法務業務全般をお任せできる方を募集します。 ■業務内容 上長指示のもと、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ・契約書の作成及びレビュー ・サービス利用規約の作成及び修正 ・法律相談対応 ・新規サービス立ち上げに関する法的アドバイスの提供 ・訴訟対応及び弁護士との折衝 ・M&Aに関する法的スキームの検討及び法的調査 ・株主総会の運営 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・登記申請関連業務 ・社内コンプライアンス業務の企画・実施 ■ポジション・仕事の魅力 「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をビジョンに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業、RaaS事業という3つの事業を軸に事業展開をしております。そのため事業規模・事業ステージ幅広い法務の経験・スキルを身に着けたいという方には最適です。 また、当社グループでは全社的なリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方を実現できます。 当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進に携わる法務経験が積める職場になります。
非公開
建設コンサルタント
建設コンサルタント
東京
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、 地熱発電事業に係るプロジェクトマネジメント業務、SPCの運用業務 をお任せ致します。 プロジェクトマネジメント業務 ・FIT/FIP手続き、事業計画作成、系統連系の確保 （電力会社への接続検討申し込みなど）、許認可取得（自然公園法、電気事業法、温泉法など） SPCの運用業務：SPCの設立から運用にかかる業務全般（TK-GKなど） ・AM（アセットマネジメント）、 PM（プロパティマネジメント）、O&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無
三井住友カード株式会社
事業者向けアプリマーケットプレイス導入推進／退職金・住宅補助あり／7.5時間勤務／フレックス
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…
600万円〜1300万円
正社員
SMEを中心とした加盟店へのアプリ導入・利用活性化に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。 ・オンラインでのPULL型・PUSH型セールス＆マーケティング施策の立案・遂行 ・外部メディアパートナー・社内関係部等との施策推進調整
株式会社鎌倉新書【プライム市場上場】
【フルリモート】Webエンジニア（プロジェクトマネジャー）｜東証プライム上場/自社サービ(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
今後のビジネスの急成長を支えるため、複数の事業を横断して自社サービスシステムを単なるリプレイスではなくゼロベースで【再構築】していきます。 新システム構築のため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。 チームの取りまとめや事業部・他職種のメンバーとの折衝（要件の確認・調整） 、予算／品質／人員／納期等の工程管理や報告、開発ディレクションなどのリーダー業務をお任せします。 アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。 【具体的には】 ■自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装～リリース ■各種ポータルサイト（お墓・葬儀・仏壇・相続・介護等）でのWebアプリケーション開発・設計・運用保守 【使用技術】 言語：PHP， JavaScript， TypeScript フレームワーク：Laravel， Vue.js， Nuxt.js DB：MySQL インフラ：AWS（EC2， RDS， S3， Lambda， ECS等） 構成管理ツール：An(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社安藤・間
ダムの施工計画、設計(即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
土木施工管理
東京都港区
700万円〜1300万円
正社員
〇ダムにおける計画、設計、技術開発をお任せいたします。ご経験を活かし土木のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです！ 【業務内容】 ■ダム工事の施工計画、仮設備設計、技術検討 ■ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援 ■ダム工事に関する技術開発の実施 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方/その他】 ■リモートワークは相談可となります。 ■出張頻度は月平均2～3回程度です。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
