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株式会社グラディート

正規ホワイト⾼還元／還元率で騙しません／面談1回／年収UP保証／リモート9割／入社お祝い金／ITエンジニア

データベース系SE、サーバー運用・保守

【転勤なし／フルリモート・リモート併用…

￥

400万円〜1200万円

正社員

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件（商流浅）以上の案件から複数を提⽰します。その中からスキルアップに繋がる案件をご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」といった⼼配は一切不要です。 ◆具体的には… ◎要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守など幅広い工程あり ◎スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です ◎インフラ・Web・モバイル・クラウド・生成AIなどジャンル多数案件はあなたの希望とスキルを尊重して選択可能。経験が浅い方には、成長しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。慣れてきたら、技術領域や工程の幅を広げていくこともできます。＜アサイン前の流れ＞１．事前ヒアリング（スキル・単価・働き方など）２．案件候補の提示（複数案件をご紹介）３．案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定４．プロジェクト開始（入社初日から稼働可能な体制を整備）【案件例】【プロジェクト例】 ◎証券⾦融系Webシステム開発（Java／COBOL） ◎業務系システム開発（PHP／Javascript／C#） ◎自動車メーカースマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin／Objective-C） ◎生成AI関連アプリ開発（Python／Django） ◎Saas環境の構築・運⽤（AWS／Azure／GCP）経験の浅い⽅には、フォロー体制のあるチーム参画プロジェクトなどもご紹介しています。まずはお気軽にご相談ください︕ 【手がける商品・サービス】 SES（システムエンジニアリングサービス）として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。今回採⽤するあなたにも、将来的にSaasや自社サービスに関われるチャンスがあります！【開発環境・業務範囲】⽉間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。当社では、開発・インフラ・クラウド・モバイル・⽣成AIなど、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。すべての案件において、案件単価を開⽰し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安⼼して現場にご参画いただけます。＜主な開発環境・⾔語＞ ◎フロントエンド︓Javascript（React、TypeScript、Vue.js）など ◎バックエンド︓Java、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#、Go、COBOLなど ◎モバイルアプリ︓Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C ◎クラウド・インフラ︓AWS、Azure、GCP、Linux、Docker、Kubernetes ◎データベース︓MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB ◎開発⼿法︓アジャイル、スクラム、ウォーターフォール（プロジェクトによる）＜主な担当フェーズ＞ ◎要件定義・基本設計などの上流⼯程 ◎詳細設計・開発・テスト ◎運⽤・保守・機能追加・性能改善 ◎クラウド基盤の構築・CI/CD導⼊・⾃動化ツールの整備本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に⾃社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります︕ 【注目】本当に⼿取りが増える“正規のホワイト⾼還元”の給与制度最近流行りの「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？また、高還元SESに勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか？当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。（高還元SESから転職してきた方々も多数在籍）見せかけの還元率競争とは一線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは一切しません。コンプライアンスを遵守する、正規のホワイト高還元です。インセンティブは年3回⽀給。ご希望があれば毎⽉払いも可能です。在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。透明性のある給与体系で、頑張りがきちんと報われる環境です。【注目】エンジニアとしての最上級の働き方がここに。「キャリアを伸ばしたいけど、プライベートも大事にしたい」そんな気持ちに、グラディートはしっかり応えます。「最上級の働き方がここにあります。」当社では、完全週休2日制（土日）＋祝日休みに加えて、年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始、慶弔・結婚・出産などの特別休暇も完備しています。また、平均残業時間は月5時間程度と少なく、毎日ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。フルリモートの働き方が主流で、通勤時間ゼロ＆自宅での柔軟な働き方が可能。希望に応じて時差出勤や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすさを維持できます。無理のない働き方をベースに、しっかりとキャリアを築ける。それが、長く安心して活躍できる理由です。【身につくスキル・キャリアパス】月間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です（チーム参画あり）段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能です！また将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。 “安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません ※プロジェクトへの参画状況や能力に応じて、早期に本採用となる場合もあります

株式会社ミラボ

カスタマーサポートリモートワークOKフレックス制度あり

学術・テクニカルサポート

東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ス…

￥

正社員

自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への導入支援・運用サポート業務を中心に、プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。【業務内容】・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。【やりがい・魅力】ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、社会貢献性の高いサービスを通じて、自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるミラボ。社員の子育て支援にも特に力を入れており、経営層やリーダークラスの男性社員が育休を取得する実績もあり、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施しています。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、ITリテラシーだけでなく、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨き、長期的なキャリアを築けるでしょう。【注目】社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも IT化が遅れていた公共分野のDX推進にいち早く着手してきたパイオニア企業として、ミラボの技術力と実績は高く評価されています。例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—をはじめ、電子母子手帳や乳幼児面談予約など、子育て世代の利便性を飛躍的に高める画期的なサービス。さらに、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータルぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。これらの大規模プロジェクトに参画し、社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずです。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となる、比類なきやりがいと影響力を実感してみませんか？ ※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態の差異はありません

TISソリューションリンク株式会社【TISインテックグループ】

アプリ開発エンジニア宇宙系案件有リモート有残業少なめリフレッシュ休暇4日年休123日経験浅めOK

アプリケーション系SE

★リモートワークOK ★UIターンOK…

￥

400万円〜650万円

正社員

お客様の主要ビジネスを支える各種業務システムの開発を担当していただきます。要件定義から設計、開発、運用保守まで、あなたの経験・希望に応じたフェーズをお任せします。【アサインについて】エンジニアの希望を伺ったうえでアサインします！【100％チーム制】数名から10名程度でチームを組むので、自社のエンジニア同士で連携を取りながら進められます。リモートワークの場合でも、チャットツールなどでスムーズにコミュニケーションがとれるのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【製造業向けのシステム開発】 ◆案件例・大手製造業の債権管理システムのエンハンス開発における外部設計からリリースまで各工程の成果物作成および業務 ◆開発環境：Java、VB.netなど【産業系のシステム開発】 ◆案件例・半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発保守・小売業、物流業向け倉庫管理の搬送装置システムの開発保守・自動車の自動運転、安全装置に関わる研究開発・生産管理システム、プロセス型製造業の生産管理システムの保守開発 ◆開発環境：Java、Web系技術【金融業界のシステム(基幹系)開発】 ◆案件例・地方銀行の勘定系システムの保守開発 ◆開発環境：Java、Web系技術【宇宙系の航空研究開発】 ◆案件例・人工衛星を追跡するシステム開発 ◆開発環境：Java、Cなど【公共系のシステム開発】 ◆案件例・税務システムの保守開発・自治体の業務システムの保守開発・電力・ガスの営業系システムの保守開発・配電・導管などの管理システムの保守開発 ◆開発環境：Java、C、VB.netなど【注目】腰を据えて長く活躍できる環境！ ◆年間休日 123日 ◆残業時間月15時間程度 ◆リモートワーク案件あり ◆リフレッシュ休暇年4日 ◆有給休暇最大20日付与 ◆産休・育休制度あり ◆育児時短勤務制度あり TISインテックグループの安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも充実できる環境です！【注目】どんなキャリアも平等に評価。自分に合ったキャリアを描けます！要件定義や設計といった上流工程から携われるからこそ、技術力はもちろんのこと、ニーズをくみ取るヒアリング力や課題解決力、提案力まで幅広く身につけられます。ゆくゆくは『PL/PM』にキャリアアップし、マネジメント力を磨くことも可能。また、希望に応じて技術面に特化した『スペシャリスト』のキャリアを描くこともできます。どんなキャリアも平等に評価しており、「マネジメントに携わっていないと昇給、昇格できない」といったことはないので、あなたに合った道を追求してください！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社イフ

採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…

￥

400万円〜450万円

正社員

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回の在宅勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

★未経験大歓迎★平均年収1年目でも400万円以上の大手飲食企業で働きませんか？《店舗スタッフ》

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【正社員】総合職北海道、宮城、茨城、…

￥

300万円〜1000万円

正社員

まずは調理・接客はもちろん店舗運営にかかわる全てを覚えて頂き、ゆくゆくは・・・店長・エリアマネージャー・企画推進・生産管理などあなたに合わせたポジションに異動！【仕事内容】〈入社1～2年目〉・調理、接客・清掃業務・店舗マネジメントの基礎習得〈基礎を身につけたら〉・毎日の食材発注やシフト管理・従業員の教育・社員、パートタイマー（アルバイト）のスタッフのマネジメント・食材等の仕入れに関わる購買業務・食品の加工、製造に関する品質管理・店舗への食材配送管理・販売促進や物販

ＫＷＳ株式会社

カーディーラー【Volkswagen】業界経験不問年収1000万円も可能インセンが充実*反響営業メイン

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

【フォルクスワーゲン板橋】東京都板…

￥

250万円〜1000万円

正社員

Volkswagen正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループで、お客様への輸入車のご提案をお任せします。 1日平均10～30組のお客様が来店される反響営業スタイルが特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆接客・ご案内 ┗来店されるお客様のライフスタイルを伺い、カーライフやお車の魅力について最適な1台をご案内 ◆試乗・購入シミュレーション ┗車内空間やシートからの視界など体感ポイントの説明と、ローン等の購入シミュレーション ◆アフターフォロー ┗車検や定期点検のご案内、商品に関するご質問対応、次回買い替え・下取りのご相談 ◆既存顧客フォロー ┗モデルチェンジや車検、メンテナンスのご案内を通じた長期的な関係性構築 ★業務のやりがいや魅力、特徴お客様と長く関わっていけることがこの仕事の醍醐味。自動車営業経験者も大歓迎で、20代の若手も活躍しています！新規飛び込み営業やノルマに追われることなく、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら営業活動ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】来店型の反響営業がメインです。リピーターや紹介のお客様が多く、購入意欲の高いお客様との商談が多いことが特徴となっています。【扱う商材】 ◆フォルクスワーゲン全車種：人気モデルから最新モデルまで幅広いラインナップ ◆最新技術搭載車両：電動化モデルやハイブリッド車両も含む次世代カー ◆中古車：厳格な品質基準をクリアしたフォルクスワーゲン認定中古車 ◆自動車保険：新車・中古車購入時の各種保険商品 ◆メンテナンスパック：車検・定期点検・オイル交換等のサービスパッケージ ◆アクセサリー：フォルクスワーゲン純正パーツ・用品【注目】『反響営業』で高収入を実現できる3つの理由とは。＜理由1＞多角的なインセンティブ制度フォルクスワーゲンは高単価のため、1台あたりの販売インセンティブも大きいことが魅力の一つです。新車・中古車販売に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といった幅広い業務でインセンティブを獲得。さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給されます。＜理由2＞安定した見込み客の確保創業60年の顧客基盤により、1日10～20組の来店が確保されています。過去購入者への電話アプローチも含め、常に一定数の見込み客にアプローチできる環境が整っています。＜理由3＞価値重視の顧客層価格より品質や安全性を重視するお客さまが中心。高額商品でも納得して購入いただけるよう、じっくり数時間かけて丁寧に提案するスタイルが結果に繋がっています。【注目】ただの車じゃない。フォルクスワーゲンというブランドを取扱うフォルクスワーゲンは、ドイツが誇る世界的自動車ブランド。安全性能とデザイン性で高い評価を受け、お客様に愛され続けています。車体構造がしっかりしているから高速道路でも安定走行。チャイルドシートの取り付けやすさまで、細部にドイツの技術力が光ります。「値段は高いけど、それだけの価値がある車」として、長年のファンも多数。あなたが提案するのは、単なる移動手段ではなく「ライフスタイルを豊かにする一台」。そんな価値ある商品を扱える誇りと、お客様との深い信頼関係。それがフォルクスワーゲンを扱う営業の魅力です。試用期間の雇用形態に差異はありません。

株式会社Ｃ　Ａｄｄｉｔｉｏｎ

開発エンジニア◆フルリモートOK◆副業OK◆全国から勤務OK◆前職給与保証◆還元率最大90%◆案件選択制

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼フルリモートワーク！全国どこにお住ま…

￥

500万円〜1500万円

正社員

◆完全在宅OK＆地元で働く社員多数 ◆大手SIerとの直取引メイン ◆100%案件選択制 ◆年収1000万円も実現可入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。ー■希望の『技術分野』をヒアリング「PythonやTypeScriptなどモダンな技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪主なプロジェクト例≫ ■受託会社内Webシステム開発支援 ■webシステムUI/UXの設計、改修 ■生成AI/大規模言語に関する開発 ■会計パッケージ開発 ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社【開発環境・業務範囲】【1】大手企業にてシステムの管理画面開発（フルリモート） —■開発環境 TypeScript(React・Node.js)・MUI・Kotlin(Springboot) Git・Docker・MyBatis・Slack —■開発工程設計, 開発／UI開発 —■案件単価目安 80万円【2】DX推進プログラム（フルリモート） —■開発環境 React, TypeScript, Material UI, SPA, Java Spring Boot —■開発工程フロントエンド開発、設計、実装、テスト —■案件単価目安 90万程度【3】AWSを活用したクラウド構築、変換ロジックの要件検討など（フルリモート） —■開発環境 AWS（OS、DB、言語、ツール、フレームワーク等は要件定義段階で決定） —■開発工程要件定義、基本設計、詳細設計、プロトタイプ実装、API設計 —■案件単価目安スキル見合い【4】某通信キャリアの運用高度化支援（自動化/可視化等） —■開発環境 Python、IP系ネットワーク —■開発工程プログラミング、データ加工・分析、自動化・可視化対応 —■案件単価 70万円程度【注目】◆会社の運営費は極力削減◆高還元率を可能にする背景をご紹介！『SES企業でもエンジニアが給料1000万円以上を実現できるようにしたい』そんな想いから立ち上がった当社。高還元率を維持するために無駄を省いた経営スタイルを取っています！ ■オフィスを構えず会社家賃を削減 ■広告にかかる費用は極力カット ■経理・総務・採用などは代表が行い人件費削減など、社員の給与以外にかかっていまうコストを極力なくし、成果を上げたエンジニアへ給与で還元できるような体制を整えています◎ 【注目】◆働き方も自由自在◆自分を大切にできるから仕事にもより集中！ ■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK） ■在宅手当あり（月1万円程度） ■定期面談は選択制 ■残業月10h程度 ■完全週休2日制＆土日祝休み ■副業OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎ 試用期間はございません。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

未経験からはじめる施工管理職◆1年目の平均月収29万円/土日祝休み/基本は通勤圏での就業を調整◆

建築施工管理

全国の各勤務地　★希望エリアを聞かせて…

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350万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務【入社後まずは…17日間の研修からスタート】建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

エムスリーヘルスデザイン株式会社【東証プライム上場グループ】

フィールドセールス＊未経験OK＊リモート可＊反響メイン＊1ヶ月の研修有＊フレックスタイム制＊業界40年の実績

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

【東京オフィス】東京都中央区東日本橋…

￥

500万円〜600万円

正社員

★継続率97%の優良商材 ★エムスリーブランドの信頼性 ★反響メイン ★1ヶ月の研修あり法人向けの健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」のサービス提案などをお任せします。＜導入後継続率97％！お客様に喜ばれる本当に提案しやすい商材＞アナログでバラバラに管理されている従業員の健康情報をシステムで一括管理する、社会貢献性の高いサービスをご提案。お客様のご要望に合わせてシステムをカスタマイズできるほか、アフターフォローも手厚いためリピート率が高く、自信を持って提案できます！＜信頼関係を大切にする、パートナー型の営業手法＞「紙で残っている健康診断の結果をデータ化したい」「自社の社員が健康に働ける環境をつくりたい」といったお客様の課題に一緒に向き合う営業スタイル。「どうすればお客様の要望を叶えられるか？」を追求できるからこそ、お客様からも信頼していただけます！＜営業に集中できる！充実のサポート体制＞契約後の運用サポートは別チームが担当するので、提案に集中できます！お客様の「助かっています！」という感謝の声や改善要望なども定期的に社内で共有。自分の提案がどれだけ役立っているかを実感できる環境です！【変更の範囲】会社の定める業務全般【営業スタイル】 ★Webサイト経由の反響営業メインお客様と一緒に課題解決に取り組み、平均4～5回の商談で信頼関係を構築していく伴走型の営業です。幅広いサービスを要望に応じてカスタマイズし、最適な提案を行います。【注目】医療知識ゼロでも安心！プロがサポートする成長環境「医療業界には興味があるけど、専門知識がないから不安…」そんな心配は不要です！当社では業界未経験からスタートする方が多数活躍中。社内には産業医・保健師・心理士などの医療プロフェッショナルが在籍しており、分からないことは何でも気軽に相談できる環境が整っています。 ■約1ヶ月間の研修期間（医療や製品知識などの基礎知識を習得） ■先輩とのOJT（商談に同席して業務の流れや商談手法を実践的に習得） ■社内勉強会などのノウハウ・知識の情報共有社員同士の協力・連携体制も整っているので、困った時には気軽に質問や相談ができます。医療×ITという成長分野で新たなキャリアを築けます！安心して飛び込んできてください！【注目】働きやすさ×収入アップを両立！安心の環境で活躍できる ■年間休日125日（完全週休2日制） ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度あり（業務効率に応じて活用） ■育休復職率100％（男性育休取得実績あり） ■時短勤務制度あり …など、働きやすい環境や待遇、福利厚生などが充実！育児と両立しながら活躍している社員もたくさんいます。「健康経営優良法人」の認定も受けています！＜今期から新設！頑張りが収入に直結するインセンティブ制度＞成果を出した分だけ、年2回（7月・12月）のインセンティブで還元します！（半期40〜100万円程度が目安）やりがいと収入アップの両方を実現できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパスについて＞社員の意思や適性を考慮した配置転換（部署異動）を行うことで、多様なキャリア形成をサポートしています。管理職（課長・部長など）へのステップアップはもちろん、営業⇒カスタマーサクセス、営業⇒コーポレート職などのキャリアチェンジも可能！社員1人ひとりの個性を尊重する環境のもと、自分らしいキャリアをデザインできます。＜評価制度について＞年度ごとに目標を設定し、半期ごとに成果を評価する目標管理制度を導入。自己評価と振り返りをもとに、昇格・昇給、インセンティブなどで適切に反映する仕組みです。年齢・社歴に関わらず、成果を挙げた方が正当に評価される環境です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Grouth Way

初級エンジニア◆未経験歓迎◆3ヶ月は研修期間◆リモート案件7割◆年休128日◆残業月10時間以下

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★案件の約半数がフルリモート案件！ ★…

￥

300万円〜850万円

正社員

★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ ★リモート案件7割！フルリモート案件も多数 ★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！ Web開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社後3ヶ月は研修期間！ IT企業では、「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」というケースも多数。しかし、当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施！座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、育成経験豊富な講師がイチからレクチャーします◎ ▼プロジェクトへ配属一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。「Web制作に関わりたい」「アプリ開発に携わってみたい」など希望を教えてください！ ▼独り立ち後当社では定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTG等を実施し、社内でのコミュニケーションを大事にしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ≪高校生・大学生向け教育サービス≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース【規模】50名【期間】1年5ヶ月【働き方】出社 ≪旅行予約サイト刷新≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト【規模】25名【期間】9ヶ月【働き方】フルリモート ≪高級宿泊予約サービス開発≫ 【担当工程】詳細設計、実装、テスト【規模】40名【期間】6ヶ月【働き方】週2日出社、週3日リモート ≪自動車メーカーの基幹システム開発≫ 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト【規模】60名【期間】1年9ヶ月【働き方】フルリモート【注目】未経験でも、自信がなくても大丈夫です！夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！ ◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！ ◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません ◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！【注目】何でも頼れる代表と営業がついています！現場で日々頑張っているエンジニアこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「エンジニアとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪多彩なスキルを習得できます！≫ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが操作する画面の開発言語 ◆PHP、GO、Python、Node.js／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP、Docker npmなどのツール ◆Linux／代表的なOS 研修期間中にすべてをマスターする必要ありません◎ 実務や勉強会を通じて少しずつスキルの幅を広げていきましょう！試用期間中の雇用形態の差異はありません

日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センター

フィールドエンジニア★未経験歓迎★／電気・機械の専門／国家資格が取れる／研修1ヶ月半／全国募集

フィールドエンジニア、品質管理・保証

★全国46都道府県で募集 ★UIターン…

￥

300万円〜450万円

正社員

★未経験から機械に触れられる！ ★専門知識で手に職＆メンテナンスの仕事は一生なくならない！ ★ゆとりある働き方（残業少なめ＆休日はしっかり休める）【Q】フィールドエンジニアって？ズバリ、困っている人の助けになる仕事！家電や医療機器などの、修理やメンテナンスを行います。【Q】具体的には？「機械が動かなくなって…」「定期点検をしてほしい」といったご依頼を受けて、お客様を訪問。入社後の研修で学んだ知識を活かして、修理やメンテナンスを行います。【Q】独り立ち後は？最初の現場では先輩と一緒に作業をします。困ったことや分からないことがあれば先輩にすぐ相談できるので安心！定期的な面談でもしっかりフォローします。【Q】仕事の魅力は？機械が動くようになり「ありがとう！」と直接感謝の言葉をもらえます。また、国家資格などの取得サポートもあり、身に付くスキルは一生役立ちます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ■修理するもの工業商業機械、医療機器、空調給湯機など【注目】1ヶ月半の充実研修で専門スキルをGET！入社後は、ベテラン講師による有料級の研修を無料で受講することが可能！まずは、社会人としてのモラルやマナー、工具の使い方を学ぶところからスタート。その後は実践的な専門カリキュラムを通じて、機械・電気の専門技術を身につけていきます。お給料をもらいながら、一生モノのスキルを手に入れられるチャンスです！【注目】資格取得支援で、国家資格も取得可能！日研では、資格取得支援にも注力！スクーリングやeラーニング、勉強会などさまざまな資格取得のためのサポートを行っています。未経験から手に職をつけて、今後のキャリアアップや収入アップを図れます。＜日研で取得できる資格＞・品質管理検定・機械保全技能士・第一種衛生管理者・自主保全士・施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木）・技術士・技術士補・CAD利用技術者・電気工事士・P検/MOS検【1日の仕事の流れ】フィールドエンジニアの1日（あくまで一例です） 08:30 出社　朝礼　今日の仕事内容を確認　▼ 09:00 現地で修理やメンテナンス対応　▼ 12:00 ランチ　▼ 13:00 現地で修理やメンテナンス対応　▼ 16:00 サービスセンターで回収機械の運び出し、業務の引継ぎ　▼ 17:30 お疲れさまでした★ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★フィールドエンジニアの目指せる資格★ ・機械保全技能士（◎国家資格）・冷媒回収技能者資格・医療機器修理業責任技術者　など ★キャリアの流れ★ ↓研修生（機械、電気系の専門知識を学ぶ） ↓エンジニアとして活躍 ↓ハイクラスエンジニアや管理者などが目指せます！ ◎キャリアプラン、キャリアチェンジについては定期的な面談などで手厚くサポートします！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社JNT

不動産営業/未経験歓迎/1年目から年収3000万円可/固定給25万円保証/上京歓迎/社員寮あり/港区赤坂勤務

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆丸ノ内線・銀座線・半蔵門線・南北線・…

￥

500万円〜1500万円

正社員

僕らの仕事は、土地や建物の売買。もう少し詳しく説明すると、土地建物の情報を集めて、現地に足を運び査定し、買い取って、付加価値をつけて売る。こんな感じです。大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。とことんお客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、設立からまだ若いながらも着実に実績が出ています。（お客様アンケートを企業HPに掲載しています）物件の単価が高い分、売れた時のインセンも高額。 1年目から年収1000万円も全然いけます。入社後は僕と先輩がしっかり教えるので未経験でも心配する必要はないです。実際に、最近入社した社員は、未経験から最高月収1050万円。僕も未経験から始めて4年で年収8000万円稼ぎました。そのノウハウ、全部教えますから。正直、簡単な仕事ではありません。でも、継続して頑張っていれば絶対に道は開けます。「どこに行っても通用する」人材に必ず育てるので本気で稼ぎたい人に来てほしいですね。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】僕は「誰でも」一流の営業になれるって、本気で信じています。僕の人生観が180度変わった出来事があります。それは以前勤めていた不動産会社でのこと。僕の部下に明らかに営業向きじゃないやつがいたんです。案の定、1年経っても契約はゼロ。僕もあの手この手を尽くしましたが、「営業としては伸びないかも」と内心思っていました。でも、その予想はいい意味で裏切られました。とあるきっかけから、そいつが急に営業のコツを掴み始めたんです。まさに"覚醒"。それから1年後には会社のトップ営業になったんですよ。この経験から学んだのが、「誰にでも花開く可能性がある」ってこと。最初から可能性を否定することは、一番バカらしいと気づいたんです。職歴とか学歴とか、そんなの関係ないんですよ。継続力と覚悟があれば、誰でも一流の営業になれる。今は、本気でそう信じています。【注目】自分の意思で動いて初めて、人は本当の意味で伸びる。僕、中学時代に野球やってて。父親がめちゃくちゃ熱心で、厳しく指導されていました。正直「やらされてる感」が強く、全然楽しくなかったんですよね。でも高校進学時に、父親が「これからは好きにやってみろ」って言ったんです。最初は戸惑いました。ずっと言われた通りにやってきたから。そこからは自分で考えながら野球に取り組むように。すると、今まで感じられなかった成長の手応えが少しずつ生まれて、2年目には部員100人以上の中からレギュラーの座をつかむことができたんです。その時痛感しました。自分で考え、動くことで人は伸びるんだと。だから部下への指導も、基本的なことは全部教えた上で「自分なりに噛み砕いて、強みを見つけてほしい」って伝えています。育てるからには、僕以上に稼げる奴が出てきてほしいと思っているので。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ルーミーズ

ルームアドバイザー／完全未経験OK／月給35万円スタート／残業ほぼなし／完全週休2日制／引越し割引あり

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

★足立区綾瀬店または北千住店での勤務！…

￥

500万円〜650万円

正社員

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します！ ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ！担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます！ ☆100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート！全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中！新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます！【注目】□■働きやすいから未経験でもチャレンジしやすい■□ 「家」は人の暮らしに欠かせないもの。だからこそ、安定した需要が見込める業界です。中でも当社は「働きやすさ」にこだわった環境を整えています。 ★未経験でも月給35万円スタート ★完全週休2日制 ★残業は多くても1日1時間程度 ★U・Iターン者向け物件紹介あり（初期費用なし） …など、安心して働ける環境が整っています。さらに、1日の接客を2組に限定する独自のスタイルを採用。「量より質」の方針で、お客様にじっくり向き合える環境を整えているので、無理な営業ノルマに追われることなく、長く安定して働けます！【注目】□■安定した経営基盤があるから、将来のキャリアも安心■□ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォーム事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています！【1日の仕事の流れ】 ★☆とある社員の1日をご紹介☆★ 10:00 メールチェックと開店準備／カウンターや店舗周りを清掃　▼ 10:30 大家さんへ訪問／物件の空き確認や新規物件の打ち合わせ　▼ 12:00 お昼ご飯＆休憩♪ 　▼ 13:00 お客様対応／店舗にて希望の条件をヒアリングします　▼ 14:00 内見のご案内／複数の物件をお客様と周っていきます　▼ 17:00 事務作業／お客様に見せる物件資料などを作成します　▼ 19:00 業務終了／基本残業ナシで帰宅できます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社 mediba

【プロダクトオーナー】Pontaパスの開発領域をリードする（ハイブリッド勤務OK）

オープン系SE

東京都品川区上大崎2-13-30 oa…

￥

450万円〜1000万円

正社員

Pontaパスサービスにおいて、ユーザーに優れた体験価値を提供するための開発領域を牽引するプロダクトオーナー（PO）を募集いたします。【具体的な業務内容】・開発ディレクション及び進行管理・エンジニアと共にシステム面の要件定義・課題や要望の収集と関係各所との調整・スケジュール及び品質管理 ◆Pontaパスについて親会社のKDDI株式会社が提供する1,500万人以上の有料会員数を誇るスマートフォン向けサブスクリプションサービスで、2024年10月にサービスをリニューアルし、ユーザー数拡大に向けて更なる挑戦を続けています。当社はKDDIのグループ会社として、Pontaパスに関する企画・開発・運用・CS領域等を受託する形で携わっており、世の中への影響力・スケールの大きな仕事を経験できる点が魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

Ｒｅ−Ｇｅｎｅｘ株式会社

インフラエンジニア/月給35万～(前職保証)/役員が案件交渉をし好待遇を実現/残業月10h/フルリモート相談可

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪お住まいを考慮した案件にアサインしま…

￥

450万円〜1300万円

正社員

金融機関（地銀・信用金庫等）の基盤構築・運用保守を中心とした多彩な案件の中から、あなたのスキルや希望にマッチするプロジェクトをアサインします。プライム案件8割で要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください「新しい言語に挑戦したい」「希望のスキルを伸ばしていきたい」「上流工程から携わりたい」「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。売上4兆円を超える大手メーカーや、業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、多彩なプロジェクトのアサインが可能です。また、その広い人脈から、ハイスペックなエンジニアと一緒に働けるプロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、案件の変更にも柔軟に対応しています。クラウド関連など需要が高まる技術に携わることも可能！希望のスキルを磨いていける環境をご用意します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■大手ベンダーSalesforce案件（受託請負）開発ツール：Salesforce、AWS 工程：PM支援（コンサルティング～リリース） ■省庁向けAzure/M365大規模インフラ基盤構築案件工程：オンプレからAzure/M365インフラ基盤への移行調査および移行設計 ■AWS基盤構築案件工程：設計、構築、テスト ■公共システム維持保守案件工程：運用MWの設計、導入、運用機能開発 ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等【注目】万全のフォロー体制のもとで安心してキャリアを築ける！ ◆残業月10時間以内だからプライベートも充実！ ◆産育休取得実績多数でパパ・ママ社員も活躍中！ ◆ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり）上記は一例ですが、エンジニアが安心して活躍できる環境を整えることに注力してきた当社。設立から7年目を迎え、社員と一緒にさらなる成長を目指していくにあたり新たな仲間を迎えたいと思っています。求めているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる頼もしい社員。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など何でもOK！営業が定期的にエンジニアの声をくみ上げていますので、各種制度など会社の基盤となることに関してもどんどん意見を発信してください。【注目】受託案件にも注力していくためエンジニアを増員します設立4年で売上7倍を実現し、さらなる成長を続けている当社。大手企業や金融機関との直取引も多い中、プライム案件が8割を占めています。さらに、受託・請負案件も増加中ですが、ニーズに応えきれていないのが現状。人員体制が追い付いていないというのがその理由のため、今回エンジニアを増員して組織強化を図ります。今後、受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能に。こうした体制を整えることで、エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えています。 6ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となりますが給与・待遇に差異はありません。

株式会社アルトフォース

◆インフラエンジニア◆月給30万円＊昇給確約＊リモート有＊年休130日以上可＊副業OK＊未経験OK

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サーバー運用・保守

【本社】東京都港区六本木4丁目8-7…

￥

450万円〜1000万円

正社員、契約社員

当社で取り扱う各プロジェクトに参画していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00　事前研修希望者には、社内／社外での研修をご用意。社内研修では、社長から直接教わることも！エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01　案件選択当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、自分で参画するものを選択。自由にプロジェクトを選択できるから、思い描いた成長・キャリアの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02　プロジェクト配属ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ▼STEP.03　自由なキャリアパスを実現資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。幅広い知識・スキルを身につけられるから、キャリアパスも自由自在♪ ◇広がるアナタの未来◇ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。ゆくゆくは、自社プロダクトの開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【案件例】・ECモール導入支援・予約システムLP支援・顧客提供サービスの、ディレクション/オペレーション業務・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー・自社システムの運用・改善・自動化業務多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ ※リモート率80％、フルリモートあり【開発環境・業務範囲】【言語・スキル等】 HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP/GO/PythonLinux/Subversion /Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Creative Cloud/Figma 【そのほかツールなど】 Slack/PowerPoint/Excel等【注目】エンジニア想いの会社だから… 「社員が働きやすい環境を」という想いから創られたアルトフォース。自身で参画するプロジェクトを選択したり、社内外の研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする仕組みを整えています。また、努力や成長の結果は給与に還元。社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中！「教育関係のシステムを開発したい」という在籍メンバーの想いを実現するために、さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。社員の「意思」を何よりも尊重しているから、成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに仕事だけでなく、理想のライフスタイルを実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、社員がメリハリをもってお仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK！リフレッシュも思うまま。また、アルトフォースでは、なんと【副業】を推奨！社内で実現できる以上の収入を求めることだって、当社では応援しちゃうんです。さらに、社内業務など、エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を担当していただいた場合には、【社内副業】として別途インセンティブを支給。社員が自由で豊かな人生を送れるように、さまざまな工夫をしています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ■PC操作やWebの基礎知識 ■Office関連の知識 ■Webデザインの基礎～応用 ■HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ■事業立案・グロースのスキル

C-HRC株式会社

インフラエンジニア経験浅めOK3年連続離職率0％AWS/Azure案件有入社祝金10万円*

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都内、千葉県、神奈川県、埼玉県のク…

￥

250万円〜1200万円

正社員、契約社員

◆エンジニアファーストのアサイン ◆プライム&上流工程から参画可能ネットワーク、サーバー、AWSやMicrosoft Azure等のクラウド案件といったインフラ全般の案件をご用意しています。設計構築など上流工程のほか、運用監視までキャリアビジョン・希望に応じたフェーズから参画が可能です。最近では一括受託やチーム体制の案件受注にも力を入れています。《プロジェクトについて》エンジニアの希望しない案件には基本的にアサインしていません。・オンプレ⇒クラウド（AWS、Azure等）の構築・ネットワークエンジニア⇒セキュリティエンジニアなど未経験分野に挑戦し、経験を積んでいる社員も多数！もちろん、無理にキャリアアップを強いることはなく「現状維持がいい」といった選択肢もOKです。 ☆「運用監視経験のみ」といった経験浅めの方でも、より上流の経験が積める案件をご提案します！《未経験者の挑戦もOK！》「インフラとは…？」といった状態で入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています。まずは簡単な案件から参画し、OJT形式でエンジニアの仕事の流れを学んでいきましょう。【案件例】 ◎オンプレからクラウド案件、Palo Alto Networks社製品の設計・構築など、幅広いプロジェクトを網羅しています。 ◆AWS CloudFormationを使ったPaaS系の設計・構築・インフラテスト ◆物理サーバ・VMwareを用いた仮想サーバの構築運用 ◆金融系サーバの設計・構築 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜アサインのフロー＞営業と月に1回程度定期的な面談を行い、稼働中案件の進捗確認の他、キャリアビジョンについても一緒に考えています。担当案件が終了するまでに、必要なスキルが身に付く案件、挑戦したい案件など、面談の内容を踏まえエンジニア一人ひとりに合わせた案件を提案しています。＜心配な時はいつでも頼ってOK＞現場で困ったことや不安なことがあれば、いつでも営業に電話やSlackでご相談ください！突然休暇が必要になった際に、すぐに別のエンジニアに連絡し、現場のフォローをお願いした例などもあります。元インフラエンジニア（歴10年以上）の営業もおり、技術や今後のプロジェクトに関する相談もしやすいです！＜案件例＞ ■インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ■大規模ネットワーク更改担当工程：基本設計、詳細設計、構築、調査環境：Cisco 特徴：構築経験のある方で、設計フェーズを今後担当したいと思っている方も参画可能です。 ■データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】インフラ・セキュリティ領域で着実に実績を積み上げていますインフラ領域に注力し技術力を提供してきた当社。30年近く積み上げてきた信頼と実績もあり、会社規模・業界を問わず幅広い企業と取引を続けています。近年ではセキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、2021年に東京で開催された世界スポーツイベントでは、サイバーセキュリティを担当するなど、セキュリティ分野でも着実に実績を積んでいます。インフラ系に強みのある企業だからこそ、インフラエンジニアとしてスペシャリストを目指すも良し、セキュリティ分野へのキャリアチェンジも良しと、様々なキャリア選択が可能です。【注目】働き方もエンジニア目線で整えています仕事・プライベートともに充実した日々を送ってほしいとの思いから、「TOKYO働き方改革」を宣言、東京都から承認を受けています。担当の営業が中心となり、残業時間や休暇の取得状況などを定期的に確認。残業時間は月10時間以内に抑えることができています。また、勉強会や会議、後輩育成、無駄な帰社日は一切設けておらず、強要することもないので、プライベートの予定や自己研鑽に時間を使うことができます。今後もエンジニアにとって働きやすい環境づくりを整えていく予定です。

非公開

スーパーバイザー（エリアマネージャー候補）／業績好調により出店加速中

スーパーバイザー

全国の各店舗住所：全国の各店舗受動…

￥

350万円〜500万円

正社員

外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、各店舗のスーパーバイザー（以下SV）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ※管理店舗数は、5～10店舗程度です。

株式会社イー・ビジネス

PM/40代・50代活躍/リモート8割・入社祝い金あり/年収アップを保証/AI・ローコード・DX案件あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモート勤務あり在宅勤務、もしくは東…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◎金融・公共分野中心の上流工程からの参画 ◎要件定義段階からのPM業務大手ベンダーなどの案件を中心とした金融・公共系、大手通信、大手SIerのシステム開発プロジェクトにおいて、 PMとしてプロジェクト全体を推進していただきます。 ★要件定義段階からの本格的なPM業務要件定義段階からプロジェクトに参画し、エンドユーザーとの直接やり取りも可能。単純な進捗管理ではなく、プロジェクトの成功に責任を持つPMとして活躍できます。 ★多様な規模のプロジェクト経験数人月から数百人月まで、様々な規模のプロジェクトを経験可能。小規模案件での機動力から大規模案件でのマネジメント力まで、幅広いPMスキルを身につけられます。 ★長期案件でじっくりスキルアップ長期プロジェクトも多数。一つのプロジェクトを通じて深い専門性と豊富な経験を積むことができます。【案件例】 ★金融・公共系、大手通信、大手SIer中心の上流工程からのPM参画 ■主要案件先■ HITACHI、NTT DATA、電通総研　等 ■プロジェクト特徴■ ・要件定義段階からの参画・数人月～数百人月の多様な規模・エンドユーザーとの直接やり取り可能 ■PM業務範囲■ 要件定義、プロジェクト計画、チーム統括、品質管理、顧客折衝【開発環境・業務範囲】 ■分析基盤構築（大手通信事業者）開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム）開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善）開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリースその他、大手金融機関、証券などの案件【注目】グローバル市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。【注目】従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月20時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！試用期間中の雇用形態は正社員になります

カンダリテールサポート株式会社

ルートドライバー/未経験OK/週3勤務OK/家族手当あり/夜勤・長時間運転ナシ/最短1週間で内定可能

ドライバー、サービス系その他

＼駅から徒歩2分の好アクセス！／東京…

￥

400万円〜450万円

正社員、契約社員

▼お任せするのは体への負担が軽い売上金等の運搬ドライバーです▼ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★一般ドライバーが行うことが多い、大量・重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！前半・後半に分けて運転を行いますので、長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「カバンひとつでOK」な「超軽労働」です！当社には、「力仕事」「体力勝負」といったドライバーのイメージは当てはまりません！重い積み荷を大量に扱うこともありませんし、車体も軽いので運転がしやすいのも特徴です◎「こまめに稼ぐ」「二人で稼ぐ」「座って稼ぐ」がメインの仕事なので、若い年齢の方はもちろん、40～50代の方でも無理なく始められるのも魅力です！【注目】安定感抜群の環境でステップアップも目指せます！ ★当社の安定性をご紹介★ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。 ★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★ 日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です！

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