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SREエンジニアテックリード候補【食べログ】

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本チームは現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。 このように、アプリケーション基盤の観点からサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。 ■アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定 ■具体的なシステム改善の推進(ソリューションの選定・検証・導入など) ■SLI/SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役 ■システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践 ■SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成 【SREチームの業務】 ■Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ■各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)【主任(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体システム第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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IPD R013 著作権(海外著作権政策分析・ビジネスサポート)

法務

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【担当者又はリーダー】著作権の知識を活かして、グループビジネスのサポート及び海外著作権政策分析に従事いただく ■組織の役割 著作権の専門知識(国内及び海外)を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。 ■担当予定の業務内容 (1)ビジネスサポート:事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う (2)海外著作権政策分析:米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行う。 ■ポジションの役割 担当者又はリーダーとして、(1)海外著作権政策分析(2)ビジネスサポートの双方に関わっていただきます。(1)については、米国・欧州等の諸外国の著作権政策について、他メンバーと分担しながらモニタリングを行い、重要な政策課題については海外のグループ会社の政策渉外担当と連携(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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一般廃棄物処理施設の設計(土木建築設計)/年収640万円~/東京/大手水処理プラントエンジニアリング

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

一般廃棄物処理施設(リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設)の設計・建設に関わる業務のうち、土木建築の基本・詳細設計業務をご担当頂きます。 <基本設計> プラント基本配置計画における土木建築範囲の設計 1.居室レイアウト、プラザ機能の配置、緑化率計算、 日影規制、離隔距離など 各種建築法令に関わる助言・アドバイス 2.顧客等に対する建築意匠、構造等の提案 3.土木建築範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼 <詳細設計> プラント詳細計画における土木建築範囲の設計 1.土木建築範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼 2.定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席 (主に土木建築範囲) ※基本設計、詳細設計担当と分かれておらず、どちらもご対応頂きます。

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【東京】営業(リーダー採用)~水中ドローンを用いたソリューション提案/年間休日125日~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

セールス担当は単なるモノ売りではなく、顧客課題の解決を通じて、ドローンを導入して頂きます。 現在メイン顧客はインフラサービスを持っているお客様が中心ですが、売り先・売り方含めてすべてお任せしたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約 ・開発や製造部門との協創によるソリューション提案 ※プロダクト:産業用水中ドローン、新規プロダクト等 ・主な導入先業界 公共団体系、電力・石油・エネルギー関係、建設コンサルタント、船舶関連・市場形成期でもある為、新規開拓が多くなります。 ・リードの獲得は、テレアポ、リファラル、メール、展示会、問い合わせ等、状況に応じて効率のいい手法を選択しています。 ※ご入社後はOJTがメインとなりますので、ご安心ください。 ※入社後、変更の範囲:会社の定める業務(その他詳細は面談でお伝えします)

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アカウンティングマネージャー

経理、財務

東京都港区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 1)IFRSに準じた月次連結決算及び年次連結決算対応 2)上記を含む決算の取りまとめと役員報告資料の作成 3)監査法人対応 4)有価証券報告書、招集通知等の開示資料対応 5)IPOに向けたさらなる経理業務フロー改善提案・実行 ※1)~4)については上場企業同様の業務レベル経験が可能 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、 分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら 目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長に ダイレクトに貢献できる職種です。 ■将来的に担っていただきたい業務 ・経理Grp長として組織マネジメント ・子会社管理 ・予実分析 ・各種プロジェクト関係(企業再編、上場準備、システム改修他) ■魅力/今後のキャリア 希望や適正に応じて財務会計に加え、下記様々なキャリアパスがございます。 ・予実管理、中計の策定 ・IPO推進 ・税務 ・資金管理 ・内部統制 強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。 ゆくゆくは財務&管理会計のプロとして、当社を支えていただくことを期待します。 会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。"

トヨタT&S建設株式会社

【千代田区】資格不問!建築施工管理/賞与実績5.8ヶ月★土日祝休・転勤なし・福利厚生◎トヨタグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京支社 住所:東京都千代田区九段南2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の施工管理担当として業務を行って頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)発注者との打合せ  (2)施工図の作成  (3)仕様・施工手順の策定  (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め  (5)施工業者への指示  (6)施工工事の監督等 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。(案件金額は2,000万円〜数億円規模) ■組織構成: 建築施工管理:27名 ∟部長3名(50代)、次長6名(50代1名、40代5名)、課長5名(50代1名40代4名)、主任1名(30代)、他メンバークラス(20代〜30代) ■評価制度 今までは年功序列となっていましたが、近年評価制度を一新し実力主義へ変更いたしました。そうすることで社員の士気も高まりより一層社内に活気が沸いております。 ■働く環境について 現在、残業時間は約40時間を維持していますが、効率化のための取り組みを進めています。特にDX化を活用して業務効率の向上を図っていますが、リモートワークの導入には至っておりません。社内では、時間管理を厳格化し、経営陣も積極的に関与しています。また、派遣社員や協力会社の方々を複数の現場に投入し、社員の負担軽減を図る動きも進めています。管理者は週に1回在宅勤務を実施していますが、若手社員については現地での習得が必要なため、在宅勤務は難しい状況です。 ■掛け持ちについて ・1億以下の小さい案件は、10案件ほど ・1億以上になれば工期が2〜3か月掛かりますので年間3〜4案件ほど ・大型案件で工期が1年掛かるものはその1案件を主に担当します ■企業の魅力 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟 変更の範囲:本文参照

オーエスエレクトロニクス株式会社

【東京】総務人事※将来は企画業務も<創業60年/半導体・電子部品の専門商社>残業10h・年休130日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

年間休日130日/創業60年の半導体・電池・電子部品の専門商社/住宅手当あり/就業環境◎〜 ■業務概要: 同社の総務課で、まずは総務・庶務の下記業務をご担当いただきます。 ◇業務詳細: ・勤怠管理、給与計算(子会社対象) ・人事制度(人事評価や賃金)の設計、継続的な効果検証 ・固定資産管理 等 将来的には下記業務もお任せし幅広いスキルを身にけていただく予定です。 ◇業務詳細: ・社員教育、人事評価や賃金、福利厚生の制度設計、採用計画の立案、実施 ・社内相談業務 ・組織管理 ・各種規程管理 ・福利厚生 ・社内インフラ整備 ・安全衛生 ■組織構成: 総務課は現在5名で構成されています。 現在課長が採用業務も担っているため、業務に慣れたら採用なども携わっていただく予定です。その他の総務課メンバーとのジョブローテーションの可能性もございます。 ■入社後のイメージ: 現在の担当者から引継ぎを受けながら、OJTで業務を覚えていただきます。配属先の課長もフォローにつきますので、一つずつ業務を覚えていただけます。 ■就業環境の魅力:完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について:同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオン・セミコンダクターグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲:会社の定める業務

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【DX2 部門長候補(AI機械学習 案件領域)】SHIFTグループ/離職率6%/平均残業(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【担当する業務内容】 プロセスマイニングやAI機械学習、Pythonを使用したwebアプリの開発など、弊社内で最大在籍人数の90名を誇る部門長をお任せします。案件獲得~差配業務を中心に、部門の発展を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■部門長クラスが出ている経営会議への参加と部門内へのフィードバック ■会社から部門への指示受付、部門 内への指示、会社への報告 ■部門予算管理(SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動) ■部門方針管理(経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定) ■部門間調整(案件と人のやりくり) ■開発案件実施判断 等 ~選考について補足~ ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ採用を行っており、応募時には両社に展開し、双方の可能性を考慮しながら選考を進める(その他詳細は面談でお伝えします)

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戦略企画担当【中長期技術戦略】プライム上場/大手通信キャリア

経営企画

東京都港区 マイカー通勤不可 屋内禁煙

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題(特に中長期的課題)を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。 当社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。 【主な業務】 ・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定 ・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案 ・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応 ・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化 ・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測 ・経営層への課題と対策のインプット、合意形成 【具体的な業務】 当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。 (プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案 など)

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【新規事業開発(リーダー)】

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規事業開発担当として、仮説のPMF(0→1)を目指すポジションです。 顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 【具体的には】 ■顧客インタビュー ■MVPの作成 ■営業資料・デモの作成 ■営業 ■アライアンス先の獲得 ■プロダクト開発 ■CS ■事業計画の策定(その他詳細は面談でお伝えします)

ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】iOSエンジニア ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ■『WealthNavi』のiOS版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 【技術スタック】 言語      :Swift バージョン管理 :Git, GitHub プロジェクト管理:Trello, Jira その他     :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境     :Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社明日香

フルタイムの派遣保育士(資格必須)|定員69名の認可保育園|残業・持ち帰り仕事なし|ブランクOK

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] フルタイム/残業ほぼなし/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備 [詳細] ▼仕事内容 保育全般 ▼おすすめポイント 【自分の得意を活かせる職場♪】 ◆京成線「江戸川駅」から徒歩6分で通いやすい立地です。 ◆残業・持ち帰り仕事なし☆家庭との両立を目指す方にオススメです。 ◆勤務時間は平日 7:30~20:30、土曜 7:30~18:30の中で実働8hのシフト制です。 ◆子育てが一段落したので職場復帰したい、などブランクのある方大歓迎です♪ ◆資格をお持ちであれば、実務未経験の方もOK!お気軽にお問い合わせください。 ☆こちらの保育園について☆ ・iPad・iPhoneを導入して書類作成の簡素化、事務作業の削減を実現しています。 ・ピアノが苦手でも大丈夫!一人ひとりが得意なことを活かして勤務いただける職場です。 ▼この求人の特徴 駅から徒歩10分圏内! 残業・持ち帰り仕事なし☆ 実務未経験・ブランクOK♪ 大手の運営! 勤務開始日相談OK☆

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情報セキュリティ

企画・管理・事務その他

本社>東京都千代田区丸の内3-3-1 …

650万円〜

雇用形態

正社員

・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、運用改善等) ・製品導入前評価・システム設計・機能テスト・PoC対応 ・日本国内やグローバル全体でのセキュリティ施策導入、日本固有のビジネス要件の実現 ・運用・導入に際するプランの作成および提案、実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション ・業務委託メンバーの管理

JFE建材株式会社

【品川】建材の設計・開発/月平均残業20H程度/年休120日/JFEグループ建材事業中核企業【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日以上/月平均残業20時間/JFEグループ/2003年以降黒字経営の安定性/建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー/国内トップシェア商品多数あり】 ■業務内容: 公共工事に使用される建材の設計、開発を行っていただきます。主なミッションはCADを使用しての設計となります。 国、自治体と営業が商談しニーズをヒアリング。その後、営業、設計、工場で会議を行いながら、設計図を完成させていきます。 開発にかかる時間は平均して1〜2年程度となっており、毎年商品開発計画を発表、年度末に計画通り進んでいるかの精査を行う為、自分の担当製品に最後まで関わる事ができます。 ■当社について: 当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ■当社の製品: 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェア率もトップであり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【HG 東京】執行役員 営業責任者 企業向け研修・人事評価制度構築事業 HR-Tech&(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容 組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社(賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど)からの紹介など、多様なルートがあります。 事業 中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。 当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサル(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

シー・エイチ・シー・システム株式会社

【東京/セカンドキャリア歓迎】設備施工管理(管工事) ※転勤無/ワークライフバランス良好◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都町田市中町1-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容: 施工管理:空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。中でも機械設備工事をメインでご担当頂きます。 町田や世田谷にある店舗や公共の案件を受けることが多いです。受注案件は、民間工事(店舗、学校、住居系等)が3/4、公共工事(学校、公民館等)が1/4といった割合で、空調・換気、給排水衛生、電気と様々です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: <ワークライフバランス> 完全週休2日制・年休120日、毎週水曜日はNO残業デーを実施しており、平均残業時間は月20-25時間程度です。夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。 残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。 ■働き方について: 50代・60代の方もご活躍されており、再雇用で70歳まで雇用が可能。 定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務を選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得て、長期就業が可能です。

株式会社アタリ

【クリエイティブディレクター】リモート可/最先端×R領域(AR/VR)等を用いた制作責任者【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレク

本社 住所:東京都渋谷区代官山町1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

~最先端×R領域(AR/VR)コンテンツに興味がある方歓迎/服装・髪型自由〜 ●従来のデジタル領域や映像制作のみならず、3DCGやxRコンテンツ(AR,VR,MR)など最先端技術を用いたコンテンツの企画制作に携われる ●リモート可で働き方も柔軟 ●月に1回社内パーティーで交流会実施(社内バーカウンターあり) ■職務内容 受託案件、自社案件のクリエイティブコントロール、案件進行のための社内外リソースコントロールをお任せ致します。 [主なクライアント] ・大手広告代理店 ・自動車、通信などの大手メーカー企業 ・エンタメ系企業 ・自治体等 [主な実績] ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S(シックス)」を制作 ・ドコモ・アバターポータル キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作しました。 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ・歴史体験を可能にするVRツアー 他、制作実績はこちらもご覧ください https://note.com/atali/ ■企業概要 大手ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGを活用したコンテンツ制作、従来の映像制作、xRデバイスで活用するコンテンツの制作などを得意とする、今までにない表現&演出を行っているクリエイティブ集団です。 現在はxRコンテンツ(AR,VR,MR)の企画・制作・実装を得意としており、自社開発によるVirtual Humanの活用や、そのノウハウを転用したアバター制作なども行っています。知見も多く、業界内でのコンサルティングの役割を依頼されたりもします。先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人が多く在籍。 出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているので、いろんな文化がひしめき合うダイバーシティな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本メックス株式会社

【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ/月残業10h以下/土日祝休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区入船3-6-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】 ■職務概要: NTT社宅・民間マンション等における建物本体及び建物設備(電気設備、空調設備、衛生設備)の修繕工事を行います。修繕工事の規模は、数十万〜数百万の工事がほとんどですが、1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。 ■業務詳細: ・建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応(状況確認、協力会社への故障手配) ・修繕工事の現場立会い ・発注者様への見積書と報告書作成 ・協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成 ■働き方: NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。 年間休日120日(土日祝休)/残業10h以下という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。 書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。 ■同社の特徴: ・入社3年後定着率90%以上 ・有休消化50%以上 ・ノー残業デー ・住宅補助あり ・資格取得奨励金あり ■同社の特徴: 今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明日香

《高時給1700円・公立派遣》中央区立晴海保育園で派遣保育士(資格必須)時間固定|保育補助|月島駅近

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] フルタイム/時間帯相談可/残業ほぼなし/書類対応なし/時間固定/年休120日以上/土日祝休み/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/当社スタッフ活躍中/社会保険完備/公立保育園 [詳細] ▼仕事内容 担任補助/フリー 中央区立晴海保育園で派遣保育士としてご勤務をお願いします♪ <業務内容> 〇保育全般(担任補助・フリー) 〇環境整備 〇書類対応(連絡帳程度) ▼おすすめポイント ◇◆中央区立晴海保育園で派遣保育士のお仕事です♪◆◇? 担任補助またはフリーとして保育士業務全般に携わっていただきます。 ・保育全般 ・環境整備 ・連絡帳の記入 など ◇◆おすすめポイント◆◇ 〇安心の公立保育園! 保育士さんの配置にもゆとりがあるので保育士一人一人の負担が少なく、 保育にじっくり取り組むことができることも魅力です。 〇ブランクが気になる方も安心! 公立保育園でのお仕事なのでベテランの先生も多く、しっかりとサポートしてもらえるので、 ブランクが気になる方でも安心してご勤務いただけます! ▼この求人の特徴 〇安心の公立保育園! 公立保育園ということもあり保育方針がしっかりしているので、ベーシックな保育が基本となります。目新しさはなくても、地に足をつけてお仕事いただける環境です。職員の配置にもゆとりがあるので、保育士一人一人の負担が少ないことも魅力です。 〇時間固定も相談可能なので無理なくご勤務いただけます! 中番固定などもご相談可能ですので、まずはご相談ください!

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