GLIT

検索結果: 100,000(99781〜99800件を表示)

株式会社VARIETAS

【フルリモート/人事・採用/CHRO候補】AI面接のパイオニア急成長スタートアップ/大手実績多数◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都世田谷区上野毛4-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従来の採用システムの限界に挑戦/AIを活用した採用支援事業/急成長中のスタートアップ企業◎】 ★AIを活用して採用プロセスを効率化し、企業と求職者双方にとってポジティブな体験を提供する事業を展開しています。 ★将来的には経営にも携わることができるポジションです。 ◆職務内容 組織拡大を目的とした採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで一貫して担当していただきます。現在、手探りで行っている採用活動を最適化し、ノウハウの蓄積を目指します。また、中途採用をメインに評価制度の構築や運用、組織開発などもお任せします。 ◆具体的な仕事内容 採用戦略の立案・実行: └人員計画の策定、採用予算管理、KPI設定、ダイレクトリクルーティング運用 面接・選考フローの最適化: └応募者スクリーニング、面接手法・基準の策定、AI面接官との融合 ナレッジ蓄積と採用ブランディング: └成功・失敗事例の可視化、情報発信、リレーション強化 組織開発・人事制度構築への展開: 評価制度、報酬制度の設計・運用、エンゲージメント向上施策 ■仕事のやりがい ・成長フェーズのスタートアップ企業で、中核メンバーとして経験を積むことができます。 ・AIを活用した採用支援事業の最前線でキャリアを築くことができます。 ・採用領域だけでなく、制度設計や組織開発など幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ・ストックオプションの付与があり、長期的なリターンも期待できます。 ◆魅力ポイント ・最先端のHRテック×AIエージェントのフィールドで採用の新常識を創れる ・少数精鋭チームでダイナミックな成長が可能 ・CHRO候補として経営に深く関与し、人事戦略をリード ◆働き方 リモートワークを基本とし、裁量労働制を導入。各自のポテンシャルが最大限発揮される時間帯での働き方を推奨。 ◆企業概要 株式会社VARIETASは、AIを活用した採用支援事業を展開し、効率的かつ公平な採用プロセスを提供するスタートアップ企業です。シードおよびプレシリーズAで約5億円の資金調達に成功し、少数精鋭のチームでプロダクト開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社桐井製作所

営業(市場開発グループ) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、新規販売商材及び新規市場の開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:木造住宅建設会社、住設・建材販売会社など ■何を:「建設資材」耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等 ■手法:新規開拓メイン ◎非住宅木造プロジェクト 既成の物件情報(非住宅木造建築物)を基に木造住宅建設会社や住設・建材販売会社への訪問活動により、同社製品(耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等)のスペック活動を担っていただきます。スペック・商流確定された物件への販売は営業所が行います。自社を始め、内装建材などの建築資材の販売促進をお任せします。 ◎新規商材の探索と販売支援 非住宅市場での商品販売拡大を目指し、建築資材メーカーが投入している商材から、得意先への販売可能な物をメーカーヒアリングやNETで探索し、営業部隊が受注しやすいストーリーを企画立案します。 ◎新規市場開発 メイン市場の周りにも多くの市場があるため、販売可能な市場を探索し得意先とのマッチングを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ルイ高

【荻窪】マーケティング◆スポーツ器具メーカー業界トップクラスのシェア/残業10H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都杉並区南荻窪4-10…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

売上拡大に向けた販売促進およびマーケティング全般をお任せします! 〜全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり!/国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入/有休消化率100%/残業10.3時間/退職金有〜 ■採用背景・職務概要: アルミ製サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの各種競技用器具、及びベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発・設計・販売している当社。この度、現担当者の後任として、販売促進職をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: カタログやリーフレットの制作、ホームページの運用などを通じて、全国に展開する営業活動のサポートをお任せします。 また、売上等のデータ管理を通じて、販売施策の進捗や販売動向に関する分析を行います。 ■業務詳細: ・販売実績の集計、分析 ・市場分析、統計分析 ・営業部署のバックアップ └カタログ、リーフレット作成、ホームページ運用 ・カタログ、リーフレット製作の際の外注窓口 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール 等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム 等 ■組織構成: 同業務は、現担当者1名、パート1名の2名体制で行っています。 ■数字で見る当社: ・一人当たりの執務スペース:12.30平方メートル(約6.74畳) ・年間休日:118日 ・有給休暇取得率100% ・残業時間:平均10.3時間 ■当社について: 全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

サービス運用エンジニア/LINE Platform◆サービス運用・モニタリング・メンテナンス業務等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/日本最大級の検索ポータルサイトを運営/ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■ポジション概要: Messaging PlatformおよびDeveloper Platformサービスの運用、モニタリング、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。 ■業務詳細: サービス運用に関する技術的な知識と経験が必要であり、サービスの安定性と性能を維持することを最優先の目標とします。 ・サービスアプリケーションの配布業務 └配布計画に従ったサービスアプリケーションの配布業務を行います。 ・インフラセットアップオペレーション └プラットフォームの構築やサービスアプリケーションを設置するサーバーおよびインフラのセットアップ作業を行います。 ・プラットフォーム環境構築 └サービスアプリケーションを配布/運用できるプラットフォーム環境を構築します。 ・障害対応および解決の役割 └障害発生時に迅速に対応し、業務協力組織とともに問題解決の役割を果たします。 ・定期メンテナンス └定期的にサービスの品質維持と向上のためのメンテナンス作業を行います。 ・協業およびコミュニケーション └開発チーム、SREチームなどと緊密に連携し、サービスの安定性と性能を保証するための対策を策定します。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします: ・Docker、K8s(Kubernetes)の使用経験 ・DevOps業務プロセスに対する経験 ■当社について: LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

クーガー株式会社

【リモート可】バックエンドエンジニア◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供/約7000店導入【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-19…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆伊藤忠商事と資本業務提携/ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート/ハイブリット勤務(出社、リモートワークどちらもOK)◆ ■業務概要: バックエンドエンジニアのミッションは、バーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」の基盤となる人型AIプラットフォーム「LUDENS」の設計、開発です。 LUDENSは、画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析を行う「Ludens Analytics」など、人間の構造のような様々なコンポーネントで構成されています。 多様な技術を駆使し、大規模なデータを取り扱うAIプラットフォームLUDENSのバックエンドの開発から運用をチームの一員として担当いただきます。 ■業務内容: エンジニアリングマネージャーやシニアバックエンドエンジニアのもと、人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用を行う (仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用) ■環境・要素技術: ・クラウドサービス:Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure ・プラットフォーム:Linux, Windows、Docker ・言語:Python、TypeScript ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CDツール:GitHub Actions ・コラボレーションツール:Confluence、Jira、Slack ・貸与端末:MacBook Pro、Windows PC ■当社について: 当社は人型AIプラットフォーム「LUDENS」の開発・提供を行っています。LUDENSから生まれた「レイチェル」は、業務を支援するパーソナルコーチとして、国内のファミリーマート約7,000店舗に導入されており、これは全店舗の半数近くにあたります。私たちは、あらゆる人に寄り添い、その成長を支えるAIを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所ITソリューションズ株式会社

ITエキスパート(PM、PMO)※40・50代活躍/企画構想〜PJ管理・推進〜システム導入【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業領域が急拡大中/研修制度・資格取得支援制度が充実/在宅勤務週1〜2日】 グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、企画構想〜PJ管理・推進〜システム導入までをお任せします。 ■仕事内容: ・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進 ・プロジェクト関係者との各種調整、折衝 ・プロジェクトにおけるマネジメント全般 ※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト事例: ●丸ノ内ポイントアプリ開発プロジェクトにおけるPMO支援 ●商業系基幹システム再構築(プロジェクト立ち上げ) ・テナント売上金管理システム改修に向けたユーザ要求事項整理、スケジュール、実施予算等の実施概要の全体方針の取りまとめと関係者合意形成 ・PJ立ち上げに向けたRFP作成、ベンダ選定・評価、プロジェクト計画書作成、チーム組成、契約管理 ■今後の展望: 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。 そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。 基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■研修制度: 【MJIT Academy】 スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。 研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社QualiArts

【週2リモート】アートディレクター◇渋谷/サイバーエージェントG企業で新規ゲーム開発に挑戦【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

~サイバーエージェントグループ/スマホゲームの企画・開発・運営/話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容 ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームのアートディレクターとして、2D/3D全般(キャラデザイン、モデリング、モーション、美術設定、絵コンテ、ロゴデザイン等)のクオリティ管理とスケジュール管理をしていただきます。 <具体例> ・2D/3Dの制作進行、フロー管理 ・メンバーアサイン ・メンバー業務管理 ■組織構成 50名前後の開発チームで、デザイナーは2〜3名在籍しています。 ■使用環境 ・Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■やりがい: ・あらゆる手段を模索して最適なクリエイティブを導き出すことがやりがいになります。 ・キャラクターや衣装に関わるデザイン、世界観に関わることが多い仕事です。 ■働き方 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務(出社:月・水・金、リモート:火・木) ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ■当社の強み 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです! ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります! ■当社の魅力 ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド(仮)」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲:会社の定める業務

メイプロインダストリーズ株式会社

【営業部長】既存中心◆サプリメント等の原料商社/創業40年以上/国内大手商社と資本提携で安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:東京都文京区湯島3-37-…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

営業として、主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ〜販売まで一気通貫で行っている営業のマネジメントをお任せいたします。 ■職務の詳細: ・営業成績の結果責任をおっていただきます。メンバー、課長、次長クラスに対してのマネジメントを行っていただき、営業実行力を高めていただきます。 ・取り扱い製品単価:何百円〜何百万円と幅広い取り扱いがございます。 ・営業スタイル:営業メンバーの営業スタイルは既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心に担当しています。 ・その他:顧客の状況に応じて、仕入れ現地(主に米国・中国)との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ■職務の特徴: 今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境: 残業は基本推奨はされておらず、効率的に働くことが推奨されている為、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。 在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京電力パワーグリッド株式会社

【25-PG-13】【新橋】次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【次世代スマートメーター実現に向けた業者との協業・要件定義等をお任せ/社会課題解決に向けた事業/東京電力HDの安定基盤】 ■業務内容: 次世代スマートメーターネットワークを活用した新規ソリューションを創出・展開することにより、社会課題解決・社会的便益を実現するため、新規ソリューションおよびシステム開発を担当していただきます。 ■業務詳細: ・次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション展開 ガス・水道事業者との協業による共同検針、分散エネルギーリソース活用などの新規ソリューションの展開 ※1人あたり2〜3事業者を担当(各事業者とは打合せを10回程度/年) ・新規ソリューション実現のためのシステム開発 新規ソリューションの実現に向けた要件定義、機能設計、テスト計画等のシステム開発推進 外部ベンダーとの協業による開発マネジメント、顧客および社内関連部署との調整業務 ■スマートメーターとは? 毎月の検針業務の自動化や住宅用エネルギー管理システム等を通じた電気使用状況の見える化を可能にする電力量計です。導入により、電気料金メニューの多様化や社会全体の省エネ化への寄与、電力供給における将来的な設備投資の抑制等が期待されております。 ■業務の魅力: 電力スマートメーターは全てのご家庭に設置されており、当社エリアでは約3000万台が導入されています。この電力スマートメーターを利活用し、水道・ガス分野やその他の新たな事業領域へソリューション展開することで、社会課題解決・社会変革を実現し大きな達成感を得られるとともに、個人としてのスキルアップやキャリア成長が期待できます。 ■組織構成: 4名(40代2名、30代2名) ・上下関係なくフラットな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ・他部門(配電、託送サービス部門など)出身の社員が活躍しています。 ・主に社外とのコミュニケーション(顧客、ベンダー等)が多いです。 ■キャリアパス: ・短期(1〜3年) 業務になれていただきながら、事業基盤確立のため主担当として推進 ・中期(3〜5年) サービス展開の主力として活躍いただき、チームリーダーの役割をお任せいたします。 ・長期(5年以上) 社内の関係箇所で管理職を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【公共SI第3部】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆週4日在宅可/月平均残業20時間以下<PS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本最大級の社員数を誇る社会インフラ企業様に対して、インフラ構築の提供をお任せします。 インフラ基盤の導入台数は数千台等、CTCでも最大規模のインフラ・クラウド案件の上流工程を担っていただきます。 現在は大型のオンプレ更改案件が走っており、もう間もなく終了する為、その後はクラウド案件に関わる事も可能です。 「仕事は楽しく」を部のポリシーとしており、数十万の社員が在籍する顧客のインフラ基盤を支える役割に向き合っています。 ■業務内容 ・インフラ提案、設計、構築の計画、実施 ・顧客課題を解決する最適な提案など ※変更の範囲:当社業務全般 ■案件例 ・拠点数200を超えるキャリアグレードネットワーク構築案件のPM/リーダ ・お客様基幹システムの刷新に伴うRFP作成支援、システム構成検討案件のPM/リーダ ・お客様新規事業立ち上げ支援として、メーカと協業した実証実験プロジェクトのPM/リーダ ・SaaSを利用して、お客様業務の最適化・効率化を実現するためのシステム提案・設計 ■働き方 ・部の月平均残業は10-20時間ほどで、週1回の出社を必須とする前提で、比較的在宅勤務は柔軟に活用できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・1年で1番活躍した部門を表彰する”CTCアワード”にて、複数回の受賞歴を誇っており、CTCの中でもトップクラスの案件を扱う部門でご活躍いただけます。 ・特定のプロダクトに限定されることなく、お客様にとって最適なシステムが提案できます。 ・プライムとして要件定義工程から開始する案件が多いことから、上流工程にチャレンジすることができ、「なぜこのシステムを作るのか?」「もっと最適な構成があるのでは?」といった考えをもって働いる方には最適なポジションです。 ・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中〜大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案〜設計〜保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

セラミック電子部品の国内外顧客への営業 (東京勤務:リーダー候補)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業

東京支店勤務 東京都港区 最寄り駅:地…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

セラミック電子部品の国内外顧客への営業 ・新規拡販、マーケティング業務 ・深耕営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決) 同社の製品知識を習得いただき、リーダーとして活躍いただくことを期待しております。 国内外問わずにグローバルに営業活動を行っていただき、海外営業については海外販社メンバーと協力しながら営業活動に携わっていただきます。

非公開

システムエンジニア/大規模証券システム開発/外国籍歓迎!年間休日125日/SEプロ求!

オープン系SE、アプリケーション系SE

《勤務地》 東京都港区 《勤務時間》…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《具体的な仕事内容》 ・大規模証券システムの非機能に関する開発業務および維持管理業務 ・要件定義書の作成 ・開発ベンダー作成の設計書・手順書のレビュー ・受入・検収テスト業務(テストケース作成、テスト準備・実施・検証) ・維持管理業務(テストスケジュール調整、テスト環境利用調整、運用ツールの作成、メンテナンス) ・トラブル対応 《仕事内容》 ◆証券システムの開発および維持管理 ・要件定義~保守などを担当していただきます。

非公開

✨杉並区・駅チカ&未経験歓迎!正社員募集✨介護付きホームのケアスタッフ

介護福祉士

東京都杉並区 西武新宿線2駅から徒歩1…

450万円〜

雇用形態

正社員

・ご入居者の生活サポート ・主に食事・入浴の見守りや介助、日々の会話・レクリエーションを通じた精神的な支援 ・入社後は丁寧な研修とOJTでスタートしやすく、現場では先輩スタッフがフォロー ・働きながらスキルアップを目指せる制度も整っており、介護職デビューにもぴったりです。

株式会社バローズ

【Webマーケター(リーダー候補)】自社開発のスマホゲーム運営会社◇年間休日120日/残業20h以内【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

★本社 住所:東京都品川区東五反田3-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜 自社開発モバイルアプリの配信事業を展開/裁量権大/リーダーとして活躍可能〜 ■業務概要: 自社開発のスマホゲーム運営会社である当社は、デジタルマーケティング支援を行っております。 本ポジションでは、デジタルマーケティング全体の戦略立案から各広告の運用をお任せいたします。 ■担当業務詳細: ・広告経由売上のKPI達成を目指したPDCA ・メディアパードナーとのコミュニケーション・バナー ・LP等のクリエイティブディレクション ・クライアント報告及び資料作成 ※健康食品やコスメなどEC系のクライアント様を中心にお任せいたします。 ■組織構成: 2名(部長、営業担当者/他部署との兼務、他営業事務1名採用予定)で構成されます。 ■当社について: 当社はアプリへの広告営業を行う、スマホ社会で大きく需要拡大を遂げた企業です。残業を良しとしない代表が創り上げる働きやすい環境が特徴的で、私生活も充実する仕事です。 また、同社ではKDDIとのつながりが強く、制作依頼や他の大手キャリア/開発会社からの紹介、インバウンド等、多くの案件を獲得しています。まだまだこれから伸びることが予想されるスマートフォンアプリや、既存コンテンツのユーザー拡大、新規アプリでのユーザー獲得に力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

★ プライベートも大切にしたい方! 超強化型介護老人保健施設【理学療法士】★

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・福祉・介護系その他

東京都23区南部

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【募集】介護老人保健施設にて理学療法士を募集 ■入所、通所、訪問でのリハビリ業務 ■専門性の高いリハビリテーションを提供  └併設病院と連携した独自サービスで、様々なプログラムを提案しています。 ■最寄駅からは徒歩8分 ■年間休日が多めなので、プライベートも大切にしたい方に ■食堂あり ■母体は大手法人 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ヒップ

【北関東】自動車部品の樹脂設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて自動車部品の樹脂設計をお任せします。 ■職務詳細: 自動車部品の樹脂設計をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

株式会社東京建築検査機構

【中央区/セカンドキャリア歓迎】設計書等の確認審査及び検査業務※土日祝休/残業10h程/年休122日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上場企業グループ会社/月残業10時間程/土日祝休み/転勤無/長期就業したい方におすすめ!】 ■業務概要:ERIホールディングスグループの一員として各種審査・検査業務を行なっている当社にて、オフィスビルややマンションなどの建築物の確認審査や検査業務をお任せします。 ■業務詳細: ・設計段階での審査業務:ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 ・施工段階での検査業務:施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定、検査します。 ・竣工後の完了検査業務:竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。 ※審査・検査は1日5〜6件程度です。 ■組織構成: 当ポジションには10名程度在籍しております。男女比は半々で、40〜70代まで幅広い年齢層の社員がおります。 入社後は1日の基礎研修を行い、その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方について: 土日祝休みで、月の残業時間が10時間程と働きやすい環境です。また、65歳定年ではあるが、それ以降でも嘱託社員として就業可能と、安心して長く働くことが可能です。 ※65歳以上の方は、希望があれば週四日勤務も可能。 ■会社の魅力: ・スタンダード市場上場企業であるERIホールディングスグループの企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。 ・大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である当社は、これまで培った高い技術力とノウハウをお客様サービスに活かし、さらに充実させることを念頭に活動を続けています。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。 ■当社について: ・当社は2001年設立の、建築分野における確認検査・構造適判・性能評価・調査診断などを専門に行う第三者検査機関です。新築・既存建築物の両分野にわたり、小規模案件から大規模案件に至るまで豊富な実績を重ねてまいりました。

阪和興業株式会社

人事※研修担当◆企業内大学にて研修制度の企画、開発/東証プライム上場/鉄鋼に強みを持つ独立系総合商社【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都中央区築地1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業/経営基盤の強化として人材育成を推進/上場企業の研修運用担当】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、人事(研修担当)業務をご担当いただきます。当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており、中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善をお任せします。 ■具体的には: ▼メイン業務 ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ▼サブ業務 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) ※不定期に出張が発生する可能性があります。 ■組織体制 人材開発課は14名のチームで、中途入社は約半数を占めています。 配属先となる研修チームには現在課長1名(30代後半男性)、メンバー3名(30代女性)が在籍。コミュニケーションも活発で、フランクかつ温和な雰囲気の組織です。 ■期待すること 2024年4月より始動した新しい人事制度により、全社員が研修を実務に活かすことを目指しています。入社後ゆくゆくは、各部署のニーズに合った研修を作り上げ、社員が「自分の成長に繋がる」と実感できるようにすることを期待しています。長期的な視点で研修制度を浸透させ、社員の成長と企業の発展に貢献してください。 ■評価制度 新しい人事制度に基づき、評価はきちんと給与にも反映される仕組みです。 評価基準項目に沿って具体的な役割が明確に示されています。上長とは複数回に渡る面談を設けており、目標設定から評価まで詳細なフィードバックを受けることができます。 ■人材育成の取り組み 企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を設立しており、ITレベルを高める理工学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多岐にわたる研修コンテンツを提供しています。社員一人ひとりが学びたい時に学べる環境を整備し、研修を通じて幅広い知識と視野を持てるようサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

■自分の成長を感じられる企業/社宅・寮完備/充実の福利厚生/安定した昇給率■ 日本料理店での調理スタッフ

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

札幌 仙台 東京都内各店舗 神奈川県内…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、調理業務全般をお任せいたします。 もちろん経験の浅い方も学べる環境が整っています! お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 本格的な懐石料理をはじめ、四季折々の日本料理の伝統を守りながらも時代にあわせた新しい食材や調味料などにも積極的に挑戦し続けています。 天婦羅、寿司、鉄板焼きなどの日本料理全般の調理経験がある方は優遇◎ 天ぷらカウンター内でお客様の目の前で調理していただきます。 また、寿司カウンターや鉄板焼カウンターのある店舗では、新鮮な素材でお寿司を握ったりお肉や魚介類を鉄板で焼いていただくなど、お客様の笑顔や「美味しい!」といった反応がダイレクトに返ってくるので、職人冥利に尽きます。 日本料理は、和食が無形文化遺産にも登録されたこともあり海外の方からの注目度が高いです。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。

株式会社りそな銀行

【東京】カスタマーサクセス担当(ITソリューション提案)◆年休122日◆福利厚生充実◆りそなG【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

1> りそなデジタルハブ株式会社 住所…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 【既契約先に対するアフターフォロー及び伴走支援】 ・営業担当が獲得した案件(顧客)のアフターフォローをメインに活動していただきます。主には電話・WEB・メールでのアプローチでお客様のシステム導入後の課題解決やお困りごとのヒアリングをおこなっていただきます。 ・新しいオプションプランのご案内や新規システム導入のご提案などにも携わっていただきます。 ・担当顧客数は約50社程度。 【有償サポート「りそなサクセスプラン」の運営】 ・主にセールスフォースにおいての有償サポートプランを現在検討中。実際にお客様の環境に入ってインシデントの発見や操作方法のレクチャーなどのサポートプランの企画立案にも携わっていただきます。 【カスタマーサクセスに関する新規企画立案、運営】 【チームマネジメント業務(※経験に応じて)】 ・現在所属されている5名のメンバーのマネジメント業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■当社で働く魅力: りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです! ・まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 ■りそなデジタルハブ(株)について: りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード