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株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京本社：東京都港区芝公園2-11-1…
350万円〜600万円
正社員
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ◆仕事内容のポイント ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです ・2?4名程度のチーム体制となります ・1か月あたり40?50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300?400万円ほどになります(≒4?5名程度の決定) ◆具体的には 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。 転職者サイドに立って ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。 条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、 本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。 面談数：2件/日 面談時間：40分?1時間30分/回 医療機関サイドに立って ■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。 紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、 他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【渋谷】クラウドインフラエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区渋谷
450万円〜800万円
正社員
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。 弊社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。 弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。 日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。 アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。 業務詳細 ・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援 ・クラウドインフラの設計／構築 ・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト
池下工業株式会社
【東京／50、60代活躍中】土木施工管理◆年休124日／直行直帰可／長期出張・転勤・夜勤無
土木施工管理
◆東京営業所 住所：新宿区百人町1-1…
550万円〜650万円
正社員
■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木) ・直行直帰:現場へは直行直帰となります。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。 さらに資格に応 じた資格手当もございます。 ■ 入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■ 施工例 ・八ツ場ダム周辺地区造成工事 ・上武道路 ・本庄道路 ・砂防堰堤工事 ■ 当社について 大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。 群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。 東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
株式会社カオナビ
DX推進（開発組織の課題解決と生産性向上）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区渋谷
550万円〜1000万円
正社員
▼AIツールを活用した開発組織の課題解決と生産性向上 ・目標の設定 ・様々なAIツールの評価、比較、選定 ・AIツール導入におけるルール整備と体制構築 ・AIツール導入後の評価とモニタリング戦略の策定 最初はAIツールの導入に関連する業務に従事していただきますが、その後は状況変化に応じて新たなテーマを設定し、改善業務を展開していただきます。 例：データ利用実績基盤構築、webアプリケーション開発など →GitHubコパイロット（予測変換、コード生成）
株式会社シノケングループ
【急募】業務管理グループ/融資チームのリーダー候補（不動産セールス事業）
一般事務
東京都港区
500万円〜800万円
正社員
【融資推進】 ・取引金融機関への提出書類チェック ・ローン審査における金融機関との折衝・交渉業務 ・複数プロジェクト(融資案件)の進捗管理、業務フローの改善 ・取引金融機関の新規開拓 ・メンバーからの相談事への対応、教育・指導 ※ゆくゆくは以下の【決済業務】についても管理していただく想定です。 【決済】 ・記入不備チェック ・入金管理 ・金消契約の準備 ・不動産投資開始に向けた具体的なサポート ※株式会社シノケングループで雇用、 株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。
不動産再生のプロフェッショナル集団
東証1部不動産再生のプロフェッショナル集団が賃貸管理物件のプロパティマネージャー募集◆急募◆
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
東京
450万円〜800万円
正社員
賃貸物件のPM、BM運営、オーナー、テナント窓口対応、リーシング営業
非公開
☆彡将来の分社化後の社長候補☆彡IPOに向けて加速するフランチャイズ事業の事業責任者
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性…
600万円〜900万円
正社員
首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者としての仕事です。 体外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます。 ・加盟店立ち上げサポート ・加盟店へのアドバイス ・オーナーとの交渉 ・店舗の出店計画など 厨房（商品開発など）は、別部隊が対応しますが、その部隊とのコミュニケーションも含め、しっかりとFCの中長期計画を策定し進めていける方を求めています。 将来は、フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えています。 ゆくゆくは、イタリアン業態の店舗だけにとどまらず、他のブランドにおいてもFC化できるか旺盛があるブランドは、それらの計画も提案していただきたいと考えています。
非公開
施工管理／トンネル工事◆東京◆
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都武蔵野市
500万円〜
正社員
特許工法を用いた地下立体交差工事の施工管理を担当いただきます。 案件のほとんどは大手ゼネコン各社からの一次請け。 具体的には——— ・計画に沿った工程管理業務 ・下請作業会社への指示、作業計画の立案 ・災害防止ミーティングの実行 ・現場巡視、進捗確認 ・元請業者との打ち合わせ ・作業報告書の作成 ※いずれも先輩の施工管理技士の指示に従い、現場の特性、慣習等を学んでから徐々に現場を取り仕切りしてもらいます。
テラルテクノサービス株式会社
社内SE◆DX推進◆残業20h程度◆創業以来業績右肩上がり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都文京区
500万円〜600万円
正社員
■担当業務： ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカーの当社にて、社内SEとして従事頂きます。 ■業務詳細： 経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 上流工程をメインにお任せするため、プログラミングスキルは必要ありません。 ・協力会社を含めたポータルサイトの企画 ・セールスフォースの運用 ・グループ会社のインフラ整備 ・基幹システムの企画 ・ベンダーへの指示出し 等々
非公開
スーパーバイザー
システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援 ・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務 ・クライアントからの問合せ対応、不動産仲介実務の相談対応 ・実績集計や各種データ分析業務 【入社直後の業務の進め方】 ・まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。 ・順次自分の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。 ・経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務等の業務をお任せします。
非公開
【法務・コンプライアンス担当(実務経験が5年以上)・年休126日・年収750万円・上場企業】■東京
法務
東京本店(東京都千代田区丸の内2-7-…
450万円〜750万円
正社員
■【具体的内容】 ・グループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ・グループのコンプライアンスに関する各種調査 ・グループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理 推進支援、指導 ★在宅勤務制度あり （週2日以上出社 制度利用は業務により判断）
東証上場日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の品質保証（薬事申請担当、若手）
品質保証、薬事申請
東京/恵比寿
500万円〜700万円
正社員
透析機装置、消耗品等、アクロサージ等当社が扱う医療機器、医薬品のRA・品質保証のRA（薬事）の業務をお任せします。 【具体的に】 ・海外規制を英語で理解し、製品登録申請に必要な申請資料作成／レビュー、当局対応 ・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との対応 ・QMSの維持管理、品質監査対応 など
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
プライム上場の準大手証券が「引受審査業務担当」を求めています
金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
東京都中央区
500万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 主幹事案件を中心とした引受案件（IPO・PO・SB）の審査業務に従事いただきます 【引受審査】 既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・ＲＥＩＴ等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。 【新規上場審査】 株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを審査する業務。 具体的には、企業公開部が上場指導を行っている企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるかどうかを同部の依頼を受けて審査する。 【その他】 既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業のリスク等について審査し助言を行う。
自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー
油圧技術のトップメーカーが、経営企画の担当者を募集しています。
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区
450万円〜750万円
正社員
主に設備投資に関する業務（予算編成、予実管理、委員会事務局） その他、経営企画部全般業務（中期・年度計画策定、業績管理、各種プロジェクト運営など）
非公開
【人事/リーダー候補】リモートワーク可▪フレックスタイム制＜14期連続成長‼＞
人事
〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大…
400万円〜700万円
正社員
■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など ＜この求人の魅力＞ ・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。
オーガニックグループ株式会社
【人事／東京】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
人事
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
400万円〜800万円
正社員
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 【入社後について】 人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。 【ポジションの魅力】 ★急成長フェーズの人事戦略を主導できる唯一無二の機会 年間80名以上の中途採用、10職種以上を対象とした高難度の採用活動を通じて、採用人事としての本質的な力が身につきます設立から急成長してきた当社は、今まさに70人から150人以上への急拡大フェーズ。人事戦略の立案から構築まで携われる貴重な機会です成功事例が少ない「急成長×多角化経営」の人事モデルを0から創り上げる、前例のない挑戦ができます ★事業と経営の近さから得られる、圧倒的な成長機会 グループ代表・子会社代表と直接協働し、事業戦略と人材戦略を一体化させる経営視点を養えます 10以上の事業ドメインで戦略や戦術に直接関わり、事業家としてのノウハウも吸収可能 当社の特徴である「年功序列の禁止」「若手の大胆な抜擢」の文化により、実力次第で意思決定の中核を担えます ★豊富なキャリアパスの可能性 採用人事から人事戦略全般へと領域を拡大し、組織開発や人材育成などを主導できます グループの強みを活かした人事施策の開発・推進により、事業成長をさらに加速できる立場です 人事経験を活かした新規事業創出や、事業サイドへのキャリアチェンジも可能な環境です
株式会社ニコンシステム
【システムエンジニア（メンバー）】ニコングループの中核企業 [ES-3]
プログラマ系その他、システムエンジニア系その他
東京都品川区
450万円〜750万円
正社員
ニコングループのデジタルトランスフォーメーションに向けて、ニコングループの多岐事業に関わり、最新技術を駆使したシステム提案と開発を主導して頂きます。 ■ニコングループ全体における新システム構築、システム刷新のソリューション提案と推進 ■ニコングループの高い技術を融合させ、新しい製品・サービス開発の構築
株式会社 セレブリックス
博報堂グループ・セレブリックスの営業プレイヤー◆基本リモートワーク・有明◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社またはクライアント先（23区内…
300万円〜450万円
正社員
＼営業のプロになれるノウハウあり◎／ 博報堂グループ◇営業代行のパイオニア 《セレブリックス》で 営業プレイヤー職積極採用中！ ＊8割が未経験入社 ＊独自の営業ノウハウ＆豊富な研修あり ＊基本リモートワーク ＊年休126日・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手上場企業をはじめとする クライアントの営業支援を行う 《セレブリックス》で コンサルティング営業職の募集です。 ＜セレブリックスの営業スタイル＞ 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」 └営業を科学するという考えで 《営業プロセスの科学》 《成功・失敗事例の科学》 《買わない理由の科学》のもと 営業のノウハウを体系化しています。 独自のセールスプロセスにのっとった 営業マネジメントが強みです。 「クライアントの利益を最大化させる」 ことを目指したプロジェクトリーダーの下で 顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を 明確化・改善していく中で 知識やノウハウを養いながら、 最短1年でプロジェクトリーダー昇格が可能です。 ＜入社後の研修について＞ ■導入研修 同社の概要やサービス内容などの 基礎知識や、ロールプレイング等を通し 営業のスキルや課題解決の考え方などを 学ぶ研修です。 実体験を通して「わかる→できる」を 実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング 「ビジネスメールの基本」や 「トップセールスの行動習慣」など 営業基礎知識に関する 約100コースの学習メニューから 自身の興味や成長課題に合わせて コンテンツで自主学習ができます。 ※いつでも受講可能 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、 女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています。
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ（ポテンシャル採用）の募集
人事、総務
東京都目黒区
400万円〜550万円
正社員
3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 １．階層別研修（新入社員～5年目研修）の企画～運営 ２．キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画～運営 ３．資格取得支援制度の企画～運用 教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）
