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積水ハウス株式会社

障がい者手帳保有の方【中野区・多摩市】一般事務担当〜地域限定社員/プライム上場/年休129日〜【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1＞東京カスタマーズセンター住所：…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容・請求書処理・見積作成・集計業務・アフターサービス業務に対するフォローと事務業務・お客様への定期点検案内のDM発送・点検の日程調整（電話メイン）・スケジュール調整・電話対応（業者様、お客様）　など ■入社後の流れについて積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります。 ※また2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます。出向・転籍先勤務地：東京都中野区本町2-2-2　YSビル3F 東京都多摩市永山3-22-6 ■積水ハウスサポートプラス株式会社とは積水ハウスの住宅の定期点検やアフターメンテナンスを担うアフターサービス体制として全国各地に「カスタマーズセンター」が設置され、「顧客基盤」を大切に、日々の暮らしに寄り添うお客様のパートナーとしての役割を担ってきました。 2025年2月より、事業領域拡大などを視野に入れ、アフターサービス事業を独立させることになった新会社となります。【サービス概要】積水ハウスにお住まいいただいているすべてのご家族に寄り添い、日々の暮らしの安心を守るお仕事を行っています。　具体的には...定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案などを行っています。・建築物等の維持管理の定期点検、調査診断・家具等の売買・オーナーサポートとそれらに関する事業 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＡＫＥ

【週2在宅可】ブランドマネージャー（MGR候補）新ブランド／チーズタルト専門店／国内外91店舗展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区白金台3-19-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【週2在宅可／フレックス／『BAKE CHEESE TART』をはじめとするスイーツを国内外91店舗展開／ブランド・マーケティング戦略の策定〜実行をリードする】当社のブランドマネージャーとして、新ブランド立ち上げからグロースまで一貫してお任せします。マネージャー候補として1〜2ブランドを担当し、ブランド戦略／マーケティング戦略の策定〜実行までリードいただきます。ブランドチーム制のため、各部と連携を取りチーム一丸となってブランド成長を目指す責任あるポジションです。 ■具体的には：・ターゲット市場の調査と分析、レポート作成・コミュニケーション戦略立案および実施・キャンペーンの企画、実行、評価・ブランドプロモーションの戦略策定・社内イベントの企画 ■ポジションの魅力：・ブランドチーム制だからこそ、様々なチームの軸となりプロダクト／サービス全般への関与、コミュニケーション設計から発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積むことができます。・経営者との距離が近く、自身のアイデア力／推進力次第でスピード感をもって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストをかけずに業務が可能です。・ハイブリッドワークのため、出社／在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■キャリアパス：・マネージャー、部長など縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。※異動が必ず決定する制度ではありません。・部長級プレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級プレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーのキャリア形成も可能です。社員１人１人の希望、適性に応じて決定していきます。 ■配属先情報：配属予定のブランド戦略部は18名部長１名/ディビジョンスペシャリスト２名 BCT・RINGO戦略チーム：４名 PBS戦略チーム：５名新ブランド戦略チーム：１名 PR・SNSチーム：５名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社羅針盤

【銀座】地方創生コンサルタント(MGR候補)日本の観光を盛り上げる！ポストコロナで成長市場【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長を目指して、社長直下で一緒に頑張っていける方大募集！ハンズオンで組織成長させませんか？〜 ■募集背景：これまで旅行事業のノウハウを活かした自治体支援を行ってきました。コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます。具体的には、これまでは経営陣＋2名のスタッフで行っていたことを組織化しチームとして3年で30名程のチームを立ち上げていきます。観光業界のみならず、なかなか他にもなくエキサイティングな成長フェーズを一緒に盛り上げていくメンバーを募集しています。本ポジションはプロジェクトのリード推進及び、チームの組織マネージメントを担っていただくマネージャーポジションとなります。 ■ミッション：当社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる ■業務内容：・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する＜主な業務の流れ＞プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施いただきます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援実績：・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業 ■組織構成：地域プロデュース本部は6名（マーケティング3名、エンジニア2名、他）で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

地域環境福祉事業協同組合

【中央区】人事総務・経理◆業界トップクラスの外国人実習生サポート◆年休125日◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都中央区湊3-6-1 …

￥

400万円〜499万円

正社員

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆育休復帰率100％◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。＜総務・人事：6割＞・労務管理・入退社管理・社会保険手続き依頼・給与データ報告・採用業務・社内諸規定の管理・福利厚生対応・備品管理・その他社内総務関連業務＜経理業務：4割＞・伝票チェック・支払管理・資金管理・立替経費管理・税務申告対応・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、研修制度の企画策定などに携わっていただくことを期待しています。・経理：仕訳や決算など、外部委託している経理業務を内製化していく提案なども大歓迎です。如何様にでもスキルアップのチャンスがあります。・キャリアパス：希望と適性に応じて、入社後3〜5年で役職を目指してほしいと考えています。 ■入社後の流れ：入社後はエルダー（先輩社員）とのOJTを行い業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。同職種の方はおらずですが、兼任業務をされている方が複数名いらっしゃいますのでご安心ください。 ■組織構成：＜配属組織＞部長　30代女性課長　30代女性（人事総務担当）メンバー　20代女性（経理担当） ※今回ご入社いただく方には、総務担当の課長とともに総務・人事業務をメインに幅広く取り組んでいただきます。＜東京本部全体＞・東京本部：日本人約20名、外国籍約20名が在籍・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳 ■魅力 ◎働き方：年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、育休復帰率100％、男性職員の育児休暇取得実績（昨年2名）があり、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎通勤便利：事務所までは新富町駅徒歩6分、築地駅徒歩8分、八丁堀駅徒歩9分の距離です。変更の範囲：会社の定める業務

AZAPAエンジニアリング株式会社

【愛知県豊田市】最新スポーツカーの車両HILSシステム開発◆年収UP可能／Web面接可／リモート可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

愛知県豊田市の顧客先での就業住所：愛…

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500万円〜899万円

正社員

〜独自のTier0.5ポジション／制御技術のスペシャリスト集団／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／充実した研修制度でスキルアップ◎〜 ■職務内容：大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・既存プラントモデルの改良・既存HILSシステムの再構築及び検証 ※HILシミュレータ：MABX／SCALEXIO（dSPACE製品） ■当社の特徴：社員の希望に寄り添って案件をアサインします：勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ◇HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 ◇階層別研修…各職層にあわせ、必要な知識やスキル習得、業務の意義の理解、マインドの醸成などの教育を行っています。 ◇技術セミナー(社内/社外)…AZAPAグループが実施社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能。社外セミナーや展示会などに参加する場合の費用は会社が負担しています。変更の範囲：本文参照

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】品質管理※課長候補（名古屋市）　※年収600万円以上

品質保証

愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の伸線事業・圧造事業において品質担当課長候補として、課員をマネジメントしていただきながら下記の業務を担当していただきます。【職務詳細】・不具合逓滅に向け品質の調査、改善、標準化・顧客から寄せられるクレームへの対応・品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進・会議資料の作成・確認・技術的な課題解決や合理化による製造コストの低減・安全／5Sの改善業務　・課員の就業管理及び育成業務など ※業務に慣れた後は、1～3週間（年1～2回）タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。 ■同社の魅力：同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクバン株式会社

【リモート可】開発部門内勤マネージャー候補◆プライム案件多数◆残業平均月10h／有給消化率約70％【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容：当社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。毎年、確実に成長を続ける当社において、中核の事業となるシステム開発事業部の管理職候補のポジションです。課長・PLクラスのマネージャー層を束ねながら、現場感を持ちつつも一段上から俯瞰し、事業のドライブ役となる立ち位置で、本部長や役員といった経営層とディスカッションをしながら、現場との架け橋としてご活躍いただきたいポジションになります。 ■業務詳細：まずは当社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進・売上管理、予算管理・営業支援(カスタマーサクセス) ・配下管理職マネジメント・管掌部門のチームビルディング・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など) ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ■当社について：当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】人事（新卒採用）◆組織強化に向け専任担当を募集／グローバルスポーツメーカー◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

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500万円〜799万円

正社員

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／グローバル展開強化／働きやすい環境】 ◆職務内容人財開発部において新卒採用をメインでご担当いただける方を募集いたします。・採用計画の企画立案〜実行（部門長、係長とともに実行頂きます）・採用に係るイベントの企画・立案・実行 └インターンシップの企画・実施、学校訪問、採用イベントの参加など・リクルーター業務 └母集団形成、採用オープンからクローズまでの一連の対応、内定者フォロー、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、ステークホルダーマネジメント・採用広報（社外向け）・採用に関するオペレーション ※現在は学卒20名ほどの採用となります。現在もインターンシップの実施や、ボストンキャリアフォーラムへの参加などをしておりますが、今後多様な人材の確保に向けた施策の拡大目指しています。既存のチャネルのみならず、新たな採用手法や採用広報など、採用強化にかかる様々な取り組みにチャレンジいただけます。 ◆就業環境・組織構成：新卒/中途採用やオンボーディング等を担う、人財開発部戦略人事課の配属となります。部門長1名、メンバー3名の組織です。入社後は新卒採用のメイン担当として業務を実行いただきます。・働き方：残業月15〜20時間程度、リモートワーク可（週1目安※業務状況による）、フレックスタイム制度あり（11:00〜15:00コアタイム） ◆同社について ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドスタッフィング

もうすぐ〆切【最大時給2,250円】Amazon府中の仕分けスタッフ★週1～OK★日払い★無料送迎あり【選べる！日勤or夜勤】

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都府中市四谷5-23-…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 　＼☆＼　　　／☆／　期間限定！時給UP中　／☆／　　　＼☆＼ ★★★Amazon府中×配送センター★★★ 今だけ！時給アップ中最大時給は、なんと… ★　2,250円　★　　稼げるチャンス！ 7月26日(土)まで時給アップ！！ ※定員に達し次第終了となります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー夏に向けて稼げる！旅行やライブ、推しのイベントやフェスを存分に楽しむ為に！悩んでいたグッズも買えちゃう◎ 友達応募OK！夏を楽しむ為にガッツリ稼げる高時給！／あの超有名な・・・ Amazonで働いてみませんか？！＼軽作業に興味がある！倉庫業で働いたことがあ… [詳細] 大手ネット通販サイト「アマゾン」の配送センターにて、お客様にお届け予定の梱包済みの商品の仕分けをお任せします。働きながら程よく身体を動かしたい方におすすめです！＜＜　お仕事の流れをご紹介　＞＞ (1) 段ボールをベルトコンベアへ流す (2) バーコードを読み取り、　　配送エリアごとに段ボールを仕分け (3) 専用バックを台車に乗せ、トラックへ受渡しなど、その他付随する作業をお任せします♪ 基本的には(1)(2)(3)いずれかの業務をメインでおまかせします。＊既に段ボールに詰められた商品を扱うので　商品の梱包等の作業などはありません。未経験でもスグ活躍できる理由！ ■入社直後はトレーニング有り　当社は事前に研修を行っています。　配属先にもよりますが、1~2週間程　研修期間が設けられているので、　安心してスタートできますよ！ ■作業はしっかりマニュアル化　作業手順はシンプルなのでスグに覚えることができます！　 ■先輩スタッフのサポートあり　分からないことはなんでも聞ける環境です！「アルバイト未経験で不安..」「作業を覚えられるか心配..」なんて方もご安心下さい！！！ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎◎ ＜こんなお仕事を探されている方にもピッタリ＞＊仕分けやピッキングなどの倉庫内作業＊箱詰めやシール貼りなどのコツコツもくもく軽作業＊梱包や包装、加工などの工場製造や機械オペレータ＊ラインオペレーターなどの工場作業員＊簡単な工具を使った組立・組み付けなどの工場内作業＜いろんな職歴の方が活躍中です！＞居酒屋店員、カフェ店員、事務、営業、販売員、イベントスタッフ、在宅勤務、清掃員、警備員など、前職・経験は様々です

株式会社日立産機システム

【名古屋市】製造現場向けのDX提案営業※日立製作所100％出資の産業機械メーカー／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区桜…

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450万円〜649万円

正社員

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■ポジション概要：製造業向けにプロダクトを核としたデジタルソリューション（省エネルギーソリューション、トラック＆トレースソリューション、他）の拡販業務に携わっています。お客様が抱えている課題に対して、自社のプロダクトを使ったソリューションシステムの提供により課題解決に努めています。また、自社のみで提案ができない場合は、日立Grと連携したソリューションシステムの提案を行っています。 ■業務概要： ◆ソリューション商材（省エネルギーソリューション、トラック＆トレースソリューション、他）の営業活動　※詳細は当社ホームページにも掲載しております。 ◆お客様との打合せによる課題の整理、確認および見積内容の説明 ◆社内設計部門へのお客様課題展開、見積依頼、打合せ、レビューの実施 ◆見積作成業務 ◆受注処理、手配・納入業務、売上処理 ■業務詳細： ◆製造現場向けデジタルソリューションを中心としたソリューション商材の拡販業務 ◆お客様へ商材PR行い、お客様の課題に対するソリューション商材の紹介から提案内容の明確化 ◆社内設計部門へのお客様課題展開、打合せ、見積作成業務 ◆受注処理、手配・納入業務、売上処理 ◆ソリューション商材納入後の営業窓口対応 ■組織構成：部長代理を含め4名（50代1名、40代2名、30代1名） ■就業環境：・風通しがよく、フランクな社風です。・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし) ・出張：2回/月 ■同社の特徴：同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。変更の範囲：会社の定める業務

ニイミ産業株式会社

【愛知/春日井】工業用LPガス供給機器のメンテナンス・設計等/無借金経営/年休120日/日勤/転勤無【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

春日井本社住所：愛知県春日井市松河戸…

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500万円〜649万円

正社員

≪創業130年の老舗優良企業／67年連続黒字／無借金経営の安定性／残業すくなめでWLB◎≫ ◎愛知ファミリーフレンドリー表彰企業 ◎地域インフラを支える安定企業 ◎半数が中途入社社員で働きやすい環境 ■採用背景組織強化の為、メンバーを取りまとめられるリーダー経験のある方からの応募をお待ちしております ■業務概要 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社にて技術職として、工業用LPガスの供給機器の設計、点検、メンテナンス、修理を担当していただきます ■業務詳細・ガス設備の点検、メンテナンス、修繕業務・ガス設備、部品の機械設計 ■取り扱い設備 LPガスの貯蔵タンク／配送用タンクローリー車／陶磁器を焼く焼成炉／塗装を乾かす乾燥装置など ※主に自社製造している設備を取り扱っていただきます ■CADソフト・AutoCAD ・IJCAD ・AutoCAD Plant3d ※ご経験ソフトは問いません ■業務割合メンテナンス：7割設計：3割 ■組織構成 20代〜70代の合計12名が活躍しております ※20〜30代社員が多く働きやすい環境です ■サポート体制業務上、高圧ガス製造保安責任者丙種化学、販売主任者二種、液化石油ガス設備士など5つ資格が必須となります。他にも国家資格を複数取得することが可能となり、サポート体制も整っております。その他、技術レベルを確認する社内検定も検討中など、会社全体でスキル習得をサポートいたします ■選ばれる理由 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。ＬＰガス顧客には燃料供給だけでなく設備の製造やメンテナンスを手掛けることで質の高いサービスを提供しています ■ニイミ産業弊社は明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【自社製品開発プロジェクトマネジャー】CRMプロダクト／リモート可◆プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東1-2-20…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務改善プロダクト／世界27の国と地域で事業を展開／従業員数約7万人／東証プライム上場／資格補助多数あり】】 ●自社製品開発・導入のプロジェクトマネジメントをお任せ ●日本最大級のコールセンター事業DX化推進 ●CRM／音声認識／AI活用 ■業務内容：トランスコスモスのカスタマーエスクペリエンス事業統括では、マーケティング・セールス・カスタマーサポート領域での売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、その中でも特にカスタマーサポート領域における自社製品の開発、導入を担っていただきます。技術革新とともに、お客様ニーズの多様化・高度化もしており、新たな技術を取り入れ、素早く開発・検証・フィードバックを繰り返し、開発していくことが求められる事から、製品のグロースを手掛けるPDMとしての側面を持つポジションでもあります。 ■業務詳細：・顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など・収支管理（見積作成、料金/納期交渉等）・工数管理（各工程の工数見積もり、メンバー配置、進行管理等）・メンバーマネジメント（テクニカルスキルフォロー等） ■開発するシステム、サービスについて：当社システム、サービス、データをつなぐことで、新たな価値を創造し、世の中に価値を提供する仕組みとなります。企業と消費者のコミュニケーションの最適化、顧客体験価値（CX）の向上を目的に、顧客の声や行動データを統合的に活用し、複合的なモデルを創出しようと挑戦しています。 ▼transpeech（トランスピーチ）コンタクトセンターは企業にとって、ユーザーの生の声を直接聞くことができる数少ない接点の一つです。そこにおけるユーザーとオペレーターの対話には、貴重なビジネス資産となるポテンシャルがあります。トランスコスモスが開発した「transpeech」は、対話音声を自動的にテキスト化し、分析することによって、その道筋をつくることを可能にするソリューションです。 ▼trans-CRM コンタクトセンターで重要視される生産性、応対品質、チャネル多様化、経営貢献などの課題をまとめて抜本的に改善するため、コミュニケーションデータを一元管理しマーケティング資産として活用できるクラウド型コンタクトセンタープラットフォームです。変更の範囲：会社が定める業務選考方法

サイファー株式会社

【自社勤務】Webエンジニア◆楽天グループと直取引有◆社員定着率90％◆ジョブローテーション【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19…

￥

350万円〜649万円

正社員

【上流工程に携わることができます/キャッシュレス決済のシステム開発/楽天グループと直取引有/ジョブローテーションがあるため様々な案件に携わることができます/年間休日130日】 ■組織構成メンバーは20代中盤の方が多く、新卒採用も行っています。全体で30名ほどのエンジニアが在籍しています。プロジェクトごとに3.4名に分かれています。マネージャ・ブリッジSEの方は40代〜50代の方（一番若い方で20代後半の方が1名います。） ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】当社のエンジニアとして、当社拠点にてキャッシュレス決済システムの開発案件をご担当いただきます。キャッシュレス決済システム案件の中にも「QRコード・バーコード決済」や「交通系ICカード等の電子マネー決済」など複数のプロジェクトがあり、ご自身のご経験・スキル・ご志向性などに応じて具体的な職務内容を決めていきます。 ■当社について当社は楽天グループと直取引があり、安定した経営基盤がございます。また、過去の実績に対するクライアントからの信頼が厚いため今後も安定して案件を受注するとこが可能です。業績も直近3年で右肩上がりです。 ■職務内容・ご入社後まずは、自社内で行っているキャッシュレス決済システム（楽天Pay）の開発チームに参加していただき、複数の電子マネーの相互連携のためのシステム開発をご担当いただきます。ご自身のキャリア・スキルに応じて業務をお任せします。・ゆくゆくはキャッシュレス決済システムだけでなく、「データ解析」や「機械学習」、「推論型AIソフトウェア」など、最新領域に関わる案件を手がける機会もございます ■開発環境開発言語：Java, C#, PHPが中心ですデータベース：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL OS：Windows, Linux ■就業環境・基本常駐なし（スキルがミスマッチと判断された場合、自社開発の案件がなくなった場合などは常駐型の開発案件に参画する可能性もあります）・平均残業時間は月20〜30時間以内　繁忙期40時間程度・年間休日130日変更の範囲：本文参照

ＶＭＰ株式会社

【五反田】送金業務◆海外YouTuberへの送金担当◆英語活かす／年休124日（土日祝）／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜英語スキルを活かす／残業ほとんど無し（MAX月10時間）／音楽好き・グローバルでのビジネスに興味がある方歓迎／海外市場へも進出・急成長企業〜 ■業務内容：主に海外の動画クリエイター（YouTuber）に送金する業務を担う職務になります。具体的には、米国、韓国、日本に在住する動画クリエイターに対して、送金金額の確定、送金に必要な書類（支払通知書）の作成、送金の実行、送金後の確認、海外送金に関する問い合わせ対応、その他社内業務を行います。＜具体的な業務＞・YouTuberへ、口座の確認やシティバンクへ登録の確認などを行います。基本メールでのやり取りになりますが必要な場合は電話もしていただきます。 └現在のアカウント数目安（日本：500、韓国100：アメリカ100）・源泉徴収や税金関連の対応も発生します。（国税庁のFMTへの入力業務など） ■採用背景：送金業務は今まで代表や取締役が行っていた業務になりますが、体制が整ってきたため今後はメインで担当いただける方を募集します。 ■組織構成：・管理業務は役員及び外部専門家他1名で対応しており、直属の上司は役員になります。・本体の経理業務は外部専門家に依頼しています。 ■当社について： ◎BGM ダウンロードサイト「Vace Music Library（ヴェイス・ミュージック・ライブラリー）」を運営しています。同サイトでは、登録料・年会費・音源ダウンロード料等の費用は一切かからずにBGMのダウンロードが可能です。ダウンロードした楽曲は、YouTubeをはじめとするSNSやJASRACと包括契約をしているメディアでの利用がされております。当サイトはYoutubeショート動画や Tiktok 等での利用が急増しており、動画コンテンツ市場の拡大と共に急成長しております。 ◎当社はクリエイターの安定収入と実績評価を得られる仕組みづくり、クリエイター自身がフロントに立って活躍できる場所を提供しています。最近では、海外市場への進出も加速させており、事業はグローバルに広がっております。音楽やエンタメが好きな方、音楽業界で働きたい方、グローバルでのビジネスに興味がある方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッソーネット　東京本社/1101_5034

【ケアハウス】清掃・食事補助等日常生活のお手伝い/資格支援有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都渋谷区 [アクセス…

￥

293万円〜

派遣社員

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フリー株式会社

人事（中途採用）◆幅広い採用チャネルを活用／攻めの採用戦略で組織成長を牽引／テクノロジーで業務変革を【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

【『スモールビジネスを、世界の主役に』／中小企業の成長を支える統合型経営プラットフォームを展開するグロース上場企業】 ★ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル採用など、幅広い採用チャネルを用いた採用経験が積める！ ★後手になりがちな選考を受けていただいている方に向けたアトラクトも戦略的に対応可能！ ★書籍費補助・フリードリンク・家事代行補助など、嬉しい福利厚生も勢ぞろい！ ■業務詳細：同社の採用強化に向けて、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進いただきます。＜具体的には＞・採用戦略の策定、業界リサーチ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション・リファラル採用の促進・ダイレクトリクルーティングの実行・候補者のアトラクト、フォローアップ・採用に関するマーケティング全般 ■魅力：＜大規模な採用活動＞・コーポレート、ビジネス、エンジニアなど幅広い職種において、数百名規模の中途採用を行っています。・スケールの大きい環境において、複数の採用チャネルを用いた攻めの戦略設計を経験し、採用スキルの向上を図れます。＜組織づくり＞・同社の売上高は前年同期比29%増と、連続して過去最高を更新しています。・急成長するSaaS企業において、採用だけでなく組織作りの観点からも関わることができる点も魅力です。 ■入社後の流れ：入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。その後は、別領域の採用・HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。 ■同社について：同社は『スモールビジネスを、世界の主役に。』というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

株式会社Ｊ‐オイルミルズ

【築地／味の素G】家庭用油脂の営業『さらさらキャノーラ油』でお馴染み◎業界トップ級◆年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

￥

450万円〜699万円

正社員

〜プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／さらさらキャノーラ油など有名製品多数〜【AJINOMOTOグループの製油業界のトップクラスシェアメーカー／在宅勤務可／年休123日／残業月25時間／フルフレックス】 ■担当業務： ◎東京支社管轄の首都圏のスーパー・卸店等へのルート営業をお任せします。 ◎入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする担当先をアレンジいたします。 ◎その後は、国内の各拠点をけん引していく役割を果たす当部門で、磨かれたスキルやご経験を活かし社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■部門紹介： ◎スーパー等でもお馴染みの「AJINOMOTOさらさらキャノーラ油」「AJINOMOTOオリーブオイルエクストラバージン」をはじめとした、家庭用油脂を扱う部門です。 ◎首都圏エリアのスーパー・卸店等向けに家庭用油脂の販売を行っており、高付加価値商品のさらなる価値向上を目的とした、メニュー提案・販売促進提案等、創造的な販売を実践するとともに、主要拠点として国内の各拠点をけん引していく役割を果たしています。 ◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力：油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用いただいており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。 ■組織構成： 20〜30 代の若手メンバーも多く、1 人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です。 ■同社の魅力：・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント（電気通信設備）※大手建設総合コンサル／資格取得制度◎／働き方改革に積極的【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■職務内容：道路や河川などの防災に関わる通信設備の設計を行う仕事です。監視カメラや気象観測設備等、様々な設備が設置されています。インフラにおけるこれらの設備は15年〜20年周期で更新・改修の必要があり、都度最新の機材を用いた改善がなされています。インフラ通信設備の設計は、ビジネスモデルとして安定受注が見込みるだけではなく、常に最新技術を活用した設計を行うため、技術を磨き続けることができ、社会貢献のできる仕事です。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）

ナクシス株式会社

大手ブランド向けの提案営業◆アパレルメーカーを支える/「アパレル副資材」の国内業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／業界未経験者歓迎】 ■業務内容：グローバルに展開しているアパレルブランド(大手ファストファッションブランド、大手アパレルメーカー)を顧客としタグ・ラベル等の付属品をはじめとするアパレル副資材メーカーである当社にて、国内大手小売り向けルート営業をお任せ致します。具体的には以下のような業務をお任せ致します。・国内大手小売り向けのルート営業・顧客へのアパレル副資材（レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等）の提案営業・獲得商圏の社内調整（営業アシスタント、生産部・商品部・海外生産拠点との連携） ■配属組織：下記のいずれかの配属となります。 ◇営業1部:人数：9名（男性：3名　女性：6名）※部署の平均年齢：35.2歳 ◇営業2部人数：8名（男性：4名　女性：5名）※うち１名育児休暇中　※部署の平均年齢：38歳 ※全社の平均年齢：35歳/執行役員の平均年齢：45歳 ■キャリアパス：スタッフ→リーダー職→マネージャー職、ゼネラルマネージャー職→執行役員 ■魅力：副資材がないとお洋服は完成しません。そんな商材を取り扱い、誰もが知っているような大手ブランド様のモノづくりに携われます。また、生産拠点も海外にあり、グローバルな視点をもってビジネスに取り組めます。企業としても平均年齢も若いことに加え、アパレル業界以外で活躍していた方も多く在籍し、頑張りが適切に評価される環境であり、テレワーク制度、時差出勤制度もあり、自由度高く働くことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

デジタルグリッド株式会社

DGPプロダクトマネージャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】チームのミッションである「プロダクト・ビジネスを進化させ、プラットフォームを豊かにし、顧客価値および企業価値を最大化する」の達成のため、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・ユーザー（顧客や関わる社内スタッフ）の業務を解像度高く理解し、最適化するための機能提案・顧客や市場のニーズ、競合動向の収集や分析・社内や顧客からの開発要望に対する方針および優先度やスケジュールの決定・開発機能の仕様決定（whyとwhatの言語化）・リリースの際のステークホルダーへの周知や合意形成【事業内容（DGP事業）】主力事業であるDGP（デジタルグリッドプラットフォーム）は、電気を使う需要家と電気を作る発電家をマッチングさせ取引に必要な業務を自動化するサービスです。電力という商品は八百屋の野菜とは違って、売り方・買い方のパターンがいくつもあるため、直近では再エネ比率を高めたい需要家の方や、太陽光発電等で発電した再エネを需要家に販売したいという発電家が増えてきており、徐々に同社のサービスのニーズも増えてきています。そこで、更なる顧客課題の解決とニーズへコミットできるプロダクトとなるべく、サービス機能の企画・開発に注力しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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