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株式会社キカガク

【週4リモート】インハウスデザイナー／サービスサイト制作・LP等◆toB向け×IT人材育成◆副業可【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜大手企業含め約1,000社導入！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／副業／年休124日・土日祝休み〜日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として・教育を通じたIT人材の育成・企業の内製化支援によるDX推進を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。この市場は今後も拡大し続けると予測されており、私たちのプロダクトはその中心で大きな役割を果たします。【主な業務内容】弊社のコミュニケーションデザイナーと協力をし、自社サービスにおけるデザイン領域を担当いただきます。〈具体的には…〉・スクール事業部/研修事業部のLP、サービスサイト制作・研修事業部のPRツール類の制作・サイトのキービジュアル、ホワイトペーパー、webバナーetc ■働く環境週4程度リモート勤務・フレックスを活用した自由度ある働き方が可能です。副業も可能であるため、ご自身のキャリアプランを踏まえて就業することが可能です。 ■組織体制デザイナーチームとしては、現在1名で動かれております。同社は会社・チームとして作り上げていくという点に重きを置かれており、社内外との密な連携を行いながら、プロジェクトを進めております。 ■会社概要私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

NTTデータ先端技術株式会社

サービスマネジメントコンサル（ServiceNow）　※年収700万円以上

システムアナリスト、プリセールス

東京都中央区月島1-15-7パシフィッ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。【職務詳細】サービスマネジメントコンサルは、ITサービスマネジメントのDX実現に向けた業務改革を推進するために、下記を実行いただきます。・顧客のCIO、情シス／IT企画部長クラスに伴走し、ServiceManagement-DX実現の視点から、アーキテクチャ検討(ServiceNowを主軸とする)し、実現課題の整理、 To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定の支援を行います。＊NTTデータのServiceManagement-DXコンサルタントと連携・ServiceNow Solution Architectと共に、ServiceNowの機能をベースにServiceManagement-DXのロードマップを策定、実行支援を行います。・同社の体制整備(実際に行うのはPM)に必要な情報提供、および関係各所との調整支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＵＢＥ三菱セメント株式会社

【東京】営業の技術サポート（コンクリート原料）◇残業10h程／教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術(化学・食品)系その他、学術・テクニカルサポート

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

￥

400万円〜699万円

正社員

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■担当業務：営業の技術サポートとして下記業務をお任せします。【入社してすぐにお任せする業務】・生コン・製品工場ユーザー対応（JIS社内規格、配合設計、クレーム対応指導）　・ユーザーの資格取得支援【将来的に任せたい業務】・ゼネコン対応、グループリーダー等の管理職としての業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・残業時間：月平均残業時間10時間程度となります。・年間休日122日・教育体制：OJTで先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成：計９名（うち２名は他部署と兼務）ＧＬ、管理職４名(うち1名兼務)、総合職２名、基幹職２名(うち１名兼務) ■組織ミッション当社東京支店管内ユーザーへの技術指導・支援をとおして顧客満足度を高め、当社製品の拡販に貢献することを目指します。 ■本ポジションの魅力セメント・コンクリートに関する専門知識が身に付き、スキルアップ・成長を実感することができます。 ■当社の特徴：当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【データ統合】経済安全保障ソリューション向け研究開発職（経済安全保障室）

オープン系SE、データベース系SE

港区港南2-12-23明産高浜ビル(受…

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650万円〜1300万円

正社員

≪背景と今回募集のポジションについて≫ 我々のチームはソリューションのコアとなる、ネットワーク解析システム「KIBIT Seizu Anaiysis」を開発しています。「KIBIT Seizu Anaiysis」は、サプライチェーン解析、株式支配ネットワーク解析、最先端技術・研究者ネットワーク解析の3つの機能を持っており、2021年のリリース後、日経新聞やワールドビジネスサテライトを始めとして多くのメディアに取り上げられ、社会的に認知して頂けるようになってきました。本ポジションは、我々のチームに加わって、「KIBIT Seizu Anaiysis」を支える基盤技術と解析アプリケーションを一緒に創造し、事業拡大に貢献していただく方を募集するためのものです。 ≪募集の全体像と業務内容≫ 個別の募集内容の前に、チームの全体像を把握いただくため、自然言語処理だけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように述べます。 ■ネットワーク解析 ■データ統合　　(※主に担当) ■自然言語処理 ■プロトタイピング ≪ポジションの魅力≫ ■新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。 ■就業環境と今後のキャリア開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。

株式会社医用工学研究所

【三重】自社PKGの顧客サポート◆DB知見を活かす／顧客と直接やりとり／医療向けデータ活用で高シェア【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：三重県津市栄町3-141-…

￥

400万円〜599万円

正社員

◆◇土日祝休み／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／フレックス・年休125日◇◆ ■主な業務内容：病院向けのデータウェアハウスシステムである自社サービス「CLISTA!」シリ-ズ製品のサポート業務を担当します。 ◇医療機関からのお問合せや要望に対応 ◇医療機関の業務効率化に向けて、ヒアリングを行い提案 ※医療の知識が無い方でも指導・教育を実施いたします。 ■組織構成： 7名の部署（部長1名、課長1名、主任1名、メンバー4名） ■当社について： 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力：・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CLIS

WEBアプリ開発／リーダー候補◆プルデンシャル×IBMの共同出資◆生損保業界特化◆年休135・在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都品川区南大井6…

￥

650万円〜1000万円

正社員

●生損保向けシステム開発PJで要件定義や設計をお任せ／巨大直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ●プルデンシャルGと日本IBMの合同出資の為、安定の経営基盤あり ●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/実働7.5h×残業20h未満 ■業務内容：・生保、損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム）において案件リーダーとしての役割をお任せします。・クライアントと直接折衝が発生する上流工程（要件定義）もご担当いただくことが可能です。 ■具体的な業務：・生損保社員との距離が近く、課題、問題をヒアリングした上で、ソリューションを提案します。・生損保社員の視点に立ったシステム開発を行います。・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。お客様への提案・折衝を含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。 ■業務特徴：・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70％、日本IBM等との協働案件30% ・要件定義からアフターフォローまで一気通貫で受託／自社内開発多数・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり・Java、C#などによるWebアプリの開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中（これから挑戦したい方も歓迎）・チーム配属100％（10名〜20名のチーム体制がメイン） ■教育制度：【キャリアアップ研修（階層別研修）】・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム ■働き方：・週3以上リモート可働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週２出社・週３リモートのハイブリッド勤務（リモート比率等相談可）・平均休暇日数は年22日ＣＬＩＳ独自の精度として5連休が3回取得でき、前後土日とあわせて9連休の長期休暇が取得可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【三重】フィールドエンジニア／研修充実／年間休日120日／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞三重県四日市市のプロジェクト先に…

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300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容：・工場内の機械、電気設備修理／メンテナンス・各種装置の組み立て／据え付け／メンテナンス・故障時の対応（修理・パーツ交換等） ※フィールドエンジニア職では、国内外の出張が伴います。(出張ごとに手当が支給されます) 出張は以下のプロジェクトがございます。１．国内のみ、海外のみと候補地が一部限定されるプロジェクト(プロジェクト全体の約9割) ２．国内外の両方を候補地として含まれるプロジェクト(プロジェクト全体の約1割) ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッソーネット　東京本社/1101_763

【神田】リーシング営業※法人向けメイン◆年休127日／残業20H／テレアポ・飛び込み基本無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★新本社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

300万円〜499万円

正社員

【職種未経験歓迎！／テレアポ・飛び込み基本無し／法人への営業メインで働き方も抜群◎／研修充実◎／年休127日／中途入社者9割／月2~3回リモート可】＼お任せすること／東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っている同社で、オーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、提案・調整していくことが主なミッションです。＼業務POINT／・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます（主にメール・お電話、比較的内勤が多め）・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます！・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です！＼組織構成／合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名（営業）、女性社員5名（事務）の組織です。 20代〜40代まで幅広い年代が所属している組織です。＼魅力／・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。・残業は10〜20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。＼入社後の流れ／初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱商事ケミカル株式会社

【東京/京橋】国内外営業（化学製品）〜三菱商事グループ／海外出張有／WLB良好【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

【事業拡大中／英語を活かせる／中途採用実績有／三菱商事グループの化学系専門商社／事業基盤安定／残業月20H・年休120日・フレックス制度有】 ■職務概要：当社の営業担当として化学品の卸売業/ 国内外営業業務をお任せいたします。主に下記業務をお任せします。・メーカー/顧客との価格・数量交渉・市場調査を行い、取引拡大に向けた構想を自ら描き実行する。 ◇英語使用頻度：海外出張がございますので、ビジネスとして頻度高く活用します。 ◇出張頻度：３カ月１度は最低でも出張しております。 ◇事業拡大エリア：東南アジア・インド ■業務詳細：既存顧客を中心にお任せしますが、キャッチアップ次第では新規開拓もお任せいたします。主に扱っている製品群は11品目あり、こちらを部署内で担当割り振りをしております。輸出入の業務が多いため、知識と経験を求めております。【具体的な業務】・顧客開拓:新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化・製品提案:顧客ニーズに合わせた最適な化学製品の提案・契約交渉:顧客との契約交渉や条件交渉・売上管理:売上目標の達成や顧客満足度の向上・情報収集:業界動向や顧客ニーズを把握し、商品開発やマーケティングに活用 ■配属組織：合計15名グループ長:1 名(40 代)/メンバー:14 名(総合職 5 名(20 代〜40 代)、一般職 7 名(20 代〜40 代)、契約社員 2 名（60 代）） ■評価制度：各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 ■キャリアパス：将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。 ■同社について：三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【DX推進・ソリューションモデル創出】ハイパーオートメーション活用／DXビジネスの推進＜G3085＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：ハイパーオートメーションを活用した以下の業務＜DXソリューションモデルの創出＞・複数の業務プロセスを連動させて自動化を実現するべく、最適なプロセスになるよう全体のフローを見直し、自動化モデルを創出・iPaaS製品により各種システムのデータ連携を実現する基盤を構築することで、運用コストを低減していくとともに、この技術を用いた新規ソリューションを創出＜ビジネス展開の推進＞・市場調査と業界動向を見極めながら自動化ソリューションのビジネス化を実現することで、ビジネスの次の柱の一つとなることを目指す・状況の分析結果の利用によりデータドリブンの効果的な案件創出活動を目指す ■募集背景：人手不足などの社会問題の解消には、さまざまな価値を提供する新しい技術領域へのチャレンジが必要不可欠であるとともに、継続的な価値提供を可能とするビジネス化が必須である。そのような中で、2024年に新たに立ち上げたハイパーオートメーションのチームでは、機械学習やAI（人工知能）、RPA、iPaaSなどの先進技術を活用したサービスを提供することで、業務プロセス全体を変革する高度な自動化によって省人力化をしていくことを目指しており、NTT東日本グループの今後のビジネスの柱の一つとなりうる。これを実現するためには、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要であることから、今回新たにポスト募集をするに至った。 ■成長できる点：・各種自動化に関する技術分野のテクニカルスキル・コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル・業務分析を行うことによるプロセスの改善スキル ■配属先の組織構成：課長1名、チーフ1名、担当2名（20代2名、40代1名、50代1名）変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

パーソルテンプスタッフ株式会社

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（組織マネージャー　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

￥

700万円〜900万円

正社員

＜部門課題感＞事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■業務事例・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社アイ・ティー・ワン

【基盤SE】第二新卒歓迎／三菱総研グループ／オープンシステム基盤技術／充実の研修制度あり〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

450万円〜549万円

正社員

◆◇微経験者も歓迎／育成体制充実／在宅勤務あり／スキルアップ研修充実／残業月25H程度／エンジニアファーストに考える企業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】オンプレミスからクラウドまで、オープン系システムの基盤設計・構築・運用開発に携わって頂きます。経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。・システム基盤/運用機能の提案・要件定義・設計/実装・システム基盤の運用/保守、改善提案/対応・システム計画策定、案件開始後のプロジェクト管理/推進【プロジェクト事例】都市銀行：各種システムの基盤構築、運用/保守、地方銀行：共同センターにおけるシステム基盤全般の構築、運用/保守カード・証券　システム基盤全般の設計/構築、運用/保守　　など ※主な採用技術：AWS、IBM Cloud、VMWare、Linux、DB2、Oracle、WAS ■キャリアパス・研修制度：キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境：プロジェクトに応じリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。 ■社風について：社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニア第一に考える会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

株式会社ニッソーネット　東京本社/1101_5037

【ケアハウス】清掃・食事補助等日常生活のお手伝い/資格支援有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

￥

293万円〜

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ（夜勤のみ）扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ（夜勤のみ）扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得可能。日払いOK/規定退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【給与日払いサービス】自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。使いたい日だけ利用可能です。注意点・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。・申請には上限金額がございます。・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。＊パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください！＊原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。＜来社不要！履歴書不要！電話でカンタン登録♪＞【応募後の流れ】＊電話 or WEB応募 (当日～翌営業日中) ＊弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。介護施設や病院で日常生活・身の回りのお世話 ※食事・入浴の手伝い、排せつ介助など＜勤務時間＞実働8-16h/週5日　※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ（夜勤のみ）扶養内も相談OK 例/7:00-16:00　9:00-18:00　11:00-20:00　16:00-翌10:00 ＜施設例＞有料老人ホームデイサービスグループホーム特養老健障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。【来社不要★電話でお仕事紹介OK】あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。《給与》時給1,530円〜2,162円時給(1)経験者1730～2162円(2)未経験者1530～1912円【給与例】月収：304480円（時給1730円×8h×22日) ★交通費支給　★日払いOK(規定あり)　★別途夜勤手当あり

エフサステクノロジーズ株式会社

【名古屋】インフラエンジニア◆導入商談の推進／年休126日／フルフレックス<FTI240065>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、システムコンサルタント

東海支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容当社は富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提案できるマルチベンダーです。名古屋に拠点をおき、自動車産業を対象としたお客様に対し、インフラ導入から運用サポートまでトータルでサービスを提供する組織にて、サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティの何れかの経験を有するインフラエンジニアを募集いたします。主担当として設計・構築業務に従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい・お客様に一番近い存在で、お客様の抱く課題を解決に導くことができる仕事です。・お客様と共感することで、最も信頼される存在であり続ける事ができます。お客様からの一言「ありがとう」は、努力が報われ遣り甲斐を感じられる瞬間です。 ■個人に期待する役割やミッション・インフラエンジニアとして導入商談を推進頂きます。・中大規模商談においては、プロジェクトリーダとして他メンバー（ビジネスパートナー含む）と協力してプロジェクトを推進頂きます。・商談対応を通じた人材育成にも期待しています。 ■配属組織事業部84名（幹部社員16名／一般社員68名） ■当社の特徴／富士通グループ最大規模のICT企業富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提案できるマルチベンダーで、主な取引先は日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなどです。 ■評価制度 2022年度からジョブ型人事制度を導入し、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。評価指標は以下の3つです。「Impact」→社会・お客さま・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度「Learning & Growth」→本人の成長度合いやチームの成長への貢献度「Behaviours」→Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたりと、相談しやすい環境が整っています。

株式会社Ｗｅｌｂｙ

【開発エンジニア】グループ責任者◆週4リモート＆フレックス◆医療×IT◆PHR業界への貢献度◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋1-11-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎PHRのリーディングカンパニー！東証グロース市場◎ ◎多数の疾患領域と活用目的で30Project超の実績あり ◎PHR基盤拡大に伴い、開発エンジニアグループ責任者を募集 ■業務概要 ◇開発エンジニアグループ組織運営 PHRプラットフォームの追加開発業務／関連する案件デリバリー業務／システムの保守運用業務の品質、納期、コスト、エンジニアリソース、開発ベンダ、システム監査対応の全体管理を実施。経営サイドとのコミュニケーション（開発進捗報告、インシデント対応、開発アイテム協議など）、及び事業部サイドとの要件・納期調整を担っていただきます。 ◇インフラエンジニアリング PHRプラットフォームを支える最適なインフラ設計・構築管理、インフラに関わるイシューの判断、新しい技術やサービスのキャッチアップと評価・適用をリードしていただきます。 ■業務内容 ◇システムアーキテクチャの全体最適、安定運用、該当ガイドライン順守された設計 ◇AWSでのインフラ設計、構築 ◇開発業務（設計／製造／単体テストなど）における工程ごとのレビュー ◇システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断 ◇営業サイドの技術支援（顧客との技術調整、フィジビリティ確認) ◇開発リソース計画と選定 ◇開発エンジニアの教育 ◇該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討 ◇新技術／新サービスの導入（調査、検証、導入企画／決裁、導入作業、効果測定） ■魅力 ◎医療×ITの専門性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を身につけることができる ◎戦略立案能力（課題抽出、企画立案、KPI設計と評価を含む企画管理能力）を身につけることができる ◎マネジメント能力（開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理）を身につけることができる ■特徴ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ／服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。さらに、これらの基盤を第三者にも使っていただくプラットフォームビジネスも展開しており、昨今活用の普及が進んでいるPHR業界への貢献度も大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社カイテック

【施工管理】月給25万円～★年休125日◎経験者優遇募集

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし／直行直帰OK／社用車貸与】…

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400万円〜650万円

正社員

【千葉・茨城案件ほか東京案件も増加中！】空調設備工事の進行管理をお任せ！★空調のきいた部屋で働ける★賞与年2回＋特別賞与【1～2年のOJTで安心】熱に弱い電子機器を守るため… 温度やきれいな空気を保つ空調設備工事の管理をします！ ◇事前調査・打合せ ◇工事の管理業務 └安全・クオリティ・予算・スケジュールなど ◇事務処理 ◇施工図作成社用車で直行直帰OK！移動時間が短縮できるので、残業少なめ。屋内作業なので、快適に働けるんです！

SGシステム株式会社

【東京】マテハン/制御系システム開発設計・推進担当　※物流×DX推進/在宅勤務/教育体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発

東京SIセンター住所：東京都江東区新…

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500万円〜999万円

正社員

業務効率化、自動化に向けたハードウェア開発/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニー ■業務概要：マテハン（ロボティクス含む）の開発推進部署において、適用が見込める新技術及び改善が見込める業務の調査・情報収集及び提案に向けた企画準備社内上申業務をお任せいたします。稼動済み案件（プロジェクト）の案件推進のサポート及び案件状況の把握等、具体的には、下記業務をお任せいたします。（1）マテハン（ロボティクス含む）の企画提案、設計現在手作業にて行われている荷役業務について、国内外のマテハン、ロボットによる生産性向上提案を中心に担当して頂きます。上流だけでなく、マテリアルフロー設計が出来るレベルで、現実的な提案をして頂きます。業界では新しい技術が次々に出現していますが、新しい技術をＲ＆Ｄにて確認を行いながら現実的なシステム企画を行っていただきます。社内上申資料についても、作成して頂きます。（2）マテハン（ロボティクス含む）ベンダーコントロールマテハンベンダーは、日本国内のみならず、海外企業も視野に入れて動いて頂きますので、国内外のベンダーとの折衝、品質担保が出来る様なコントロールをして頂きます。＜想定プロジェクト＞佐川急便仕分けセンター自動化/佐川急便仕分けセンターの制御システム再構築/３PL現場のピッキング、梱包、検品自動化の標準化検討導入プロジェクト遂行/R&Dセンターでの実証遂行プロジェクト等＜扱う製品＞ AI搭載荷積ロボット(Dexterty社)、荷下ロボット（内閣府SIP）、協調搬送ロボット/人を介さず、荷物の仕分け、トラックへの積卸が出来る製品/在庫センターに於ける、入庫、棚卸、出荷作業の自動化 ■組織構成：15名（中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています） ※出社頻度：週2回程度です ■入社後：各グループ会社の現場を理解して頂き、OJTを通じて現場に合致した制御システム開発を行っていただきます。ベテラン社員の方からの教育体制が整っておりますので安心して業務いただけます。今世にない製品を生み出し、現場の業務改善に繋げることで、非常にやりがいと面白みを感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オースタンス

事業開発コンサルタント　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「毎日の楽しみ」「好奇心をくすぐる体験や出会い」の提供することで、健康寿命の延伸に繋げ、介護医療費の削減や経済活性化に寄与している同社にて事業開発コンサルタントを募集しています。主にシニア市場の事業開発を行う専門家集団として新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。【職務詳細】 ■経営企画室／新規事業開発室へのコンサルティング ■調査・リサーチ商品開発／提案 ■PoCフェーズ、事業開発の提案と実行支援 ■PMや開発ディレクションとの連携 ■新商品・メニューの企画／設計【業務体制】案件ごとにチームを作り納品します。基本的にお問い合わせへの対応を行います。

三井住友カード株式会社

【異業種歓迎】サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社（豊洲新本社）住所：東京都江…

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600万円〜1000万円

正社員

■最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお願いします。具体的には、以下業務に従事いただく予定です。（1）CSIRTの運営およびインシデント対応（2）サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援（3）システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言（4）社内へのセキュリティ啓発活動（5）サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定（6）PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応 ■システム統括部についてシステム統括部は社員約180名、うち配属予定のサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理の企画には、約20名在籍しております。サイバーセキュリティ管理とシステムリスク管理の２グループ体制で構成されています。キャリア入社社員も若手社員も、知識・スキルに応じて業務を任されています。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ■募集背景国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求めらると同時に、リスクも複雑化・拡大しており、リスクマネジメントの重要度が一層ましてきております。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

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