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株式会社ユーザベース

【フルリモート可/フルフレックス】インサイドセールス◆情報プラットフォーム「スピーダ」展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【求人概要】 配属先のチームは経歴に応じて2つのポジションを選考の中ですり合わせさせて頂きます。 <Large Enterprise Domain Inside sales division> 超大手顧客 約100グループに対して、経営における3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】の最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、アカウントセールスと協働し、「ターゲット部門の特定」「アプローチ戦略の策定と実行」「顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化」などを担当頂きます。 <Sales Domain Inside sales division> 日本を代表する大手企業顧客がメインです。 幅広い顧客の多岐に渡るニーズ/課題に対し、複数のプロダクトやサービスで深耕戦略の設計と実行を行うインサイドセールスのポジションです。 【業務内容】 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 【具体的業務】 ■担当企業の深耕戦略・戦術の策定 ・新規開拓/アップセル余地がある「キー部署」の特定 ・人事情報や過去の接点情報等のあらゆる情報媒体から「キーパーソン」を特定 ・上記部署/人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の本質的な事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案。 ■アプローチ方法の企画立案や実行をする ・キーパーソンに繋がるための最適解をあらゆる手段から検討し、実行 └架電・メールだけではなく、手紙/顧問紹介/生成AI等、あらゆる手段/セールステックを用いてキーパーソン商談を創出 ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する └目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ■有効商談(PL/Pipeline)を創出する ・接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う └顧客のミッション/課題/内部情報等を加味した仮説設計を行う 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あなぶき社宅サービス

【港区芝大門/転勤なし】施設運営マネジメント/年休123日/残業月20時間程度/資格手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

関東支店 住所:東京都港区芝大門二丁目…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。具体的には以下となります。 (1)契約先、担当施設の受付対応業務 ・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理 ・見積書、請求書等の書類作成 (2)契約先への報告業務   ・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務 ・法定点検などの実施報告書のチェック (3)施設管理マネジメント業務 ・担当施設(主に官公庁)の巡回管理、施設社員指導全般 ・付帯業務の提案営業 ※転居を伴う異動はありません。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールジャパン

※丸亀製麺G【大阪市/未経験◎】天ぷら定食まきの店長候補◆正社員多数在籍/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 天ぷらまきの梅田店 住所:大阪府…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらに店長及びSV候補を数名募集します。 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容: 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。U・Iターンの方も歓迎しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もありますが、当面は関西圏内での勤務となります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収 変更の範囲:本文参照

非公開

ITコンサルタント【SaaS営業・CS経験者歓迎】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

※某社への出向ポジションとなります 【業務内容について】 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・上記施策に関する予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント ※同社の人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 【募集背景】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模(+約70名)まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール&AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方をお迎えしたく思います。 親会社のコーポレート部門と連携の上、某社の人事マネージャー候補として、採用~人事企画・組織開発業務を一気通関でをご担当いただき、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【キャリアパスについて】 採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流~下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。 代表やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。 【配属部署について】 某社コーポレート本部 計7名 ・コーポレート…

株式会社アイスタイル

経理担当(マネージャー候補)【@cosme運営企業】

経理、財務

東京都 渋谷区神宮前1丁目14−27

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経理担当(マネージャー候補)【@cosme運営企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。 グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■国内事業会社の売上/原価関連業務 ■仕訳入力業務 ■国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ■海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ■管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析) ■経営状況及び経営課題のレポーティング ■株主総会、取締役会関連業務 ■税務系の業務など 【配属組織】 経営管理本部 経営管理部 部長:1名 マネージャー:3名 メンバー:6名(派遣社員も含む) ※経営管理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。 【この求人の魅力・得られる経験】 上場企業での経理経験だけでなく、国内外の経理業務や、小売業をはじめ多岐に渡る業種に関わる経理業務など幅広く関与できます。 意欲や適性に応じて決算業務にとどまらず、連結決算や開示、海外子会社への指導業務などを経験することも可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたりと成長できる環境です。 事業部との連携をはじめ、社内部活動・全社イベントなど社内での交流機会が豊富なため、交流活動や多様な価値観に触れることが好きな方には最適な環境です。

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)

MR

東京都 全国各地のクライアント先常駐予定

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)」のポジションの求人です 【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

株式会社ギフトパッド

【東京駅/リモート】自社開発サービスバックエンドエンジニア※ソーシャルギフトサービス展開の成長企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど ■仕事の魅力: WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 ■所属部署・チームについて: システム本部への所属となります。本部長1名、部長3名の他、東京21名、大阪18名の合計43名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■ソリューションについて: <DXソリューション> 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス <フィンテックソリューション> 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ 変更の範囲:本文参照

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

IT商材の提案営業◆管理職候補※教育機関・民間企業・病院など【品川】フレックス/月残20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 住所:東京都品川区東品川2-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★管理職候補として活躍 ★月残業20h程度/フルフレックス/土日祝休/育休取得・復帰率100% ★東証スタンダード上場企業の100%子会社/設立50年以上×教育機関のデジタル化推進 同社は、大学や専門学校のICT化推進支援や、高校生の進路指導に関するイベントの企画・運営を行っています。長年培った基盤と技術力を活かし、教育現場などのICTを通じた効率化や課題解決に貢献しています。 ■ミッション プレイヤーとして売り上げ拡大に貢献するだけでなく、マネージャーとしてノウハウをメンバーに共有し組織全体の営業力向上に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 専門学校・私立高校、大学、民間企業に向けて自社製品、チエル社(グループ会社)製品、機器販売等の訪問営業活動、組織マネジメント ◎スタイル:新規:既存=6:4程度見込み ・既存顧客:課題に沿った新たなサービスやカスタイマイズの提案 ・新規顧客開拓(主に民間企業。飛び込み・架電のみの営業はありません。パートナー企業と協力いただくこともあります) ◎担当地域:一部名古屋含む西日本(近畿圏メイン) ※宿泊を伴う出張は現状年に数回程度、期間は1〜2泊程度※場合により異なる ■組織構成:ICT営業 男性3名 ※50代(東京本社)、40代(札幌ラボ)、30代(名古屋営業所) ■評価制度:目標管理制度。半期に1度の目標設定と考課を行います。公平性が高く、頑張りが確実に昇給昇格につながる制度です。 ■働きやすさ:月平均残業20時間程度、完全週休二日制、フルフレックス ■取扱い製品例 ・GLEXA(eラーニングシステム) ・イータイピングチャレンジ(タイピングの基礎から文章入力まで段階的に習得が可能となるクラウド型教材) ・旺文社・英検RCAT(英語力UPと英検R合格につなげるクラウド型の英検対策教材) ※その他のグループ商材などの売り上げ拡大にも貢献いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IPPO

【渋谷】オフィス移転のプロジェクトマネジメント◇【不動産×IT】業界注目の成長企業/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-11…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜総務・ファシリティ経験者歓迎!/【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業!/年間休日124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎/住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎〜 ■業務内容: 当社が仲介するオフィス移転に関わるクライアントのサポート業務や移転完了までのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 オフィスの移転に関わるクライアントの人的負担を最小限に抑え、スムーズかつ高品質な移転を運営することがミッションとなります。 <具体的な業務> ・最適なオフィス物件の検討(立地、インフラ、家賃、初期費用など) ・現オフィスの原状回復工事の手配 ・新オフィスの内装工事の手配 ・インフラ整備(電気、水道、インターネット回線、電話回線など) ・社内の引っ越しの段取り企画 ・当日のオペレーションと運営 など ■就業環境: ・年間休日124日/土日祝日休み ・住宅手当や育児産休サポート完備! ※当社はオンオフのメリハリをつけてご家族との時間も大切にできるよう充実した就業環境を推進しております! ■メンバー構成・採用背景: 同部門には現在メンバー1名(業務委託)が在籍。今後の事業強化に向けて今年度2名程度の増員を予定しております。 ■当社について: 自社メディア「ハイッテ」や自社プロダクトが高く評価され、6年連続で売上高130%成長をキープ◎直近では昨年比170%を記録し、成長スピードはさらに加速中!今後の更なる拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です! 将来的に事業やサービスの拡大に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます! ■当社が運営する情報メディア「ハイッテ」について 当社が運営する情報サイト「ハイッテ」は都心6区(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、文京区)の居抜きオフィス・事務所情報を1,000件以上掲載する情報メディアです。スタートアップ・ベンチャー企業の居抜きオフィス移転事例や助成金情報などお役立ち情報も多数展開しており、業界内での評価も高く、オフィス移転をご検討されている法人様に広く活用されているサービスとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

JTP株式会社

【東京:リモート】ITサービスマネージャー候補 ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒140-0001 東京都品川…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 新規顧客および既存顧客向けにシステム基盤のサービスマネジメントシステムの立案・企画・実行推進を行います。 また、既存顧客向けのサービスマネジメントシステムの運用管理と改善提案を行います。ITIL活用に関する知見やクラウド技術スキル、顧客折衝スキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進します。 1.サービスマネジメントシステムの計画、運用、評価及び改善を行う 2.サービス運用チームのリーダーとして、安全性と信頼性の高いサービスを顧客に提供する 3.新規サービス又はサービス変更について、変更を管理し、サービスの設計、構築及び移行を行う 4.顧客関係を管理し、顧客満足を維持する。提供するサービスについて顧客と合意するサービスの改善を行う 5.顧客の設備要件に合致したハードウェアの導入、ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守及び修理を実施する 6.新規顧客向けにシステム基盤のサービスマネジメントシステムの立案・企画・実行推進を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フルタニ産業株式会社

【東京】インフラエンジニア◆設計構築メイン/夜勤土日等の緊急対応なし/退職金あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京事業所 住所:東京都中央区京橋2-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<残業月平均20時間以内/夜間・土日の緊急対応は原則なし/多様な業界に向けITコンサルタント・導入支援サービス等を展開> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワーク・インフラ系の技術者としてお客様のIPネットワークやセキュリティシステムや、サーバーの設計・構築を行います。顧客の課題や要望に見合った案件定義を行い設計、構築、運用の一連のプロセスにおける顧客対応をして頂きます。また一部、障害の切り分け等のヘルプデスクの業務も発生いたします。 ■主な取り扱い機器: スイッチ、ルータ、無線LAN機器、ファイアウォールなどのIPネットワーク機器をはじめ監視カメラや認証装置などのセキュリティ機器、運用環境を提供するクラウドサービス(AWS、Azurre)等 ■就業環境: ・残業月平均20時間以内 ・夜勤、土日、緊急対応:ほとんど無(あったとしても大きなリリース時に計画的に行います) ・組織構成:5名(男性4名、女性1名) ■評価体系・IT投資の方針: ・等級制度に基づく評価体系を採用。各等級で達成すべき目標が設定され、半期ごとの評価とフィードバックを通じて成長を支援します。 ・社員全員、「エンカレッジ」というWeb講座を視聴できます。約千本の講座があります。 ■組織ついて: 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■当ポジションの魅力ポイント: ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします! 変更の範囲:本文参照

株式会社Chef’s value

【営業経験者歓迎】人材紹介営業※シェフ特化型の人材サービス『CHEF AGENCY』【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開するプライム上場企業クリーク・アンド・リバー社の食分野のグループ会社として2022年に設立/スタートアップ店舗の運営を皮切りに、料理人の生涯価値を高める新しい仕組みづくりに着手〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「さらなる高みを目指す料理人へ」をコンセプトに展開している人材サービスCHEF AGENCYにて人材紹介営業をお任せいたします。 入社後すぐは先輩社員と共に少しずつ業務を覚えていただきます。 その後慣れてきたら、先輩社員と同じく10〜15社お任せするのを予定しております。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ▽法人営業 ・法人開拓 ・求人ヒアリング ・候補者推薦 等 ※飛び込みはなく、お問い合わせフォームからのアプローチ等で商談獲得をいただきます! ▽キャリアコンサルティング ・キャリアカウンセリング ・求人情報の提供 ・スカウト、ハンティング 等 ■フォロー体制について 入社して1か月目は先輩社員の同席をいただき、2か月目以降にて一人立ちを想定しております。 また、月に1回は親会社主催の研修があるため、安心して業務をキャッチアップをいただけます。 ■当社について: “料理人の人材価値向上”をミッションにしている会社です。人材紹介業務をベースにしながら人材紹介業務だけに留まらず、料理人の価値向上になる事業展開の立上げに関わって頂きます。料理人を育成するアカデミー事業・飲食店の運営コンサルをする運営受託事業・料理人の独立を支援する独立支援事業など“料理人の人材価値向上”に関わるサービスの創出に主体的に取り組んで頂きます。 CHEF AGENCYは、技術と情熱を持ち、常に新たな挑戦を目指す“一流の料理人”のためのサービスです。 転職から独立、海外留学・海外就業まで。国内・海外で活躍する一流の料理人の夢の実現をサポートし続けます。 ■魅力: ・会社設立から間もない為、新しいサービスを生み出す機会が豊富にあります。日々の業務や顧客との対話からのアイディアや意見を形にすることができます。 ・業界に対して働き掛け、変わっていく一端を担う醍醐味を味わうことができます。働き方や職域が今後大きく変わっていく業界ならではと言えます。 変更の範囲:本文参照

ポスタス株式会社

【東京】品質管理(QC)エンジニア◆リモート可/国内シェアトップクラスの自社モバイルPOS/転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社 住所:東京都中央区築地5-4-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【導入数は月間1,000店舗超!/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+(ポスタス)』/週2回在宅可/年休123日/フレックス】 ■業務内容: ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門品質管理グループにアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら品質向上に向け取り組んでいただきます! 取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、またサービスとしての品質向上に向けUI/UXの観点を含め,開発全体となります。継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。 <業務詳細> ・必要要件など、検証項目作成、テスト環境構築、テスト実行、レポート制作など、一連の業務 ・進捗管理などのマネジメント業務 ・品質管理、プロセス管理の標準化 ■やりがい・魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食/小売/理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。 ■組織構成: 全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。 30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10〜15名で担当プロダクトの開発を行っています。 コミュニケーションツールはTeams、タスク管理はRedmine、backlogを使用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ポスト・リンテル株式会社

【港区】投資用不動産の仕入営業(マンション・ホテル等)◇年休128日/土日祝休/高インセンティブ制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都港区六本木1-4-5…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎/高インセンティブを支給◎大規模プロジェクトのやりがい◎/年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容: 投資用不動産(マンション・ホテルなど)の物件仕入れ営業をご担当頂きます。当社は100億円規模の物件を取り扱い対象としている為、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 <具体的な業務> ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉〜決済までのフォロー <業務の流れ> (1)情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。 開拓先や開拓手法は自由です。 (2)仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます。(1日で仕入れ情報を約7〜8件ぺースで獲得しています)。 収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高めることが可能です。 (3)買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチームとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ■入社後について 既存メンバーの情報収集やOJTを通して、海外の機関投資家のニーズの汲み方やノウハウをキャッチアップいただきます。また定期的な勉強会も開催しており、業務と並行して更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境: ・年間休日128日/土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて: 当社が扱う物件は数十億円〜三桁億と高額な案件が多く、その分インセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる環境です。 ■当社について: <グローバルな人材が集まる多彩な組織> 当社は設立7年目!従業員数約40名!うち約30%がグローバル人材です!中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です! 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

【港区】パートナー開拓営業◆顧客折衝経験歓迎◆不景気に強いとされる会員制ビジネス展開◆年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京本部 住所:東京都港区三田三丁目5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜不景気に強い安定企業◎/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/生活トラブル解決サービス等を展開〜 ■業務内容: 当社にご相談、ご依頼をいただいた生活トラブルでお困りの方のご自宅等に訪問し、修理等を行っていただく委託先業者(作業パートナー店)の開拓・提携推進担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ・新規作業パートナー店の開拓(アポ取り/商談/契約/アフターフォロー) ・既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ・パートナー店の品質管理、多能工化への促進 等 ※出張があります。 ■当社について: 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プライムウィル

【大阪】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)など〜週休二日制・借上げ寮有り・5連休あり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ゴンチャ 大阪市内の店舗 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得!借上げ寮あり!福利厚生も充実!〜 ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 <業務詳細> ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント ・清掃業務 ※入社後の流れ:本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ: 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上げ寮あり: 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー>自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長>自己負担2万円・会社負担4万円 ・店長>自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度: 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(入社1年経過以降、半年ごとに5連休)、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SUPER STUDIO

【東京:リモート】自社D2Cブランド マーケティング担当 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 商品改善・新商品の開発企画などをはじめ、LTVの最大化を目的とした集客プランニング・CRM施策の設計、各種データの可視化~課題特定、改善アクションの抽出~ロードマップ策定・実行まで、マーケティングの上流から一気通貫で関わることができます。 【職務詳細】 マーケティング戦略立案 ・KPI設計、メディアプランニングと予算策定 ・マーケ視点でどんなターゲットにどのような商品が刺さるかの企画提案 ・新規獲得だけではなくLTVを加味したワンストップ施策設計及び実行 ・新商品企画・商品改善 ECサイト運用 ・サイト改善 ・コンテンツ立案、分析、改善等 Web広告運用 ・プロモーション企画立案、進行 ・広告出稿 、SNS運用 ・広告クリエイティブ(バナー、記事)作成 ・分析レポート作成募集背景 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/特別養護老人ホーム》北九州市八幡東区★お年寄りの生活をサポート!「ありがとう」で溢れる介護職

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 福岡県北九州市八幡東区 …

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 北九州市八幡東区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。 ※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など  「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

Sun Trinity合同会社

アセットマネジメント ◇住友商事×四国電力設立◇年休120日/フレックス/転勤無【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区内神田2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中! ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容: 稼働中発電事業(SPC=発電事業運営子会社を含む)の運営・管理業務(予実管理、ファイナンス組成に伴う各種対応、銀行・証券会社との渉外業務、許認可手続き等)を実施する部署における実務 ■業務詳細: ・キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ・稼働発電所の管理業務全般(請求、発注、出納等) ・出資者、金融機関等との折衝、ドキュメンテーションおよび事業報告 ・パートナーや地権者、自治体等ステークホルダー対応 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・社内案件(プロジェクト)関係者やSPC関係者(スポンサー、金融機関等)との円滑な連絡調整 業務の最大の目的は各発電所の発電量、収益最大化に貢献することですので、積極的に業務改善・効率化を推進して頂けることを期待しています。 ■教育体制: ・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識(財務・会計・法務など)に関するオンライン研修(e-learning)もご用意しております。 ■魅力: 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について: 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、中長期でその根幹を担う開発済・稼働中の発電所の運営・管理を担って頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ABEJA

【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード/ディープラーニングの先進企業/グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区三田1-1-14…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディングなど/フレックス】 ■募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 ■業務内容: 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ■具体的には (1)採用戦略・方針の作成 (2)採用要件定義・Job Description作成 (3)会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 (4)各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 (5)リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 (6)各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 (7)面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション (8)入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。 ■ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

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