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NECソリューションイノベータ株式会社

<SAP Jrコンサルタント>ポテンシャル歓迎・育成環境充実/年休126日/リモート可#EP04【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:東京都江東区新木場1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Jrコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業 スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。 NECグループとして、NEC、アビームコンサルティング、弊社が遂行する多種多様なプロジェクトに参画可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務※場合により将来的にグループ会社への在籍出向の可能性あり(本人希望、もしくはキャリア志向による)】 【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP(会計、販売、購買、生産、基盤) ・S/4 HANA(会計、販売、購買、生産、基盤) ・S/4 HANA Cloud(会計、販売、購買、生産、基盤) ・SAP Analytics Cloud(分析) ・SAP SuccessFactors(人事、給与、タレントマネジメント) ・SAP Concur(経費精算) ・SAP Ariba(直接材・間接材調達) ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform(開発、アプリケーション基盤) 【ポジションの魅力】 ・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。 ・Srコンサルタント、チームリーダーとしてキャリアアップすることができます。 ・希望があれば、将来的にSAP以外の業務に携わることも可能な環境です。 【キャリアパス】 入社後:SAPジュニアコンサルタントとして、SAPシニアコンサルタントの指導の下、パラメータ設定/テスト/アドオン設計等を担当 4年後:SAPシニアコンサルタントとして、業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当 7年後:チームリーダーとして、業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 変更の範囲:本文参照

株式会社イノベーションホールディングス

【新宿】法務担当(事業用賃貸借契約のリーガルチェックなど)◇年休130日/10時出社/東証プライム【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場!/業界リーディングカンパニーの安定性◎/年休130日・土日祝休・所定労働7.5h・賞与年4回◎/12期連続増収の安定成長◎オフィスは新宿駅直結で好アクセス◎〜 ■業務内容: 「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を展開する当社およびグループ会社(3社)の法務関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・契約書レビュー・ドラフト作成 ・通知書等文書作成 ・法務相談 ・リスク管理対応 ・コンプライアンス研修等の企画・運営 ・その他一部総務業務の補佐 ※取締役会・株主総会の運営等は法務部門ではなく総務部門が行っています ■業務の特徴: 法務部門で扱う賃貸借契約の物件数は月間で約40〜50件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約80件以上の対応を行います。現場の契約担当に寄り添い、物件や取引先に応じた柔軟な対応を行なうことで、スピーディーな事業活動を法的な側面から支援していただきます。 ■募集背景: 当社グループは不動産関連を中心に事業展開していますが、これからの更なる事業拡大に備えて、様々な法務領域に対応していけるよう、法務体制を強化していきたいと考えており、法務部門の幹部候補生としての募集になります。 ■就業環境: ・年間休日130日/土日祝休み ・所定労働7.5h◎/長期連休も取得しやすい環境 ・オフィスは新宿駅直結 ※休日出勤や休日での対応はありません。 <1日の具体的な実働時間> 10:00 出社 〜 20:00 退社 ※21:00過ぎまで残業をする場合もございます。 ■組織構成: 総務法務部 法務課:4名 (部長1名/係長1名/主任1名/一般社員1名) ※年齢層:30代〜50代 ■当社について: 当社は飲食店舗の物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界唯一の東証プライム上場企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【江戸川橋/徒歩2分】駅チカ有料老人ホームでの介護業務!派遣での募集です♪定着率が高く働き易い施設◎通勤がラク◎

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都文京区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【江戸川橋】有料老人ホームでの看護師業務!派遣♪ [詳細] 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【0120−515−864】

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

有料介護職募集中♪土日祝できる方大歓迎☆自転車通勤歓迎です☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 押上駅徒歩7分の有料老人ホームでの介護職募集! [詳細] 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【0120−515−864】

株式会社コーセー

【化粧品パッケージ設計開発】幅広い経験でスキルアップ可/化粧品大手「コーセー」/年休125日・残業少【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【一次包材(容器)、二次包材(箱や袋)の設計を幅広く経験できる/「コーセー」の多くのブランドや商品(DECORTE、ESPRIQUE、Visee、FASIO…等)を担当できる】 各ブランドのマーケティング戦略に基づき、デザイナーや国内外の仕入先様と一緒に材質・形状・構造・加飾等、化粧品パッケージとして具現化するための設計業務をお任せします。 ■業務内容: ・化粧品としてのデザインを具現化する機能性/使用性/生産性/コストの検証 ・2D/3D図面や3D造形などを用いた形状や構造の検証 ・化粧品内容物を確実に保護するための材質および構造、加飾の検討とその品質評価 ・国内外の様々な仕入先様とのパッケージ調達に向けたQCD検証とその交渉 ・商品上市スケジュールに向けた社内関連部門との調整、関連書類の作成・発行 ・品質安定化、部内スキル向上や業務改善に向けた設計標準書の作成 ※年間で50〜70品目程度のご担当を頂きます。 ※折衝業務が多く生じます。 ■業務の特徴: ・一次包材(容器)、二次包材(箱や袋)の設計を幅広く経験でき、サステナブル材料など新規性の高いパッケージ開発にも携われます。 ・パッケージに関するQuality Cost Deliveryの全てを担いながらデザイナーの作り上げる特徴的なデザインパッケージを、関連部門と調整をしながら新製品として具現化し市場に送り出します。 ■やりがい: ◎商品を構成する部品ではなく、店頭で手にする商品作りに多数携わることができ、作った商品がすぐ世の中に出たり、お客様から「使いやすい」といったお声をいただける環境です。 ◎大きな予算を投資しているため、自らアイデアを出して試作・提案し採用される機会も多数あります。 ■こんな方を求めています: ・マルチタスクが得意で、様々なプロダクトに携わることにやりがいを見出せる方 ・一般消費者に届ける商品作りに関心が高い方 ・対外的なコミュニケーションがお好き(得意)な方 ■組織構成: 設計開発室…約55名規模(派遣社員含む)/男女比:半々/平均年齢は45歳程度(20代〜在籍) ※デザイナーや設計開発室のメンバーや監督者と数名がタッグを組みながら進めていくスタイルで、困ったときには周囲のメンバーに気軽に相談しながら進めて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【人事副部長】制度設計メイン/アパマンショップの運営企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」人事部副部長てご活躍いただける方を募集しています! 現状の人事課題を整理し、企画~実行まで同社の組織をよりよくすることをミッションとしています。 ■各種人事データや競合他社の分析を行い、APAMANグループの経営方針と事業成長に資する人事領域の課題を抽出する。 ■人事領域の課題の優先順位付けを行い、経営メンバーへ解決策をプレゼンテーションのうえコンセンサスを図って人事施策を主導する。 本ポジションではご入社いただく方のスキル・経験を活かし、 同社の人事制度の改革を推進するポジションです。 業務内容はご本人の志向性に沿って、内容を決定いたします。 【ミッションと魅力】 ▼新しい会社に変革中のため、  変革を支えられるチャレンジングなポジションです。 ▼人事部も少数精鋭で運営しているため、裁量権持って業務に携われます。 ▼現状のAPAMANの人事課題を洗い出し、改善するための施策を立案~実行までを一貫して任せします。 他の会社様で培われてきた知見を同社で発揮いただけることを期待しております。 ▼社員の働きやすい環境づくりに向け  社員の働きやすい環境とは?の定義づけの上流部分の分析から行っていただきます。 例えば、現状リモートワークやフレックス制度など、他社で積極的に活用されている制度がないため、社員のためにという観点も含め、検討~導入など様々な施策を走らせていただく予定です。 大手企業かつ業界のパイオニア企業ですが、企業規模に制度周りが追い付いていない状況のため、プロフェッショナルとして、会社全体を変革いただける方に来ていただきたいと思っております。 ▼経営層と距離が近く、風通しが良いことも魅力です! 週に2回 経営層との会議があり、定期的にディスカッションしながら施策を実行していただきます。経営層も良いと思ったことにはスピード感持って、対応いただける魅力的な環境です。 【募集背景】 他社様で活躍されてきたプロフェッショナルな方を募集しています。 また業容拡大に向け、専任の人事部副部長としてご活躍頂きたいと考えています。 【配属先】人事部 部長1名、★ご入社いただくポジション副部長1名、担当者3名 【同社の特徴…

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【東大和市】派遣★夜勤専従 介護のお仕事♪資格を活かして働きませんか?週2~

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都東大和市 [アクセ…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【ショートステイでの介護業務】★期間限定★ [詳細] 高齢者福祉施設におけるショートステイ生活全般の援助 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【0120−515−864】

ハーベストネクスト株式会社

[正]学校給食センターにて調理師_仏並町я

調理・調理補助

槇尾学園店 大阪府和泉市仏並町198 …

216万円〜

雇用形態

正社員

調理師スタッフ募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【聖蹟桜ヶ丘駅☆病院での看護助手♪】時間曜日相談可◎週4日OK☆車通勤できます!

看護師

[勤務地] 東京都多摩市 [アクセス…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【聖蹟桜ヶ丘駅最寄り病院での看護助手業務!車通勤OK派遣♪】 [詳細] 患者さんへの食事の配膳や入浴のお世話、排せつの介助、シーツ交換等の身の回りのお世話を中心に看護師さんの補助業務などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田オフィス【0120−515−864】

NECソリューションイノベータ株式会社

業務アプリ開発SE/PL【大手金融機関/上流企画~開発】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 江東区新木場1-18-7(NE…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「業務アプリ開発SE/PL【大手金融機関/上流企画~開発】」のポジションの求人です 【採用背景】 金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。 銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。 社会において大きな役割を担うこの領域で一緒にリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます。 ・上流工程から携わり、直接お客様との仕様調整を行って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応するチームメンバーに対して、リーダーの立場で各開発工程をリードして頂く想定です。 【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】主に金融機関のお客さまのシステム開発を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 【プロジェクト人数】10~80名 【開発環境】言語:Java 環境:Linux 、Windows、Oracle ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例:クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど 【入社後のキャリアパス】 入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJメンバとして経験を積んで頂いてから、サブリーダとしての役割を担っていただきます。将来的にはPJリーダもしくは技術リードの立場を経験した上で自己の得意領域を確立いただき、管理職として…

非公開

人事部(課長職)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社経理課において、原価計算関連業務をメインに製造原価周りの管理や、業務課題への対応で他のメンバーのサポートをしつつ部内外の調整や業務の推進役を担って頂きたいと考えています。 原価計算はシステム(MCFrame)で行いますが、工場や業務部門との確認・調整をしながら進めて頂きます。 初期配置は原価計算業務等となりますが、2~3年担当するなかで当社のビジネスや組織を把握頂いた後、能力や経験、希望に応じて他業務へのローテーションを行う想定です。 【具体的には】 ・月次での実際原価計算、及び製造経費予実進捗管理 ・予算策定時の製造原価とりまとめ及び標準原価計算 【組織構成】 財務経理部10名 経理課5名(平均年齢35歳)←募集ポジション

シャープ株式会社

【大阪/堺本社】ITサービスエンジニア/チームリーダー(インフラの構築)◆在宅可/大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー/世界初・日本初の製品を多数創出!/残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 ITサービスエンジニア/チームリーダーをお任せいたします! ■業務内容: ・インフラ(サーバーNW 等)のサービス企画と運用サポート設計・実施及び保守運用 ・既存インフラサービスのリプレイス企画、設計・実施及び保守運用 ■リードして頂く業務 ・ITインフラの企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・管理 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・生成AI活用に向けた開発・保守 ・コミュニケーションインフラ運用・保守 ■募集背景: ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門(ITソリューション推進部)では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について: ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 \\本求人の魅力・特徴// (1)全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 (2)次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 (3)多様なキャリアプランを用意しています。上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラックサイバーリンク

【在宅可】セキュリティコンサルタント(リーダ・マネジャークラス)/東証上場のラックG/評価体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

1> 東陽町オフィス 住所:東京都江東…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セキュリティ対策のラックグループ/リモートワーク相談可/土日祝休み/キャリアアップ可能】 ITのトータルサポート技術支援を行う当社にて、セキュリティコンサルタント(リーダ・マネジャークラス)としてご活躍いただきます。 ■業務内容: お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務を担当します。 これまでのご経験・論理的思考力や発想力を駆使して、大手企業案件に携わって頂きます。 ゆくゆくは、PL/PM・部門長クラスを担っていただいたり、既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げなどもお任せできるキャリアパスを期待していただきます。 ■魅力: ・セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。 ・外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。 ■就業環境: 当社ではリモートワークを推奨しており、担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。※リモート就業環境(デバイスやコミュニケーションツール)完備 ■社風: 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援する社風です。自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。 経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 ■当社について: 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本キャタピラー合同会社

管理会計(課長補佐)【未経験可・世界最大手建機メーカーG】

会計・税務

東京都 千代田区内幸町1丁目2−2日比…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「管理会計(課長補佐)【未経験可・世界最大手建機メーカーG】」のポジションの求人です 【期待する役割】 まずは以下の想定業務にて管理会計のご経験を積んでいただき、将来的には課長としてマネジメントもお任せできる方に来ていただきたいと考えております。 【職務内容】 (1)PL・BS計画策定(年次) (2)管理会計損益速報・確報報告(月次) (3)PL・BS見通し作成・報告(四半期) (4)対計画、対前年、対見通しなどの差異分析(月次) (5)社内業務改善プロジェクトの運営・推進(随時)  ※上記(1)~(4)はJ-GAAP/US-GAAPの双方で業務を遂行しております。 ・レポートラインは計画管理課長となります。 ・アメリカ本社向けの英文レポート提出やその後の質疑応答、また外国人CFO(海外オフィス駐在)とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。 【募集背景】 組織強化のため増員及びマネジメント人材の強化 ※現在同課では課長が他課のマネジメントを兼務しており、 将来的にはこの兼任も解き、組織強化を図っていきたいと考えています。 【組織構成】 経理部 計画管理課 (課長含め7名) ※経理部は、経理課・計画管理課・クレジット課・内部統制・購買・オペレーション課の6つに分かれており、計画管理課では、FP&A・管理会計業務をメインに行っています。 【キャリアパス】 ご志向性により経理課(財務会計)や事業部門への異動や同課でのマネジメントへのキャリアアップが可能であり、多様なキャリアをご自身で描いていただくことのできる環境がございます

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【金町エリア☆高時給】 週4日から勤務可能♪ 病棟看護助手募集!

看護師

[勤務地] 東京都葛飾区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【病院での看護助手募集】 金町エリア☆高時給 [詳細] 急性病棟の患者さんの食事・入浴・排せつ介助など身のまわりのお世話などをお願いします。 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル錦糸町医療オフィス【0120−515−864】

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

無資格OK!選べる曜日とシフト★夜勤なし☆日曜定休★デイサービスで介護職員募集≪東京≫【平和島駅】

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

257万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 日勤帯のみで週3日OK★デイで介護スタッフ募集★資格不問 [詳細] 利用者さまとのレクリエ—ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【0120−515−864】

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/特別養護老人ホーム》世田谷区★初心者さんも活躍できる!サポートばっちりの介護職♪

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 世田谷区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。 ※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など  「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【中野セントラルパーク】営業事務(正社員)◆東証プライム上場グループの成長企業【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の成長企業グループ(成長率No.1!)/残業少なめ〜 東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、営業事務を担当頂きます。 ■業務内容: 本社にて、営業事務職として、サポート業務を行って頂きます。 《具体的な業務内容》 ・アシスタント業務(資料作成など) ・電話対応 ・事務処理対応 ■求める人物: バックオフィスの業務ではありますが、明るく、主体的に考えて動ける方を求めています。人のために何かをして、感謝をされることにやりがいを感じる方にオススメの業務です。 ■はたらく環境: 20代前半〜30代後半の6名で構成されております(女性5名/男性1名) 残業時間としては20時間以内です。同社全体では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。 同組織には20名ほど所属しております。複数名でプロジェクトに取り組みますので、独り立ち後もご安心ください ■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力: ・風通しよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行!部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。 ・頑張りを給与にも反映!「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます(福利厚生欄参照) ・IT導入や分業促進で業務効率化:休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日テレWands

【在宅勤務可】データ放送ディレクター(dボタン内のニュース・ドラマ等)〜日テレG/フレックス〜【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【放送・メディアをITで支えるプロ集団/ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容: テレビのdボタンで表示されるニュースやドラマなどとの連動企画に関するコンテンツ企画と制作ディレクションをお任せいたします。 番組プロデューサーと企画段階から打ち合わせをし、企画から運用までチーム内のエンジニアやデザイナーと協力して制作していきます。 データ放送はダイナミックな表現ができるため、テレビ番組と連動したゲーム、クイズ、投票イベント、キャンペーンなど、出演者や視聴者と一緒に番組を盛り上げている実感を味わえます。 また、災害情報など生活に必要な情報提供も行っており、多くの方に影響のあるやりがいのある仕事です。 <業務詳細> ・クライアント(日テレなどの発注先)との調整(要件ヒアリング) ・コンテンツの企画、サービス設計 ・進行管理 ・数値分析と改善提案 ・収支管理 ※慣れてきたらお任せします。 将来的にはテレビのビッグデータを活用した業務や、Webサービスとも連携したよりダイナミックな企画にチャレンジいただくことも可能でです。 ■配属チーム: 配属チームは全体で約35名が所属しています。(男女比約1:1、年齢:20〜50代) 企画から開発、運用までをチームで一貫して担っており、お互いにフォローし合いながら様々な案件を行っていますので、メンバー同士が当たり前にサポートする風土が根付いています。 また、データ放送に不具合があるとメインのテレビ映像に影響する恐れもあるため細かいチェックも必要な業務ですが、熟練のメンバーたちが優しくサポートとしてくれます。 また、1案件(番組)に対して、ディレクター、エンジニア、同部署のデザイナー、オペレーターが1〜2名ずつ加わり5〜6名で構成されます。 ■当社の特徴: 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイロム

【関西】CRC〜ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/幅広い疾患領域の経験を積みスキルアップ〜【エージェントサービス求人】

その他医薬関連技術者

関西エリア※プロジェクトに応じてご相談…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日休み/産休育休、育児手当等の制度有/充実の教育と豊富なキャリアパス/増収増益中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■同社で働くメリット: 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、1施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・充実の研修制度:CRC社内認定制度を採用しており、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・豊富なキャリアパス:社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【東証プライム上場グループの傘下です】東証プライム上場アイロムグループの企業として、同社は先端医療(再生医療・遺伝子技術)分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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