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検索結果: 100,000件(97521〜97540件を表示)
非公開
コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG
法務
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エニグモ
M＆A担当（PMI推進/経営企画室）
経営企画
東京都
800万円〜1300万円
正社員
M&Aを通じたエニグモグループのミッション実現に向けて、以下の業務領域を推進していただきます 【具体的な業務内容】 (1)M＆A検討や実行 ■M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等 ■投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析） ■同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です） ※M＆Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。 (2)買収/出資後のPMI業務 ■グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入 ■エニグモ本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携 ■収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援 ■経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進 現在、(1)と(2)どちらに軸足がある方でも大丈夫です。 【本ポジションの魅力】 ■投信判断や、進め方は役員含めた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／世田谷区：新桜町駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3318/asm
看護師
[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！ 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
ファインディ株式会社
【新規事業Findy Team+】インサイドセールス立ち上げポジション※エンプラ向け
コールセンタースタッフ
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■セールス戦略設計 ■顧客情報の分析、管理 ■インサイドセールス活動の分析、管理 ■顧客課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ■マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携など 【ポジションの魅力】 ・国内では明確な競合がいないブルーオーシャンなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。 ・コミュニケーション（セールス）相手は大手日系企業のEM、開発部長クラス、また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため、これから日本のデジタル社会の底上げの要となる方々です。 ・エンタープライズ向けのインサイドセールスとなるため、単なる営業ではなく総合的なアプローチ戦略を立てて、顧客ニーズを深耕していく企画要素が求められるポジションです。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパート(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
XMile株式会社
【東京】事業推進／経営企画
経営企画
東京都新宿区 副都心線、都営大江戸線「…
700万円〜
正社員
・全社予算の策定／月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営／事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築 ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案／実行支援や、M&Aの検討／実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質や幅を拡充 【具体的な業務】 ・会社全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／世田谷区：用賀駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken1950/asm
看護師
[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] ○東急田園都市線「用賀駅」より徒歩圏内にある有料老人ホームです。 ○ホテルやレストランを経営している法人で、質の高いケアを提供しております。 ○国の基準より多い人員体制で、スタッフの皆さんもお仕事しやすい施設です。 【ご応募資格】 ○正看護師の資格をお持ちの方 ○臨床経験3年以上の方 ○最低2ヶ月間ご勤務可能な方 【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただ… [詳細] ■業務内容：介護付有料老人ホームでの看護業務 ＜概要＞ ■定員：139名 ■平均介護度：2.6 ■看護師体制：6～7名/日
そよ風定期巡回 かめいど/13635
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 東京都江東区亀戸4-44-…
372万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 早番 7:00～16:00 日勤 9:30～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※夜勤は月5回程度あり 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 自転車に乗れる方 訪問介護が未経験の方も歓迎します。 【ア… [詳細] 【勤務時間】 早番 7:00～16:00 日勤 9:30～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※夜勤は月5回程度あり 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 自転車に乗れる方 訪問介護が未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 JR総武線亀戸駅徒歩9分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給310,800円〜318,920円 月給31万800円～31万8,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
株式会社ナカノフドー建設
建築積算(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】東京
測量・積算
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計 ■明細内訳書の作成 ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【建築積算/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／北区：赤羽駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0445-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都北区 [アクセス]…
384万円〜
派遣社員
[概要] ◇自然豊かな環境にある有料老人老人ホームです☆彡 ◇看護業務と介護業務は分業されています。 ◇2線2駅から通勤可能です◎ JR線「赤羽」駅、都営三田線「本蓮沼」駅が利用できます！ 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり！ ○交通費全額支給！ ○時間外手当あり！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です！ 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 [詳細] ■業務内容 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。 ■定員：84名（4フロア） ■メディカルアテンダント在籍数：1名
株式会社じげん
D:【住まいDiv.】事業を革新する ビジネス志向な開発マネージャー（マネージャー候補）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。開発マネージャーには以下に上げるようなビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。 ■大規模メディアサイトのモダナイゼーションの企画と推進 ■Webマーケティングのデータ管理を刷新し事業部にデータドリブン経営を導入 ■不動産賃貸市場における組合せ最適化問題に挑戦し生活機会の最大化を図る 【具体的な内容】 エンジニアとプロダクトのマネジメントを一貫して担当します。1，000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトに従事しているエンジニア・ディレクター・外注スタッフのチームマネジメントや、月200万セッションあるメディアサイトのUX指標や表示速度など品質に関するプロダクトマネジメントを行います。入社後のキャリアパスとして、事業部のエンジニアチームを統括するポジションや、住まい領域での新事業責任者などエンジニアマネージャー経験を活かしたより上位の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社電通デジタル
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
1000万円〜
正社員
これまでのスキル、経験を活かしつつ、新しいテクノロジーと共に企業のコンタクトセンター変革を推進できる方を募集しております。 電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にコンタクトセンターのグランドデザインを描き、 事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 お客様接点に関わる関係部署様と合意形成を図りながらカスタマーサポート領域の全体像を設計。 具体的なアクション案/システム構想案の作成及びロードマップ定義までをご支援していくポジションです。 【具体的な業務】 各チャネルを統合的に捉え必要機能を整理。 入電削減と顧客満足・エンゲージ向上を実現するモデルを設計いただきます。 (1)現状把握?…コールセンター運用において作成されているレポートや関係各部様とのヒアリングを通して御社の現状を把握 (2)あるべきお客様接点全体像の設計?…将来を見据え、あるべきお客様接点の方針を策定。方針に沿って提供したい体験をお客様視点のカスタマージャーニーによって設計? (3)課題の優先順位/具体アクション及びKPI策定?…あるべきお客様接点の全対応及び実現したい顧客体験を実現するために、現状の課題をどこから優先的に着手すべきか整理し具体策を検討。並行して管理すべきKPIを策定? (4)実現に向けた検討?…課題の優先順位に沿ってロードマップを策定。また、お客様接点に関わる関係各部の役割やシステム構想までを検討・整理? (5)システム導入や改善のディレクション 【案件例】 ・Service Cloud利活用プロジェクト ・次世代CRMシステム導入プロジェクト ・顧客ID統合に関するUIUX改善プロジェクト※上記以外にも、金融（銀行、保険）、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。 案件の規模は目的によって異なりますが、構想などの上流であれば、2~3か月となり、構築プロジェクトの場合は、半年程度となり、大規模な場合にはリリースまでに1年間のようなケースもあります。 1日の働き方も案件によって異なりますが、チームでの朝会から始まり、個別タスクの実施、クライアントとの打合せ実施の組合せとなります。
非公開
SaaS事業 - 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略）
リサーチ・分析、マーケティング
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。彼らに対して、SPEEDA・INITIALの浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。 具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 SPEEDAやINITIALを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。 マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。
jobフレンド(cme介護)
グループホームでの介護士/(東京都/東大和市)グループホームで介護職募集!研修制度充実!ヤル気重視の人柄採用です!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都東大和市 [アクセ…
240万円〜
契約社員
[概要] 【東京都／東大和市】グループホームで介護職募集！研修制度充実！ヤル気重視の人柄採用です☆ [詳細] お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成などを行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【補足】 ◎研修制度充実！スキルアップのための研修多数あり！ 介護保険やコンプライアンスの研修もあります。 ◎経験やスキルよりも人柄重視で採用を行っている事業所です。 やる気がある方、仕事に対して前向きな方にお勧めです！ ◎リフレッシュ休暇あり。体力的にも負担は少ないです。 契約社員スタートですが、正社員登用制度もあり 正社員となれば賞与や退職金も対象となります。 人柄重視の選考です！
株式会社エス・エム・エス
人事・採用マーケティング／東証プライム上場企業
リサーチ・分析、マーケティング
ハイブリッドワーク （必要に応じて、東…
650万円〜800万円
正社員
＜配属部署＞ ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 ＜仕事内容＞ 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。 ・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。 ＜将来のキャリアパス＞ 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。
株式会社キューブシステム
シニアエンジニア【PL/PM候補】＜ソフトウェア開発本部＞
アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
シニアエンジニア【PL/PM候補】＜ソフトウェア開発本部＞メンバー教育、指南役としてプロジェクトをサポート 同社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、まずは開発業務を担当いただき、慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 また、組織内の経験値底上げのため、若手メンバーの指南役としての役割も期待します。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、同社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 ■配属先 ＜ソフトウェア開発本部＞ 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織で、開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進めています。現在は約30名が在籍しています。 ■プロジェクト例 ▽大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京都港区】BIM設計(意匠分野)※マネージャー候補/退職金制度有/リモート可
建築施工管理
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■担当業務： 当社iPDセンターにて、設計段階における複数のプロジェクトに対し、設計担当者、モデル作成者と協働し、設計業務に即したBIMモデル作成および活用をマネジメントしていただきます。 ■業務例： 建築設計モデルのBIMコーディネーション支援やBIMモデル作成会社に発注したモデル作成の進捗管理や品質チェック業務などがございます。 ■社風・魅力： 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
株式会社WILLWORKS
【派遣社員】ジュエリー販売【TASAKI/紀尾井町店】20代～50代活躍中/週4日勤務可/業界未経験可/TSK
販売スタッフ
[勤務地] 千代田区 紀尾井町 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。 コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。 ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。 また、弊社で就業いただく派遣社員の方には、 アパレル企業ならではのお得な福利厚生もございます。 まずはお気軽にお問い合わせ、エントリーください。 【おすすめポイント】 ・日本を代表するジュエリーブランドで接客、販売のお仕事！ ・20代～50代活躍中 ・制服、靴、ピアスまたはイヤリングの貸与あり ・ジュエリー未経験の方でも安心して勤務できる環境 ※勤務開始前には、i-Padを1ヶ月お貸出しし、ブランドや商品について学んでいただけま… [詳細] 日本を代表するジュエリーブランド＜TASAKI＞にて、接客・販売業務をお任せいたします。 ジュエリー業界のご経験がない方にもチャレンジしていただける環境です！ <主な業務> ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
600万円〜900万円
正社員
本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発（Salesforce／Tableau／kintoneなど） ・事業戦略立案、事業部長／企画部長／マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備 ・コンテンツ企画運営 ・イベント企画運営 【配属先について】 企画部の組織データとしては、正社員の新卒：中途比率は5：5であり、中途入社者の前職もメーカーや医療系、金融など、HR以外の出身者も多く在籍することから、どんな方でも馴染みやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。 また、エン・ジャパンの中期経営計画（※）では、5年で売上高・営業利益ともに現在の2倍の水準を目指しており、その中でも"ハイ・ミドルクラス採用支援事業部"は投資事業として位置付けられているため、豊富な各種アセットを活用でき、ビジネスのダイナミズムを感じやすい成長環境になっています。 ※中期経営計画資料
ファストドクター株式会社
経営支援グループ 経営企画管理マネージャー
経営企画
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【事業概要】 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 【業務内容】 ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ▽入社後からお任せしたいこと ■承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度） ■現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援 ▽能力や希望に応じてお任せしたいこと ■オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
CTO
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京
900万円〜
正社員
グループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案～推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT?ち上げ ・PJT全体の管理、推進 CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。
