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経営コンサルティング会社

コンサルタント(製造業)

経営コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

従業員20-500名の製造業に対しての経営コンサルティング。 社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 【具体的には】 ・3C分析(自社・市場・競合)を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 【仕事の概略】 ・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催 ・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施 ・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常 ・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 ※ 2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い

非公開

営業・企画営業(個人向け)

営業・セールス(個人向営業)

東京

650万円〜

雇用形態

正社員

業務内容: 不動産コンサルティング業務、不動産調査業務、賃貸管理業務 【変更の範囲:無】 業務詳細: 事業承継、M&A、相続対策、有効活用、売却、新規購入をご検討されるお客様に、 戦略策定から実行までトータルサポートします。 ミッション: 空き家問題や不動産情報の非対称性等、不動産領域は多くの課題を抱えています。 長年不動産業界にて従事してきた代表の芹澤氏をはじめとする不動産のプロフェッショナル達と共に、 顧客の創出・課題解決・チームマネジメントを実施していただくことを期待しています。 不動産の種類: 不動産の種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全ての不動産が対象になります。 顧客 ・個人、法人 ・弁護士や税理士

株式会社鎌倉新書【プライム市場上場】

【フルリモート】インフラエンジニア|東証プライム上場/自社サービス

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 終活領域におけるマッチングプラットフォームサイト(いいお墓・いい葬儀・いい仏壇・いい相続 等)を、安定稼働させるために必要な対応をお願いいたします。 新サービス検討時のインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をお任せします。 【主な業務】 ・新サービス立ち上げに伴うインフラの構築やアーキテクチャの設計 ・インフラ領域においての中長期的な課題の立案並びに解決 ・ミドルウェアのバージョンアップなどの保守運用 【開発環境】 ・インフラ:AWS (EC2, RDS, S3, ELB, ECS等), Ansible, Terraform ・プロジェクト管理:Zenhub, GitHub issue, Backlog ・情報共有ツール:esa, Chatwork ・DB:MySQL ・ソースコード管理:GitHub 【ポジション概要】 インフラチームは社員一人、業務委託メンバー数名の少数チームです。自社開発プロダクトのインフラという貴重な経験が詰めるポジションです。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ギフトパッド

【東京】プロジェクトマネージャー(PM)シニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 PM(プロジェクトマネージャー)としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。 社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。 【具体的には】 ・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案 ・制作進行管理(スケジュール、コスト、品質) ・各プロセスにおけるピープルマネジメント ・リスクマネジメントおよびトラブル対応 ・納品前の検証 ・納品後の効果検証およびレポート 【案件目安】 案件規模:数百万~数億円 顧客:大手企業、地方自治体など 【仕事の魅力】 自ら設計・開発したサービスでお客様に感動を与えることができます。 顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にする(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【M&Aコンサルタント(マネージャー候補)】

M&A

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。 ■また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。 加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

Forvis Mazars Advisory株式会社

【シニアマネージャー~パートナー】トランザクションリーダー・グローバルファーム【東京都】

M&A

東京都

1300万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■トランザクションチームをリードし、コンサルティング部門の責任者に報告する。 ■トランザクションビジネスとチームを発展させ、クライアントとの関係を維持し、取引の成功を確保する。 ■買収および売却に関連する取引をサポートし、各段階で取引リスクを評価し、必要な分析を実施する。 ■財務デューデリジェンス、評価分析、取引構造の策定、ポストマージャーインテグレーションサポートなどのサービスを提供する。 ■高い技術力を活かしてチームを構築・管理し、クライアントに高品質なサービスを提供する。 ■チームを採用し、リードし、インスパイアして、彼らが最大限の能力を発揮できるようにする。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

拠点長候補/支社の立ち上げ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

宮城県,東京都【詳細はお問い合わせくだ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仙台支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメントをお願いします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

非公開

iOSエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪職務内容≫ 顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加・改善など一貫して携わっていただけます。iOS向けのモバイルアプリ開発をSwiftを用いて担っていただきます。また、ご希望に応じてAndroidアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ≪業務詳細≫ 要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ・ Swiftを用いたモバイルアプリ開発 ・ モバイルアプリ開発の環境構築 ・ モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・ 新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ≪目指せる3つのキャリアパス≫ ~スペシャリスト、ITアーキテクトパス ~プロジェクト管理、顧客提案パス ~組織マネジメントパス ≪ポジションの魅力≫ ・ 自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。  など

パーソルイノベーション株式会社

人材紹介事業の責任者候補/リモート可・フレックス/東証プライム上場グループ企業

人材コーディネーター

国内任意の場所(業務上の支障がない場所…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 ■責任者としての業務 ・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築(他社との連携に向けた企画提案、調整) ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション(経営層、ビジネス、開発) ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務(参画初期フェーズ) ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等… ◆所属部門について ビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。

Sansan株式会社

フィールドセールス オープンポジション

MR

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数:1日3~4件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム:2カ月~1年(顧客の従業員規模により変動)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ルートセールス

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容(想定)】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。                                                  最低でも「1、日経MJの購読2、月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1?3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、 課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、 付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、 顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 【案件例】 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、 解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、 その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる ※業務変更の範囲:会社内でのすべての業務

株式会社フロンティアコンサルティング

オフィス内装施工管理/有資格者歓迎【働き方/手当充実/東京】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎時差出勤、テレワークOK!柔軟な働き方が可能です ◎資格手当、家族手当、有給取得手当など多彩な手当と福利厚生が魅力 ◎UIターンも歓迎!引っ越し代支給あり オフィス空間を手掛ける、施工管理職の募集です! ◆仕事の流れ 1.営業/デザイナーとの打ち合わせ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。 図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! 2.工事計画の立案、工事の準備 プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 3.現場の管理監督 いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質/工程/コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。 特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 4.引き渡し お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。 お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。 時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

非公開

【東京都台東区】<ダム計画、水力発電設計>経験を生かしキャリアアップ/福利厚生/フレックス制

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 ダム計画、水力発電計画・設計に携わっていただきます。 ダム計画では、治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務まで幅広く実施しています。 水力発電計画・設計では、官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理まで幅広く実施しております。 ■業務内容 1.ダム計画 水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。 新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。 2.水力発電計画・設計 可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。 予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。 図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。

株式会社アルトワイズ

【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】マネージャー候補/完全案件選(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クラウドインフラプロジェクトの管理と推進。チームメンバーのマネジメントをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の管理 ・データベース、セキュリティなどの管理 ・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性のマネジメント ・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計などの管理 ・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外管理 【開発環境】 ・クラウドサービス:AWS、Azure、Google Cloud Platformなど ・言語:Terraform、Python、Bash など 【社員のスキルは正当に評価】 評価制度は、エンジニアスキルをレベル毎に分けした「能力評価」と、Valueの体現度合いを測る「行動評価」の二軸で実施しています。 あなたのスキルを公正に判断し、最大限給与に還元します。 ★案件を自由に選べることも特徴★ 腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、P(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

上場企業のゼネコン 年間休日125日 土木施工管理

土木施工管理

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 土木施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。 ■求人アピール 東証スタンダード 年間休日125日 定年制度65歳 役職定年無し 充実した研修制度

非公開

【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK

測量・積算

東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。

非公開

次世代技術メーカー 購買・調達【~1200万円程度】

購買

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

購買・調達 ・会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行 ・国内外サプライヤ(電子部品、メカ部品、生産委託など)の発掘及び選定と管理 ・製品価格検討、原価低減活動 ・サプライヤとの量産取引契約、納期、価格交渉 ・調達予算管理、発注業務 ・調達計画策定、遂行 ・生産管理との協業による量産計画策定、推進 など

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 女性向けWebデザインスクール『Find me!』を運営しており、 今回は弊社の強味であるWebマーケティング力を活かしながら、 商品の魅力を引き出すインハウスwebデザイナーを募集しています! 【職務概要】 デザインに関する講師業を募集しております! 受講生に対して、Photoshopの操作方法/添削/デザイン/HTMLCSSのコーディングに関するレクチャーが主なメイン業務になります。 レクチャーはチャットまたは添削風景を動画撮影し共有する形で行ったり、Zoomなどのオンラインミーティングツールを使用しリアルタイムで対応します。 これからWebデザイナーを目指す方にWebデザイナーという仕事の素晴らしさを伝えて頂きたいです! 受講生に感謝される事も多々あり、非常にやりがいのあるお仕事です! 様々な講師がおりますので、わからないことは互いに確認し合いながら働くことができ、自身のスキルアップも同時に叶う環境となっています。 フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、イラストレーター、カメラマンなど複数スキル持ちも多く、業務を通して成長できるお仕事です! 【募集理由】 私たちは、まだまだ小さな集団ではありますが、人の心を動かすために、狂ったように考え抜き、 関わった全ての方を幸せにしたいと考えております。これが仕事の本質であり、私たちの使命だと思っています。 弊社は90%以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、 日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、情熱を持って前向きに働いています。 弊社にしかできない仕事を常に考えて、誰が予想もしなかったような効果を提案できるように日々試行錯誤しております。 Webマーケティングを軸にリスキリング事業、SNS事業など幅広く展開する弊社で、世の中のトレンドを作るお仕事を一緒にしませんか?

パラマウントケアサービス株式会社

配送ドライバー(福祉用具の配達/回収)

ドライバー・配達・配送

パラマウントケアサービス株式会社 京都…

254万円〜

雇用形態

契約社員

高齢者に安全・安心をお届け!福祉用具レンタル品の配送ドライバー。安定企業で長期勤務できます。 “業界経験は一切不要。みんな、異業種/未経験からスタートしています” お届けした福祉用具をお使いいただくご利用者様やそのご家族、取引先の方々など、 様々な方々と接する機会が多く、お客様への心配りや配慮を「サービス」として大切にしています。 巧みな話術や専門知識、経験は全く必要ありません。 心待ちにしていた福祉用具をお届けした時、ご利用者様やご家族の笑顔に触れることができるのも、 この仕事の喜び、やりがいを実感できる瞬間です。 【仕事内容】 福祉用具のレンタル品をご利用者様宅や介護ショップに配送・回収していただきます。 セールスや販売行為は一切ありません。介護福祉の資格や経験も必要ありません。 ※ハイエースのAT車なので、AT限定免許も可。 介護用ベッドは、使用時の重量が、100kgを超えるため、 各パーツごと分かれた状態で配送して現地で組み立てられるようになっています。 簡単な取り扱い説明もなどをお願いすることもありますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、ご安心ください。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。 当社はパラマウントベッドホールディングスグループの一員として、福祉用具のレンタル部門を担っています。 2004年の設立以来、増収増益を続けており、拠点数も全国75ヶ所まで拡大中! 全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、 一人一人がホスピタリティを考える企業でありたいと考えています。 《配送ドライバー職 お仕事の流れ》 【 8:30 出社】    朝礼実施、当日の配送スケジュールをチェック、   ※時間指定の納品(介護用ベッドの組立納品)を優先して 配送順番を決めます。  配送品の積込、配送伝票チェック、配送先住所の確認や車両点検など、出発までの準備をします。 【 9:30 出発】    計画した配送スケジュールに沿って移動します。   午前中の目安件数:組立配送×1件、ショップ様への納品×2件    ※レンタル終了品の回収作業もあります。 【12:00 昼食休憩】  ※当日の配送スケジュールによって、休憩時間は異なります。 【13:00 午後最初の納品先へ移動開始】  午後の目安:組立配送×1〜2件、ショップ様納品×2〜3件程度  レンタル終了品の回収作業もあります。 【17:00 帰社】   レンタル回収品の荷下ろし〜伝票チェック  返却処理(ハンディターミナル/QRコード読込機を使用)  翌日の配送スケジュールをチェック 【17:30 退社】  ※夕方以降の時間指定配送を担当いただく場合、残業が発生することもあります。

非公開

社内キャリアアドバイザリー(長期キャリア形成サポート) ※人事評価・スキル開発

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に、新人コンサルタントのキャリア形成を目的として、以下などの業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・部門長のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援 ・新人コンサルタントの評価業務支援(評価会議運営サポート、評価情報の収集、評価者・コーチ割り当て等) ・新人コンサルタントのキャリア・スキル開発支援(プロジェクト配員含む) ・将来的には、他のビジネスファンクションも含めた当社グループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。 ・経営課題解決に資する人材開発施策を展開することがミッションです。 経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。

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