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ソニーグループ株式会社

新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート

経営企画

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜1200万円

正社員

「新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート」のポジションの求人です【組織の役割】 ■事業戦略の策定と実行支援：中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援 ■全社横断プロジェクトの推進：他部門横断プロジェクト（サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト）において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献 ■新規事業の創出：マネジメントレイヤー（部門長・部長レイヤー）と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保 ■経営管理：予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持 ■経営企画：経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う ■経営層の意思決定支援・スタッフ業：経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート（出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む）【職務内容】 ■プロジェクト推進：事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う ■経営企画・事業管理：定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献 ■経営層サポート：経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行 ■課題解決：人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行 ■コミュニケーション戦略：経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり ※業務上英語を使う機会は多い（日本語のみの業務をしている人材もいるが、英語ができると幅が広がる）【その他】 ■チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力…

日本ペイントマリン株式会社

【東京/品川】提案営業（船舶塗料）※日本ペイントグループ/グローバルに展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：東京都品川区南品川4…

￥

400万円〜799万円

正社員

船舶用塗料を扱っている日本ペイントマリン株式会社の営業としてご活躍いただける人材を募集します。【主な業務内容】・船舶オーナーや造船会社、漁協組合等に対しての、船舶用塗料の提案営業及び販売店経由での提案営業活動をお任せ致します。・塗料の提案だけでなく、造船会社の施工管理部と折衝し、納品スケジュールの管理や塗り方の指導・現場立会いも担当いただきます。塗装現場立会いの際には2,3日出張することなどがあります。・既存顧客のフォローだけでなく、新規顧客開拓もお任せする予定です。・船舶オーナーへは当社の製品を選んでいただけるよう、造船所には船舶オーナーとの打合せの際に当社製品をお奨め頂けるよう、ニーズと船舶の種類（大型船/帆船/漁船/ボート等）に合わせた製品をご提案いただきます。【配属先】東京営業所　10名【当ポジションへの期待】・当ポジションでは営業職として、顧客へ当社の塗料を採用していただけるよう提案をする中で会社の代表として信頼される姿を目指していきます。また、船舶塗料の営業フィールドは国内にとどまりません。まずは国内営業で経験を積んでいただきますが、将来的には国際的にご活躍いただける道もあります。【当ポジションの魅力】・船舶用塗料は色を付けるだけでなく、船舶を錆びや海洋生物の付着から守り、安全にコストを抑えたまま運航するためにとても重要な役割を担っています。・船舶は日本はもちろんのこと、世界においても物流の中心となるものです。我々が提供する塗料によって、その重要な社会インフラを支える一躍を担うことになります。変更の範囲：会社の定める業務

GVA TECH株式会社

【リーガルSaaS】統括エンジニア/全事業横断組織

ネットワーク系SE

東京都東京都渋谷区代々木3‐37-5

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【リーガルSaaS】統括エンジニア/全事業横断組織」のポジションの求人です ■企業概要代表が弁護士登録後、鳥飼総合法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を創業（現在グループで弁護士・司法書士・海外弁護士総勢約50名、顧問先300社以上）2017年1月に当社を創業し、エンタープライズ向けの法務ナレッジプラットフォーム、ベンチャー向けの法務手続きプラットフォームを自社開発。現在以下プロダクトをローンチ済み。・資本金：999百万円・従業員数：85名 ▼プロダクトについて・GVA manage 事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist 的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、簡単に締結済み契約書の一元管理を行うことができるサービスです。・GVAひな型自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。また、業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。・GVA法人登記商業・会社変更登記の書類作成を支援するオンラインサービスです。登記変更したい会社情報をサイト上で入力するだけで、必要書類を簡単に、安く、自社で作成できます。オプションを利用することで、押印・郵送するだけで法務局に行かずに登記申請が完了します。・GVA登記簿取得 24時間365日、Webサイト上から登記事項証明書（履歴事項全部証明書・現在事項全部証明書・代表者事項証明書）や登記情報PDFファイルの交付請求ができるサービスです。最低限の情報入力とクレジットカードでの支払いにより、最短1分程度で請求ができます。・GVA NDAチェック　 NDA（秘密保持契約書）のチェックから交渉までのプロセスを、弁護士の知見を学習したAI（人工知能）がサポートします。※2021年4月1日に完全無料化しました。…

株式会社メディカルニュークリエイト

【港区】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆原則土日祝休み・年休120日以上◆在宅医療専門のクリニック【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

三田在宅診療クリニック住所：東京都港…

￥

350万円〜449万円

正社員

在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献してきた当院は、地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養のサポートを行っています。本ポジションは、在宅診療の相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 ■業務内容：・病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務・地域の医療/介護事業者との連絡調整業務・療養中の社会的問題の解決、相談業務・新規申込み契約の対応・退院カンファレンスへの参加・電子カルテへの患者情報登録・電話対応　など ■職務の特徴：専門職と患者さま、そのご家族をつなぐ大事な役割として患者さまへの不安や疑問に応えていただきます。想い悩んだ患者さまやご家族の笑顔が見られる活動です。各部門と連携しながら、いろんな知識を蓄える事が出来るのも魅力です。 ■1日の業務の流れ：契約関連で希望されるお客様先を回っていただきます。通常時は1日１〜2件ですが、多い日では1日4件程度の契約関連業務が入る日もあります。原則土日祝休みですが、契約関連でどうしても土日しか対応できない患者様がいらっしゃった場合は出勤調整いただく事もあります。その場合は翌週に必ず振休取得いただきます。残業も月15時間程度で、オンコール対応は看護師やドクターが対応するため、急な呼び出しなどもなく働き方が整っております。 ■組織構成：事務3名、看護師7名、連携室2名、常勤医師2名、他非常勤医師数名で構成されております。 ■社風：一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。建物が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ■当法人について：私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【八王子市中野町☆夜勤専従募集】資格必須、経験不問です！

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都八王子市 [アクセ…

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] 【中野町の老健】自然豊かな施設です☆ [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社ムービック

【大阪】アニメストアの運営スタッフ（店長候補）◆実力を正当に評価／年休120日／アニメイトグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞【梅田店】『ONE PIECE …

￥

350万円〜449万円

正社員

〜アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給／アニメオフィシャルショップの運営業務〜 ■業務内容：当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容：・お客様への接客、販売業務・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック）・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整）・スタッフマネジメント（シフト、業務管理）・イベント企画、運営・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■早期キャリアアップが可能店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ■頑張りは正当に評価・還元・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ：＜オリエンテーション＞入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。＜OJT研修＞配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。＜独り立ち＞通常の業務なら1〜3ヵ月程度、マネジメントや店舗運営業務を含めると、3〜6ヵ月かけて独り立ちを目指していきます。＜マネジメント職への挑戦＞半年〜1年かけて店長にチャレンジ。不安な方は副店長から徐々にステップアップできるのでご安心ください。 ■スタッフ体制：・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【フルリモート/完全自社勤務】プライム案件PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

------------------------------------------------------------- 0次ラボPM募集「マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を」「準委任契約の持ち帰りPJ」 ------------------------------------------------------------- ■0次ラボとはトレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 ■プロジェクトイメージ・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ■使用ツール・コミュニケーション：Slack…

株式会社スマイルパーム東京都西東京市の有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/育児休暇あり/SMP/67518985

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 西東京市 [アクセス] …

￥

258万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】西東京市の有料老人ホームで契約社員を募集中です！【求人の特徴】有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/育児休暇あり [詳細] 【お仕事内容】有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします【PR・職場情報】西東京市の有料老人ホームで契約社員を募集中です！【求人の特徴】有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/育児休暇あり

株式会社クリティカルブレイン東京都江東区大島の訪問看護

訪問看護の看護師/《時短勤務》16：30迄!月給35万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!/MDRS/630189

看護師

[勤務地] 江東区大島 [アクセス]…

￥

420万円〜

契約社員

[概要] 《時短勤務》16：30迄！月給35万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 【お仕事内容】訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）【PR・職場情報】《時短勤務》16：30迄！月給35万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ 【求人の特徴】訪問看護の看護師/《時短勤務》16：30迄!月給35万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

株式会社松下環境産業

【東京】土木施工管理〜都内案件多数／資格取得支援有／年間休日125日／転勤無／IT推進も積極的【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

本社住所：東京都文京区本郷３丁目３２…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜社員定着率が高いゼネコン／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／都内案件多数／人材育成制度充実／年間休日125日／転勤無〜 ■業務概要：都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。 ■業務詳細：計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）等 ■配属組織：現在18名が在籍しており、うち9名が建設事業部です。社内満足度調査、同業界内120社中の高順位で、コミュニケーションの満足度は80％となっております。 ■働く環境：＜働きやすい環境づくりを推進＞残業抑制プロジェクトを全社で展開し、徹底したシフト表管理や事務作業支援、勤務時間管理により約20時間の残業削減に成功しています。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。＜社員の育成に力を入れる文化＞社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育や資格取得補助も用意しております。一級土木施工管理技士、技術士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。中途社員も多く、中途採用でも待遇や配属に関するハンデはありません。中途社員の定着率が高いのも特長です。協力会社との関係を大切にする風土で、コミュニケーションは円滑。関係者との調和を図れる方、協調性を大切にしたい方、育成が得意な方が長く定着しています。 ■同社について：建設事業部と環境事業部の二つの事業を展開しております。「多様な価値観との共存を図りつつ、平和で豊かな環境のもとに希望と喜びと誇りに満ちた生活のできる社会づくりに貢献する」という理念を具現化していく為に、二つの事業部がそれぞれの特徴を生かし、日々の業務に取り組んでおります。今後は、変わりゆく社会情勢の中、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応していく為に、二つの事業部が相互連携を図り、今までの事業分野を越えた拡大を目指し、新規事業も視野に入れていきます。

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京】社内SE（アプリ担当）◇運用保守、開発／ポテンシャル歓迎／積極的なIT投資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。 ※従来のITサポートやキッティングはアウトソース化を進めており、ご担当いただかない想定です。 ■業務詳細：・社内システムのアプリケーションにおける運用保守およびQA対応、それに付随するベンダーマネジメント業務・社内でのローコード/ノーコードツールの開発およびユーザ開発の支援、プロジェクトにおける各種ドキュメントのレビュー、DB設計および構築 ※ITサポートやキッティング業務は想定しておりません。 ■チームについて：マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年2月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。 ■ミッション：・各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。・積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。既存インフラの移行をリードしたり、管理部門のツールやデータをシェアード化することで効率的な組織体制を作ることも目指しています。 ■当社について：マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。変更の範囲：本文参照

非公開

コーポレートファイナンス等の融資に関わるミドル・バック業務

運用・金融商品開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【募集背景】 ■SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ■ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。【業務内容】以下、いずれかの業務を担当いただきます。業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 A）シンジケートローンの組成、コミットメントライン、コベナンツ、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 B）私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 C）法人事業分野（ストラクチャードファイナンス、再成長支援、承継ビジネス等）に関する企画・推進・管理＜詳細な業務内容＞ A）資金調達等ソリューションに関する提案書の作成・契約書ドキュメンテーション・期中管理 B）契約書作成、案件実行管理、期中管理 C）プロジェクトファイナンス、不動産NRL、大企業向け貸出等に関する企画・推進・管理事業・資産承継ビジネス（プライベートバンキング、M&A等）に関する企画・推進・管理【特徴・魅力】 ■りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ■他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ■実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その…

非公開

【東京】クラウドエンジニア（SRE）

システムエンジニア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【担当予定業務】 ■AWSを活用したクラウドサービスの運用改善・品質向上。OAuth2.0準拠の認証システム、IoT基盤、GraphQLを使ったデータ配信やフロントエンド開発を伴うコンテンツ配信サービスなどを予定。 ■SLOの定義や運用状況の可視化といった新規システム開発時の立ち上げサポート ■サーバーだけでなく、各同社デバイス、AndroidやiOSなどのスマホアプリも含めた開発のための仕組みや顧客価値早期確認のための検証環境の開発・運用 ■より少人数で運用可能な仕組みへの継続改善活動 ※ リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む【組織詳細】 ◆組織内業務 SREチームのエンジニアとしてWorld Wideで24時間365日利用されている同社向けの各種クラウドサービスのサービス品質向上、安定稼働のための施策の導入、運用監視などを担当していただきます。既存サービスの改善だけでなく、新サービスの開発時には同社内の各部署と連携してSLOを定義したり、CI/CD環境や社内向け検証環境の構築など、組織全体を見て生産性や品質向上に必要な活動を行います。豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、クラウドの長所を生かし新しいサービスを次々を生み出すことができる仕組みを整えていきましょう。 ◆職場の雰囲気若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。業務負荷としては、忙しい時もありますが、年間平滑化して計画するよう努めており、自主的な勉強会・知見共有会も運用されています。【描けるキャリアパス】・同社製品と組み合わせた顧客価値・サービス開発に携わることができます。・大規模商用サービスの開発運用を経験できます。・技術選定に大きな裁量が与えられ、新規技術を習得する機会が多くあります。・海外の各拠点のエンジニアとの交流もあり、グローバルにご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規サービスの立ち上げに関わる事ができ、ビジネスを考える力がつきます。・クラウドエンジニア向け社内研修も充実しており、…

株式会社マネーフォワード

フィールドセールス（マネージャー候補）◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容：ご入社後しばらくはキャッチアップのため、プレイヤーとして活躍いただいたのち、HRソリューション本部のセールス組織のマネジメント、戦略推進もお任せします。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・フィールドセールス戦略の立案・実行・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化・チームメンバーの採用、育成・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化・他部門（フィールドセールスなど）との連携・戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング・データ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行 ■ミッション： HRソリューション本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■このポジションの魅力：本ポジションでは、業界問わずより多くのお客さまにサービスを導入いただき、人事課題を解決することがミッションとなります。そのため、お客さまへのヒアリングを通じて、現状の業務フローや課題を紐解き、サービスを売り込むセールスではなく、お客さまの課題を見極めたうえで業務改善提案をすることが重要となり、その結果として課題解決力とデザイン力が身につくことで、事業作りを将来的に目指せる人材へ成長・挑戦することができます。・チャレンジ環境：考えや意見を伝えやすい組織で、やりたいことにチャレンジができる環境です。・チームワーク：MVVCを大事にする社内風土のもと、切磋琢磨しつつもチームワークを重視して、全員で達成感を分かち合える環境です。・市場開拓：マーケットやお客様と近い距離感で、市場の開拓・サービスづくり・事業立ち上げなどに携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【東小金井駅/有料老人ホームでの介護スタッフ】駅チカ♪週3～勤務OK◎！経験活かして働いてみませんか☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都小金井市 [アクセ…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 【小金井市/有料老人ホームでの介護業務】週3◎♪派遣のお仕事 [詳細] 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社アメニティ

【新大阪】人材営業（マネジメント）◆病院・介護施設向け人材提案／既存顧客／18時半完全退社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜18時半完全退社／既存顧客への提案の為営業のしやすい環境です◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が指定する業務】入院時に患者様が使用するパジャマ等のレンタル事業を行う当社にて、人材営業をお任せします。 ■具体的には：看護助手、介護士、医療事務など事務系、調理補助等の派遣をメインにお任せします。・人材のご提案／ご紹介／候補者のフォロー・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み／課題を把握 ※既にお取引があり人材にお困りの病院・介護施設様へご提案頂きますので営業のしやすい環境です。 ■働き方：基本的に残業はありません。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の取得及び「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受け女性のみならず、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに日々取り組んでいます。 ■福利厚生について：「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。 ■会社情報：当社は入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から17年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。変更の範囲：本文参照

古河電気工業株式会社

【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家

空調・電気設備・配管設計

東京都大田区羽田空港1-8-8（第三…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務 ■各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善【期待する役割】社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。【魅力】 ■業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。 ■地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。 ■プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。【募集背景】当社は国内トップクラスのケーブルの設計/製造/施工会社として、電力会社からの要請に応えるべく、更新プロジェクト完遂に向けて人員補強を図っている。現在、工事案件の設計、見積、組立対応の業務人員が不足している【組織構成】 ■地中線技術部工事技術課（１）課長１名、GL5名、担当10名、アシスタント他 1名（２）20代以下7名、30代4名、40代2名、50代4名、60歳以上1名　（３）男性17名、女性1名（４）当課内にいる中途入社者2名【働き方】 ■就業時間:9:00～17:45 ※フレックスあり／コアタイム13:00～14:00 ■時間外労働:20時間/月、45時間/月（繁忙期：工事件名の開始・完成時、年度末） ※工事件名の開始・完成時、年度末 ■テレワークあり:週1回程度 ■出張:週2日程度（北海道から沖縄まで（担当管轄による） ※日帰りもしくは１泊の予定です。また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部

【町田駅徒歩5分の特別養護老人ホームでの介護募集】派遣での勤務！駅近く通勤便利！週４日から勤務できる方♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都町田市 [アクセス…

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278万円〜

派遣社員

[概要] 町田駅から徒歩5分の特別養護老人ホームでの介護募集 [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いやアクティビティやレクリエーション等の計画と実行などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】

株式会社一条工務店

【大阪配属】選考会＠大阪市※6/15(日)14時〜住宅展示場での反響営業／年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

大阪府内各展示場住所：大阪府内各展示…

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450万円〜1000万円

正社員

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】【詳細】日時：6月15日（日）14:00〜内容：会社説明会1時間程度＋随時面接申込締切：実施日の4営業日前まで会場：ICHIJO Lab Annex 夢の家創造館注意事項：・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。【応募後の流れ】応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■一条工務店とは：業界トップの安定性全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■実際の仕事内容・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■インセンティブの詳細：販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

AML/CFT企画・推進

法務

東京都千代田区大手町１丁目２−１Ot…

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600万円〜1100万円

正社員

「AML/CFT企画・推進」のポジションの求人です【業務概要/ミッション】・農林中央金庫、グループ会社のマネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務全般を担当いただきます。・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務を担っていただきます。【具体的業務内容】 ■マネロン・テロ資金供与対策に関するITシステム（顧客管理・取引モニタリング・フィルタリング等）の追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた事務手続・マニュアル等の作成・改正等検討 ■FATF第5次審査を見据えたマネロン・テロ資金供与対策にかかる有効性検証の推進 ■金融犯罪対策にかかる管理態勢の整備 ■FATFや所管行政庁（金融庁、農水省）のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施 ■規定・マニュアル等の整備、取引モニタリング・フィルタリング対応、職員向け研修の企画・出講、本店各部・支店職員からの照会対応等【魅力】・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。・また、キャリア形成の観点でも、マネロン・テロ資金供与対策・金融犯罪対策を中心とした専門性を高めることができます。具体的には、当局との対話、経営会議への報告、システム開発プロジェクトへの参画、規定整備、取引モニタリング・フィルタリング、職員向け研修出講など、企画業務および実務の全般についてご経験いただけます。そのため、専門性の高いキャリアを積み重ねていただくことが可能で…

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