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ココネ株式会社

クライアントエンジニア(cocos2d-x)/モバイルゲーム

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

クライアントエンジニア(cocos2d-x)/ CCP【Cocone Engineering株式会社 勤務】 【テクノロジーで生み出す感性のサービスとデジタルの価値】 Cocone Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているココネグループの中核的な開発組織です。 ココネグループは、革新的なデジタルワールドを目指し、アバターとソーシャルネットワークを組み合わせた独自のサービスを提供することやゲームサービスを提供することで、世界中のユーザーに新たな体験を届けています。 同社は、ココネグループのビジョン実現において重要な役割を果たし、最新技術と創造的なアプローチで持続可能な成長と革新を追求しています。 迅速かつ安定したサービス開発を通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供し、技術でより良い未来を創造することを目指しています。 2008年に創業し、成長を続けているココネグループのエンジンとして、同社は様々な技術的な挑戦と機会を受け入れ、イノベーションを推進し、世界中のユーザーとつながる豊かなデジタル(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社イマクリエ

【プロジェクトマネージャー】社会貢献と自己成長の両立が叶う 年間休日120日/リモート可

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今回募集するプロジェクトマネージャーポジションは、「テレワーカーと一緒にお客様(法人・自治体)に価値を提供すること」に取り組んでいただく方を募集します。 【仕事内容】 ・顧客の課題に対するソリューションの企画・提案 ・プロジェクト全体の案件進行管理、人員配置、予実管理 ・テレワーカーの進捗・品質管理(自身の担当範囲における管理) ・関与している顧客に対する提案活動 ※テレアポや資料作成、オペレーション等の実行部隊はテレワーカ—が担います。 ※できる限りテレワーカーに仕事を任せることを推奨しています。 ■イマクリエの目指す社会 わたしたちイマクリエが掲げるVisionは、「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」です。どこに住んでいても、どんな状況・ライフステージにいる人でも、充実した『いま』を生きて欲しいと考えています。充実した生活には、家族・社会とのつながり・経済力が不可欠と考えています。 わたしたちの役割は、どこに住んでいてもできる「仕事」を供給することによって、社会とのつながり・経済力を得る機会を多く創り出すこ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

CMエンジニアリング株式会社

システムLSI/FPGA開発エンジニア(ポテンシャル採用) ※フレックスタイム制あり

デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

〒141-0031 東京都品川区西五反…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が最注力しているシステムLSI/FPGA開発業務において、まずは上司、リーダーのサポートを受けながら論理設計・検証業務の一翼を担っていただきます。その後、スキルアップに応じて仕様設計、アーキテクチャ設計、検証戦略立案まで業務範囲を広げ、チームの全体的な開発力向上に尽力していただくことを期待します。 【職務詳細】 ● 設計業務 1. 実装仕様の把握 2. 論理回路実装検討 3. 論理回路実装仕様書の作成 4. 実装仕様変更への対応検討、ドキュメントの改版 5. ハードウェア記述言語Verilog-HDLによる論理回路記述 ● 検証業務 1. 検証項目リストの作成 2. 論理シミュレーションによる動作確認 3. 検証報告書の作成 将来的には、より抽象度が高い機能設計、さらには論理回路の全体構造を決定するアーキテクチャ設計の業務を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ゼネコン土木/土木施工管理】東証一部上場/完全週休2日/地域限定職あり/残業時間削減に取り組む企業

土木施工管理

東京都港区(本社) 大阪、名古屋拠点あ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。 直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、 30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪働き方改革への取り組み≫ 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、 働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を 確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては 家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については 月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・ メガソーラーなど幅広い施工実績。 戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、 復興などに強みがあり、近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。

非公開

人事マネジャー HD・グループ人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。 これまで、私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが、グループ全体の成長に伴い、経営視点での採用強化および人事機能の拡充が急務となっています。 特に、当グループでは「採用」が事業成長のセンターピンです。各事業長/部門長のビジネスパートナーとして採用を推進しながら、人事組織のあり方を新たに構築していくフェーズにあります。 採用領域において高い価値を発揮しつつ、新卒採用の戦略立案や実行、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施など、人事領域全般に関わりながら価値を発揮できるポジションです。 既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げませんか? 【具体的な仕事内容】 グループ全体の採用戦略の策定・推進、および採用チームのマネジメントを担っていただきます。 ▼採用戦略の策定・実行 - 中途採用の戦略立案・実行および支援 - 要員計画の策定、採用要件の定義 - 紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 - 面談/面接を含めた採用プロセスの設計・改善 - 採用ファネルの管理、採用オペレーションの最適化(ATS導入・改善など) - 新卒採用の戦略立案・実行(年間新卒採用5名程度) - インターンシッププログラムの企画・実施 - 大学や専門学校との連携強化 - 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 ▼採用広報・ブランディング - 採用ブランドの設計・強化 - 採用オウンドメディア(note等)の企画・運営 - SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 ▼人材育成・配置・組織開発 - 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 - 新卒・中途社員向け研修プログラムの設計・運営 - キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり - 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント施策の推進 - 人事評価制度の設計・運用サポート - 組織のパフォーマンス向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ▼人事企画・制度設計 - 働き方改革に関する施策の企画・推進 - 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 - 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり

MWH HR Products株式会社

【コンサル/マネージャー】両面型の人材紹介コンサルタント/リモート可・フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

高い成?を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領 域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。マーケットプランの構築から実行すべてに おいてハンズオンでかかわっていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【外苑前】不動産開発プロジェクトマネジメント/発注者側/700~1000万/転勤なし・年休128日

不動産事業企画

本社 東京都港区南青山 受動喫煙対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産開発プロジェクトマネジメント 不動産開発を通じた街づくりを行う同社にて、 プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・開発案件の企画~マーケティング~コンセプト立案 ・設計事務所、ゼネコンとの調整業務 など 事業主側の設計、監理担当者として物件を推進し、 同開発部内の工事担当者に引き継ぎを行います。 改修案件においては、現場調査を行い、リノベーションプランの 作成やデザイン監修を行なって頂きます。 投資効率を考えながらバリューアップを念頭に企画やデザインを 検討し、設計や企画書に落とし込むやりがいのあるお仕事です。 (※変更の範囲:会社の定める業務) 【働き方】 年休128日、土日祝休、残業月20h以内と非常に働きやすい環境です。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかりと取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【同社の特徴】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った 人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある 資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしている企業です。 管理番号:27245

株式会社電通デジタル

【PF】メディア担当経験のある方歓迎 大手媒体社と連携/新規サービス開発(広告領域)

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 【具体的には】 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・メンバーマネジメント(その他詳細は面談でお伝えします)

ポスタス株式会社

【東京:リモート】開発エンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■同社が内製で創り出す各種プロダクト/サービスの開発プロジェクト  にアサインし、現行サービスの機能/問題点をキャッチアップ  しながら機能開発に携わって頂きます。 ■取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心としたもので、  インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てを  スコープとします。新しい技術を取り入れることが目的ではでなく  継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化する  ことを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、  新規サービスの提案を推進していただきます。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽提供中サービスの価値最大化  (コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ▽新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)  各種プロダクトの新規機能開発/改善 ▽顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 【仕事の進め方】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、  ポスタスの開発を身につけて頂きます。ビジネス要件と技術要件を  知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できる  ようになって頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

楽楽請求エンジニアリングマネージャー(大阪)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。 【求める役割】 (1)開発チームのマネジメント業務 ■7~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ■開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 (2)目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) ■リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ■品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 (3)メンバーの育成 ■育成カリキュラムの作成/改訂 ■チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) 【魅力】 ■自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる ■1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【ゼネコン設備/設備施工管理】東証一部の安定基盤/残業時間削減/完全週休2日制/年間休日120日以上

プラント施工管理

東京都港区(本社) 大阪 名古屋 転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■設備施工管理 機械設備もしくは電気設備をご担当。 経験や希望を考慮の上、配属致します。 建築工事の設備管理業務をお任せ致します。 案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネジャーとしてお任せします。 ・案件:集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など ・案件詳細:工期6ヶ月~2年 ・一案件に対し、平均5名前後の施工管理が担当 残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、 フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能。 基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。 取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。 在宅勤務・リモートワークなどの取り組み有 相談可(週2日リモート) ■魅力 (1)東証一部上場で安定した基盤.. 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに 幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、 完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境 即戦力として、プロジェクトやグループの指揮を とっていただくことをお願いします。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクトなど 最先端の体験が出来ます。

株式会社電通デジタル

【東京:リモート】【XC1】プロジェクトマネージャー(コマー ※転勤なし

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒105-7077 東京都港区東新橋1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

定量データと定性データを分析し、 CLTのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。 様々なマーケティングテクノロジーの導入~運用まで一気通貫でサポート、 成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。 施策の最適化をうために、クライアントに寄り添い、 中長期的なパートナーシップを築きます。 ■プロジェクト統括/PMO └プロジェクト計画書の作成 └プロジェクト方針の把握と共有 └目標達成に向けた戦略の策定 └クライアント、外注先との折衝 ■組織運営 └体制の構築 ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策提案 など ■納品物クオリティ管理 └ソフトウェア開発に伴う基本設計書/詳細設計書の把握 └各種設計書や計画書のレビューや改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビットキー

【リモート併用・フレックス】UI/UXデザイナー (モバイルアプリ/Webサービス)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都中央区 ※リモート可能:月4日~…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・ユーザーの体験整理(インフォメーションアーキテクチャ、カスタマージャーニーetc…)、要件整理(ビジネス要件整理、ニーズ整理) ・WebアプリケーションのUI/UXデザイン ・iOS/iPadOS・Android端末のモバイルアプリのUI/UXデザイン ・モバイルアプリ・Webアプリのプロトタイピング ・ユーザーインタビューからプロダクトデザインの改善 ・イラスト・アイコン作成 ・プロダクトブランディングの可視化・言語化 ・エンジニア・ビジネスサイドとのコミュニケーション ・プロダクトのデザインチェック、ウォークスルー検証 【変更の範囲】会社の定める業務全般

株式会社明豊エンジニアリング

自社ブランドメインのPJ推進(次長候補)【東証STD上場グループ会社/東京本社勤務】

建築施工管理

東京都目黒区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社ブランドをメインとするプロジェクト推進を建築担当として勤務して頂きます。 【具体的に】 ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など) ■設計図のチェック、設計者への指示・調整 ■工事見積書のチェック、指示・調整 ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理 ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など ■設計・施工における総合的な品質管理 ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ 東証スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズ社から業務委託を受け、建築部門として実施案件(プロジェクト)の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。 管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。 設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきます。 【会社について】 同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。 明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。 都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。 また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ(MP)の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。 社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。 新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です!

株式会社Groovement

経営コンサル(コンサルタント)

経営コンサルタント

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社のサービス「Groovement Consulting」の事業拡に伴い、コンサルタントを募集します。 創業期から順調に成長を続けており、現在2期連続で売上成長率100%以上を達成している同社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【具体的な仕事内容】 経営コンサルタントとして、プロジェクトの推進をお任せします。 直近はヘルスケア、消費財、電機メーカーからのご依頼が多く、新規事業開発や中期事業計画策定、販売戦略などのテーマで伴走する機会が増えています。 案件期間は2~3ヶ月が多いですが、半年1年間の長期PJTもあります。 また専門性の深い領域は、外部のエキスパートとチームを組みながらデリバリーするため、幅広いキャリアを歩むことができます。 【職場環境】 プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しており、知識面でのキャッチアップについても体制がしっかり整っています。 またコンサルタントとして培った経験を活かして、自社の新規事業を立ち上げていくことにも挑戦していただける環境があります。 【同社の魅力】 ・フリーコ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めていただきます。 【職務詳細】 (1)セキュリティマネジメント業務(セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用)  ・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析  ・セキュリティの観点からの検討、設計  ・セキュリティポリシーの更新、策定  ・セキュリティ要件の定義、評価  ・情報セキュリティガバナンス  ・情報セキュリティの周知と教育  ・リスク管理、リスク管理計画の策定  ・モニタリング実施対応(モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー) (2)セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)  ・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援  ・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証  ・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、   要員についてのセキュリティ管理計画の策定  ・セキュリティの実装、設計、調査、評価  ・セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ゼネコン土木/土木施工管理】高年収/充実した福利厚生/マリコントップクラス/完全週休2日

土木施工管理

東京都文京区(本社) 大阪府大阪市(大…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土木工事作業所にて施工管理職をお任せいたします。 【具体的には】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全環境管理 ・原価管理等 ・発注者との打合せ 【案件】 ◇全国の下記案件をお任せいたします。 ・高速道路 ・土地造成 ・河川 ・空港 ・港湾 など 海上土木工事(港湾・埋立)等の公共工事や 陸上土木工事(シールドトンネル、ダム、)等の現場での業務になります。 案件規模:7億~10億円程度。 ※大規模案件(150億円規模程)あり 工期:約1年 プロジェクトを担当する施工管理:3名 ※現場規模により変動 海外などの案件もあり将来的に海外勤務も可能です。 ※希望考慮 ■プロジェクト例: ・スエズ運河改修工事 ・チュアス埋立工事 ・東京国際空港D滑走路建設外工事 ・高速鉄道825工区トンネル工事  など ■魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、 陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない 高い専門性を必要とします。 臨海部を主たる事業フィールドとし、 海上土木の豊富な実績が積み上がっており、 優位性が発揮できる事業領域に注力。 臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 国内やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、 同社業績は増収基調で推移しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 シンガポールや香港など拠点国を中心に 同社の海外建設投資が堅調に推移しています。 地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、 コンテナターミナルの造成工事など、 国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、 シンガポールなどの国造りに大きく貢献しています。

弥生株式会社

1m.シニアエンジニア(リーダー候補)(販売課金・マイポータル)※リモート可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)をお客さま(登録ユーザ数350万以上)に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド(AWS)にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム(マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPI など)が稼働しています。 本ポジションでは、シニアエンジニア(リーダー)として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します ■企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ほぼすべてを自社内開発でおこなっ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社カオナビ

【M&A担当】テレワーク・フレックスあり

経営企画

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・M&A候補先のソーシング  M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診 ・各種デューデリジェンスの調整、支援  本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉  経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・PMI業務  買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等 ・その他、M&A・PMIに関連する業務全般(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大崎】調達担当/900~1100万/年休124日/福利厚生充実/日本製鉄グループ

購買

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■調達担当 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 100年以上の歴史を持ち、売上3,500億円以上、従業員は連結で約5,000名です。 同ポジションでは、建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。 将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、 調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことが 期待されています。 関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して 緻密に管理をすることが求められます。 【配属部門】 建築・鋼構造調達部 ※本社での内勤がベースになります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:26591

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