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検索結果: 100,000件(98201〜98220件を表示)
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
ジャパニアス株式会社
法人営業（人材派遣）※課長候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)
東京都新宿区西新宿2-6-1 下鉄丸ノ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。 ■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法： ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 ※課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり 【担当顧客】プライム上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社交建設計
給排水・空調設備設計（駅舎・ビル内） ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORE…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・JR、メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の給排水・空調設計をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・見積作成、提出：現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあります。 ・基本設計：給排水であれば、ビル等の建物にどのように水を引くのか・排水がどのくらい出来るのかを計算する等の設計を行います。 空調であれば、エアコンや換気設備の設置、火災が起きた際の煙を外に出す設備等の設計を行います。 ※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。 ・現場監理：週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。 ・担当数：案件は常に5～6件を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
コーポレートエンジニア（AX推進） ※年収800万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 メドレーのAI戦略「AIforAll」の実現に向けて、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想～導入～定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。 【職務詳細】 ・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援 ・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築 ・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進 ・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進 ・AIリテラシー向上施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 メドレーが掲げる社会課題解決に直結する医療ヘルスケア領域で、最先端AI技術を駆使しながら組織横断的な変革を主導できます。多様なステークホルダーとの連携や裁量のある環境で、自身の専門性とリーダーシップを発揮し成長できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
構造物点検（駅舎点検） ※年間休日120日以上
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 建築・トンネル・橋梁などの構造物の保守・点検業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの点検・確認、修繕工事 （施工管理業務） →駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤での業務となります。 ・「駅」に関する建物における安全性の診断／補修や補強の計画立案 ※顧客は、官公庁、民間と両方から案件を受注しています。 ※首都圏案件がほとんどで、1日で終わる点検から、1週間程度要する現場も 発生します。 【採用背景】 同社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して 請け負っていますが、今後同事業部では、関西エリアでの駅舎点検業務および トンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと 考えています。今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引していただける メンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルスナビ株式会社
【東京：リモート】AI推進リーダー ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区西五反田8-4-13 五反…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 AIの企画・開発・運用からAIガバナンスまでAIに関するあらゆる業務を一手に引き受けており、社内の各部署とコミュニケーションをしながら10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤の構築を目指しています。 【職務詳細】 ■AIドリブンな事業基盤の戦略策定・実行 ・全社AIプロジェクト企画と推進 ・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析 ■AIによるビジネス課題の特定と解決 ・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案 ・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析 ■AIドリブンな事業基盤の開発・運用（DevOps） ・AIモデルを中心としたAIシステムの要件定義・設計・開発・運用 ■AIガバナンス ・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用 ・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】AIエンジニア ※年収1000万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 AI領域のスペシャリスト（自らサービス実装迄を担う）として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自社プロダクトへのAIのプログラム開発とWEBアプリケーションオマージュ ・データベースを活用した解析・分析・活用 【メインミッション】 購買体験（コマース）のデータ活用、AI領域のPOCプロジェクトから、AIの新しいサービスを創出し、お客様への価値創出を増大するミッションを行っていただきます。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 【働く環境】 ■リモートワーク／フリーアドレス（※週2日のリモート勤務可） ■Dualモニター支給 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーク24株式会社
【東京：リモート】サーバーサイド／テックリードエンジニア ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都品川区西五反田2-20-4 パー…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 黄色い看板でお馴染み、タイムズパーキングの根幹を支える駐車場管理・精算システムの開発をPLとしてお任せします。 管理・精算システムの中核となる自社オリジナル精算機（タイムズタワー）を起点に、オンラインシステムと端末アプリケーションの開発、及びその安定稼働までを担っていただきます。 【背景】 同社は、駐車場のより良いサービス提供を目指し、全社でワンチームとなり日々サービスを進化させています。 これは同社が24H365D無人で稼働する駐車場の、システム開発から管理運用までを一貫して提供している世界最大級規模の駐車場ソリューション事業者であるからこそ出来ることです。そのシステムインフラである駐車場管理システムの開発を担い、サーバ・端末の処理規模拡大、機能の多様化を今後も加速させていきます。 【職務詳細】 全国18,000箇所のタイムズパーキングにおける、駐車場サービスのAPI開発・Webアプリケーション開発がミッションです。 要望・課題についてエンジニアと協業しながら解決策を検討し、要件定義～開発～保守運用まで一貫して行います。 また駐車場サービスのDX化が加速する変革期を迎える中で、クラウドサービス・モダン技術の活用を積極拡大していきます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
ウェルスナビ株式会社
【東京：リモート】CRMプランナー（toC／KPIグロース） ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区西五反田8-4-13 五反…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。 本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。 【職務詳細】 ●CRM改善施策の企画と実施●KPI設定と達成のためのリード ●ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証●プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計 【キャリアイメージ】 ●入社時はロボアドバイザー事業の既存顧客向けCRM施策およびそれに関連するプロダクト改善を担います。求人名はCRMプランナーですが、同領域を担当するプロダクトマネージャーという言い方もできるポジションです。●その後は、新規事業領域を含むCRMへの展開だったり、ロボアドバイザー事業の別領域のプロダクトマネージャーだったり、新規事業立ち上げに関わっていったりなど、多様な選択肢があります。もちろんその中でレイヤーを上げていき、メンバーマネジメントを担っていくチャンスもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
広報 ※年間休日120日以上
広報・宣伝
【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「人と幸せをモビリティで繋ぐ」という理念に共感し、 そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 広報戦略を駆使して、同社の取り組みやイノベーションを 多くの人々に伝えていただきます。 【職務詳細】 ＜広報戦略立案､実行＞ ・プレスリリースの作成／配信 ・メディア対応（記事作成等） ・広報イベント立案､実行 ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP（含むECサイト）のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体（取締役会等）の運営（将来のIRを見据えて） ・その他付随する業務 【仕事の魅力】 広報ポジションはクリエイティブで戦略的な側面が多く、 D＆Dグループの成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。 自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、 日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリアリンク株式会社
平日週2.5〜OK／ 制度・申請の問合せ対応、書類チェック
一般事務・営業事務・秘書・受付
福岡県久留米市 西鉄大牟田線 久留米…
220万円〜
アルバイト、パート
★未経験OK ★週3日〜OK ★土日休み ★時短OK ★扶養内希望 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ★車通勤OK ＜ 時短シフト＊扶養内勤務OK ＞ 車通勤相談OK！（規定あり） ▼3名募集 最初に1週間の丁寧な研修があるので安心〇 窓口・接客・コールセンター業務のご経験がある方大歓迎 もちろん未経験スタートもOKです FAQ・トークスクリプト完備 分からないことはなんでも質問OKです 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中 ▼好条件 平日週2.5〜OK＊うれしい土日祝休み 13:00定時・12:50開始の2シフト制 ロッカー・休憩室完備＊冷蔵庫、電子レンジあり 交通費別途支給あり◎ 【仕事内容】 【お仕事番号：LCP130906】 [制度・申請の問合せ対応、書類チェック] ・問合せ対応（電話・窓口） （例） 「申請方法を教えてほしい」 「書類の記入方法を教えてほしい」など ・対応履歴データ入力 ・申請書類のチェック ・申請内容のデータ入力 ・その他付随する業務 ＊トークスクリプトあり
株式会社クリーク・アンド・リバー社
企画営業(電子書籍、IP領域) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通り…
400万円〜650万円
正社員
コンテンツIP（電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など）の２次利用による収益化を実現するための法人営業を担当いただきます。 【職務詳細】 電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案を担当いただきます。 クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。 ・クライアントへのプロモーション企画立案／企画提案 ・クライアントとの折衝、交渉 ・実施施策の効果検証 ・電子コンテンツ展開の進行管理 ■配属部門： ライツ・マネジメント・グループでは、Amazon Kindleストアやピッコマなどの大手プラットフォームとパートナー契約を結ぶ電子書籍取次事業や、多くの漫画家とのネットワークにより安定したコミック制作体制を確立した『漫画LABO』事業や海外版権エージェントなどの事業を展開しています。近年では電子書店内での販促だけでなく、Amazonスポンサー広告やYoutube動画による新たな販促手法の活用など新規のプロモーション展開も積極的に行い、自社のオリジナルIP制作やタテスクロール型コミックなどのコンテンツ開発にも着手しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】Rubyエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区芝公園2-11-1 都営三田…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャリア事業やシニアライフ事業等、同社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属を想定しています。 【職務詳細】 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発事例】 チームメンバーへの価値貢献 ・オペレーションに対するシステムの最適化／システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ・新事業や新施策のためのシステム開発 ・データ分析に基づいたシステム／オペレーション改善の提案 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京北
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社どうとんぼり神座
【東京：リモート】店舗設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
【渋谷事務所】東京都渋谷区渋谷1-8-…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 ・社内やグループ会社との打合せによるコンセプト立案 ・VectorWorksを用いた基本設計・詳細設計 ・飲食店店舗の空調衛生給排水設備設計（メイン業務） ・新規出店、リニューアル店舗の図面作成・設備計画立案 ・設備コストの最適化に向けた提案・調整 ・現場調整や社内外との連携 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンを食べてもらうことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 また、老若男女問わずお客様に来てもらえていることも大きな特徴の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
Web開発エンジニア（フロントエンド） ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 自社サイトの機能改修やA／Bテストの実装に新規Webサイト／LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。 【職務詳細】 ■要件定義 ■チームスケジュールの決定、メンバーコントロール ■MAツールを利用したWebアプリのA／Bテスト実装 ■Webアプリの機能改修・リファクタリング ■新規LP・Webアプリ作成 ■設計、開発、テスト ■リリース後の運用 マーケティング部への所属になり、グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。 プロジェクト毎に発生する施策案件をチームで開発・運用します。 また、複数のエンジニアメンバーをリーダーとして束ね、詳細設計・実装・テストの進捗・品質のコントロールを行います。 【開発環境】 OS：Mac、Windows 言語等：HTML5、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp ツール等：Adode XD バージョン管理：Git 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auコマース＆ライフ株式会社
【東京：リモート】法務 ※年収600万円以上
法務
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■機関法務 ・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営 ・稟議プロセスの運用・改善 ・規程類の整備・改定 ■情報セキュリティマネジメント（ISMS） ・ISMS認証制度の運用・推進 以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに 法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。 具体的には ・機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただく※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など） ・ISMS認証制度の事務局メンバー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
金融犯罪リスク管理マネジメント ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
【本社】〒100-8363 東京都千代…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の金融犯罪リスク管理マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ●AML(アンチマネーロンダリング)対応業務 →メガバンク、地銀等をはじめとした金融機関のアンチマネーロンダリングの対応に関するアドバイザリー業務 ●クライシス案件対応 →クライシスマネジメント業務の一環として、主として金融機関における社内ガバナンスの立て直し業務 ●金融機関PMI →統合後の企業間のガバナンス体制の構築フォロー業務 【魅力ポイント】 ●専門性を幅広く極めることができます。 部内にはAML関連のトッププレイヤー経験者が主要ポストに在籍しているため、コンプライアンス・ガバナンス分野で専門性を高めていくには最適な環境です。 受注案件としても、組織環境としても、非常に充実しています。 AML業務のみならず、クライシスマネジメント案件も含め、幅広いPJTを経験できるため、AMLに限定されないコンプライアンス・ガバナンス分野の専門家のキャリア形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
