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急募!!【人事職】業務用調理機器などを輸入販売する商社での人事・労務ポジション/月給30万~/土日祝休◎

人事

東京都港区 最寄り駅:東京メトロ日比谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

国内外の有名カフェチェーン・ホテルへサービス機器を提供する安定企業。 「飲食業界の進化を支える」やりがいと、「人事の力で会社を動かす」実感、どちらも味わえる環境です。 ▼人事総務部 人事課として、以下の業務をご担当いただきます▼ 給与・福利厚生業務の実務運用 人事制度および評価制度の企画・運用・改善 採用業務(新卒・中途)および入退社手続き 社内研修・人材育成の企画運営 勤怠・労務管理業務 \ 風通しの良い9名体制のチームで、意見も出しやすく、挑戦が歓迎される職場です!/ 将来的には管理職になっていただくことを期待しています!

スタンレー電気株式会社

労務(安全衛生) ※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理(勤怠、労務、etc) 【職務詳細】 <安全衛生> 統括安全衛生委員会(年4回開催)の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。 <本社人事労務> 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 ☆★☆仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)☆★☆ ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北電子

パチスロ液晶機の演出企画 ※転勤なし

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、製品開発(化学)

就業場所により異なる(東京都板橋区板橋…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パチスロ液晶機の開発における演出制作業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■演出制作における企画立案 ■演出制作における資料作成 ■演出制作におけるくじ振り及び調整 【就業環境】 フレックス制度を導入し、完全週休二日制で福利厚生も充実しているため、働きやすい環境で高い定着率を誇っています。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野に関係なく、意見を出し合って業務を進める風土があり、努力次第でチャンスを掴めるやりがいのある職場です。 【同社について】 同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BALLAS

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(プロダクト) ※年間休日120日以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田須田町2-1-1 M…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社新規プロダクトのエンジニアリング(設計・製造・品質管理等)に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトの成功にコミットするコアメンバーとしての役割 ・Webアプリケーションの設計開発 ・サービス運用で発生したトラブルシューティング ・各メンバーと協働した要件の整理 ・API設計(request/response) ・画面設計(Figma の画面にAPI、バリデーションなどの指示を記載) ・テスト設計・実装 ・DB設計 ・新機能追加、機能改善を通した、ユーザー価値とビジネス価値の向上 ・担当するプロダクト、およびそこに含まれるプロジェクト、業務プロセス全般における問題発見と問題解決 【配属部署について】 現在、テクノロジー開発部では、社内ナレッジを業界展開する建設ドメインでのVerticalSaaSや、建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するためのサプライチェーンマネジメント基幹システムなど、複数のプロダクトにおいて0→1での企画・設計・開発しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】コーポレートスタッフ(経理担当) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコーポレートスタッフ(経理担当)として、経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【職務詳細】 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・監査対応(監査法人トーマツ) ・連結子会社管理(海外子会社の管理全般) 【ポジションの魅力】 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国際機関向け産業機材の輸出と海外食品の輸入を担う専門商社

【水道橋】外資系食品・産業機材卸売商社の経理人事部長

人事、経理、財務

水道橋

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

1 経理全般 2人事、IT部門の管轄(両部門はアウトソーシングしているので、その対応窓口)

株式会社Jストリーム

【東京:リモート】社内SE(基幹システム開発) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝二丁目5-6 芝256スク…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の情シス部門(グループIT統括部)において、社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 【職務詳細】 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

建設コンサルタント ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸の…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 河川流域における生態系の調査・分析・報告業務全般を行ってただきます。 ■特徴・魅力 同社は設計部門と計画部門が密にコミュニケーションを取りながら、案件を進めていきます。その為、「図面を書くだけの仕事」はございません。むしろ近年は提案型の案件受注が増えており、より「技術者の意思を持った仕事」に取り組むことが可能です。 ■社風 同社の社風として、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。それは各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プレイネクストラボ株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 同社のインフラエンジニアとして、開発プロジェクトにおけるサーバー、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願いいたします。 ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しています。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 <案件例> ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS) ・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー:Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ:要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

新規事業開発コンサルタント(ビジネスプロデューサー)

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。 【職務詳細】 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。 企業の課題や事業開発の狙いを明確にした上で、当事者目線で業務を行っていく必要があります。 ご担当いただく領域は、受注プロジェクトにもよりますが、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 (新規事業開発コンサルとしてご入社いただいた後に、通常の戦略・業務系コンサル案件もやってみたいなどの希望があれば、もちろんアサインも可能です) また、同社はコンサル会社でありながらも、自社新規事業や投資事業(ハンズオン支援も含む)も行っているため、希望があれば携わることができます。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社太平エンジニアリング

管工事施工管理(改修:経験者) ※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都文京区本郷1-19-6 JR各線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/グループの安定基盤 ●働き方:年間休日120日/平均残業時間30時間 ●社員を大事にする社風:平均勤続年数20年以上/離職率4% ============================== 【職務概要】 同社にて下記施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 首都圏建物の総合保守管理を担当するメンテナンス本部における空調・給排水衛生設備の改修工事における施工管理を担当していただきます。 商業施設やメーカー施設といった同社保守管理物件の空調・給排水衛生設備の改修工事を担当していただきます。 工期3ヶ月、受注額3,000万円程度の物件規模がメインとなります。 ※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、  Jw−CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があれば  Rebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。 ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、  転勤頻度が極めて低い点が特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】グローバル人事(Global Mobili ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループのコーポレート機能部門である同社に在籍していただきます。 今回のポジションは同社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。 同社は、世界151カ国に36万人を超えるスタッフを擁しており、各国間での人材の往来(出向や異動など)が活発に行われております。 Global Mobility部門は海外の同社人事とやりとりをし、日本から海外へ社員を出向させる、ないし海外から日本へ受け入れる際に中心となる部門です。 【職務詳細】 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務 (VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等) ・上記出向社員の赴任期間中の租税対応、ライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート ・社員相談、労務管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

リテール営業(オーラルケア事業) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== ・ABEMA、Amebaなどのメディアアセットを活用できるユニークな営業活動 ・チームでの成果創出を重視する文化 ・ゆくゆくはブランド責任者へのキャリアパスも可能 ★メディアの力を活用したD2C事業の推進ができるポジションで、裁量権が大きくスピード感ある環境です。成長市場で自らブランドを育てたい方に最適。チームの連携も強く、協働しながら新しい価値を生み出したい方におすすめです! 【職務概要】 オーラルケアD2Cブランドのリテール展開を推進する営業職です。 【職務詳細】 ・ベンダー企業と連携し、小売企業との配荷交渉および配荷手配 ・販売店における店舗戦略の立案と実行 ・オンライン・オフライン双方での営業戦略設計 ・販促メニューを活用した売上最大化の施策立案 ・販売データの収集・分析とPDCAサイクルの推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システムウエスト

RPAの開発・保守作業 ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

案件により異なる プロジェクト先により…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社のエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】  客先に常駐し、お客様や他社のエンジニアの方々と協力しながら開発などを行っています。要求分析、要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。  例:年金記録管理システムのリホスト(HOST⇒サーバー) 【業務内容】定型業務のRPA対応 【作業工程】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 ~働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重!「社員のための会社」~ ■配属チームとは別に4ー5名の社内チームを編成。 率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、  社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(リードインクス出 ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかも…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※ソフトバンク株式会社に入社後、リードインクス株式会社へ出向となります。 【職務概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジいただきます。 <ミッション> ・新規事業検討、推進 マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング ・Insuretech展開支援 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 ・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案 ・導入における全体計画の立案、推進 ・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー ・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー ・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明 ・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー ・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー ・海外ベンダーと連携、コントロール 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DYM

法務・コンプライアンス ※転勤なし

法務

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】     同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処  ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談  ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GENZ

ITコンサルタント(部長候補) ※年収700万円以上

システムアナリスト、品質管理

東京都千代田区神田駿河台2-3-11 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の品質課題を解決するためのコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 同社はテスト事業をコア領域として順調な成長を継続していますが、会社の更なる成長に向けて今期より品質コンサルティング事業を立上げました。 従来のテスト事業に加えて品質コンサルティング事業を加えることでお客様に更なる価値提供していきます。 当ポジションはマーケッティング部門、営業部門、デリバリ部門、経営管理部門、人事・採用部門などと連携しながら、 数年以内に品質コンサルティング事業を中核事業に成長させることがミッションになります。 【就業環境】 メンバーの自立性が高く、ルールは最低限で運営しています。ルールを最低限にとどめることで、管理コストを削減しつつ、自身が自分のペースで仕事できるので自由を求める方に最適な職場です。 【魅力】 有給取得率67%、時差勤務可、リモート可など働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は3.7%と低水準で推移しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社viviON

データアナリスト ※転勤なし

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都千代田区神田練塀町300 住友不…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてマーケティング部所属のデータアナリストとして就業していただきます。 【職務詳細】 同社が運営する自社サービスに蓄積された大量のデータを駆使して、 仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、 マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。 ■分析基盤の構築:大量のデータの蓄積・加工・分析 ■SQLを用いたデータ集計、レポート作成 ■課題発見や施策検証 ■社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案 ■BIツール(DomoやGoogle Analytics)を用いたデータの可視化と運用 ■新しい数値指標の発見と提案 ★10時~18時の実働7時間! ★1ヶ月の平均残業時間は20時間程度! ★年間休日120日以上、福利厚生充実! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサイン

キャリアコンサルタント(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材業界の営業全般(両面業務)をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている方]と[優秀な人材を募集中の企業] ■何を:双方の要望にマッチした転職&人材紹介サービス ■手法:対面&WEBを用いて 【具体的には】 [1] 募集:自身のスカウトを通じて転職者を募集~面談 [2] 面談:転職者の価値観に沿ったキャリアの策定~求人紹介 [3] 紹介:希望企業への応募と選考対策の実施 [4] 入社:意思決定までのフォローや入社後のサポート ★個人&法人の両面に対してサポートいただきますので、人材業界におけるトータルな業務経験を積むことができます! 【本ポジションのやりがい】~徹底的な顧客ファーストを追求~ 若手優秀層(20~30代)に特化してサービスを提供するため、転職者のキャリアにとことん向き合ってご提案することができます!転職者の価値観理解/リレーション構築のために、面談を5回ほど実施することも!また、転職後も定期的にコンタクトをとりながら伴走することで、長期的なキャリア支援を実現できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【東京:リモート】フィールドセールス(メンバー~リーダー) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適性に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり 【魅力】 ・創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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