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株式会社アルプス技研

【九州／応募意思不問】会社説明選考会（モノづくりエンジニア）〜東証プライム／離職率5％／勤務地考慮〜【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞九州のお客様先住所：ご経験・希…

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350万円〜649万円

正社員

【東証一部上場。技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】応募意思不問で会社説明を随時開催させていただきます。会社の事が気になる、話しを聞いてみたい等少しでもご興味があればぜひご参加ください。 ■仕事内容：地域の大手メーカー（自動車や航空機、建機、半導体など）を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■仕事詳細：当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 ■当社で働くメリット： (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（エンジニアサポートシステムや外部講師研修等） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

株式会社アクセルラボ

【全国フルリモート】IoTプラットフォーム『alie+』のテックリード◇年収700万〜／自社内開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿…

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700万円〜999万円

正社員

◎スマートホームの未来を実現するReTech企業 ◎年休120日以上／フルリモート勤務可／ストックオプションあり ■業務概要：テックリードとして、ビジネスに貢献するためにどのようなシステムが最適であるかを常に考え、システム開発をリードしていただきます。ビジネス面の理解と、システム開発のトップとしての技術力が求められます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・新規開発や新規デバイス連携における技術調査・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定・エンジニアチームの取りまとめ・プロジェクトのシステム開発部分のWBS／スケジュールの策定・設計仕様の共有、開発業務の進行／スケジュール管理・エンジニアメンバーマネジメント／役割の割り振り・開発コードレビュー・プロダクトを進化させる為のアイディア起案 ■役割：顧客にアプローチし事業開発を行うBizDevメンバーや開発プロジェクト全般を管理する開発PMなどと協力し、顧客のサービスにIoTを組み込んだり、顧客のサービスを一緒に作り上げるためのシステム開発プロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計、開発、技術メンバーの取りまとめ等の業務を行います。 ■働く環境：・エンジニアとしてだけでなく、主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。・開発フェーズのみならず、サービス企画・推進、運用・保守といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができ、フルスタックエンジニアとして活躍の場を広げることができます。・基本的に自社プロダクトの開発となるため、客先出向は一切ありません。 ■当社について：当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる「暮らし」を便利にする取り組みを行なっています。今後、更なる成長を実現するために『SpaceCore』で培った技術を活かした新事業として、『alie+』の本格展開を進めています。『alie+』は不動産業界だけでなく、あらゆる業界・業種の課題をIoTを活用して解決する取り組みとなり、顧客と一緒にビジネスを立ち上げたり、スケールさせるためのシステム構築が求められます。変更の範囲：本文参照

株式会社カメラのキタムラ　店舗事業部【カメラのキタムラ】

販売スタッフ/全国募集/社宅あり/お客さまに寄り添う仕事/未経験OK/賞与年3回/家賃8割を会社が負担

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

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300万円〜800万円

正社員

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。また、月の残業時間は平均4.1時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社アイエンター

【リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社（2025年2月〜）住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

〜従業員の働きやすさを追求〜基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っております。・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。・スキルに応じて、企画/要件定義〜リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！・配属部署：約40名在籍（平均30歳）＜案件例＞開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。

株式会社Malme

【フルリモート・フルフレックス】施工チームMGR※土木施工管理経験者歓迎/スタートアップベンチャー【エージェントサービス求人】

土木施工管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞ホームオフィス可能※全国どこから…

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500万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート・フルフレックス／施工管理経験を生かして、営業職へキャリアチェンジ／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業〜 ■募集背景：ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件のチームマネージャーとしてご活躍頂きます。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■業務詳細：・BIM/CIM部門のチームマネジメント・事業の戦略策定・事業売上・事業利益の予実管理・人材マネジメント（採用配置、KPI管理等）・成果、実績の可視化を通じた業務改善や目標設定・設備投資の計画・実行・業務提携先の開拓・交渉・大規模案件のプロジェクトマネジメント・新規事業開発チームとの連携・協力 ■使用ツール：・autodesk civil3d ・autodesk revit ■働き方：基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。担当エリア・案件などの状況により、基本リモートワークながら一定期間の出張が発生することがあります ■求める人物像：・スタートアップ企業で・新しい事業に挑戦したい意欲があり、スピード感ある働き方ができる方・知的好奇心旺盛で、建設DX関連の各種技術や建設業界について貪欲に学ぶ意欲のある方。・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力 ■弊社のビジョン：弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦しています� 変更の範囲：会社の定める業務

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

日本支店住所：東京都中央区日本橋小網…

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600万円〜1000万円

正社員

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流〜下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピソラ

店長（候補）調理・接客*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定／月給24万円～／完全週休二日制＊.｡.＊ﾟ

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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300万円〜700万円

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します！【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長（候補）として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。 ※試用期間はありません。

株式会社リアルミー

【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋2-2-7…

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400万円〜799万円

正社員

〜トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす〜 ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H〜）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター　※フラットで発言しやすい社風/待遇◎【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

フルリモート住所：東京都受動喫煙対…

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400万円〜899万円

正社員

【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要：臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモート可能ではありますが、通常のモニター業務をお任せする為、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外泊がございます。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪】電子カルテのフィールドエンジニア ※面接1回/製造業→IT業界へのキャリアチェンジ可能！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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350万円〜799万円

正社員

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■担当業務：・大手メーカーの電子カルテ等、医療機器のフィールドエンジニアとして、メンテナンス・ITシステム導入・サーバー／ネットワークの運用保守などをご担当いただきます。・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。・働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■案件例：関西では一例として下記の案件がございます。顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■魅力：働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制：技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【フルリモート/勤務地不問】社内システム開発（BIツール）※大和ハウスグループのユーザー系企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南…

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500万円〜899万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発（主にBIツール）に携わっていただきます。 ■具体的には：・BIツールの導入、ダッシュボード作成可視化したい内容をすり合わせたうえで、ユーザー情報や購買履歴など必要データや連携方法を確認し、導入を進めます。Power BIやMotionBoardなど、利用目的や環境に応じて使用ツールは使い分けています。 -PowerBI -MotionBoard -SAP系のBIツール　など ■特徴：当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方：・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境：社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

杏林製薬株式会社

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神田錦町住所：東京都千代田区神田錦町…

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650万円〜1000万円

正社員

日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について：日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】＜Allegro Horizonについて＞欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境：言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について：・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点）・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度）・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数）・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点）・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点）・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループの充実した研修メニューから受講可能）・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）

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