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株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【上井草/徒歩2分】1シフト固定可!日勤のみや夜勤専従など、シフトご相談下さい!介護スタッフの募集♪
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…
316万円〜
派遣社員
[概要] 人気の駅チカ!1シフト固定相談可!介護スタッフの募集♪ [詳細] 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【0120−515−864】
非公開
人事(制度企画・運用・労務)リーダークラス/リモートワーク
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【会社紹介・募集背景】 某社安定した収益基盤を持ち、そのグループ会社である同社は創業56年の会社ですが、現在様々な改革を実施しており、人事では20代、30代の若手メンバーも活躍しています。 男性の育児休業取得率も高く、育児休業取得後も継続して就業しています。 人事部門のプロパー:中途比率は4:6 中途入社の方が多く活躍しています。 今回募集は人事の機能強化のための増員なので、今後長期にわたって就業頂ける方を募集します(転勤なし、海外対応なし)。 業務範囲は同社グループにおける人事企画、組織配置から給与、社会保険等の労務管理まで幅広く対応いただくため、人事各業務領域で人事ゼネラリストとしてキャリアのステップアップが可能です。 【仕事内容】 人事部門において人事制度の企画・運用を中心に、就業(勤怠、時間外)管理、給与、人事評価、採用、採用、育成等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 某社、同社の経営メンバーや社内各部門と連携し、組織課題を解決するための制度や施策の企画・運用をリードしていただくことを期待しています。
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
資格と経験活かして働く★夜勤専従★障碍者福祉支援施設にて介護ヘルパー募集【新江古田】≪東京≫
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…
316万円〜
派遣社員
[概要] 障害者福祉支援施設で介護スタッフ募集★夜勤専従★高時給★ [詳細] 知的障害者30名、身体障害者10名の障碍者支援施設での介護業務。 入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など)を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル新宿介護オフィス【0120−515−864】
非公開
ゲーム開発エンジニア(運用リーダー)
プログラマー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
開発チームの運用セクションを統括し、運用業務の計画・実施、チームの管理・牽引および他セクションとの連携等、運用にまつわる幅広い業務に裁量と責任を持ってチャレンジしていただけます。 ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げたり、より特化した形で業務へ取り組むことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■チームビルディング スケジュール・タスク管理、育成・評価・採用 等 ■進行管理 運用業務の遂行・展開作業の進行管理、障害対応、ワークフロー整備 ■品質管理 コードレビュー、手順書作成、技術選定 ■調整業務 他セクションやステークホルダーとの調整、折衝、問題解決 等
東洋システム開発株式会社
【未経験歓迎】SE補佐◆未経験からエンジニアへ挑戦!/研修◎/富士通パートナー企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-…
〜549万円
正社員
【富士通パートナー企業/富士通Top Technology Company受賞/勤続年数20年以上の社員が3割/離職率3%/基本残業0時間】 ★SE補佐からスタートし将来的にインフラSEになりたい方歓迎! ★エンドユーザーは金融系(メガバンク)です! ■業務概要: 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラ・アプリの構築をメインに、設計〜運用支援までの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細(今回募集の案件候補): オンプレシステムの老朽化に伴うシステム更改作業のSE支援補佐を行う。 1)インフラ ・構築作業手順書作成/環境構築作業 ・構築環境のテスト手順書作成/テスト実施 2)アプリ開発 ・アプリ設計書作成支援+コーディング ・単体/結合テスト手順の作成/テスト実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■参画までの流れ: 1)現場で必要なスキルを本社事務所で受講して頂きます。 2)現場のリーダから作業内容の説明を受けながら、着任に向けた準備を行います。 3)現場配属後、定期的に進捗状況を確認しながら、不足している点等を補完できるよう調整します。 ■キャリアパス: インフラSEへのキャリアップが可能です。SEになった際にはクラウド案件をお任せすることが多いです。 ■同社の魅力: (1)設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。(*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」) (2)「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 (3)専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲:本文参照
TSP太陽 株式会社
【東京】イベントの推進・企画営業◇業界経験歓迎/スポーツを通じた感動体験を提供/年間休日127日◇【エージェントサービス求人】
ルートセールス
本社 住所:東京都目黒区東山1-17-…
400万円〜699万円
正社員
【スポーツチームの運営経験者歓迎/スポーツイベントに特化した企画・提案営業/人脈を活用しながらスポーツイベント成功に向けて社内外と連携/民間・官公庁向け/残業20〜30H/出張手当有・福利厚生充実】 ■業務内容: 当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。今回募集させていただくポジションはスポーツイベントに特化し受注案件推進を行いながら営業活動により領域を拡大する人材を募集しております。 ■業務詳細: ・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客への営業活動および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最適なイベントの提案をしていただきます。 ・人脈を活用した営業も多く、業界での経験者を募集しています ・担当いただくイベントにはゴルフ、サッカー、ラグビー、バレー、バスケ、マラソン、モータースポーツ等、多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。 ・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。 ・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。 ・各案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。 ■組織体制 課長含め7名での組織となります。20〜40代で課は構成され男女・年次関わらず活躍の機会があります。 ■働き方: ・業務に慣れるまでの間は、OJTで先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。既存の営業先の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、スポーツイベント営業に徐々に慣れていただきます。 ・獲得したイベント案件では、社内および協力会社と調整・交渉を行い、イベントの具現化に向けたプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・スポーツイベントは全国展開が多いため、地方への出張営業も頻繁にあります。現地の企業との調整や、施工管理、運営準備に向けた資料・見積作成、社内部署との連携など各地でのイベントを支える重要な役割を担っていただきます。 ・案件によっては出張もございますが、長期出張中は出張手当に加えて朝晩の食事代も支給されます。通常の出張も距離によって出張手当が支給されます 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
エンジニアリングマネージャー【フルリモート可能】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【お任せしたいこと】 エンジニアリングマネージャーとして組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 同社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。 【具体的な内容】 ■技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化 ■技術戦略に基づく開発組織構築 ■エンジニアメンバーとの定期的な面談/コミュニケーション ■エンジニア評価制度の構築・運用 ■エンジニア採用活動業務 L計画の立案、施策実行 L候補者との面談・面接 ■開発環境整備 *開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えております。 【この仕事で得られるもの】 ・エンジニア組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる ・評価制度などの構築にも関わることができる ・ご自分でも手を動かして開発をしていただける環境です ・社会インフラを目指すプロダクトに関わることができる 【開発環境】 プログラミング言語 / フレームワーク:Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter インフラストラクチャ:Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku CI:CircleCI, Github Actions, Bitrise モニタリング:Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics コラボレーションツール:GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa 【開発体制・進め方】 開発はW…
非公開
戦略企画部 /プロジェクトマネジメント担当者(MGR候補)
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【具体的な職務内容】 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) ■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント ■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方 ■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方 【入社後すぐにお任せする業務】 ■躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント 【ステップアップでお任せする業務】 ■当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者 【配属部署】 戦略企画部 【メンバー構成】 ■部長1名、メンバー3名 【入社後のフォロー・教育体制】 ■プロジェクトベースでの業務となるため、特定の研修期間は無く、プロジェクトに参画頂く中でOJTベースでサポートしていきます。具体的には、担当頂くプロジェクトについて現担当者で約3か月伴走し、徐々に役割を移管してソフトランディング出来るようにフォローします。主担当を引き継いだ後も、前担当者が適宜サポート出来る体制を整えています。 【同業界・同職種経験者から見た当社で働く魅力】 ■社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る ■建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る ■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ■建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る 【NOHARAグループについて】 ■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業…
非公開
【国内有数のAIベンチャー】採用人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 ■ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 ■業務内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 ・採用戦略・方針の作成 ・採用要件定義・Job Description作成 ・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 ・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 ・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 ・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 ・面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション ・入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
千賀商事株式会社
【江戸川区】給排水・冷暖房の管工事施工管理 ※年間休日125日/公共案件/転勤・出張無/60代活躍中【エージェントサービス求人】
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都江戸川区東小松川4-…
500万円〜899万円
正社員
〜年間休日125日/前職の年収以上を保証/1回あたり20万円以上の進捗インセンティブが年4回+賞与年2回と頑張りが給与に反映される/【公共工事の施工管理】で景気の影響なし〜 ■主な業務内容: ・工程図及び施工図作成 ・材料発注 ・打合せ ・安全指導 ・作業指示 ・書類作成など ▼新築・改修にも対応 ・新築の場合、完成まで最長2年の現場から ・改修だと3、4ヶ月〜1年の現場まで ※現在、手がけている小学校の案件は管理者6名で、職人は3業種で約60名ほどとなります。 ■エリア: 江戸川区をはじめとする自治体またはUR都市機構や東京都住宅供給公社からの案件がメインで、担当現場は東京都23区内が多くほとんどが江戸川区です。また公共工事なのでお仕事の案件数も非常に安定しています。 ■案件規模: 1.5億円規模(小学校の改修)のものから、3億〜5億円規模の案件も請け負っております。 ■働き方: 基本的には現場事務所で書類整理を行っておりますので、出退勤時にオフィスによることは無く直行直帰可能となっております。定期的にミーティングを行う際や、工事案件が無い期間にはオフィスに出社して他のメンバーのサポートを行っていただきます。 ■やりがい: ・忙しさのピークは完成間近の合図 この仕事の特徴は「忙しさのピーク」がやってくるそのときが、工期終了に近づいている証拠です。ここを乗り切れば!という気持ちの高揚感とともに現場を収められるのがやりがいのひとつです。 ・ご自身のこれまでの仕事の進め方を尊重します また当社では、裁量にお任せする部分も多く、自分のやりやすいように仕事ができる環境です。ルールやマニュアルより、あなたが培ってきた経験を優先します。
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【経験資格不問】【竹ノ塚駅バス10分】固定シフトOKで働きやすさ☆地元足立区で働きたい方歓迎☆
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…
257万円〜
派遣社員
[概要] 【竹ノ塚駅バス10分の有料老人ホームで夜勤介護職】 [詳細] 食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、洗濯・清掃などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【0120−515−864】
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【国立市/老健での介護スタッフ】週3日~夜勤なし◎派遣でのお仕事です!資格経験活かしてみませんか♪
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都国立市 [アクセス…
297万円〜
派遣社員
[概要] 【国立市☆老健での介護職!】週3~◎派遣☆夜勤なし! [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助など)と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【0120−515−864】
株式会社アッシュビー
【インフラ】官公庁・社会インフラプロジェクト/上流工程へステップアップ/残業10H未満/リモート可【エージェントサービス求人】
データベース系SE、ネットワーク系SE
1> 各クライアント先/東京都府中市 …
500万円〜799万円
正社員
◆◇インフラエンジニアとしての(データベース、サーバー等は不問です。)業務のご経験がある方歓迎/残業月10時間未満で働きやすい/テレワークあり/大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容: 当社のインフラエンジニアとして、見積、設計〜構築までをお任せします。 社会インフラ(道路・鉄道など)や官公庁のITインフラの各案件で次のような業務を行います。 ・ハードウェア構成を設計(サーバー、ネットワーク機器、など) ・WBS作成(タスクを洗い出し、各工数を根拠をもって設定) ・見積(ハードウェア、作業工数、ミドルウェアなど) ・ベンダーコントロール(要求伝達、見積レビュー、立会、など) ■就業環境: ・当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。 ※短期出張あり(多い時で月2〜4回程度) ※夜勤発生可能性あり(目安50人中1〜2名程度が、2〜3か月発生したことがあります。) ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ・四半期ごとに全社会議を行い、全体での状況共有を行っています。 ■評価制度: 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定(年8回の面談)により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について: 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ■プロジェクト例: ・某大手会社のDB更改案件(DBtoDBの移行案件) 変更の範囲:会社の定める業務
jobフレンド3
居宅介護支援事業所のケアマネジャー(大野城市)(介護支援専門員x有期雇用契約社)月給220,000円~315,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 福岡県大野城市 [アクセ…
264万円〜
契約社員
[概要] 【大野城市】【介護支援専門員×有期雇用契約社】月給220,000円~315,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ [詳細] ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・パソコン操作による書類作成 ●ケアマネ更新研修補助制度あり ●未経験の方も大歓迎します! ●研修は本社(福岡県久留米市中央町35−18)で行います 「変更範囲:変更なし」
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
【東京】クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー※クラウド・PaaS活用◆NTTデータ×日本総研【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…
600万円〜1000万円
正社員
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務概要: 企業のクラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務をお任せします ■業務例: ・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはアプリケーション基盤リーダー ・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案業務 ・クラウド導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務 ・PaaS利用によるアプリケーション開発(Webアプリケーションなど) ・自社ソリューション・サービスの企画、開発、改善 ■ポジションの魅力: リーダ、あるいはサブリーダとして案件の運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。特にPaaSを活用する案件が多く、クラウドに対する知見を実案件を通じて深められます。 これまでIaaSやオンプレでの構築が中心だった方についても、スキルトランスファーのための対策(研修や勉強)は揃っています。 IaaSを取り扱う業務については、アプリケーションサーバやデータベース、ジョブスケジューラなどシステム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担っております。そのため、これまでの経験もフル活用することが可能です。また、個別のSI案件だけでなく、J's Cuttのような自社サービスの展開も行っています。サービスの立ち上げからリリース・改善までの業務も行っており、様々な経験を通じて、キャリアを積み上げることが可能です。 ■配属先部署について: キャリア入社で活躍される方も複数名所属しております。JSOL社員以外にも数多くのビジネスパートナー様も所属しており、ビジネスパートナー様と一緒にプロジェクトや運用保守を推進しています。 メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いています。 プロジェクトを遂行するにあたり、AP基盤リーダとしてプロジェクトを遂行して頂くことになるため、主体的に裁量を持って推進することが可能です。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
非公開
<東京>経理(中堅~主任クラス相当)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 【募集背景】 当社の子会社増加および業務拡大に伴い、開発関係の経理業務の人員を増やす増員募集になります。 経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 【組織構成】 経理部は経理グループ(4名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任2名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界(金融業界、自動車業界など)から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。 【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間:月平均20.8時間 ※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。 ※繁忙期の残業時間は約60時間
非公開
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 【チームについて】 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 また、プロダクトマーケティング本部では「プロダクトマーケティング」と「カスタマーマーケティング」の2つのチームに分かれ、それぞれGTM(Go-to-Market)戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーにはリクルートやByteDanceなどの有名企業出身者が多く、豊富な知見と経験を活かして業務に取り組んでいます。 【業務内容】 本ポジションでは「Sales Marker」のPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)をご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。具体的な業務内容は: ・市場調査および競合分析 ・ターゲット市場や顧客ニーズの調査 ・競合製品の分析と差別化戦略の策定 ・プロダクトポジショニングとメッセージング ・プロダクトの価値提案(Value Pro…
株式会社タイセイ・ハウジー
【東京/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆豊富なキャリアパス/100%反響営業/ノルマ無/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京都の各営業所 住所:東京都渋谷区千…
400万円〜599万円
正社員
定着率は90%/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/お問合せのお客様への賃貸物件のご案内/◎平均成約数は月10件 ■業務内容 ◇法人/提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 (1)法人/提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 (2)一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20〜30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90%以上 ■キャリアパス: ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力 ◇100%反響営業でご紹介やお問い合わせが100%なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ディスコ
【技術系総合職】第二新卒は文理不問!充実した研修制度あり!
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京本社/東京都大田区大森北 2-13…
550万円〜1500万円
正社員
ご経験・ご希望に応じて、半導体製造装置など自社製品の設計開発をお任せします!第二新卒はアプリケーション大学を通してキャリア形成を目指します! 機械設計・電気設計・制御ソフト開発など、ご経験・ご希望を踏まえ、業務に取り組んでいただきます。 【アプリケーション大学について】 ・運用開始10年の歴史を持つ、様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを探し、自身でキャリア設計する制度です。 ・本社および工場での新人研修修了後、アプリケーション大学(部門)に配属となり、ディスコの事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核となるアプリケーションについて学習します。 所定の卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。平均在籍期間は2年程度です。 ※社内制度:https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/
株式会社郵船アカウンティング
【東京】経理 ※専門性を高められる/リモート可/日本郵船グループ/平均残業20h/実働7h【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-…
450万円〜599万円
正社員
〜日本郵船グループ/経理の専門性を高められる/9時~17時の実働7h/平均残業20時間程度/月8日リモート可能〜 ■業務概要 日本郵船グループを支える経理専門のシェアードサービス会社で、経理業務を幅広くご担当頂きます。配属部門は「海運会計部」となります。 ■業務詳細 日本郵船グループの海運会社の経理業務を行っています。規模の大きな会社のため、チームを組んで分担して業務を進めており、担当をローテーションしながら決算業務、税務業務、会計監査対応など幅広い業務を行っています。同僚や業務関係者とのチームワークを大事にしながら、積極的に業務を進めて頂けることを期待しています。 <詳細> 月次、四半期、年次決算/伝票処理/連結決算(日本郵船株式会社への報告)/計算書類作成/会計システム運用 会計監査対応、税務調査対応/税務申告資料作成補佐 /海外船舶代理店との精算業務 ■働き方について ・残業時間 繁閑の差はありますが、繁忙期でも残業時間は30h程度となり平均残業時間は20h程となります。所定労働時間が7hのため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ・リモートワーク 月に8日間のリモートワークとなります。月次決算の時期は出社がメインとなりますが、それ以外の日程で8日間のリモートワークが可能です。取得日程についても基本的には調整が可能となります。 ■キャリアパスについて 4〜5年ごとに他部門への異動や日本郵船への出向の可能性があります。同部署内でも担当会社や業務内容の変更により様々な経験を積むことが可能です。 ■海運会計部の構成 構成員は17名、男女比は3(男):7(女)で、30代〜40代が中心となっています。 ■求人の魅力 ・決算、税務、監査対応など、将来的に幅広い業務を経験をすることで、会計・税務知識を深め活躍することができます。 ・チームを組んで業務を行っているため、チームで支え合いながら経験を積んでいくことができます。 ・入社後は半年間のオンボーディングプログラム(新しく入社された方への体系的な育成プロセス)があり、 新しい環境や業務に適応できるよう、配属部署が組織としてサポートしていきます。その後も社内勉強会や社外のWebセミナー視聴などの機会を提供しており、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務