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株式会社エス・エム・エス

【エンジニア】テックリード/アーキテクト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ■ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ■多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ■事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ■問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ■開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。 その為、手を動かすことももちろん行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制(土日)

建築施工管理

東京都府中市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築・リニューアル工事の施工管理業務をお任せ致します。 ◆一つの現場に2?3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的。 ◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、  安定した実績を有しています。  また現在、技術力が認められ、民間案件も増加中。 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、 官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 階層別研修や年に1回鉄道業務に関する教育研修などもあり、 研修制度も整っています。 【中途入社社員事例】 建設会社社員、建設会社での派遣社員 【業務詳細】 一現場に2~3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが 平均的な案件規模となります。 【案件】 案件:東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等 (案件比率:京王グループ47.7%、民間49.5%、官公庁2.8%) 【働き方】 毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、 月平均40時間です。 長時間労働やサービス残業がないよう、 PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングを実施。 有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と 長く働ける環境が整っております。 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。 【施工実績例】 ・京王プラザホテル ・京王百貨店等の商業施設 ・京王グループの施設・建物 ・民間マンション など 大手ゼネコ ンとの協業も多数

株式会社Berry

【東京】WEBエンジニア/赤ちゃん用頭蓋矯正ヘルメット/リモート可/年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ヘルメット治療×ITなど【複数の革新的な自社サービス開発】前例のない分野&これから大きく飛躍していくフェーズで活躍するWebエンジニア募集。 全国100以上の医療機関が利用するクラウド型治療管理システムや、毎年数万人が利用する患者向けアプリ、また3Dデータを活用した複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・機能要件を踏まえたシステム設計・実装 ・DB設計/パフォーマンスチューニング ・エンジニアチームのコード品質向上のための仕組みづくり ・営業・製造部等へのヒアリングを通じて、利便性向上、最適化に向けた改善提案 ・エンジニアチームの育成、組織化、社外への発信(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グッドパッチ

【ReDesigner】リードマーケター

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のすべてのプロダクトのサービス認知向上、登録者増加に向けた、toC向けのマーケティング活動のリードをおまかせしたいと考えています。 通常の広告運用などの施策だけではなく、プロダクトの立ち上げ~成長フェーズの推進を担う立場として、コンテンツマーケティングやPR的な視点を用いた認知施策や、プロダクト内部のデータを活用したプロダクト起点の施策など、プロダクトの成長を牽引する施策を推進していただけることを期待します。 ▽具体的には ■広告運用(Meta広告、Google Adsなど) ■コンテンツマーケティング  −ReDesigner DesignDataBook、Career Trend Report、ReDesigner Magazineなどを活用した価値提供とブランド認知の向上  −ユーザーとの接点を深め、ReDesignerの世界観を浸透させるためのコンテンツ企画・制作  −SEOを意識したコンテンツ展開によるオーガニックリーチの拡大  −イベント、タイアップ、ポッドキャスト等を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コーポレーション

現場支援業務、生産性向上(建設企画)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

建築施工管理

東京都港区

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進 ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信 ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

SaaS事業部 イベントマーケティング・事業広報

リサーチ・分析、マーケティング

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。 ■仕事の魅力: リリース後まだ間もないツールのため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます(募集開始時点で、SaaS事業のマーケティング専任の正社員は0名)。 また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。

非公開

【東京】マンション営業企画(チームリーダー)/土日休・質にこだわれる都内富裕層向け住宅

営業企画・販促戦略

代官山オフィス 東京都渋谷区恵比寿南 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マンション営業企画(チームリーダー) 都心・城南などの好立地エリアを中心に不動産開発事業を展開する同社で、 メンバーマネジメントをしながら、広告戦略などの販売企画を担い、 担当するマンション物件の早期完売を目指します。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバー(3~5名くらい)のマネジメント ・効果的な広告戦略、マーケットに即した価格設定、及びお客様からの インテリアについての要望対応など、社内部門と連携しながら 販売戦略の要として業務を推進。 【物件について】 1プロジェクト:30~60戸程 高いデザイン性・交通アクセスも良く、都心・城南・横浜・川崎エリアに こだわっているため、顧客認知も高く、多くの物件が短期間で完売しています。 【顧客】 主には、モデルルームへの来場希望や、HPやSNSなどから問い合わせをいただいたお客様 【配属部署】 営業部 営業部は全体で80名が所属しています。 【関東エリアで8000棟の実績】 あらゆるニーズに応えるオーダーメイドデザインが特徴。 都心から山の手の高級住宅地、人情味豊かな下町界隈、 潮風かおる海辺の住まいなど、幅広いオーダーメイドのデザインを提案しています。 管理番号:18802

非公開

空飛ぶクルマ・空の道事業立ち上げプロジェクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務(顧客折衝含む) ・ドローン、空飛ぶクルマサービスの企画・要件定義・設計 ・開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案・工数削減の新ツールの導入提案 ・政府関係者との折衝 ・運航管理技術の研究、ナレッジアップデート、レポーティング

三井住友信託銀行株式会社

【社内SE(インフラ)】積極的なIT投資/働きやすさ /風通しが良くフラットな文化/在宅(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同行のIT基盤運営部にて、各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理などに従事頂きます。システムの基盤に関する企画や業務部門との要件定義、開発フェーズ以降の各種コントロール、保守・管理業務等を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、OA/ネットワーク/サーバー/業務基盤(ミドルウェア・データベース)/ホスト基盤/システム運営企画等、アサインする領域を決定します。インフラ領域のゼネラリストとして幅広い領域でのご経験を積んでいただきたく、3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションも検討させていただきます。 【具体的には】 ■システム企画・開発・運営全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 (5)システム運営業務の改善企画 (6)基盤に係る保守・管理業務全般 【配属組織】 IT基盤運営部への配属となります。60名程度の組織でOA(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ランサーズ株式会社

UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

▽概要 ランサーズ株式会社(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ■2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入 ■「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ■戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中 これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点。社会や働き方に「デザイン」で変革をもたらしませんか。 ▽具体的な業務内容 全社事業を横断し、ランサーズグループ全体のサービス/プロダクト・AI関連新規事業等を含めたトータルな「UXデザイン推進」を牽引いただく横串のポジションです。 ▽全社事業のUI/UX設計のリード ■ランサーズプロダクト全体 ■新規事業 ■AIサービス ▽その他業務 ■複数サービス(Web/アプリ)(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

金融 銀行・証券 アカウントリードコンサルタント【部門再構築・立上げフェーズ】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。 特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。 - 規制対応関連案件(国際規制等)の執行・管理 - 金融機関向けシステムの導入・更改支援の執行・管理 - リスク管理フレームワークの高度化支援 - 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理 - 決済システムの高度化対応支援 - 大規模案件やグローバル案件におけるPM/PMO

非公開

WEBコンテンツ企画

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

LabBaseのtoBマーケティングは、ユーザーに価値を届け、サービス利用に導くための活動をしています。認知からサービス利用までの各ファネルにおいて、プロモーション、キャンペーン設計、デジタルプロモーション、アライアンス・パートナーマネジメント、ダイレクトレスポンス施策、オープン・クローズドなイベント企画・出店など、様々な取組みのプランニングから実行までを担います。ただ顧客情報を集めるだけではなく、セールス&マーケティングが一体となってより良い顧客体験を実現していきます。その中のチャネルの1つであるデジタルマーケティングについてお任せします。 具体的な内容 - マーケティング部長/課長とともに、LabBaseのデジタルマーケティング全般の戦略立案・運用リードをお任せいたします - デジタルマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施・運用 └ MAツールを利用したメールマーケティング・シナリオ設計 └ CRM活用:顧客データを用いたマーケティング施策の立案や、効果的・効率的なデータ管理 └ 各種マーケティングチャネルの施策実行・支援(サイト運用/SEO/広告/イベント/コンテンツ/メルマガ等) - 外部パートナーと連携した改善・施策の実行

農林中央金庫

クレジット/オルタナティブ投資業務

投資銀行業務

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同庫のクレジット/オルタナティブ投資業務は、長きにわたる国際分散投資スタイルの自己勘定投資に加え、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託して運用する取り組みも開始しました。業務領域は拡大しており、新たな業務をリードする挑戦意欲のある人材を求めています。 【具体的には】 ■自己勘定投資(直投/ファンド/ファンド・オブ・ファンズ)~投資案件の発掘・分析・モニタリング・ポートフォリオの運用企画 ■外部資金運用(欧米クレジットファンド、プライベートエクイティファンド)~投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング 【魅力・やりがい】 ■国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。 【キャリアパス】 ■クレジット/オルタナティブ投資業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。弊庫のビ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ログラス

エンタープライズアカウントセールス(BDR)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )】 エンタープライズアカウントセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 また、直近ではエンタープライズや30億以上をメインにしたミドルマーケットのクライアント群を中心にBDRでのリード創出を行っております。 ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。 BDRはまだ5名ほどの組織ですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。 また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

マツダ株式会社

【東京】QAエンジニア ~東証プライム上場/大手完成車メーカー/フルフレックス~

品質管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<【IT2427】QAエンジニア> 【担当業務】 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施 ・開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善 ・テスト管理、バグ管理プロセスの策定・改善 ・E2E試験、テスト自動化の実現・改善 ・組織として品質改善活動およびその啓蒙活動 【ポジション特徴】 B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。 (現在開発を行っているプロダクト) ・倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリ https://www.mazda.com/ja/experience/mspr/ 【配属部署】 コネクティッドシステム開発を行う部署への配属を予定。 現在40名程度の社員が所属を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

7C02【東京本社】グループ全体に対するグローバルなCSR活動推進※在宅勤務推奨/東証一部上場

法務

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【CSR経験を生かして、グローバルメーカー『TDK』で、 グループ会社を含むグローバル全体のCSR推進に携わっていただきます。】 ※在宅勤務可能です ■業務内容: 以下の1もしくは2をメインに、グループ全体に対するCSR活動の推進に携わっていただきます。 1サプライ—チェン上の社会・環境リスクマネジメント業務 ・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行  ・グローバル基準に基づいたCSR監査の実施や支援、調査業務の実行  2グローバルでの人権リスクマネジメント業務 ・TDKグループ全体として適切な人権対応のための戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握と対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する外部情報開示 ■魅力: TDKでは、TDKグループサステナビリティビジョンとして、 ”テクノロジーですべての人を幸福に”をかかげ、様々なサステナビリティ活動を展開しています。 企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、 ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。 それに伴い特にCSR(労働・人権・倫理・安全・環境等)に関わるリスクマネジメントは、 今まで以上に強化する必要があります。 また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する要請も益々高まっており、 価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みを ステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。 世界30か国で事業を展開するTDKグループにおいて、関連部門やグローバルなメンバーと連携し、 各拠点の状況を的確に把握しながら、積極的にCSR活動を推進・展開できる仲間を募集します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、 今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

非公開

【東京都千代田区】構造設計(建築) ※マンション等の案件多め◆土日休み/内勤メイン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~転勤なし/土日休み/手当しっかり/北海道における建設業界のリーディングカンパニー/家族手当、資格手当など福利厚生充実/転勤無し~ ■業務概要: 当社が受注した建築物(設計施工案件)の建築構造設計をお任せいたします。新築設計の際に必要になる構造計算・構造設計業務や、既存建物の構造診断・調査・耐震補強設計まで一連の業務をお任せします。建物の安全性・長寿命化に向けて関係部署と連携を図りながら進めていきます。BIMソフトなどの技術導入も行っていますので、最新技術を習得しキャリアアップが目指せる環境です。 ■建築工事例: マンション、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか 【案件内容】主に非住宅案件(マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など)であり、S造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】東京都内が9割です。 ■募集背景: 設計施工案件の増加に伴う増員です。 ■組織構成(東京・設計職):2名 ■当社の特徴: 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

非公開

【管理職ポジション】コンタクトセンター

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社コンタクトセンターのGMとして、主に以下の業務を責任者としてお任せいたします。 ・コンタクトセンター内スタッフのマネジメント及び育成 ・コンタクトセンター運営に関するデータ集計及び分析 ・収益管理(業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等)

キャリアリンク株式会社

土日祝休み/電気サービスの問合せ対応

テレフォンオペレーター(テレオペ)

大阪府大阪市浪速区 大和路線 JR難…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

★日払いOK(当社規定) ★交通費(規定有) ★長期 < 即日スタートOK!長期安定ワーク > ▼新規増員  丁寧なレクチャーとサポートがあるので安心〇  データ入力などの事務業務経験、  コールセンターでの業務経験がある方必見!  Word・Excel・PowerPointの基本操作が可能な方も歓迎  分からないことはなんでも質問OKです  サポート体制ばっちりの安心環境  20代・30代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件  土日祝含む週5日勤務になります  高時給1600円+残業代で収入UPも↑  華美でなければ服装・髪型自由◎  駅チカで通勤もラクラク! 【仕事内容】 【お仕事番号:OCI133201】 [電気サービスの問合せ対応] ・問合せ対応 例)「請求内容を確認したい」   「WEBページの操作方法を教えてほしい」   「申し込み進捗状況を知りたい」   「各種情報の変更手続きをしたい」など ・対応履歴データ入力 ・他部署への引継ぎ依頼 ・担当者への電話転送 ・メールでの問合せ対応 ・封入作業などの郵便準備

非公開

【RC設計】投資用物件◆転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実!<東京>

研究・設計・開発系その他

東京都渋谷区 渋谷駅より徒歩5分 転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル 建物の金額は、1~5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪現場の声≫ ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。  全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

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