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人事マネージャー/評価制度の企画・運用【150ヶ国以上に展開するグルーバル企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。 評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なって頂きます。 【具体的には】 ・評価等制度の運用業務(Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用) ・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応 ・ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート ・評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携 ・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動 ・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携 など 【魅力】 ・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、コンサルティングファームの運営、人材育成に貢献できます。 ・社内の管理職、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシアチブ推進に参画・牽引することができます。 ・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができます。 ・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができます。

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経営幹部(CEO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性/経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします  ー既存事業部のマネジメント(3-20名/フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど)または新規事業部の営業開発/組織開発(1→10)  ー年間PL計画策定/実行  ー計画実行のための組織設計/マネジメント  ー他チームとの連携プロジェクトの推進  ー商品/業務フローの定期的な改善(主にAIを活用) 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域を決定します

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【ゼネコン土木/土木施工管理】東急グループ/若手活躍中/ワークライフバランス重視/年間休日127日

土木施工管理

東京都渋谷区(本社) 7割が首都圏の案…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 土木工事施工現場に施工管理業務をお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■担当物件 ・鉄道関連 ・河川 ・高速道路 ・鉄道高架橋 ・トンネル ・上下水道 など インフラ整備の施工管理及びリニューアル工事をご担当いただきます。 首都圏での工事を中心に鉄道関連工事や社会版整備のための構造物を 全国で行っています。 また海外での工事実績もございますので、 発生する可能性もございます。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30%                                           都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び 首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【ワークライフバランス推進への取り組み】 ・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。 ・東急グループとしての福利厚生も充実。 【働きがいのある組織となるために】 ◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」 ◎法定資格手当…1万円/月(一級建築士・技術士) ◎奨励一時金…25万円(一級建築士・技術士) ◎学費補助金…25万円(一級建築士) ◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給 ◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給

株式会社三菱UFJ銀行

アプリケーションエンジニア(devopsエンジニア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区(転勤あり)

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・AWSのマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張 ・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当

株式会社グッドライフ

【人事総務部部長】 不動産×ITで事業展開の成長企業/実質年休132日/転勤無/住宅手当(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 当社サービスは、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 上記実現においてPMMに求められるのは、PdMとともにプロダクトイニシアチブ(プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性)を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける「GoToMarket」の推進をリードしていくことです。 主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント(e.g.スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント)にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。 また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。 ・市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析 ・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 ・ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション(プロダクト、マーケ、PR、セールス) ・機能リリースに合わせたGoToMarket ・GoToMarket計画策定と推進(Who・What・When・Howの明確化) ・バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練 ・(リリース後の初期)セールスイネーブルメントの推進 ・KPIモニタリング(効果検証)と改善活動 ・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード

ソフトバンク株式会社

AIプラットフォーム構築エンジニア

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・内製AIソリューションを統合するプラットフォームの設計/開発/運用 ・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入 ・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入 ・エッジデバイスを活用した画像解析基盤開発、およびAIモデル開発、アプリケーション設計/開発/導入/運用 【具体的な業務】 当社はAIプラットフォームを内製開発しています。社内外、広く活用いただけるよう、画像解析やOCR(光学文字認識)、自然言語処理など幅広いAIを活用できるプラットフォームを目指します。具体的には以下のような業務を担当します。 ・AIプラットフォームのアーキテクチャの設計/構築 ・各データ基盤、アプリケーション基盤の設計/構築 ・AIモデルの展開やパイプラインの効率化 ・その他、お客さま先にAI/MLエンジニアとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成なども行います。 <配属部門> IT統括 AI戦略室 AI&データサイエンス統括部 ・AI/MLエンジニアやデータサイエンテ...

富士フイルムシステムサービス株式会社

【プリセールス(アプリエンジニア)】件定義や設計などの上流工程中心に担当

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダー候補(上流メイン)<エンタープライズサービス事業本部>【05】 流通・小売業界のお客さま向けのソリューションやプラットフォームの設計・開発・運用まで携わっていただきます。主に、要件定義や設計などの上流工程中心にご担当いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・Web/スマホ・パッケージの要件定義~設計 ・設計/開発(ベンダーコントロール・納品物確認) ・先端技術(AI(自然言語、画像・動画認識)、XR)の導入 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/distribution?lnk=flyout%3Cbr%20/%3E 【開発環境】 ■アプリ開発言語:Java、C#、typescript、python、Javascript、swift等 ■データベース:SQLServer、MySQL、PostgreSQL等 ■仮想環境:VM  ■インフラ:AWS、Azure  ■OS:Windows、Linux、iOS、Android ■タスク管理:Redmin(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三菱UFJ銀行

インテリジェンス・アナリティクス業務<グローバル金融犯罪対策室(日本)>

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・金融犯罪リスクの検知・特定・評価に向けた取引データ分析。 ・マネーロンダリング事案深堀調査。 ・AML取引モニタリングの効率化・高度化に向けたAnalyticsの活用。

株式会社日立製作所

【東京都】マイナンバー、データ連携基盤関連システムの企画提案・開発を推進するプロジェクト(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈国の中核を担うマイナンバー、データ連携基盤関連システムの企画提案・開発を推進するプロジェクトリーダ〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 ID推進センタ 【職務概要】 希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。 (1)提案  ・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)  ・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務 (2)構築  ・大規模プロジェクトのプロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務  ・開発方式(アジャイルの採用検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務  ・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務  ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ドワンゴ

【ニコニコ事業】AIアプリケーション検証・開発者/AI活用推進担当者

制御系SE

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。 <募集背景> 同社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。 また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。 <業務課題> (1)「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。 <具体的な業務例> ▽新技術の評価と検証 ■最新のAI技術動向を調査・評価 ■実ビジネスへの応用可能性を検証 ■プロトタイピングによる技術検証 ▽実用的なデモアプリケーション開発 ■実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築 ■ユーザーフィードバックを反映した改(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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60代歓迎【東京】空調設備の施工管理/600~860万円/パナソニックG/手当充実/土日祝休

空調・電気設備・配管施工管理

東日本支店 東京都港区浜松町 直行直…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■空調設備の施工管理職 工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務を お任せいたします。 【業務詳細】 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます (一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り) 物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 【工事概要】 ◎工事案件:新築1割、改修9割 ◎工期:改修工事:数週間~約6か月 新築工事:6か月~12か月 ◎受注規模(例):数千万円~5億円程度 ◎受注割合 元請け:下請け=9:1 【出張】 期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり エリア:北海道・東北・首都圏・甲信越・静岡(関東よりの範囲) ※期間・エリアは案件による 【夜勤】 原則無し ※年1回未満 【休日出勤】 案件により 土日中心の顧客担当の場合は工期の間は土日出勤 ※代休取得いただきます 【募集背景】 受注計画に伴う組織強化 【同社の特徴】 同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う「環境資源」を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。 管理番号:28138

株式会社みずほフィナンシャルグループ

IT監査人

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(橋梁)/管理職候補【E・Jグループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都中野区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の東京本社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査 〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。 また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社日本就労移行支援センター

法人営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「常駐型障害者雇用コンサルティング事業」において、 クライアント企業へのアポイント獲得および新規開拓営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■何を:就業支援サービス ■誰に:加盟希望者(個人・法人) ■手法: ・事業説明 ・商談対応 ・契約・行政申請の支援 ・開設準備のサポート ・開業後の運営伴走・フォローアップ 同社の支援モデルやITツール、現場ノウハウを活用し、 全国の加盟拠点が高品質な支援を提供できるよう支援します。 ----------------------- ◎ 「障害者雇用支援×ビジネス」の架け橋を担えるポジションです。  利益と福祉の両立=やりがいと成果の両方を実感できます。 ◎信頼関係を築く力・事業視点・支援スキルを伸ばせるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

S&J株式会社

【リモート】インフラポジションサーチ ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区西新橋2-4-12 西新橋P…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラ(クラウド)・フロントエンド・バックエンドなど幅広い業務を経験に応じてお任せします。 【職務詳細】 インフラエンジニア ■AWSを活用した自社製品向けのインフラ設計・構築・運用保守 バックエンドエンジニア ■API・データベースの設計・開発・最適化 ■CI/CD基盤の構築・改善や運用保守の自動化・品質向上 ■チーム業務の改善やメンバーマネジメント、オンコール対応 クラウドアーキテクト ■クラウドインフラの設計・構築・最適化・運用保守 ■インフラの自動化、セキュリティ設計、コスト管理・パフォーマンス改善 ■メンバーマネジメント、オンコール対応 アカウントエンジニア(クラウド・オンプレミス) ■自社製品の開発・運用、技術調査・検証 ■要件調整、お客様対応・問い合わせ管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Plott

【責任者候補】タイアップ企画営業

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 月間5億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。 寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画に基づいた戦略・方針の立案 ■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タップ(会社所在地:江東区)

【東京:リモート】データベーススペシャリスト ※転勤なし

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都江東区東陽2-2-4マニュライフ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 星野リゾート等数々の全国有名ホテルをユ一ザーに持つホテル情報システムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスで提供する同社にてデータスペシャリストをお任せします。 【職務詳細】 同社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。 また安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わっていただきます。 【働き方】 出社と在宅メンバー間でスムーズにコミュニケーションを取れるよう、webmeetingアプリを使用し朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどのの取り組みを行っています。 ※入社後業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日機装株式会社

【東京/恵比寿】品質保証(管理企画部門/部長候補)~プライム上場/グローバル企業/在宅勤(以下略)

品質保証

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

(案件No100500) 本社側で全事業部における、品質監査や品質指導業務をお任せします。 【職務内容】  品質監査→改善指導/フォローアップまで ・法令順守に対する対応 ・各事業部向けの品質研修対応 ・各事業部の品質会議に参加し、状況の把握 ・全社の品証委員会(2か月に1回) ・社内監査に向けた実務準備 【魅力】 特定の事業部のみを見るわけでなく、本社側で事業部間の横断的な立場で品質に関われるため、 様々な製品を見ることができ、他事業ある日機装ならではの面白みを感じていただけます。 計画→監査→改善指導/フォローアップまでの一連の流れを現場に向けた品質コンサル的な立ち位置で、裁量をもって対応いただけるため、スキルアップが見込めます。 【働き方】 ・在宅/フレックス使用可能 ・出張:月2~3回程度 出張期間2日~1週間ほど(国内外含む)  【組織構成】 部長 社員2名 ベテラン1名(後継者を考えた採用です)(その他詳細は面談でお伝えします)

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インサイドセールス(マネージャー候補)

管理職(営業)

150-6138 東京都渋谷区渋谷2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ 業務内容 「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 * インサイドセールス戦略の立案と実行(導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証) * チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理) * 「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動 * 業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出 * 成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施 * 顧客コミュニケーションOps・プロセス作り 将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。

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