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非公開
【グローバルサービス部/大手製薬企業がお客様】インフラ運用保守サービスマネージャー
ネットワーク系SE
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。 年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。 -プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など) -社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など) -顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う -オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する -グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません) -極稀に出張対応有 【働き方】 -大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 -基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有) -英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 -ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり） -各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）"
株式会社INPEX
【東京】水素・アンモニア事業開発/CCUS事業 コマーシャルコーディネーター
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・国内/海外における新規水素・CCUSプロジェクトの発掘・形成・遂行に関わる商務： ・ ビジネスモデル、ビジネスストラクチャー検討 ・ 事業リスク評価 ・ キャッシュフロー分析、経済性評価 ・ 契約交渉 ・ JV組成、SPC組成に関わるパートナーとの協議・交渉 ・ 外国政府、国営エネルギー会社との折衝、他 【入社後のキャリアパス】 当ユニットでの業務経験は、INPEX全体の事業戦略の策定や他部門（石油ガス上流事業、再エネ事業、その他新分野事業の開発と推進に生かされると思われ、当ユニットの経験をベースに他部門でさらにキャリアを積むことが可能（海外事務所駐在の可能性もあり）。 【応募者へのメッセージ】 脱炭素に向け当社が取り組む水素・アンモニア事業開発並びにCCUS事業開発において、最前線でご活躍頂くコマーシャルコーディネーターを募集します。自社で立ち上げた国内外における事業開発案件や、情報収集を経て発掘した有望な他社が事業開発を推進する案件について、技術チームや社内関連部署と連携しながら商務評価を実施の上、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
BASE株式会社
【法務】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場 ※六本木
法務
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■ 募集ポジションについて 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 BASEグループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。 法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
【東京】採用リーダー/マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ ・各職種の採用戦略の立案と実行 ・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告） ・エージェントマネジメント ・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等） ・採用ブランディング ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成 ・オンボーディング／リテンション対策の構築 ＜予定ポストor資格区分＞ □一般 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【三菱地所グループの不動産鑑定士】年間休日121日／完全週休2日の土日祝休み／離職率も低く、残業も少
不動産鑑定
東京本社：東京都千代田区 最寄駅：JR…
650万円〜1200万円
正社員
同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 【業務詳細】 ■三菱地所Gの各事業において、PJT検討段階から不動産評価領域で参画 ■事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価業務 など ■案件について：大規模オフィスビル、賃貸マンション、商業施設、ゴルフ場、医療施設など
NEC
・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者：S&OP＜コーポレート/サプライチェーン改革統括部＞
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 NECグループ事業の需給管理プロセスの改革 ・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析 ・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング ・ITシステムの導入・構築・運用 【ポジションのアピールポイント】 ・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール（意志決定、リスク管理、ガバナンス）設計を行います ・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与 ・IT基盤導入の経験 ・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定 ※職位…主任クラスを想定
NEC
・【東京】DX基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補＜コーポレート／経営システム統括部＞
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。 【職務内容】 ・ServiceNowグループのミッション NECグループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行う（アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等）。 ・グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1．担当領域のビジョンと戦略の遂行：大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行 2．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮：大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ 3．組織運営における組織長の補佐：安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる 4．チームメンバへの指導：プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの...
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
600万円〜800万円
正社員
業務概要 情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウドに 興味・関心をお持ちいただいた顧客に、サービスの導入提案を行います。 戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、 提案?クロージングまでの対応をミッションとするチームです。 サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。 今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！ 【具体的には…】 （1）リード開発 ・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・MA（マーケティングオートメーション）の運用 （2）リード(見込み顧客)へのアプローチ ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出 ・経営陣とともに戦略立案・導入計画の策定 ・サービスの提案・締結までのクロージング （3）その他 ・エンタープライズ向けのABM施策の立案・設計・実行 ・インバウンドオペレーション対応 ・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、 合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams（社内コミュニケーション）／・Outlook（メール）／・Outlook（スケジュール管理）／ ・Confluence（社内Wiki）／・Wrike（プロジェクト管理）／・カオナビ（目標管理）／ ・SmartHR(人事労務管理)／・box（ファイル管理）／・Unipos(ピアボーナス) など。
非公開
管理職候補／オフィス管理組合・理事長／オフィスビルの建物の維持管理や組合運営
不動産管理
東京都千代田区
700万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案 ■コスト削減の立案、管理会社対応、テナント様対応 ■大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注 等 オーナー様との直接やり取り（クレーム対応・休日出勤など）は発生しないため、土日祝日のお休みをしっかり取得頂くことが可能です。
NEC
・【東京】セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト/インシデント対応エンジニア
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 当本部は、NECグループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、NECグループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。 【職務内容】 1．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動 2．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応 ・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理 ・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック） 【ポジションのアピールポイント】 ・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。 ・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバー...
山田建設株式会社
＊建築設計（次長・課長候補）/年間休日120日以上/地場優良企業/東京都
設計(建築・土木)
東京都目黒区
600万円〜800万円
正社員
これまでのご経験を活かし、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ＜企画・基本設計段階＞ ■顧客との打ち合わせ: 営業担当者や顧客と協力し、要望やイメージを具体化します。 ■敷地調査・分析: 建設予定地の法規制、周辺環境、地盤などを調査し、設計の制約条件や可能性を探ります。 ■基本構想・プランニング: 顧客の要望や敷地条件に基づき、建物の基本的なコンセプトや配置計画、平面計画などを検討し、提案資料を作成します。 ■基本設計図作成: 基本的な意匠、構造、設備の計画を図面として表現します。 ■概算コスト算出: 基本設計に基づき、概算の工事費用を算出します。 ＜実施設計段階＞ ■詳細設計図作成: 基本設計図を基に、施工に必要な詳細な図面（意匠図、構造図、設備図など）を作成します。 ■構造計算: 構造の安全性や安定性を確認するための計算を行います（社内の構造計算専門部門と連携）。 ■設備設計: 電気、給排水、空調、換気などの設備計画を行い、図面を作成します。 ■法規確認申請: 建築基準法などの関連法規に適合しているかを確認し、行政機関への申請手続きを行います。 ■積算協力: 実施設計図に基づき、工事費用の詳細な見積もり作成に協力します。 ＜設計監理段階＞ ■工事監理: 設計図通りに工事が進んでいるか、品質管理、工程管理などを監理します。現場での定例会議への参加や、施工業者との打ち合わせなども行います。 ■設計変更対応: 工事中に発生した設計変更の要望や、現場の状況に応じた修正設計を行います。 ■竣工検査: 建物が完成した際に、設計図通りに仕上がっているかなどを検査します。 ■顧客への引き渡し: 竣工後、顧客への建物の引き渡しに立ち会います。 ※自社一貫体制であるため、設計部門と営業、施工部門との連携が密にございます。 【組織体制】 ■同社の設計部には11名在籍しており、内4名の方が一級建築士を保有されています。 約半数の方が20代・30代の若手技術者ですので、責任者候補としてのマネジメントにも期待しています。
非公開
PM
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都中央区 ※在宅勤務あり
600万円〜1000万円
正社員
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の一貫システムの開発プロジェクトにて、顧客折衝、要件定義等の最上流の工程や、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。プロジェクト内容は、EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発案件を中心に行っています。
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】経営企画（関連会社） ※年収700万円以上
会計・税務、経営企画
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営企画として経営戦略の策定および戦略の実現に向けた事業計画への落とし込みを担い、会社のビジョンを具体化し企業価値向上を目指していただきます。 ＜ミッション＞ 関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する 【職務詳細】 子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応 ＜具体的には＞ ・出資先のポートフォリオ管理：保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など ・関係会社の予算／業績管理（PL、CF） ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規程の管理、運用 ・決算対応：減損の認識／四半期、有価証券報告書の一部作成／年 ・経営会議事務局 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱UFJ銀行
市場系データサイエンティスト＜市場企画部 市場エンジニアリング室＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ・市場業務から発生する様々なデータの分析を通じた業務効率化 ・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた市場業務の高度化 《プロジェクト例》 - トレーディング部署へのヘッジ戦略、アルゴリズム提供 - セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供 - 自然言語処理、音声認識、画像認識を活用した市場事務高度化 - ALM・CPM（信用ポートフォリオ管理）高度化 - EFX（為替電子取引）高度化 【魅力】 ・個人の裁量が大きく、データサイエンティストとして案件創出からモデル実装、運用まで、AI・機械学習プロジェクトの多様な場面で活躍、成長できる環境がある。 ・クラウドを利用したデータ分析環境が整備されており、柔軟な分析や、MLOpsサイクルを自律的に回すことが可能。 ・2021年4月にライン発足。三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券の市場系データサイエンス人材は一体で組織運営実施。銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。 ・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル...
AI inside 株式会社
【東京：リモート】カスタマーサクセス ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Business Group／Customer Success Divisionに所属し、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・大手企業顧客に対するハイタッチ型カスタマーサクセス支援 ・定期的な顧客ミーティングの実施と戦略的な関係構築 ・顧客のビジネス課題の深堀りと、SaaSソリューションによる解決策の提案 ・顧客のサービス利用状況の分析と、価値最大化のための施策立案・実行 ・アップセル・クロスセル機会の特定と提案活動 【使用ツール】 Google Workspace、Office 365、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo等 【魅力】 カスタマーサクセスチームはまだまだ発展途上であり、高度な運用基盤を構築していく上で様々なチャレンジがあります。 0→1、1→10 の事業フェーズで沢山のトライ＆エラーを繰り返し、組織を大きくしていく現場で経験値を積めることが魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安藤・間
空調・給排水設備設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能
空調・電気設備・配管設計
東京都港区赤坂6-1-20
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
デジタルデータソリューション株式会社
【カスタマーサクセス責任者】企業セキュリティコンサルタント｜急成長中のセキュリティサー(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜900万円
正社員
■高額料金サービスの契約顧客に対する定期訪問および報告業務 ■最新のサイバー攻撃情報を共有し、適切な解決策を提供 ■ログ状況／インシデント対応の説明を通じた顧客満足度の向上 ■カスタマーサクセスチームの立ち上げおよび運営管理 ■部下の育成・サポート体制の強化（その他詳細は面談でお伝えします）
メタウォーター株式会社
【東京】経営管理 ～東証プライム上場／水インフラ業界最大手／フルフレックス／月残業10h(以下略)
経営企画
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■グループ会社の経営管理業務(サポート含む) ■グループ会社の予決算管理業務 ■関連規程の作成・改廃のサポート ■グループ会社の方針管理・計画サポート等 ■関連会社の監査役(決算監査) 【やりがい・実現できること】 ■関係会社管理/支援業務を通じて、各社事業の成長や発展に貢献できる ■関係会社の監査役を担うなど会社経営に参画できる ■(M&Aが具現化した場合、)M&A後の統合プロセス業務を通してPMIスキルを取得ができる（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サンケイビルテクノ
設備設計【フジサンケイグループ/転勤なし/年間休日125日/東京都】
研究・設計・開発系その他
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。 ■具体的には 発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。 ・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進 ・監理および設計マネジメント（協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査) ■案件 物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM) 特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。 ■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。 【同社設計部の特色】 同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
総務人事業務（管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！ 【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成／仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※障害者サポートチームは八王子・横浜・柏の3拠点あり、基本的には八王子かみなとみらいでの勤務となります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
