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設計監理/行政施設・商業施設・医療施設・研究施設・水族館など/中~大規模施設/組織設計事務所

設計(建築・土木)

東京都品川区 北海道 / 山形県 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

各現場にて工事監理業務を担当していただきます。 ■案件:行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造:中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元:(民間:官公庁)6:4 ■規模感:数千~数万平米 ■後期:半年~数年程度 現場に常駐する形でなく、4~5件の現場を巡回する形で担当いただきます。

株式会社サーキュレーション

リードエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。2024年に新たにAI技術に強いPKSHA Technology社を株主として迎え、プロシェアリングコンサルティングの品質/生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。本ポジションについては、AIマッチングシステムをはじめ、今後のAI関連プロジェクトを開発面でリードする役割を期待しています。 【AIマッチングシステムとは】 顧客と同社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構想しています。今時点では企画段階のため、0→1に近いシステムを設計/開発するフェーズから携わって頂きます。 【ミッション】 ■PKSHA社と取り組むAI関連プロジェクトにおいて、同社側で開発するシステムの実現を担っていただきます。  ▽まずはAIマッチングシステムにおける検索システム等の開発において、以下を担っていただきます。   - (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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キャリアコンサルタント

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。

株式会社クーリエ

【エンジニアリングマネージャー】エンジニアリングマネージャー プロダクト開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。弊社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル/経験を用(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大栄産業株式会社

法人営業(浄化槽)※土木施工管理経験者

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区新橋5-25-2 TYビル3…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社の営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手工務店やハウスメーカー ■何を:浄化槽 ■手法:既存営業、維持管理業務、新規営業 ======具体的には====== ○既存営業:既存顧客(ハウスメーカーなど)への定期訪問を行い、顧客の要望に応じて、見積もりの作成や設置場所についての詳細を確認いただきます。 ○維持管理業務:点検が必要なタイミングでお客様へ連絡を取り、必要に応じて、メンテナンスや修理の手配などを管理部門と協力し対応いただきます。 ○新規営業:同社との取引がない企業へ訪問し、自社商品の紹介を行っていただきます。 ※浄化槽の清掃は協力業者様に依頼しているため、汚れた水を触ることはございません。 ※設置などの工事の立会は一部行いますが、工事そのものは工事会社が行い、営業は現場監督として立会います。 ※研修後は基本既存の顧客の引継ぎが中心となるため、開拓業務だけをお任せすることはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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建築施工管理

建築施工管理

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】  インフラ保全事業部は、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から  修繕までを業務としており、現在もその業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。  ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。  今後、より高度な補修設計?修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、  修繕設計や施工管理をお任せする予定です。未来に向けた組織づくりの中心人物としての  ご活躍を期待しています。現在、事業の拡大に伴い、積極的に採用を進めています。  基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。

株式会社日立製作所

【主任クラス】デジタル事業を牽引する最先端製品・サービス・ソリューションの企画提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

品川区南大井六丁目26-2

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~職務概要~ ~ パートナーとの協業/協創による既存マーケットの深耕 →日立ビジネスパートナー向け直接営業(一部パートナーを販売チャネルとしたエンドユーザー向け間接営業含む) (ソリューションカットでの営業活動、及びパートナーアカウント対応営業) ~ 新規マーケットの発掘 →日立にとってのホワイトスペース(直販/間接共にリーチできていないエンドユーザー)に対する直接営業 ▼職務詳細 ・ 業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、エンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ・ 上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 魅力・やりがい 生成AI等の最先端ソリューションを取扱いマーケットの最前線に立ち日立のデジタル事業を自らの手で牽引し推し進めることができます。またアカウント営業(直接営業)のみならず、パートナーとの協業で新しくより大きなビジネスに携わることができます。 ・ キャリアパス アカウント営業(直接営業)に加えパートナー営業(間接営業)も経験でき、取扱い製品も多岐に亘るフィールドで幅広く営業経験を積むことができ、今後日立のデジタル事業を担う営業人財として活躍いただきたいと思っています。

株式会社ヒット

【経営企画】代表直下での経営課題解決 官公庁との取引実績も多い「水環境」のパイオニア

経営企画

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

代表取締役直下であらゆる経営課題に取り組んでいただきます。さらには、当社の既存事業のみならず、新たな事業軸の構築や、グループ子会社の効率的な運用を推進する役割も担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の立案、策定 ・経営課題の把握およびデータ収集、分析 ・経営改善策検討および担当部門との協働による課題解決 ・グループ子会社を含めた事業ポートフォリオの運営、効率化 ・新規事業推進 ・経営陣の意思決定サポート、レポーティング 【現時点の経営課題。お任せしたい内容】 ■新しい事業軸を手探りで創り上げている段階のため、情報を集め、立案し、実行する一連の流れを一緒に推進いただきたいと考えています。 ■子会社2社との連携強化を目的とした施策の立案・実行を共に進めていただきたいと考えています。 【ミッション】 様々な課題について、調査、立案、調整など、解決に向けた単なる提言に留まらず時に実行まで責任を持って遂行いただきます。経営陣と非常に近い立場になるため、経営目線の戦略思考に加え、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処する(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社みずほフィナンシャルグループ

信用リスク管理業務、部内業務の企画・管理業務

事業企画、事業プロデュース

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▽以下1.又は2.のいずれかの職務 1.信用リスク管理に係る企画・管理業務(適性等に応じ以下のいずれか) ■与信関連の規程・手続 ■信用格付(内部格付)および自己査定、償却・引当 ■クレジットポートフォリオ管理 ■信用リスク計測 2.部内業務の企画・管理業務 ■業務計画の策定・進捗管理 ■海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告 ■役員会議の事務局業務 【部署の特徴】 ■与信企画部は、みずほフィナンシャルグループにおいてリスク管理グループに属し、各種リスクの中で「信用リスク管理」に係る企画・立案および管理業務(規程・手続、信用格付、自己査定、償却・引当、クレジットポートフォリオ管理、信用リスク計測等)を担っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

伊藤忠都市開発株式会社

東京・大阪/不動産開発職(用地仕入れ・開発事業推進等)/伊藤忠商事グループ

用地仕入

東京都港区、大阪府大阪市(転勤:総合職…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

以下のいずれかをご担当いただきます。 ■用地仕入  それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。  (用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) ■開発事業推進  各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。  (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当)

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、顧客課題に寄り添って網羅的なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 東京建物が管理する大崎センタービルに導入 築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 東急不動産の関西オフィス※に導入 入室から会議室予約まで顔パス完結

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。 プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。 対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。 法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して開発を行い、出口戦略までを描きます。 ※組織構成などはエントリー後 面談時にお伝えいたします。 ※一般社員からプレイングマネジャーを想定しての採用です。

キャディ株式会社

フィールドセールス 東北エリアグロース責任者(累計217億円の資金調達/120兆円市場/(以下略)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> ■顧客の潜在課題の把握・抽出 ■プロダクト機能への建設的なフィードバック ■個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ■市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 ■新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 ■グローバル(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

テクニカルリード[Android]

Web・オープン系プログラマ

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【サービスについて】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 「Eight」は、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。 「Sansan」「Eight」はPCからも利用可能ですが、モバイルアプリのみ利用されているお客様も多く、その開発は事業成長において重要な立ち位置といえます。 【業務内容】 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ■重要プロジェクトにおける技術面でのリード ■各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ■モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ■中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ご自身の強みや組織の状況に応(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社M&A総合研究所

WEBマーケ 広告運用 コンテンツマーケ

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容のメインは、自社メディアのSEOとWEB広告のディレクションです。これらをはじめ、WEBマーケ全般を担っていただくことを想定しています。 またSEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、紙面広告などのリアル広告の運用にも携わっていただきます。 部分的ではなくWEBマーケティング全般に携わり、効果測定をしながらPDCAを回していくことで、幅広い知識や経験を多く得ることができます。 またM&A総合研究所だけではなくグループ全体のマーケティングを担っていただきます。 【業務内容】 ・会社HPの運営 ・メディアサイトの運営 ・メディア記事執筆のディレクション ・メディア記事リライトのディレクション ・各種ツール(GA、サーチコンソール、ヒートマップなど)を用いた分析 ・その他SEO対策全般 ・WEB広告の運用とディレクション ・クリエイティブ作成のディレクション

Rapidus株式会社

(3Dアセンブリ)半導体テストエンジニア※半導体新会社/2nmロジック開発

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区、北海道千歳市(転勤あり…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジックデバイスのウェハテスト及びパッケージテストラインを構築します。 ■働き方について 工場建設中のため、当面は在宅+東京本社となります。(+ニューヨーク) 工場内に立ち入れるようになってから、徐々に千歳(北海道)への出張が増え、いずれ現地に常駐いただく事となります。 北海道勤務になる場合は、住居等のサポートがあります。

OLTA株式会社

【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます) ▽シニアエンジニア ■プロダクトを技術面でリード ■レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ■アーキテクチャ・設計における意思決定 ■開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ■下記バックエンドエンジニアの業務 ▽エンジニアメンバー ■PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ■顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。 【期待すること】 ■経営陣/PdM/デザイナーとともに、ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込むこと ■自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

テクニカルリード アーキテクト[データ化]

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

≪組織のミッション≫ 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ テクニカルリード アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・ データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・ 抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード ・ 組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・ 各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・ 中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決 ・ 各種の技術選定と導入のリード ★やりがい ・ 要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・ フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・ 小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、  インパクトのある業務に携わることができる ・ ユーザー(オペレーター)との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・ オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・ 基盤サービスを作る安定性とPMF(プロダクトマーケットフィット)、  グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる

株式会社グリフィン

組込み開発エンジニア(リーダー) ※年間休日120日以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社(東京都千代田区神田司町2-13 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  システム開発事業案件の組み込み開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ハードウェア制御プログラム開発やアプリケーションプログラム開発など、 上流工程~運用まで幅広く開発業務をお任せします。 【案件例】 ・DTVソフト開発・音声品質評価システム ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・車載ナビゲーションシステム開発・映像配信システム  ■充実の福利厚生: 社員のワークライフバランスを考え、働きやすい環境を目指しています。個々のエンジニアにしわ寄せや負担がいってしまう状況を作らない為に営業担当が案件を絞る努力をするのは勿論のこと、新制度も積極的に導入しています。 ・時間単位年休制度 (1時間・2時間単位で有給休暇が取得できる制度です。) ・育児介護に関する制度 (育児のための短時間勤務対象年齢/小学校卒業まで利用可) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイベスト

【東京:リモート】プロダクト職採用担当 ※年収600万円以上

人事

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。 【職務詳細】 ・プロダクト職採用戦略の企画・実行(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝) ・候補者対応(面談、面接、クロージング) ・オンボーディング設計・運用(職種特化) ・採用広報・イベント企画などのブランディング活動 ・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック ・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援 【その他・魅力】 ・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。 ・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。 ・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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