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SREホールディングス株式会社

オフィスリーシング【有名大手グループ不動産会社/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

開発物件（オフィス）のリーシング業務、PM業務をご担当いただきます。都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。同社が行う開発事業において、様々なアセットタイプがあるなかで、特にオフィスのリーシング・PM業務を行っていただきます。

非公開

【建築施工管理】マンション中心/高年収/年休125日/手厚い住宅手当

建築施工管理

東京都中央区転勤：無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

施工管理として、建築工事がスムーズに行なわれるよう進捗管理をお任せします。【入社後お任せする仕事内容について】当社が仕入れた土地に建設する物件の巡回を行ないます。基本的にスケジュール通りに進んでいるかの進捗確認や安全管理、品質管理がメインとなります。頻度は1日2～3件程度です。【物件の概要について】鉄筋コンクリート構造（RC）が基本です。世帯数は6～10世帯、3階建ての新築。着工から竣工までの期間は平均1年程度です。【私たちについて】日本橋・23区内の投資用物件を扱う当社。東京都は他県と比べて面積が狭く、特に23区内は商業施設や住宅が密集しているため、土地が少ない傾向があります。そのようななか、「ひなご」は23区の人気エリアにおいて多数の土地を取り扱っています。好条件の物件だけでなく、なかには一般的に「売りにくい」とされる物件もございますが、数を確保することで相場と比べて高い利回りを実現しております。

ブラザー工業株式会社

【名古屋】品質体制の構築/改善（QMS推進）◆フレックス／在宅勤務可／残業0〜15h※11143【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河…

￥

500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要製造拠点・開発部門における重要機能の品質保証のプロセス強化・標準化・監査に関わる業務をお任せします。＜具体的には＞・業務プロセスの確認・業務プロセス運用状況の監査・不適切対応に対する改善処置　等 ■キャリアパス品質保証に必要となる重要なプロセスを第三者視点で見極め／監査できるスキル、プロセス改善／新規作成／展開の実践経験を積み、適正な事業活動/自律的な改善が回る環境整備を推進できる全社的なリーダーとなることを期待します。 ■募集背景品質問題を未然に防止することは製造業にとって大きな課題の一つであり、未然防止の徹底が求められています。当社でも、製造拠点で安定した生産を継続し続けるために必要な仕組みの検討と実践を進めてきました。今後は既存の仕組みの更なる強化と、新しい仕組みの検討への期待が高まっていることから、新たな仲間を募集します。 ■職場環境監査を中心に活動するチーム編成となっており、監査活動で困った時はメンバー同士でお互いにアドバイスしあえるような環境です。また、国内外のメンバーとの協業となるため様々な文化や考え方などに触れる機会が多い環境でもあります。 ■数字で見るブラザー brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/ ■当社の魅力 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点は“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。 <グローバル展開> 100年の歴史の中、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

中設エンジ株式会社

意匠設計職【伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

650万円〜1000万円

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

SCSKサービスウェア株式会社

【名古屋】テクニカルサポート＜リーダー候補＞◆SCSKグループ／安定基盤／年休122日【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

お客様先（名古屋駅徒歩圏内）住所：愛…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％／リモート可能〜【職務内容】【変更の範囲：当社における各種業務全般】コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、ヘルプデスク（リーダー候補）の業務をお任せ致します。具体的には… ヘルプデスクチームで、リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。＜メンバー業務＞・問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー・社内ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール）・各種申請の受付・登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成・修正/掲示板の作成業務、定着化支援等・キッティング業務：企業向けPC/スマートデバイスの初期設定等＜リーダー業務＞・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施・業務拡大に向け提案の実施・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理・システム稼働に向けた展開準備、計画作成/進捗／運用管理、打合せ、報告書作成、展開後の定着化支援 ■配属部門情報：大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供。ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組む。 ■ワーク・ライフ・バランス： BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。・平均残業時間：15時間・有給休暇取得率：87.5％ ※会社全体の数値生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。・育児短時間勤務・配偶者の出産休暇・育児休業・子のならし保育休暇・子の看護休暇・産前・産後休暇変更の範囲：本文参照

株式会社ナガト

【豊田】生産管理◆金属材料や表面処理における専門メーカー◆年休118日／土日休み／残業平均20H程度【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

東海工場住所：愛知県豊田市高丘新町春…

￥

400万円〜499万円

正社員

◇金属熱処理業界トップクラス／製造業への貢献◇高度な技術力と多様な処理方法を強みに国内外10工場で事業展開中の同社の生産管理担当としてご活躍いただきます！ ◇採用背景：当社では、生産現場の管理体制を強化するため、新たに管理担当者の募集を行います。現場全体の効率化と品質向上を目指し管理業務に注力できる人材が求められています。今後さらに強固な組織体制を築いていくことを目的としています。 ■職務内容：生産管理担当として下記業務をお任せいたします。・販売管理・生産計画の策定・在庫管理・日程管理 ■職務詳細：生産計画は現場工場との連携、日程管理では営業担当との連携にて顧客への納期設定など行います。社内連携が大事なポジションですのでコミュニケーションが得意という方はご活躍いただけます。 ■同社について：自動車部品等の金属熱処理を専門とする業界トップクラスの企業です。国内外10工場で事業展開し、高度な技術力と多様な処理方法を持つ「熱処理のデパート」として知られています。最新設備と豊富な経験を組み合わせた技術力、自動車産業への貢献度の高さが魅力の企業です。また、若手社員の活躍機会、充実した研修制度、資格取得支援があり、カーボンニュートラルやDXへの取り組みも進め、次世代に向けた成長を目指しています。 ■同社の強み：熱処理とは、簡単に言えば熱を加えて冷やすことによって金属の組織を変え、製品の硬さや靭性、疲労強度等を増す技術です。鍛造・鋳造や機械加工が形状・寸法変化であるのに対して、熱処理には質的変化という特徴があります。同社の役割は、顧客の要望に応じた最適な熱処理の手法をもって、それぞれの部品・製品に適した「付加価値」や「特性」を与え、その価値を高めることです。さらに、熱処理から機械加工まで、すべての工程を同社のみで提供・提案できることこそ、同社が「熱処理のデパート」と呼ばれる由縁です。変更の範囲：会社の定める業務

中川産業株式会社

【愛知／犬山市】生産スタッフ（断熱材・消音材の製造加工など）※賞与年2回/幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県犬山市字土取37 最…

￥

〜449万円

正社員

〜未経験歓迎◎基本土日休み／賞与年2回／誰もが知っている大手企業と取引で安定性◎UIJターン歓迎〜 ■業務内容：マフラーの吸音・断熱材等自動車部品をメインにその他建材・給湯器用の断熱材などを製造販売する当社にて、生産スタッフをお任せします。 ※新規立ち上げメンバーの為、工場完成時には設備設置や生産準備など工場稼働に向けた業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細：・断熱材、消音材の製造加工・産業資材の製造加工 ■事業概要：自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■当社の強み＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■取引先：取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点：国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。

非公開

オープニングスタッフ/寿司店/調理・職人見習い/学歴不問/東京

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

東京都

￥

300万円〜350万円

正社員

新店寿司屋さんの募集です！板前さんの裏で、仕込みや焼き物などの調理をお願いします。＜例:1日の業務の流れ＞ 15:00　出勤・業務開始準備 15:10　仕込み 17:00　開店・調理開始 23:00　閉店・片付け 23:30　退勤

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

土木設計（道路計画・設計/海外案件）※ベテラン【ODA案件メイン/年間休日120日/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の受注した政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する設計・計画業務をご担当いただきます。 ■業務内容：海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、道路の設計・計画業務をご担当いただきます。 ■出張エリア：アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度：年4回程度となります。 ■出張期間：約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成：開発事業本部約60名（男性：7割、女性3割）【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業！同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング（現：片平新日本技研）の海外事業部が独立して設立した会社です。日本の政府開発援助（ODA）の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます！海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます！同社では日本の政府開発援助（ODA）をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実！コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。

株式会社佐藤工務店

【愛知県弥富市】土木施工管理/地域密着/土日休み/年間休日114日/業績安定/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田…

￥

500万円〜799万円

正社員

■職務内容ポイント：官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて土木施工管理者としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営営業現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例：官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備当社で受託した土木工事を開始するにあたり、予算作成や工程計画作成及び打ち合わせを実施頂きます。 ◇事務作業平行して発注書や資料作成などの事務業務をご担当頂きます。 ◇人員手配と工事実施工事概要が決定した後は・材料・機材の発注・施工現場での人員手配などを行い、工事がスムーズに開始できるように対応頂きます。工事開始後は工事品質/安全について現場での管理/計画通りに進むように協力会社との連携なども対応頂きます。工事全体の管理業務となりますのでやりがいが大きく達成感を味わって頂けます。施工エリアは愛知県、三重県です。 ■その他： CADなどの製図や申請書類の作成などの業務にも従事頂きます。 ■組織構成ポイント：土木部3名在籍土木部の従業員も建築施工管理士等、その他の資格取得を推進しております。自身の分野以外にも積極的に能力を広げ、様々な業務で活躍できる人物を目指しております。 ■入社後の流れ：現場管理者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み：ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指す環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。時勢を鑑みて社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。

株式会社日立製作所

・【秋葉原】上下水を始めとする社会インフラ関係のDX事業開拓/システムPM＜DX推進部＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

1.上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓 2.クラウド・プラットフォーム、WEBサービス、監視制御等を始めとしたIoTシステムのコンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理をトータルでソリューション提供【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】上下水道、環境、レジリエンスなど国内外の社会インフラシステムにおけるIT、OTを活用したデジタルソリューションの展開【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化に資するシステム構築を行うことで、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼を担っていただきます。・持続的な事業成長に向けた新ソリューションの創生、展開に携わっていただきます。【想定職位】主任～部長代理【配属組織名】水・環境ビジネスユニット　バリューチェーンTSS事業開発本部 DX推進部【配属組織について（概要・ミッション）】持続的な社会の実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起...

株式会社家族葬のファミーユ

【愛知／未経験歓迎】エンディングプランナー／ご家族に最適な葬祭サービスをご提供／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

愛知支社住所：刈谷市築地町1-14-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中！／経歴不問／葬祭業に興味がある方歓迎！／究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます！】 ■業務内容：故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者（葬祭ディレクター）としてお式（通夜、告別式）のプロデュースをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務（ホールの美観管理、葬儀の見学）を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力：ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例：ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他：入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。変更の範囲：本文参照

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM（機械設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。 ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。＜代表的なプロジェクト＞　東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）　日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等

株式会社淺沼組

【東京/田町】設備施工管理《創業120年超の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》

建築施工管理

東京都港区芝浦2丁目15番6号オアー…

￥

700万円〜900万円

正社員

オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における設備施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

非公開

セキュリティエンジニア:金融ガバナンス部　金融システムリスク管理室・金融情報セキュリティ・金融情報管

セキュリティコンサルタント

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

￥

700万円〜900万円

正社員

決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントを行う部署にて以下の業務にご対応いただきます。【金融領域におけるシステム・サイバーセキュリティ管理に関する業務】・システム・サイバーセキュリティに関する規程類・マニュアルの策定・ブラッシュアップ　FISC準拠、対応マニュアルの種別の追加など・システム台帳の整備・システム・サイバーセキュリティに関する2線検証の実施　（1）自己点検の検証、（2）証跡による検証、（3）証跡＋実査含めた検証・1線向け研修の実施・情報資産管理システム化・リスクアセスメント　セキュリティチェックシートによる机上評価、ASM、CSPM、ハイジーン、脆弱性診断など）・審査（規程外対応、例外対応の審査実施）【変更の範囲】会社の定める業務

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・エンタープライズITアーキテクト

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都中央区晴海1-8-1…

￥

800万円〜1400万円

正社員

システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。プロジェクト事例 ■小売業様の基幹再構築支援ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■金融業様の基幹再構築検討　など

SOLIZE 株式会社

◇育成に定評あり◇【中部】CAD機械設計エンジニア◇習熟度別カスタマイズ研修付き／フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞【愛知】顧客常駐先住所：愛知県…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中／配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー／未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能！／入社後カスタマイズ研修あり／3D技術のパイオニア企業〜 ■主な業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■研修制度・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。変更の範囲：本文参照

NEC

・【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進＜コーポレート/プロセス改革統括部＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】全社プロセス改革（主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト）を担う統括部です。その中でも現場と直接コミュニケ—ションをとり、より効率的・効果的に改革が浸透していくことを推進・サポートしているグループです。【職務内容】データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト（経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ]）に従事頂きます。・NECとして共通の考え方で売りもの（製品やザービス）を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。【ポジションのアピールポイント】 NECグループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを...

株式会社日立製作所

・【東京】エンタープライズ領域向けフロントSE＜流通システム本部＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部　流通システム本部　第一システム部【配属組織について（概要・ミッション）】・組織のミッション当組織はフロント対応部門として、メディア、マスコミ、情報サービス、航空、鉄道、人材派遣等多岐にわたるお客さまを担当するアカウントSE組織です。お客様ニーズを具体化しつつ、関連部門と連携し”One Hitachi”として価値提供をします。担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築、保守運用やサービス導入を実施しています。一人ひとりが役割を果たすことで、対価の他にお客様の笑顔や感謝の言葉が得られるやりがいのある職場です。・担当業界様々な業界のお客様を担当しており、システム開発、お客様サポートやサービス導入を実施しています。・メディア、情報サービス・航空・鉄道・出版・人材派遣・組織体制／構成部員約50名 ※主に30～40代のメンバーが中心となり、開発プロジェクトやお客様サポートなどを牽引しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品...

株式会社一蘭

【東海】一蘭店長職＜厨房業務なし×フルフレックス＞マネジメントと経営に集中できる環境/年休125日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東海エリアで展開する一蘭各店舗住所：…

￥

400万円〜549万円

正社員

【一蘭の店長職／働きやすい環境で経営スキルを身につけるチャンス！／年休125日／フレックス活用で日々の業務時間調整可◎残業少ない】 ★一蘭は、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。高いブランド力を持つ一蘭で、顧客満足度を高めることに注力し、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 ■具体的な仕事内容＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞・スタッフの指導、育成・採用業務／売上、人件費などの管理・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定、実行・品質、食材管理と店舗オペレーションの見直し・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■1日の店長業務の流れ（例）・出勤後1時間：メール対応、定期的な業務・次の1〜2時間：売上確認、店内勤務、食材管理など・その後2時間：スタッフの運営、指導、確認・最後の1〜2時間：上長への業務相談、報告、日報記載など ■働き方の魅力ポイント ☆ 【フレックス制度】で平均残業時間は7時間程度 ☆ 【年間休日125日】加え５連休の取得も可能で土日含め9連休が可能！ ☆ 【24時間サポートシステム】でプライベートを守る ☆ 【高いブランド力】を持つ直営店舗で安定した職場環境 ☆ 店長の負担を軽減する【スタッフ専用の相談窓口】あり ■キャリアパス＼店舗マネージャー → エリアマネージャー → 本部スタッフも可能／・平均2〜3年で店長昇進可能！最短1年で昇進する方も・適性に応じて本部スタッフへの異動も検討 ■入社後の研修制度・入社後1週間の本社研修→店舗配属後、3か月間の厨房業務習得→副店長ライセンス取得後、店長研修と試験を経て店長へ ■評価制度・実務スキルと人間力を総合評価・数値化できるデータでの評価を重視し、半期に1回面談を実施一蘭の店長職は今までの経験を活かし、管理職としてさらなるキャリアアップを目指す方におすすめです☆ 顧客満足度の高い店舗運営を通じて、経営スキルを磨き、働きやすい環境で成長できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

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