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株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助なら派遣☆【9~13時など短時間も相談OK】子どもとのふれあいメイン(Z0041)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都文京区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 少しでも家庭の収入の足しにしたい方におススメ♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

非公開

【PL／PM候補】｜急成長ITコンサルティング企業／最上流から参画／福利厚充実／残業20時間程度｜｜

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

◆本社・支社勤務もしくは、クライアント…

￥

700万円〜1000万円

正社員

クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。【業務詳細】・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）／実装（プログラミング）・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、プロジェクトを行う（※拠点により異なる）・チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援など、他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。【開発環境】・言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby等・OSS系：eclipseやその派系・MS製品：VisualStudioが主流【クライアント例】・業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざまです。・同社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。【案件一例】・官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。

株式会社ウィルオブ・ワーク

《担任・書類なし》週30h～は高時給◎｜中・小規模園でゆったり勤務♪｜保育士資格必須(Z0021)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都渋谷区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ネクサススタッフマネージメント桜街道エリア(経験者募集)

【急募】あなたの経験が必要です！これから伸びる介護業界で更なる活躍を★

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都東大和市 [アクセ…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] □■□経験者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん… [詳細] □■□経験者大歓迎◎残業ほぼナシの環境で活躍♪□■□ 施設介護を行うスタッフを募集中♪ 近年、どんどん需要が高まっているお仕事です。このタイミングでスキルと知識を身に付けて活躍しましょう♪ 和気あいあいとした雰囲気の施設で、利用者さんと職員の距離が近いことが魅力◎ 家族や友人のように、笑い合いながら楽しく働ける環境ですよ! あなたの素敵な笑顔と明るい応対で、利用者さんの暮らしを作りませんか？まずはポチッと応募ボタンを♪ 出張面談も受け付けているので、現場見学や質問などをじっくり行えます♪ たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。 *** ＼＼待遇・福利厚生もりだくさん!／／・日払い/週払い/前払いOK ・交通費全額支給・短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/即日OK(最短2ヶ月からの勤務が可能) ・プチボーナスあり(勤続年数半年以上の方が対象) ・資格取得支援制度(規定あり※資格取得にかかった費用を該当者にはキャッシュバック) ・社会保険完備・制服貸与(案件による) ・研修制度・健康診断あり・有給あり・産休/育休取得可能・車/バイク/自転車通勤OK(勤務地による) ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 □施設内介護のお仕事《お仕事内容》・利用者様と会話・お散歩の付き添い・食事のサポート・レクリエーション・お茶出しや配膳・その他付随業務最初は利用者さんと一緒に働くスタッフさんに慣れるところからスタート！入浴やお手洗いのお手伝いをゆくゆくはお願いします♪ 利用者様と「たのしい」「できる」を共有しながら、暖かいケアと日々の生活のサポートをお願いします。これまでに身につけられた資格やスキルを最大限活かし、発揮できる環境です。困ったことやわからないことがあれば、すぐに先輩スタッフを頼ってくださいね！シフトは自己申告制で働きやすい環境です♪ 《給与》無資格経験あり:1450円初任者研修:1500円実務者研修:1600円介護福祉士:1700円 ※この求人は派遣のお仕事です。《給与》時給1,450円〜1,700円 ※22時以降は深夜手当あり

PwCコンサルティング合同会社

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都・大阪府・愛知県・福岡県

￥

600万円〜

正社員

下記5つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 --------------------------------------------------------------------------- ■ エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント多くの企業はデジタルトランスフォーメーションや技術革新への対応が求められ、迅速かつ効果的なアーキテクチャに向けた見直しが必要になっています。企業全体方針と整合性を持ち、柔軟性を具備した課題設定を行い、Enterprise Architectureの概念と豊富な実績を活かして、構想策定から実行フェーズまで一貫して支援します。 ■ ITストラテジーコンサルタント産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。私たちは企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援しています。 ■ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタントクライアントの事業ポートフォリオ見直しにともなう戦略、税務、法務、組織・人事、オペレーション、IT変革などを、Business Model Renovation Task Forceを立ち上げチーム横断で支援を開始しており、BMR Architecture Teamはビジネスとオペレーションとシステムをコンポーザブルに最適化させることで新たな事業運営基盤におけるビジネス俊敏性の確保を実現します。 ■デジタル・ストラテジー・コンサルタント人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。PwCでは、こうした背景を基に、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 ■データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタントビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データ活用のユースケースの導出からデータアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【港区/未経験歓迎】水処理施設の巡回メンテナンス ※残業10〜20ｈ／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

300万円〜799万円

正社員

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／平均残業10〜20時間／年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■職務内容：食品・電気・機械・化学メーカー等の顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。 ■働き方：年間休日120日、土日祝休みやフレックス制等、ワークライフバランスを整えながら就業出来る環境です。また、直行直帰も可能で、宿泊を要する出張も基本ございません。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

乳児のお世話メインの保育士《資格必須》負担の少ない見守り業務｜60代活躍中◎(Z0058)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] かわいい乳児に癒されながら働ける保育補助のお仕事です◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》【ブランクさん活躍】中・小規模園で見守り保育からリスタート♪(Z0044)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 「子どもの長期休みは休みたい」もOK！融通の利いた働き方ができます◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ネクサススタッフマネージメント西高島平エリア

【急募】あなたの経験が必要です！これから伸びる介護業界で更なる活躍を★

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都板橋区 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

9-15時の保育士《資格必須》土日休み｜希望休もバッチリ⇒家庭と両立◎(Z0047)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 家庭が忙しい方も働きやすい日中の求人多数◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

非公開

Senior Implementation Consultant（ビジネス/ITコンサルティング）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

1400万円〜

正社員

エンタープライズクライアントの財務会計業務プロセスすべてのフェーズで生産性を高めるクラウドサービスの導入コンサルティング・プロジェクトマネジメント・顧客エンゲージメントに従事いただきます。多様なサービスポートフォリオを活用し、クライアントの社内業務効率化（DX推進）、エンゲージメント向上に寄与いただきます。具体的には、・顧客業務アセスメント、業務プロセスコンサルティング（BPR）、要件定義・既存システムとの連携（ERP、SFA、CRM、各種DBシステム…等）・プロジェクトマネジメント、サービスポートフォリオ管理・業務の効率化/自動化、社内連携の単純化等の実現による顧客企業内エンゲージメントの向上日本はまだまだスタートアップフェーズの小規模組織ですが、グローバルではすでに”財務会計クラウドサービスのリーダー”と位置付けられているサービスのため、お客様にも安心して提案できるサービスです。同社サービスは、大手コンサルティングファームが業務改善コンサルの一環で同社サービスの提案も行っており、各種パートナー企業からの引き合いも多くなっております。

非公開

【中途採用】キャリアアドバイザー出身可／リモートワーク可・フルフレックス／年間休日122日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せする想定ですが、ご志向に合わせて他人事領域もお任せする想定のため、人事のスぺシャリストを目指していただくことが可能な環境です。【具体的には】 ■同社・同グループベースの中途採用戦略・施策の企画立案・実行 ■リクルーティング業務全般（求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理、等） ■エージェントマネジメント、リレーション強化 ■ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行（スカウト文面作成、ターゲット設定、等） ■他人事領域における諸制度の企画立案・実行 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】 ■総務人事部（その他詳細は面談でお伝えします）

三井金属ユアソフト株式会社

【フルリモート】Salesforceコンサルタント◆DX推進を加速させるICTエンジニア／三井金属G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京オフィス住所：東京都品川区大崎1…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜Salesforce導入プロジェクトをリード！顧客情報管理と営業支援でDX推進を加速させるICTエンジニア／副業可／全社平均残業月12時間以内〜 ■募集背景：＜Salesforce導入拡大のため、プロジェクト推進メンバーを増員募集！＞・Salesforceを活用した顧客情報管理や営業活動支援をさらに加速させるための増員募集です。すでに導入済みの事業部の運用保守だけでなく、他事業部や関係会社へのSalesforce導入展開をリードできる人材を求めています。・Salesforce導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化とDX推進に貢献できるチャンスです。 ■業務内容：三井金属グループにおけるSalesforce導入プロジェクトを主体的にリードし、事業部や関係会社への導入を推進していただきます。新たなシステム導入を通じて、業務効率化とDX推進に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・未導入の事業部や関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進・導入後の運用保守や、提案・改修による業務改善の実施導入後も継続的にシステムの最適化を図り、業務改善や効率化を促進する役割を担っていただきます。Salesforce導入により、三井金属グループ全体のビジネス変革をサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスイメージ：【入社〜1年】先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。【入社2年目〜5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。【入社6年目〜】実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

認可保育園の保育補助/保育士資格必須/週3日~~、4h~/午前中のみ・午後のみ◎（W001）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 【WワークOKの短時間】07:00~12:00、14:00~19:00など/選べるシフト◎ [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育【月給イメージ】１）週3日、1日5時間の方週3日×5時間×4週間×1650 = 99000円２）週3日　1日8時間の方週3日×8時間×4週間×1650 = 158400円３）週5日　1日8時間の方週5日×8時間×4週間×1650 = 264000円 spot

非公開

IPD　R008 【知的財産】意匠出願、権利化および意匠権の活用を行う意匠業務担当者

知財、特許

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

デザインによって創造される新しい価値の保護強化に向け意匠業務経験者を募集。事業競争力向上に資するデザインを理解し、意匠出願戦略を提案できる方求む。＝＝ソニーグループ株式会社へ入社後、同日付ソニー知的財産サービス株式会社(※)へ出向（※10月1日よりソニー知的財産ソリューション株式会社から社名変更）＝＝ ■組織としての担当業務ソニーの製品に対して (1)各国への意匠出願、権利化およびその活用 (2)知財リスクを低減し、デザイン品質向上にも貢献するための他者意匠権クリアランス　など ■職場雰囲気メンバーの年齢層は幅広く、またバックグランドも理工系から法学部まで多様ですが、それぞれの強みを活かして自律的に業務を行っています。 ■担当予定の業務内容特定の事業部や製品カテゴリーを主担当として意匠業務を遂行いただきますが、ソニーの全製品の意匠を担う組織であるため、主担当範囲以外にも様々な製品の意匠業務に関わる機会があります。また、意匠を専門とする組織ではありますが、他の知的財産権との統合的な権利取得・保護を推進しているため、特許担当者ともコミュニケーションを取りながら意匠の権利化等を進めていただきます。一定期間担当業務を行いソニーの事業とデザインを理解した後、事業部や製品ごとの意匠出願戦略立案にも参画いただきます。 ■想定ポジションリーダーもしくは実務担当者 ■描けるキャリアパスソニーが扱う製品やサービスはコンスーマーから業務用まで幅広く、その開発プロセスやデザインの背景はそれぞれ異なっています。このような多様な製品やサービスに関連する意匠業務を通して、知財業界でも相対的に限られた人材である意匠専門家として活躍するための経験、知見を得ることが期待できます。また業界をリードするソニーデザインの創作に開発段階から触れる機会も多いため、意匠担当者として不可欠なデザインへの理解を深める経験も十分に得られる環境です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。【ソニーからのメッセージ】イノベーションを実現するための手段として、技術だけでなくデザインへの期待が高まっています。また、新技術による社会変革の影響を受けデザインの在り方も多様化しつつあります。今、知財に求められるのは、このようなデザインの役割変化・拡大によって創造される新たなデザイン価値への対応であり、それによる事業競争力向上への貢献です。これまでのデザインや意匠の考え方も理解した上で、それだけに捉われることなく、この課題に対する解決策を一緒に考え実行していくための即戦力となる方のご応募を期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社レスター

人事（マネージャー・課長候補）／東証プライム上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南二丁目10番地9号

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

社名非公開

【全国各支店】土木設計（河川・港湾）

建設コンサルタント

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社にて、河川・港湾分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】河川及び港湾、その付随施設などを含む事業に関する計画、設計など

非公開

マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】事業部における案件のSNS広告運用全般をお任せいたします。新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。同社は国内外50社を超えるグループ会社から構成される「アジアトップクラスのPRエージェンシー」の規模とソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く携わることが可能です。【具体的な業務】・各種案件のディレクション業務・広告運用管理（Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体）・広告分析業務・クリエイティブ制作のディレクション・ご提案書の作成/ご提案・SNS広告営業サポート

株式会社ｅｃｂｅｉｎｇ（イーシービーング）

【渋谷】自社プロダクトサービス開発（テックリード）◆東証プライムG◆EC業界トップクラス◆残業20H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■□15年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■ ■ポジション概要：自社ECパッケージの付帯サービスのプロダクト開発（既存／新規）、システム運用業務をリードいただきます。 ※一例：Sechstant、AiReco、LIGHTIN GSEARCH、UNITE、RESOMO、OMOアプリ＋等 ■業務詳細：・Webアプリ、Web APIの開発（企画、設計、UXデザイン、実装、テスト）・プロダクトサービスごとの要件に応じた技術選定、クラウド／インフラアーキテクチャ設計・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善・開発プロセス、CI／CD環境整備、コード品質向上・新技術選定、導入検証・プロダクトサービスのシステム運用、信頼性向上 ■技術スタック・開発環境：・C# ・JavaScript（ES6）／TypeScript ・JSフレームワーク（React、Vue.js）・Node.js ・Python ・AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等）・Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等）・.NET Core ・.NET Framework ・Visual Basic .NET ・Terraform／Azure DevOps／Jenkins ・Git ※.NET基盤での開発が多いですが、Azureに限らずAWS、GCP、Docker等プロダクトにより様々技術を取り入れています。 ■ポジション魅力：・多岐にわたる業種、規模の顧客企業へプロダクトを届けることが可能・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることが可能・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画／開発に携わることが可能・優れたエンジニア達と常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長できる変更の範囲：会社の定める業務

前田建設工業株式会社

【東京】施工管理／※創業100年越え安定企業/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業100年越え企業/完全週休二日制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容：現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など）をお任せ致します。工事の種類としては、一般土木工事、トンネル工事、シールド工事などになります。 ■当社について：当社について：・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　変更の範囲：会社の定める業務

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