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非公開
【東京】総務（ガバナンス推進担当）/年収600～800万円/東証プライム上場・総合精密部品
総務
東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■総務（ガバナンス推進担当） 同社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の 実務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関係業務 ・取締役会事務局 ・コーポレートガバナンス・コード関係業務 ・社内規程制定・管理業務 【仕事のやりがい】 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業の ガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに 求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務に あたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても 活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでいただけるかたを 歓迎します。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号：28499
ネクステージグループホールディングス株式会社
フェムケア通販事業WEBマーケティング戦略/リーダー候補
インターネット・WEB系その他、サービス系その他
東京都豊島区高田3-14-29 KDX…
600万円〜800万円
正社員
laugh.のプロモーションポジションの魅力 プロモーションチームは、新ブランドのマーケティングにも携われる広告塔です！ お客様の理想を叶える「誇れるプロダクト」をより広く届けるために、自社マーケを行っていきながら、新規ブランドの広告、プロモーション経験を着けていくことができます。 また新体制にて幅広い裁量が持つことができ、リーダーを目指せることも魅力です！ ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 こんな方を求めています！ ・「私に生まれてよかった」をすべての女性に、に共感いただける方 ・新商品、既存ブランドなど、様々な市場に挑戦したい方 ・EC領域でのマーケティングスペシャリストになりたい方 現在の組織構成 部署の人数：3 プロモーション：5名 CRM：4名
NEC
・【東京】※マネージャークラス※ネットワークITスペシャリスト：通信キャリア業界＜OMCS＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
900万円〜1100万円
正社員
＜通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築＞ ・LAN／WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築 ・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応 ・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進 ・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職 ※職位：マネージャー（課長相当）を想定※ピープルマネジメントあり
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【人事研修担当】※かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向※
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
＜かんぽデジタル社業務＞ ●人財育成制度・仕組みの構築・運用 ●人財育成施策の企画・立案・実施 ●人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定 ＜SOL社業務＞ ●人財育成制度の改善（主にスキル評価を想定）（その他詳細は面談でお伝えします）
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／建築に関する施工管理業務／土日祝休
施工管理（建築・設備）
日本HRコンストラクション 京都府京田…
300万円〜
契約社員
第二新卒歓迎！技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社エス・エム・エス
リサーチ・M&A業務リーダー候補/ 経営企画 [ コーポレート ]
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1400万円
正社員
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【ゼネコン土木/土木施工管理】高年収が見込める大手ゼネコン/年間休日120日以上/東証一部上場企業
土木施工管理
東京都新宿区（本社） 各現場配属 ※希…
600万円〜1000万円
正社員
■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件（海洋土木）港湾、海岸、橋梁 （陸上土木）トンネル、ダム、道路、鉄道、空港 ・案件規模：工期＝6ヶ月～3年／案件金額＝5000万円～数10億円程度 ・案件エリア：東日本全域を中心に出張が発生致します。 初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、 現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 【自宅から通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、 単身赴任の場合は5，000円／月（光熱費込／給与控除）で 社有寮もしくは借上寮に入って頂くことが可能です。 既婚者の場合、別居手当が別途25，000円／月、 帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。 そのため地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であれば応募可能でございます。 【詳細】 現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理 社内外資料作成 資機材発注 発注者、設計事務所対応 近隣対応 等 【案件】 ・海上案件を得意としています。 ・年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートあります。 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 ・土曜日勤務に関しては交代制を組むなど時短にも取り組んでいます。
非公開
【東京都中央区・茨城県つくば市】【全国型・エリア限定型選択可】技術開発 構造技術部振動課
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
建築振動関連全般（環境振動、免震制振など） 振動測定、振動解析 【仕事の流れ】 ・研究開発PJの実施 ・チーム研究の実施（主に小規模な基礎的技術の研究） ・支援業務の実施（振動測定、振動解析など） ・共同研究（大学、ゼネコンなど） 【キャリアパス】 即戦力人材として、入社後すぐに以上の業務に取り組んでいただけます。 数年後は、上記の業務を主導的な立場で実施、加えて部下のマネジメント・育成をお願いします。 ＜働き方＞ 勤務地は東京、筑波（技術研究所）のどちらかになります。 東京勤務の場合も実験などがある場合は筑波に行く回数が多くなります。 勤務体制はフレックス制（コアタイムなし）となります。 ＜雇用形態） 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
非公開
【東海拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/東海エリアグロース責任者/CADDi Drawer
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
オンボーディング時には東京オフィスへの…
800万円〜1300万円
正社員
募集背景 【東海エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
非公開
メディカルコミュニケーター（夜勤看護師対象）
看護師、医師・看護師系その他
【東京勤務】 東京都豊島区西池袋3（池…
600万円〜650万円
正社員
製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）などのデバイス操作案内、指導、保管方法など 1日の1人当たりの問い合わせ対応件数は5件～10件程度です。 メーカーの窓口は10～20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども 行っています。 また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。 患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、 あらゆる面で患者様をサポートしております。 このように様々な業務を行っていただき、 将来的には、新規プロジェクトの立ち上げやメイン担当としてあるメーカーの担当者様との窓口を担ってもらい、 中には20代でチームのマネジメントポジションにて活躍しているものもいます！ メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じて カスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも 安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！
GO株式会社
【GOアプリ】グロースマーケティングリード
研究
東京都
900万円〜1300万円
正社員
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。 配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。 このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。 経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【大手町】経営企画(管理職候補)
経営企画
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 【募集背景】 人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等
株式会社奥村組
構造設計職【全国型総合職】 ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都港区芝5-6-1 により異なる …
600万円〜800万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社設計部にて、構造設計をお任せいたします。 オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などのあらゆる建築物を受注しております。 【職務詳細】 ・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。 ・同社の構造設計は、基本設計や実施設計まで担当します。 （施工実績：建築） 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適 な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バンダイナムコネクサス
【東京：リモート】AIアプリケーションエンジニア（リーダー） ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区芝5‐37‐8 各線「田町」…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社グループ内における生成AIを中心としたデータ／AIの新しい利活用例の創出を お任せします。 【職務詳細】 ・生成AI／クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）上でのアプリのフロント／ バックエンド試作開発 ・PoC用アプリの小規模運用 ・最新技術の調査、キャッチアップ実施／試作 ▼具体的な案件の例 ・自社製ダッシュボードシステムの開発 ・生成AIを使ったカードゲームのチャットボットの開発 ・RAGを使った自社内のFAQチャットボットの開発 ・広告クリエイティブのチェックツールの開発 【ポジションの魅力】 ・幅広いビジネス展開を持つ同社グループならではの多種多様なデータを 取り扱える。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、技術選定の自由度が高く技術的な挑戦が可能。 ・データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができる。 ・ABWに基づき、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務
株式会社オーシャン・コンサルティング
【PMO】アカウントマネージャー候補 年間休日125日／33歳以上の在籍社員PMP保有率(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 プライム契約のため、経営層や上位層と直接やり取りを行っており、大型プロジェクト（200人月以上）や複数プロジェクト管理を行うことが多く、チームで対応する案件も多くあります。 【業務内容詳細】 ■事業会社のIT部門におけるプロジェクトマネジメント・定着支援 ・複数のプロジェクト、プログラムのマネジメント ・特定のプロジェクトを直接マネジメント ・プロジェクトマネージャーの支援 ・経営層を含む、ステークホルダーの支援 【案件例】 ■国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■金融サービス企業：プロジェクト管理導入及び定着化コンサルティング。プロジェクト管理導入の提案、定着化させるためのルール化(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】自社サービスの開発部門リーダー候補/年収650～800万円/エンタテインメントグループ
Web・オープン系プログラマ
東京都品川区上大崎
650万円〜800万円
正社員
■自社サービスの開発部門リーダー候補 デジタルサービス事業の主軸として展開している、 ネット宅配レンタルサービスのグロースを支援いただきます。 本サービスは、DVD・CDの取り扱い数国内最大級の ネット宅配レンタルサービスです。 本サービスでしか取り扱えない映像・音楽などもあり、 サービス開始から20周年を迎えた今もなお、 エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。 本ポジションの方には、事業拡大を目指し、 更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。 既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、 より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、 圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。 まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。 将来的にはサービスのIT責任者として、 PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、 アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・システム保守業務 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号：23649
非公開
【ごはん・もちでトップシェア・ブランド力あり】法人営業/600～700万/東証上場・大手食品メーカー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京オフィス 東京都大田区 受動喫煙…
600万円〜700万円
正社員
■法人営業職・リーダー候補 ごはん・もちでトップシェア商品を持つ同社にて、 全国に展開している大手量販店もしくは関東に事業展開している 小売店の担当をしていただきます。 小売店の売り場に自社商品を取り扱っていただくことや 取り扱い標品を増やすこと売り場提案などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・マーケティング、市場分析 ・売り場つくり ・新商品の提案 ・季節のトレンドに合わせた提案 など 中長期的にリーダー・指導業務等もお任せしたいと考えております。 【同社の特徴】 同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、 昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ 召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。 さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、 微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間 保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。 餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。 管理番号：29328
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シロアリ予防の工事担当／資格経験不要
施工管理（建築・設備）
株式会社Ｎ・Ｕ・Ｃグループ 京都府京都…
288万円〜
正社員
＜研修制度充実＞第二新卒歓迎！キャリアチェンジ・キャリアアップも可能☆ ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 当社にてシロアリの予防・駆除スタッフとして薬剤の散布などを行います◎ 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ ＜事業内容＞ シロアリ駆除 ＜具体的な仕事内容＞ ★シロアリから木造家屋を守る仕事 シロアリの予防・駆除のため床下に潜りこみ、コンプレッサーという機械を使って、 薬剤を直接噴射します。 ※チームで現場に向かいます ＼業務のポイント／ 生活に関わる重要な業務ですので「急いで手抜き」は絶対にNG！ そのために1日に1〜4件と無理のないスケジュールを組んでいます。 決まった件数を、マジメにコツコツ、 丁寧にお願いします。 作業自体はそれほど難しいものではありません。現場業務の経験者ならすぐに感覚をつかめるはず。 未経験の方でもじっくり教えていきますので、 あせらずジックリ成長してください。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
NEC
・【東京】経営企画：経営基盤整備/施策推進＜デジタルビジネスプラットフォーム／DBP企画＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜800万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 DX戦略コンサル、DXオファリング、AI、サイバーセキュリティ、生体認証、クラウド等のアセットを結集した「デジタルビジネスプラットフォームユニット」の企画組織にて、経営企画、トップサポート、注力施策を推進します。 【職務内容】 デジタルビジネスプラットフォームユニットの企画統括部において、技術寄りの立場でユニットの「経営基盤整備、注力施策の推進」を経験に応じて担当していただきます。 ・注力施策(SIモデル変革、アジャイル開発など)に関する企画、運営、推進 ・経営管理(プロジェクトや品質管理など)に関する仕組みの整備と運営、各種施策の推進 ・社内IT推進、エンゲージメント施策、知財戦略推進 【ポジションのアピールポイント】 当社DX中核組織で変革と成長のための各種施策に携わることができます。 ・経営層に近いところで業務遂行でき、経営判断など事業運営を学ぶことができます ・様々な施策やプロジェクトに企画から実行まで携わることができます ※職位…主任を想定
株式会社Squad
フィールドセールスマネージャー候補
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事概要】 マーケティングプラットフォームで注目を集める“Squad beyond”を開発・運用している同社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。 マーケティングチームが獲得した見込み顧客へインサイドセールスがアプローチを行い商談創出をするため、その商談を行い受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 【具体的には】 ▽Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 ■新規顧客への営業活動 - 初回商談→受注まで ■他チームとの連携 - インサイドセールスチーム - マーケティングチーム - カスタマーサクセスチーム - 開発チーム ■セールス戦略立案 ■上記の戦略を実行するためのメンバー育成・チームマネジメント ■再現性のある営業プロセスの構築、資料整備 Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 【特徴】 同社は2016年に創業し、現在9年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyond(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
