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株式会社パトスロゴス

【総合職(DXエンジニア)】人生を大きく変えるキャリアを掴め

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【転勤なし/複数路線&駅チカの本社】 …

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進! 大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。 ・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは? ・DX化がうまく進まない理由は? ・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには? お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。 配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト スタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。 また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも 指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

株式会社ワークスアプリケーションズ

【フルフレックス】プリセールス※大手企業向けの自社ERP製品◆リモート可/裁量権◎/充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社 住所:東京都千代田区麹町1-12…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●企業担当者から経営陣まで幅広い層に対してERP製品のご提案をお任せ ●型にはまった業務はなく個人で営業戦略の構築を行うため裁量権◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティングを行います。提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は経営層から情報システム、経理部門など多岐に渡ります。 ■オススメポイント ・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わり、お客様は大手企業メイン ・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走 ・数千万〜数十億円という高額かつ、部門を跨いだ提案のためやりがい◎ ・提案方法、営業戦略の構築などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で組織攻略 ■働き方について 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績 ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

非公開

【住宅施工管理(注文住宅)】ディベロッパー/年休120日/年収500万~700万 @兵庫県西宮市

建築施工管理

兵庫県西宮市(通勤方法は応相談) 【最…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■自社ブランド注文住宅等の施工管理業務 設計部が図面化した木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 ※兵庫(阪神間・神戸)、大阪(北摂)エリア中心 お仕事の流れは、以下のような流れになります。 1.設計士との打合せ 2.施工図の作成~工事スケジュールの決定 3.協力会社との打合せなど 4.施工開始(品質・工期管理など) 5.完成(お引渡し) 6.お客様のアフターフォロー ※積算、見積、実行予算組み、発注までは社内別部門が担当します。 「長く住んでいただける住まい」をテーマに、「デザイン性」と「性能性」さらに 「品質の管理」「アフターメンテナンス」に重視した家づくりを行っています。

株式会社SUISHAYA

未経験歓迎!【店舗スタッフ】神奈川・東京勤務!完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国転勤なし】 神奈川県・東京都内…

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雇用形態

正社員

【お客様が心ゆくまでパチンコを楽しめる店舗づくりをサポート】驚くほどの働きやすさで定着率抜群!★ホール内は禁煙 ★力仕事なし ★しっかり稼げる メンバー全員で協力しながら お客様への配慮が行き届いた、居心地抜群の店舗を作りましょう! ■主な業務内容 ◎お客様サポート ◎景品交換 ◎清掃業務 など ⇒インカムを通じて、いつでも先輩に質問OK! ゆくゆくは… 一通りの仕事に慣れたら、アルバイトの育成や 店舗戦略の立案・実行にも挑戦できますよ♪ キャリアが明確でしっかり稼げるからヤリガイ十分 ■5階層の等級制を採用 各等級に求められる役割やスキルが明確に定義されているため 次のステップに進むために準備がしやすいです。 ▼各等級でこんなに稼げます! 年収360万円|メンバー職(23歳) 年収410万円|チーフ職(27歳) 年収540万円|アシスタントマネジャー職(31歳) 年収650万円|マネジャー職(36歳)

非公開

【兵庫/加古川市】食品スーパーのSV職/転勤なし/全国で1000店を超える出店規模

スーパーバイザー

兵庫県加古川市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただくスーパーバイザー(SV)職を募集します。 西日本エリアを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回 ⇒既存店舗を1日に2~3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ・出店フォロー ⇒オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 <入社後のOJTについて> 入社後2~3ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、SV未経験の方もご安心ください。

外資系船舶用エンジン・部品メーカー

グローバルなマリン&エナジー企業のエンジニア◆語学が活かせる・40代歓迎◆

生産・製造技術・管理系その他、サポート系その他

神戸

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

船舶向けをメインとした当社ディーゼル、2元燃料やガスエンジンなどの内燃機関、推進装置関連、排気ガス処理装置などの新規据付やメンテナンス業務をお任せいたします。

SCSK株式会社

【在宅勤務可】自社パッケージ基幹システム開発、導入のPM、PL(建設業界向け)<0513PAA>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設業界向け自社パッケージ基幹システム開発、導入のPM、PLを募集します。 ■業務内容: 建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。 ・導入プロジェクト実施(管理・要件定義・開発・導入・操作研修、アフターサポート) ・導入プロジェクト提案・営業支援業務 携わっていただくサービスは当社で開発している自社サービス『PImacs(ピーアイマックス)』です。PImacsは、工事に関わる情報を蓄積・共有・管理・活用するための、建設工事業向け基幹業務管理システムで、各部門の情報を一元管理し、顧客・契約、発注・原価、入出金、工程、アフター、会計等をシームレスに連携させることにより、生産性の向上とタイムリーな情報把握を可能にするサービスです。 大手の建設業界顧客をはじめ多くの建設関連会社の基幹システムとしての役割を果たしており、顧客のビジネスに欠かせないものとなっています。 【開発環境/商材の説明】 「PImacs」は、建設業界向けの基幹業務管理システムで、工事に関する情報を一元管理し、生産性の向上と迅速な情報把握を実現します。顧客・契約から発注・原価、入出金、工程、アフター、会計までの業務をシームレスに連携させ、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など、多岐にわたる業務フローに対応しています。また、カスタマイズが可能で、ITを活用した課題解決をサポートするシステムです。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/pimacs/ ■ポジションの魅力: ◎「PImacs」シリーズの導入・開発案件におけるプロジェクトリーダー 小規模〜大規模案件の通じて、PL/PMスキルの習得・向上ができます。顧客の課題解決に関わる機会も多いため、顧客折衝スキルが身につきます。将来的にはアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャの専門性が業務を通じて身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立製作所

・【大阪】社会情報/道路情報分野のシステムライフサイクル全般PM<環境事業部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社会情報(社会インフラ・環境監視、防災)、道路情報分野のシステムライフサイクル(提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス)全般にかかるプロジェクトマネジメント業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルを活用したソリューションの展開 1.社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ−ビス 2.高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただき、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。 ・持続的な事業成長に向けた新ソリューション創生、展開に携わっていただきます。 【想定職位】主任クラス 【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 環境事業部 情報システムエンジニアリング部 【配属組織について(概要・ミッション)】 持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レ...

ナインシグマ・ホールディングス株式会社

【大手町/経理マネージャー】週1〜2回リモート×フレックス/年休125日/研究開発コンサルティング【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都千代田区内神田1-3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜【東京/大手町駅近】大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニー/リモート×フレックス/年休125日〜 ■業務内容: 経理部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を主導していただきます。 経理業務全般を担当し、裁量を持って業務を進められる環境です。少人数のチームをリードし、組織の成長に貢献していただけます。業務の一部に未経験領域がある場合も、周囲のサポートがありますのでご安心ください。 ■業務詳細: 〇メイン業務 ・単体決算(月次・四半期・期末)取りまとめ ・連結決算作成・取りまとめ ・海外子会社の決算確認・フォロー(英語メールでのやりとり有/翻訳ツール使用可) ・税金計算・税効果会計、税理士との折衝 ・株主総会関連資料作成(計算書類等) ○将来的にお任せする業務 IPOの進捗状況に応じて、以下業務をお任せします ・監査法人対応 ・開示書類作成(Iの部等) ■キャリアパス: 経理としての専門性を高めていただけます!将来的にはIPOの時期にコアメンバーになっていただきたい為、手を動かしていける方、チャレンジ精神のある方歓迎です! ■配属先について: 配属先:経営管理部(男性2名、女性6名 計8名、平均年齢45歳) 経理担当は基本的に1名体制で、裁量と責任を持ってご活躍いただきます。サポート体制として、CFOおよび管理部門副部長(共に50代男性)が随時フォロー。経理補助として派遣社員(40代女性)2名在籍。 ■残業時間: 通常時:20〜30時間程度 繁忙期:40時間 ■メリット・特徴: ◇業務に対する魅力…日常業務に加えて、IPO準備という得難い経験ができます。 ◇職場環境…週1〜2回リモートワーク、フレックスタイム、年間休日125日 ■募集背景: 変化の激しい時代を生き抜くため、国内大手企業も外部の技術や知見を積極的に活用する必要があります。 弊社は世界中の技術者ネットワークを活用し、国内大手企業の新規事業創出や既存事業の拡大を支援しています。 更なるビジネス拡大に向け、IPOに一緒に取り組む方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

建築施工管理(ポテンシャル)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■建築工事における施工計画策定 ■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ■作業員の労務管理 ■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。 その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社ディレクタス

【リモート可】SalesforceのPM担当◆大手既存顧客多数!/フレックス可で柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田8-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜お取引先は全て大手企業様!マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に!〜 ■業務概要 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義〜プロジェクト推進を行うPMをお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。 【具体的には】 ・Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計 ・課題解決プランの設計  ・全体の進行管理 ※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義(プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件) ■実装段階 ・進行管理 ・システム連携構築管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです! 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。   ■ワークライフバランスをサポート◎ 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています! 平均月1回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務

旭シユエーベル株式会社

※未経験歓迎【滋賀/守山】製造スタッフ(半導体用ガラスクロス)※旭化成グループ/転勤無/残業10h【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

本社 住所:滋賀県守山市川田町下替場3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/U・Iターン歓迎(引越し補助あり)/東証プライム上場の旭化成グループ/月平均残業10時間程度/有給取得率100%(初年度10日)/住宅・家族手当あり/転勤無〜 ■具体的な職務内容: 専用の設備や機械を使用して、スマートフォンや次世代通信を支えるプリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造を、次の3工程でご担当いただきます。 (1)準備工程:ガラス糸のロールへの巻き上げ (2)製織工程:高速製織機を使用して、ガラスクロスを織り上げる (3)仕上工程:ガラスクロスの表面処理、仕上げ作業 ※先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。先輩たちも未経験からスタートして、今では第一線で活躍中です。 ■製品:プリント配線板用薄型ガラスクロス ※通信インフラには欠かせない製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■入社後の流れ: ・入社初日:安全研修と工場概要に関する説明 ・翌日以降:数日をかけて各工程での実地研修 ・その後:工程によっては2ヶ月〜1年をかけて先輩社員と一緒に実務を担当して、認定されれば主担当として独り立ち ■魅力: (1)旭化成グループの安心感 ・家族手当や資格取得サポートなど、福利厚生が充実しています。 ・経験年数や入社時期に関わらず、日々の改善活動が評価される表彰制度もあります。 (2)ワークライフバランス ・残業時間は月平均10時間と、長時間残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率が100%であり、スケジュール調整によって連休も可能です。 ・「趣味の時間が増えた」、「家族との時間が増えた」といった嬉しい声もあがっています。 (3)働く環境 ・約80名が在籍しており、製造スタッフの平均年齢は、37歳で、20代〜30代の若手を中心に幅広い世代を仲が良く活躍しています ・和気あいあいとしており、年齢が近く和やかな雰囲気で働いています。 ・自動での異常検知などスマートファクトリー化が進んでおり、またトップクラスのシェアを誇る旭化成独自の技術が学べる職場です。 ・工場の空調管理がしっかりしているため任される工程によっては、年中半袖で過ごしているスタッフも! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

建築施工管理◆兵庫

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県神戸市灘区

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

当社に発注頂く民間および官公庁関連施設の新築建築物、改修工事全般に携わり、現場監督、施工管理業務を担当いただきます。 具体的には下記業務が中心となります。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・作業員/技術者などの安全管理 ・予算管理(実費の把握、必要経費の計算) ・工程管理(工事が効率的に進むような段取り) ※改修工事等を含む数万円の小工事案件から建物建築の~最大12億規模の案件まで幅広く携われます。

非公開

税理士補助【兵庫県姫路市】 年間休日120日・マイカー通勤可・残業少なめ

税理士、専門・コンサルティング系その他

兵庫県姫路市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

月次巡回監査(毎月1回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、経営者と業績について検討すること)を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。また、月次巡回監査の数値をもとに決算予測や予実管理、資金繰りなど経営者へのアドバイスを行うことを中心としています。 具体的には、 ・顧問先の巡回監査 ・月次、年次財務諸表の作成 ・月次処理 : 月次試算表の作成 ・年次処理 : 貸借対照表、損益計算書 ・税務申告書の作成(法人税、消費税、都道府県民税、市町村民税、事業所税) ・確定申告 ・年末調整、法定調書の作成 ・給与計算 ・記帳代行、記帳指導、税務相談 ・自計化推進のためのシステム導入 ・税務調査立ち合い業務 ・セミナー運営

株式会社フィルム

【北青山】未経験歓迎!貿易事務◆イタリア服装品インポート事業/和気藹々とした社風・研修充実/土日祝休【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士

本社 住所:東京都港区北青山2-11-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【服装品の購買貿易物流経験者歓迎/裁量を持ち自由に業務に取り組める環境/イタリア高級アパレル製品の取り扱い】 ■採用背景: インポート事業部では、主に、イタリアメーカーから商品を仕入れ、国内大手セレクトショップのバイヤー等に商品を卸売りしています。 今回は当社のインポート事業部での取り扱い製品が増えていることにより、新たに貿易事務の方を募集いたします。 ■職務内容について: ・デリバリーのコントロール(配送会社の品質・コスト管理) ・輸出入における書類管理 ・フォワーダーとのやり取り・通関  <サブ業務> ・展示会のフォロー 当社で行われる展示会のサンプル管理や、商品陳列等 ■組織構成: インポート事業部は5名の社員で構成されています。 コマーシャルディレクター1名、生産管理1名、貿易事務(入社後の先輩社員)1名、物流管理1名、営業1名の内訳です。 ■入社後研修: OJTのほか、マニュアルもあり。 一緒に働いている女性の方から学んでいただきます。 ■キャリアパス: いまは少数精鋭でやっていますが、3か年目標として、今後は事業部、組織の拡大を目標としています。 そんな中、組織貢献度およびご本人の希望に応じ、より責任の大きいポジションもついていただくことも組織として前向きに検討したいと考えいます。 また、ご本人の貢献度に応じ、年に1回賞与の査定もございます。 ■中途入社社員に聞いてみた入社理由: ・和気藹々とした雰囲気に惹かれた。入社後も実際周囲は優しい人が多い。 ・職場環境。残業が少ない。またオフィスがある街も、オフィスの中もがおしゃれ。 ・バーベキュー、飲み会、ご飯会がある ■組織にフィットする方: ・数字や英語に抵抗がない方。 ■当ポジションの特徴: ・当社インポート事業部の取り扱い製品はイタリアのメンズの洋服を中心となりますが、業界内でもトップクラスの値段・高級素材が使われた製品となります。 厳選した商品を店舗に卸している為、コロナ禍でも販売の売れ行きが良い状態です。 ・少数精鋭での業務となるため、幅広く卸にまつわる貿易業務に挑戦することが可能です。ご自身のスキルアップが出来る環境となっております。 また、個々人に裁量を持たせるため、自由に業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サーズ

【神戸/マネージャー】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/マネージメント経験を活かす【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

神戸三田プレミアム・アウトレット店 住…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ&アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗のマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・売上管理(数値確認、分析) ・店舗損益管理 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・クライアント(メーカー)とのコミュニケーション など ■当社の魅力 ・3ヶ月に1度の定期面談を実施(キャリア形成◎) ・職位ごとの評価シート ・明確な評価軸 ・チーフMGへのキャリアアップも可能 ・入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せる環境が整っており、スキルも役職も頑張り次第で上がるため、長期就業が可能ですし、長期的なキャリア形成も実現可能 ■過去の中途入社者 ・アパレルの接客販売の経験者 ・美容師や携帯販売、車販売、飲食店のご出身者など異業種からのキャリアチェンジも実績多数 ■配属ブランド 海外・スポーツ・コスメブランドでの勤務になります。 https://sirs-saiyo.jp/job/-/info/list こちらより、フリーワードにアウトレットの名前を入れ検索すると現在の募集店舗がご覧いただけます。面接にて、ご希望やお人柄、ご経験、現在の店舗の人員バランスを見て配属ブランドを決定します。 ■メンバー構成について 店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長や仲間へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

アポプラスステーション株式会社

業界未経験◎【東北/MR(医薬品営業)】10月入社◇専門性高/研修充実/日当・住宅補助あり/直行直帰【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライムのクオールG/入社後4か月の座学・スキル研修あり/年収UPが目指せる/選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可!】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて4分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後4か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 (1)専門性の高さ:商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 (2)安定性:どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 (3)社会貢献度の高さ:自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性:東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)頑張りは適切に評価:営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円(日当+住宅補助含む)/27歳(未経験からの入社3年目) 年収484万円(日当+住宅補助含む)/25歳(未経験からの入社1年目) 変更の範囲:会社の定める業務

東洋建設株式会社

建築施工管理職(RC)※有資格者【プライム市場上場の大手建設会社/大阪府】

建築施工管理

大阪府大阪市

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります! また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります! 【案件】 1~1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2~3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業(リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど)どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築:改修=8:2 ●施工実績 ほぼ全ての建物用途(官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど) 【魅力】 ★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★福利厚生が充実しております。 同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。 独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。 妻帯者には借上社宅制度があり。 転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。 ★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。

株式会社イシダ

【滋賀】テクニカルサポート(グローバルシステムサポート)※計量器にて国内・世界シェアのトップクラス【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

★滋賀事業所 住所:滋賀県栗東市下鈎9…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の海外代理店や海外グループ会社へのテクニカルサポート業務です。勤務地は、滋賀事業所ですが、出張もあります。 当社の製品のメンテナンスや納品調整等に関わる業務です。 ■顧客: 当社の海外代理店やグループ会社の技術サポート (エンドユーザーは食品製造工場や食品スーパーマーケットなど) ■製品: 計量機・包装機・検査機器など ■研修について: 入社後、2〜4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。(習熟度により期間は変わります) ■当社特徴・魅力: (1)世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 (2)120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲:本文参照

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(管理職候補)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門(構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ■建築物の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【働きやすい環境が整っております!】 ■福利厚生が充実しております。  グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。  女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。  また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

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