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パナソニックホールディングス株式会社

《東京》バッテリマネジメント・蓄電システム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本部】

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●担当業務と役割 定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進 ●具体的な仕事内容 リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ ・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発 ・寿命推定モデルに応じた,電池の劣化抑制制御技術の開発 ・定置用蓄電システムの制御技術の開発 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 当社は強い分散型エネルギーリソース(DER)を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大して...

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【東京】エンジニアリングマネージャー(基幹CRM・SCM)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼主な役割 モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ☆IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【財務経理(マネージャー候補/連結決算等)】リモートワーク可・フルフレックス /働き方 

経理、財務

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。 【具体的には】 ■月次~年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【本ポジションの特徴】 ■同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。 親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、当社にて会計基準の組替え業務を実施しています。 ■様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。 ■M&Aの実行等、フィナンシャルグループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。 【配属先】 ■財務経理部(その他詳細は面談でお伝えします)

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サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 AWSを活用したインフラの設計・運用を主導し、システムの安定性と拡張性を確保。 DevOpsやSREの手法を駆使し、クラウド環境の最適化を推進。 CPO・CTO候補として、インフラの設計・運用を主導し、またプロダクト開発の戦略立案・実行と 技術チームをリードし、スケーラビリティの高い環境を構築していただきます。 以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。 プロダクトの安定性と拡張性を確保し、将来的にはCPO・CTOとしてシステム全体のアーキテクチャを設計し、 技術戦略をリードしていただくことを期待しています。 インフラ戦略の策定 ・AWSを活用したシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ、コスト、可用性を考慮したインフラ最適化 ・ビジネスゴールを実現する技術的意思決定 運用・パフォーマンス管理 ・AWSを活用したインフラ構築・運用 ・CI/CDパイプラインの設計・運用 ・システムの監視・障害対応および改善 ・パフォーマンスチューニング 技術チームのリーダーシップ ・インフラエンジニアのマネジメントと育成 ・チーム内の技術選定と知識共有の推進 技術的リスク管理 ・障害発生時のトラブルシューティングと再発防止策の策定 ・セキュリティリスクの評価と対策 ※業務内容の変更範囲:会社が定める業務範囲全て

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経理

経理、財務

東京都品川

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・全社(グループ会社含む)事業計画の作成と月次予実績管理、見込み作成 ・各事業の経営状況把握と課題抽出・提言 ・決裁事務局、経営会議事務局 ・トップマネジメント意思決定サポート ・各種社内プロジェクトへの参画、リード

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【不動産開発推進・売却】ポテンシャル採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ・開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー4名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

セーフィー株式会社

【プロダクトマネージャー(オープンポジション)】映像プラットフォームを用いて社会課題を解(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。 サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますがまだまだ仲間が足りていません。一緒にユーザー価値の最大化とプロダクトの競争力強化を実現していただけるプロダクトマネージャーを募集します。 詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください! 【業務内容】 ■既存プロダクトの戦略立案と実行 ■市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの実施 ■プロダクトロードマップの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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法務(リーダー候補)

法務

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社グループの法務(リーダー候補)を募集いたします。 グループ各社(計5社)の法務業務全般に携わっていただきます。 ◆法務グループのミッション 『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。 グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。 <入社してまずお任せしたいこと/ミッション> まずは、グループ各社の事業を理解しながら、契約書のレビューから始めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、メンバーの契約書レビューをチェックする立場に回っていただくとともに、法務相談案件の方向付けや経営・事業に対する貢献度を高める取り組み、メンバーのフォローやサポートもお願いできればと思います。 <入社後のキャリアイメージ> 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ・機関法務(株主総会、取締役会運営など) ・社内規程の整備・運用 ・法改正に伴う対応 ・従業員の法務リテラシー向上施策(e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など) ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・知的財産権関連業務(商標・特許出願、ライセンス契約など) ・紛争・訴訟対応 <法務ツール> ・LegalOn Cloud(法務案件受付・レビュー) ・freeeサイン(押印申請/電子署名) <その他ツール> ・Microsoft office ・Google Workspace ・Slack ・HRMOS勤怠 ・TOKIUM

株式会社ANIMA GROUP

【東京:リモート】SREエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の課題をテクノロジーの力で解決していただける1人目SREとして業務を担っていただきます。 【職務詳細】 インフラだけでなくプラットフォームエンジニアリングやイネイブリングの文脈含め、間接的に事業や組織の拡大に携わりながら、成果を出していただきたいと考えています。 ■AI駆動な開発・運用プロセスの立案・実践 ■SRE文化の醸成 ■SLI/SLOの策定やプロダクトチームへの導入支援 ■信頼性、可用性、可観測性、スケーラビリティ向上 ■追加機能のインフラ設計、CI/CDの改善 ■監視システムの設計・運用、自動化推進 【その他魅力】 ミッションを達成する中で、以下のような経験や機会を得ることが可能です。 ■ビジネス成長に必要な技術を選定するため、幅広いスタックでPoCを行うことができる ■300万人以上の大規模なCtoCアプリケーションという国内でも珍しい運用環境での挑戦 ■SRE文化が未成熟なため、ルール策定から関与していける 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ITSM Process Consultant/Lead

ネットワーク系SE

東京都港区芝公園4-1-4 及び顧客先

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・現在お持ちのスキルや経験に応じて、期待する役割を面接にてお伝え・擦り合わせさせていただきます。具体的には以下のようなコンサルワーク~エンジニアまでをチーム内では実施したいと考えており、スキルや志向性に応じて、ポジションを用意させていただきます。 ・企業の管理部門(経理・法務・人事など)が抱えている課題に対して、ServiceNowを活用したプロセス統合や自動化するためのロードマップ策定、ならびにプロジェクトの推進 ・特定顧客向けのITILプロセス (Incident, Service Request, Change 等) の既存プロセスの改善及び設計 - グローバル(インド)と協業し、設計/改善したITIL プロセスを ITSM ツール (ServiceNow / RemedyForce) に実装 ・ServiceNow導入における、要件定義・設計・開発・テスト・移行

株式会社エスキュービズム

【東京:リモート】エンタープライズ営業(ミドル) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リテールソリューション事業ではEC/POSを中心とする自社のプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。1億円規模のプロジェクトにおいて、クライアントの課題を深く理解し、要件定義からリリースまで一貫して対応するプライムベンダーです。 【職務詳細】 ・自社プロダクトを活用した大規模案件の受注からリリース~運用までの伴走 ・価格や納期等に関するクライアント折衝業務 ・追加機能の提案等のアップセル、クロスセル ・導入支援や初期設定等、オンボーディング クライアントごとの多種多様な実現したい姿を、自社のパッケージプロダクトを用いたシステム構築という形で提供し実現していきます。 クライアントマネジメントが主たる業務となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、同社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨った広範囲な業務をお任せする想定です。 【プロジェクト事例】 (1)某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト (2)空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー (3)某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

設備設計【業界トップクラスの高待遇】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ■同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】ハウスグループの大手ゼネコン/建築の大型案件多数/安定した就業環境

設計(建築・土木)

東京都渋谷区(本社) 転勤:あり 域限…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、 商業施設、工場などの 建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 ■残業時間削減に向けて PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、 日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、 水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も 強く推奨しております。 ■魅力 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る 準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、 グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による 事業連携を行っています。 【開発事業に強み】 開発事業に強みを持っております。 実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる 60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。 千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、 「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、 等価交換方式によるマンション事業の推進など、 開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】 2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。 そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、 メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 直近では、ドバイ支店を設立しています。、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、 益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を 持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、 女性管理職は10名です(2019年現在)。

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京】<産業>SAPコンサル(経験者)

システムエンジニア系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SAP S/4HANAの新規導入および運用保守業務をお任せ致します。 ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。【職種の変更の範囲】会社が定める業務

株式会社電通総研

【金融×IT】【東京】基幹システム(オープン系)PM <プライム/自社パッケージ>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、レガシーシステムといわれる既存の大規模なシステムが多く存在しております。 昨今コスト低減や新技術利用のため、システムの見直しや既存資産の活用など求めてオープンシステムへ移行されるお客様が多くなっております。 金融システム オープン系アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。 具体的にはプロジェクトにおいて ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 を実施いただきます。 <当ポジションの魅力> ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい 基幹系システムは金融機関において業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいが...

GMOメイクショップ株式会社

・【渋谷】プロダクト開発:新規開発チームのプロジェクトリーダー<GMOグループ/自社内開発>

システムエンジニア系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~“GMOクラウドEC”のプロダクト開発チームをリードしてくださるエンジニアを募集します~ 【職務概要】 自社のECサービス「GMOクラウドEC=ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロダクト開発をしています。案件向けのカスタマイズ開発は別チームが行っていますので、当チームでは「コアとなるプロダクトの開発」がミッションです。 【任せたいミッション】 開発メンバーをまとめ、プロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深め、リーダーとしての守備範囲を広げてください。また、今後は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていく必要があります。課題を見つけ、一緒に考え、チームとして成長していきましょう。 【開発環境】 ・言語:Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python ・インフラ:AWS(Fargate、Aurora、OpenSearchなど) ・コミュニケーションツール:Slack、Git、Backlog、Zoom 【サービスの特徴】 ・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が...

株式会社日立製作所

・【関東】公共分野にて最新技術を導入するためのインフラ/ITアーキテクト/プラットフォームエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。 今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。 なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。 ・募集部署1:オンプレミス環境でのプラットフォーム構築 ハードウェア/ミドルウェアのプレ・調達から設計~構築~テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。 ・募集部署2:パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築 最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューシ...

非公開

【東京】ブランディング推進担当/攻めの広報

広報・宣伝

東京本社 東京都中央区銀座4-12-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。 ▼メディアリレーション ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアとの関係構築・維持 ・記者会見やメディアイベントの企画・運営 ・メディアからの問い合わせ対応 ・メディアリストの整備・更新 ▼広報戦略の立案・実行 ・広報施策の企画・実施 ・ブランドイメージの向上に向けた施策の実行 ・競合分析と市場調査 現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略~企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【DS A0055】【東京】 Risk Management Leader

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<DS_A0055 Risk Management Leader -Information Security-> 【リーダー】 ・ソニーグループの一つの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのリスクマネジメント ■組織の役割 ソニーグループの一つの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持 ■担当予定の業務内容 ・半導体事業で取り扱われる情報資産(ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI 等)やサードパーティのリスクマネジメント。具体的には下記業務について、複数人からなるチームをリードして遂行する責任を持つ。  -USのソニーGpの情報セキュリティ本社からのベストプラクティスの収集・半導体事業への連携  -ビジネス部門やUSにあるソニーグループ情報セキュリティ本部の活動内容を考慮した年間リスクマネジメント計画の策定  -各種情報資産やサー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

水ing株式会社

【東京】法務(マネジメント候補)※三菱商事等の安定基盤/水ビジネスのパイオニア/在宅可

法務

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について: チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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