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非公開

グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です

人事

東京都渋谷区及び自宅 最寄駅:渋谷駅 …

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング ・組織課題の特定と解決策の立案 ・人事制度の企画・改訂・新規導入 採用ツール Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn 国外採用実績 ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等 会社や職場の雰囲気 ・20代、30代が中心 ・キャリアパス  -中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く  -長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与 勤務条件 ・残業は月19時間程度 ・土日祝日休み ・リモート勤務週1回以上(関東圏以外はフルリモート可) ・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須 身に着くスキル・魅力ポイント 1.経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与 2.挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦 3.国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会 4.グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築 5.裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる 6.成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会 7.最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス

株式会社MCデータプラス

【東京:リモート】セールスリーダー(候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は建設・リテイル領域に対してSaaSプロダクトを展開しています。 現在約11万社の顧客資産やデータ資産を保有しており、その顧客資産を活用したファイナンス事業を展開しています。 【職務詳細】 事業開発本部では、事業ローンチや成長ステージなど複数サービスの事業展開を推進しています。 入社後は各本部・サービスを横断して統括するセールスリーダー兼企画として携わっていただきます。 【キャリアパス】 各本部を横断し統括するポジションですので、組織課題を解決するなど また、事業開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事が実現できます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービスを熟知して頂き、 その後、営業戦略を立案するなど、各事業ごとのグロース戦略や、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日創工業株式会社

【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認) ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機エンジニアリング株式会社

受配電設備等電源システムの計画/設計業務担当 ※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、プラント設計

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 受配電設備等電源システムの計画/設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:一般産業分野の電源システム(特高/高圧/低圧受配電) ■範囲:計画/提案及び設計を取り纏め、顧客への提案と折衝 株式会社TMEICが納める国内向け一般産業分野の電源システム(特高/高圧/低圧受配電)に関する計画/提案及び設計を取り纏め、顧客への提案と折衝を行います。 ■業務一例 ・計画・設計資料(提案書、図面、仕様書、検討計算書等)の作成 ・関連製作所への技術照会、見積照会 ・お客様や他社との打合せ など □■□おすすめポイント□■□ 配属先には経験者採用の先輩方も多く、充実した育成計画や周囲のサポートにより、現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。※将来的なキャリアアップのための転勤の可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【大手総合設備企業】設計技術者(1級建築士・構造設計):即戦力【東京】

設計(建築・土木)

◎・営業統轄本部 エンジニアリング部 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ◎募集会社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ◎快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務 ◎施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◎一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ◎入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実

株式会社ジーニー

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大規模言語モデル(LLM)を活用したAIエージェント開発におけるフルスタックエンジニアとして、研究開発から実装まで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ■製品 Generative AIを活用した自社SaaSプロダクト(AIエージェント)の設計・開発 ■環境/担当工程/開発手法 言語:Python、TypeScript、React、Next.js インフラ:GCP(Kubernetes、Docker)、GitHub ツール:Slack、Confluence、Linear、Google Workspace 開発工程:要件定義~設計~実装~テスト~運用(フルサイクル) 手法:アジャイル/スクラム開発 ■【具体的には】 ・大規模言語モデル (LLM) を活用したプロダクトの設計・開発 ・LLMを活用したAIエージェントの設計・開発・改善 ・複数APIの統合およびAPI生成プロジェクトの推進 ・パフォーマンス・保守性を意識した設計・実装 ・TypeScript、Next.jsによるフロントエンド開発 ・バックエンドフレームワークの構築・運用 ・チーム内外と連携したアジャイルな開発推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケーアイディー株式会社

ネットワークエンジニア(微経験) ※土日祝休み

ネットワーク系SE

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  銀行/損保/生保/カード/鉄道のシステム開発、基盤構築、  大手メーカーの基幹システム及びパッケージソフト開発を  担っていただきます。 【職務詳細】  ・電気メーカネットワーク系の設計~構築  ========================  文系出身者約8割!3年以内定着率9割以上!  【業界として】  ・金融関係をフィールドとして活動  ・勤務地は東京都、神奈川県、埼玉県と都心付近  ・設立44年というIT業界の中でも長い歴史と実績  【社員】  ・新卒採用者の内、入社3年以内の退職者0人  ・社員の5割が20代(平均年齢は30歳)  【ワークライフバランス】  ・有給取得率50%以上  ・月間平均残業時間17時間(昨年度実績)  ========================== 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プロバスケのチケット・会員システム刷新プロジェクトマネジャー

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都文京区他

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。 レポートラインのマネージャーに都度進捗状況を報連相しながら進められます 他メンバーはグループが担う他ミッションを担当しています(AI活用、業務フロー改革等)。 業務内容 ・計画 作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画 ・実行 進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応 ・監視 進捗・品質・変更状況の確認、管理 ・導入 テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート ・完了 成果物承認と、振り返り実施 本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。 リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。 これは、チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、最高の顧客体験を提供したいという理念を具現化したシステムです。 このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができるまたとない貴重な機会です。 【会社や職場の雰囲気】 やんちゃな攻め を推奨する挑戦的な企業文化 2016年設立と比較的若いベンチャー企業であり、短期的な成長だけでなく、中長期的な成長の持続を目指しています。 前例のないことにも積極的に挑戦し、「やんちゃな攻め」を発揮することを推奨しています。 多くのステークホルダーを巻き込み、新しい挑戦をスピード感持って進めていく文化があり、社員同士で最大限サポートし合う体制が整っています。 【勤務先の人数/年齢構成】 従業員130名(2025年1月時点) スポーツ経験者、スポーツ好きな社員多数。 20代~30代後半多数 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フルフレックスタイム制 1日7時間勤務 コアタイム無 週休2日制 平均残業は30時間/月程度 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ベンダーマネージメント、システム設計構築経験活かせます

株式会社JSOL

【営業統括】公共・流通・サービス領域アカウント営業(東京)

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆新規および既存顧客向け営業 ◆SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施 ◆当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ◆新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施 ◆既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施 職務の魅力 ・大手顧客のアカウント営業の経験ができます。 ・ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案ができます

日本機械工業株式会社

消防車等の製造に関する【品質保証】【検査】【設計】【生産管理】【製造】

品質保証、生産・製造技術(化学)

東京都八王子市中野上町2-31-1(本…

300万円〜

雇用形態

正社員

“働く車”が好きな方、大歓迎! 【品質保証】 消防車・特殊車両の品質保証業務全般 〇製造工程における品質チェックと改善提案 〇顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応 〇放水試験や機能検査の立ち会い・記録作成 〇ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用・改善 〇設計・製造・営業部門との連携による品質向上活動 【検査】 消防車や特殊車両の完成後に、屋外で以下のような検査業務を担当していただきます。 〇放水試験の実施 実際に水を放出し、ポンプの吐出圧力・流量・放水距離などが設計通りに機能しているかを確認します。 ※ピトーゲージなどの測定機器を使用して、規定の水圧・水量が出ているかをチェックします。 〇車両機能・性能の確認 サイレン、照明、無線、電動装置、はしご、ウインチなど、消防車に搭載された各種装備が正常に作動するかを検査します。 〇検査記録の作成・報告 検査結果を記録し、必要に応じて改善点を製造部門へフィードバックします。 また、顧客や社内関係者への報告書作成も行います。 〇安全確認・最終チェック 出荷前の最終検査として、外観や装備の取り付け状態、操作性などを総合的に確認します。 【設計】 ポンプ車の設計 部品図面の修正 配管設計全般 水槽車のタンク設計 【生産管理】 消防部品の調達や購入品の管理 〇部品・資材の調達 〇在庫管理・入出庫対応 〇生産スケジュールとの連携 〇品質・コスト・納期(QCD)の最適化 【製造】 消防自動車の組立・電装・配線・塗装・金属加工などを行う業務 〇車体の組立 〇電装・配線作業 〇塗装作業 〇金属加工 〇最終組立・仕上げ 官公庁相手のお仕事なので、倒産リスク無しの点が魅力です☆

シアー株式会社

音楽教室のWEBマーケティング

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ音楽スクールを展開する同社にて、新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティングを中心としたマーケティングを担当いただきます! 【職務詳細】 リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用管理 ※体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて  代理店と協働していきます。 ※事業拡大やブランディングにゆくゆくは携わっていただきたいと  考えています。 【働き方】 ・メリハリをつけて働くことができるので、ワークライフバランスが  整った環境です。 ・全国に100校舎以上展開しており、自己資本比率約70%と安定した  経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、  マネジメントもできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エイトビット株式会社

【東京:リモート】ITコンサルタント/PMO ※年間休日120日以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

案件先によって異なる 案件先によって異…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。 ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施を致します。 【職務詳細】 ◆DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援 ◆新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援 ◆先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定 ◆大規模データ分析プラットフォーム導入 ★代表の想い★ エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

【東京:リモート】Androidアプリエンジニア(リーダー候 ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。 その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。 【業務詳細】 ・技術選定および企画段階からの参画 ・Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守(バックエンドは既存社員が担当予定) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携 【技術スタック・社内ツール】 <Android開発> Kotlin、Java <バックエンド> Ruby on Rails <データベース> MySQL、PostgreSQL <クラウド> AWS <開発ツール> Android Studio、Docker <バージョン管理> GitHub <エラートラッキング> BugSnag <コミュニケーションツール> Chatwork、Slack <プロジェクト管理ツール> Google Workspace、Backlog、kintone 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スターゼン株式会社

【東京:リモート】経理 ※第二新卒可

経理、財務

東京都港区港南2-4-13 スターゼン…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・スターゼンの月次/四半期決算業務及び税務  ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算/税務サポート  ・海外子会社の経理業務に係る管理統括  ・会計/税務関連プロジェクトの推進  ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進  ・各事業本部の月次/四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属(室)と担当業務を決定いたします。将来的には国内/海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。 〈スターセングループについて…〉 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社です。 全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アップルワールド

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】訪日外国人旅行者向けの新規事業開発およびサービス開発をリードするポジションです。以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理全般(要件定義リリース) ・サービスの設計/実装/コードレビュー ・QCD管理 ・他部署との打合せ(デザイナーやビジネスサイドとの連携) ・サービスリリース後の運用保守 【開発環境】 ・開発語:Ethna(PHP)/Node.js(Express.js)/Vue.js /TypeScript ・開発語:Typescript /react.js /MUI/zustand/react-hook-form/CloudWatch/Setry/Playwright ・DB:PostgreSQL、Oracle ・インフラ:GCE/Terraform/docker compose ・コミュニケーション:Slack/Google Meet 【ポジションの魅力】 <事業をつくっていく経験が積める>新しい事業の柱をつくる経験が積めます。また旅行市場を変革していく、新しいマーケットプレイスづくりに挑戦できます。 <開発+マネジメントの両立ができる>テックリードとして、プロダクトに自らの発想を反映しながら、プレイングマネージャーとしてチームもリードできます。 <グローバル水準な開発経験が積める>海外の旅行代理店との連携も進めており、グローバル水準の開発経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都台東区東上野3…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社ソリューションウェア

【東京:リモート】Web開発エンジニア ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田須田町2-25-16…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてWeb開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 現在の案件内容は、受託開発8~9割、自社サービス1~2割、受託案件も自社内開発です。 現在フルリモートですが、今後はハイブリッドワークも検討しています。(研修期間中は、月に何日か出社していただきます。) 【職務詳細】 コアメンバーとしてWebサービスの設計・開発に携わっていただきます。お客様の業務効率化や業績向上を実現するための機能開発になります。具体的には主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWEBサービスの開発作業になります。 ★自社サービスの0→1に携われます!★ 日々の業務を通してだけでなく、現在、自社サービスの開発や新規事業の立ち上げを行っておりますので、そこに関わることで自身の急速な成長や、会社や社会への大きな貢献ができる可能性があります。 ★魅力ポイント★ ・リモートワーク/各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル ・勉強会の開催 ・技術資格取得費や技術書購入代金の補助 ・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など ・受託案件は100%社内で開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

<東京>【保育士】上場グループ企業が運営【正社員】募集!しっかりした安定企業/年休120日以上

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

東京:世田谷区/杉並区 変動しておりま…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業が運営する保育園の「保育士」としてお迎えします。 ▼仕事内容 子どもたちの主体性を育む保育を実践し、クラス担任として保護者の方への対応などもお任せいたします。 具体的には保育業務全般のほか、日誌や連絡帳などの記録作成、クラスだよりの作成、ブログの執筆、環境整備、行事担当などの業務です。 ▼一日の流れ(一例です) 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動(遊び、戸外) 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 ▼当社で働く特徴 1:当園では頑張りを評価するMVP制度を取り入れています。 半期ごとにチームや園、施設ごとにスタッフを選出し、成果を上げることで受賞することが可能です。 仕事に取り組んだ結果が目に見える形として現れるので、スタッフの目標設定に役立てたり、モチベーション向上につながります。 2:当園は、退職金制度(規定有)があるので、将来を考えながら安定したお仕事をしたいという方にオススメです。 仕事へ前向きに取り組み、評価が高い方は早ければ半年から1年で退職金制度の待遇が受けられる専門職や総合職へと昇格が可能になります。 目標に設定しやすいことが特徴です。 3:当園では、習得レベルや階層別に合わせた研修を実施することで、スタッフのブラッシュアップを図っています。 グループ初任者研修やフォローアップ研修、コーチ研修、リーダー研修などから段階的に学べるシステムです。 チームの構築についても知識を得ることができます。 4:全てのスタッフが安心して長期で働けるように体調管理や健康面でのサポートを実施中です。 女性検診補助を含む定期健康診断を始め、インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ利用補助、メンタルヘルスカウンセリングなど。 また、社内の産業医には電話で、ご家族の健康相談もすることが可能です。 5:結婚祝金や出産祝金、出産育児一次金、出産手当金、お子様の入学お祝い金など、子育てをサポートする祝い金や手当が充実しています。 また、結婚後や出産後も変わらずにお仕事を続けたいという前向きな考えを尊重し、 働きやすい環境整備を推進中です。 無理なく続けられるので長期でご活躍いただけます。

非公開

《早期昇給のチャンス》 早期昇格しやすい◆残業20時間以内+しっかり店休日で週休を確実に消化◆和食業態(料理長候補)

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

東京都内 神奈川県内 長野県内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業なのです!! 仕事内容 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理  など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のFC展開に向けて調理トレーナー・調理SVのポジションもできる予定です♥

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都中央区日本橋小…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

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