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【ディベロッパー/建築CM】長谷工グループの発注者側/土日祝休/残業約20時間程度

技術(建築・土木)系その他

東京都港区 転勤:当面無

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の ディレクションを行って頂きます。 【具体的には】 工事の着工後のフェーズにおける 工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、 協力会社のディレクション業務となります。  ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、 非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、  建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら  働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が 入ってきます。 売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての 大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が 見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、 一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に 幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。 会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを 最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

株式会社ナカノフドー建設

設備積算(経験者)【東証スタンダード上場企業/残業20h程度/年間休日125日】東京

測量・積算

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の積算をお任せいたします。 ※入社時にはどちらかの経験のみの方もご応募いただけます。 【具体的には】 ■S造/RC造、5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【設備積算/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

エスキュービズム株式会社

週1出社 フルスタックエンジニア

Web・オープン系プログラマ

JR浜松町 東京都港区芝公園2-4-1…

600万円〜

雇用形態

正社員

自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ・提供中プロダクトの開発  -新機能開発提案  -機能改善  -設計  -実装  -CI/CDの整備  -開発環境の整備 ・営業やQAと連携した品質改善 ・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # 開発環境 開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ 言語 : PHP、JavaScript/TypeScript フレームワーク等 : Laravel、Vue.js DB : MySQL 利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure # 組織構成 開発メンバー:4人(技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています) #部署の働き方について リモートワーク制度を導入しています。 基本は、会社で規定としている週1日出社です。 【自社プロダクト「EC-ORANGE」について】 大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。 700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績があります。 2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。 時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 # やりがい・魅力 ・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。 ・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。 ・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。 ・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。 ・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。 ・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。 ■選考フロー 書類選考>1次面接(オンライン)>適性検査>最終面接(対面)>内定 ※2次面接を実施する可能性がございます

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【東京】新規事業プロジェクト(新住宅ブランド)の営業担当/年収700万円~/旭化成グループ

営業・セールス(個人向営業)

本社 東京千代田区 同ブランド体験棟…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■新規事業プロジェクトの営業担当 新住宅ブラントの事業化に向けた新規事業プロジェクトにおいて 営業を担当いただきます。 【業務内容】 販売活動を通じて市場・顧客分析を行い、新たなビジネスモデルの 検討・実施を担当いただきます。 ・販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業 ・体験棟での接客や商談を通じての受注 ・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート ・引渡し後のアフターフォロー 【配属先の特徴】 ・新住宅ブラントの事業化に向けた新規事業プロジェクトチームです。 ・現在営業担当は3名 ・技術職は中途採用がメインのメンバーで構成されています。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:27864

パシフィックコンサルタンツ株式会社

道路設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、道路設計に従事していただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■道路事業評価 ■道路整備計画 ■道路に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM ■インフラ維持管理等の業務 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

NECネッツエスアイ株式会社

再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア※管理職【NECグループ/フレック導入/東京都】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。 事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。 事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。 【具体的な業務内容】 SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネージメントシステムのサポートサービス提案/構築/運用業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■フィールドサポートサービス ■コールセンターサービス ■サポート業務に付随するソリューション提案 ■マネージャーとしてのマネジメント業務 【配属予定部門の平均残業時間】 月平均25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 【将来のキャリアパス】 ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。

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外資系海運、個人事業として活躍チャンス、傭船営業

海外営業

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

定期傭船や航海傭船における船主傭船者間の折衝 傭船契約書作成 国内、海外船社への訪問、フォローアップ

株式会社エス・エム・エス

Salesforceを基盤とした社内業務(SFA/CRM)システムの開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

(この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます) 1)戦略立案 ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 2)新規活用提案 ■同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と協力した最適なSalesforce利活用の提案/サポート  ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 3)保守・運用の管理 ■日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ■開発プロセスの推進(スプリントレビュー&プランニングの推進)とQCD担保 ■・コスト管理 4)組織マネジメント ■メンバーの設計・実装サポート、各種アウトプットのレビュー ■1の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、必要なメンバーの構成検討や必要スキルの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

LINEヤフー株式会社

Androidエンジニア / Yahoo  JAPAN・LINE NEWS・LINEメデ(以下略)

Web・オープン系プログラマ

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

Androidエンジニア / Yahoo! JAPAN・LINE NEWS・LINEメディア新規サービス 等 LINEヤフーで展開するメディアサービス(「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」関連サービス、「Yahoo! JAPAN」アプリなど)のモバイルアプリ開発を担当 【業務詳細】 LINEヤフーのメディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。 配属後は基本的に「LINE NEWS」 に関連するサービスのアプリ開発もしくは「Yahoo! JAPAN」アプリ開発に携わります。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。 基本的には「LINE」アプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合は「LINE」アプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。 【主な業務内容】 ■新規サービスの開発及び既存機(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エクスプレス・エージェント

週払いOK・放置自転車の回収助手スタッフ

ドライバーアシスタント(助手)

大阪府藤井寺市 大和路線志紀から車3…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

ドライバーと一緒に指定の回収場所へ行き放置自転車の回収を行います。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID:15965 ○〜●〜○〜●〜○〜●〜○ 短時間の助手のお仕事が登場◎ \資格や経験は必要ありません/ これなら自分にでもできそう…など 少しでも興味がありましたら 奮ってのご応募お待ちしております♪ ○〜●〜○〜●〜○〜●〜○ —————————————— ■業務内容:放置自転車の回収助手業務 ■扱う商品:放置自転車 ■フォークリフト使用:無し ■作業員経験:不要 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…? 放置自転車の回収助手業務です。 ■具体的に… ドライバーと一緒に 午前と午後各1ヶ所づつ 放置自転車の回収をお任せします。 回収時は、自転車に札をかけ荷台に積み込み その後、保管所へ行き下ろし業務を行います。 ※業務は3人で行います。 ■ポイント 嬉しい土日祝休みなので ・家族との時間が増えた! ・趣味に没頭できる! などなど 楽しみ方は無限大です◎ また、業務延長はほとんどないので ダラダラ業務が延びる心配もなく、 定時になったらスグに帰宅OK♪ 応募理由は何でもOK☆ お気軽にご応募お待ちしております! ☆大阪府藤井寺市での作業のお仕事☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に大阪府藤井寺市以外でも作業・ドライバー求人多数! 作業・ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

六本木3-2-1 六本木グランドタワー…

600万円〜

雇用形態

正社員

職務内容 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▼具体的には: ・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定 ・現場業務のアップデート ・メンバー育成/マネジメント 私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、 その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

ディップ株式会社

サステナビリティ推進室 マネジャー

IR

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ■統合報告書およびコーポレートサイト その他(有価証券報告書/ガバナンス報告書/ESGデータブック/招集通知)におけるサステナビリティ開示 ■ESG評価対応検討および回答/評価機関との戦略的リレーション構築 (評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) ■Scope1~3の算定と管理 ■サステナビリティ推進会議の運営サポート ■サステナビリティに関する業務のAI/DX化(その他詳細は面談でお伝えします)

ベステラ株式会社

解体施工管理【東証プライム上場/プラント解体のリーディング企業】東京

プラント施工管理

東京都江東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。 【業務内容】 ■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分 ■工事の事前調査 ■施工計画作成  ■どんなやり方で解体するか打ち合わせ ■CADを使用し計画を立案(デスクワーク) ■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ■作業員や必要な資材を手配 ■現場の進み具合をチェック 【入社後の流れ】 ※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。 〇最初の1~2週間は導入研修 先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。 〇その後半年ほどはOJT 先輩の現場に補助として入り流れを習得。2~3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。 【同社の解体工事業務の特徴】 ■働きやすさ ⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。  また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■やりがい ⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。  また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。 ■教育体制 ⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 【同社の手当の特徴】 <出張手当は年最大100万円> ⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。 <資格手当充実> ⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。 業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案・推進担当)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2.社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA 3.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 4.上記を踏まえた開示対応 【ミッション・役割】 1.環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 2.社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 3. 上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【現在の優先課題】 カーボンニュートラル社会の実現、自然資本・生...

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現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 勤務地は国内…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社HERM

インテリアデザイナー【ラグジュアリーホテル/デベロッパー/東京】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

東京都港区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

トップラグジュアリーリゾートに特化して事業企画から土地選定・取得・開発、設計、運営までを行う同社でインテリアデザイナーとしてご活躍頂きます。 トップラグジュアリーリゾートプロジェクトの初期段階から携わって頂き、将来展開されるホテルのコンセプトを決める重要な役割をお任せ致します。 その中でも、特にインテリアデザイン領域において主導していくポジションです。 ■初期コンセプトや全体企画、予算の立案 ■インテリアデザインの企画 ■CGパースの作成 ■FFE  ■品質・コスト管理 ■工事監理 など 【詳細】 ■多くの世界的に有名なラグジュアリーホテルで運営責任を任されていたマネージャーを筆頭に、国内で世界に通用するラグジュアリーホテルを展開していきます。 ■手掛けるホテルは都心から3時間を想定したリゾートなどです。現在は箱根、日光、川奈、軽井沢、洞爺湖でのリゾートを企画しております。 ■リモートワークは状況に合わせフレキシブルに選択いただけます。

株式会社日立ハイテク

【東京】医療関連調達(ハード品メイン)/東京都青梅市勤務

購買

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈医療関連調達(ハード品メイン)/東京都青梅市勤務【SC65】〉 ■業務内容 青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な部材の調達業務を担当していただきます。 主な品目は板金加工品、ケーブルハーネスなど機構品、完成外注品、などです。 社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、 契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。 【具体的には】 主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー各社。 従事していただく業務には、以下を含みます。 ・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務 ・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント ・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結などの ・部材の納期・品質管理 ・コンプライアンス、サステナブル調達対応 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Seven Rich

社長室  HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ(企業の価値向上)に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。 隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。 「社長室」は、M&A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。 「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。 【組織のミッション】 自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1,事業グロース・事業開発の実務 ・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします ・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2,事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します ・ガバナンス向上の実務 ・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します ・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3,事業活動を支える「全社機能」のディレクション:「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします グループコーポレート:全社共有資産の管理と利用ルールの整備 グループHR(採用・人事):その時の最重要ポジション採用 グループ労務:法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上 グループ情シス:全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化 グループ広報:グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築 グループAI活用推進室:AI技術の業務導入率向上と業務効率化 【募集背景】 年次成長率150%~200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化:事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。 【当ポジションの業務概要】 グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。 会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

非公開

【MS】戦略コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想起」を主軸としてクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します ◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定 中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。 ◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援 戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3~5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。 ◆IMC戦略の提案・実行 当社では、深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求められる機会も多くあります。そのためソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など

プラナス株式会社

意匠設計【40~50代活躍/フレックスタイム制/資格不問/経験重視/現年収保証/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立 高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。 また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。 【同社概要】 東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます! 【案件内容】 研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 <エリア>全国各地 <工期>約3~4年のものが多くなっています。 <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米 【定期的な社内研修実施】 入社後:導入研修を実施 現場配属後:OJTを通じて業務を学んでいただきます。 不定期開催:会社独自の勉強会、1on1など実施 会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。 【組織構成について】 大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。(1ユニット:5~8名) 内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。 設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。 (20~40代が活躍中!) 【働き方について】 裁量度の高い働き方が可能となっています。 〇完全週休二日 〇フレックスタイム制 〇状況に応じてリモートワークの実施を可 (※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。)

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