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[東京]　都市開発（将来のプロジェクトマネージャー候補）

不動産事業企画

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一気通貫して、将来プロジェクトマネージャーを担える準戦力社員として以下業務に従事いただきます。主に、商業施設(NSCや都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といった都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。

名工建設株式会社

【名古屋・東京・大阪ほか】《経験者向け求人》管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容：当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には：総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス：総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地：現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

非公開

三重県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋　ご応募時に三…

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600万円〜1100万円

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月

オリックス生命保険株式会社

【業務・システム企画担当】営業企画部

社内システム開発・運用

東京都千代田区（転勤あり）【就業場所…

￥

650万円〜1200万円

正社員

・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備・営業部門のDX推進業務・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整【業務内容変更の範囲】将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

ＲＩＺＡＰグループ株式会社

【仙台／東京／大阪／福岡】法人営業◆【人材派遣】サービスのコンサルティング◆業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8…

￥

450万円〜799万円

正社員

【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／人材業界未経験歓迎／リモートと出社のハイブリッドワーク】人手不足でお困りの企業に対して【人材派遣】のサービスをコンサルティングからご提案まで解決へ導いていただきます。まずは求人の受注を獲得することがゴールです。 ■具体的には： ◎新規開拓担当する業種を選定したうえで、アポ架電→訪問提案をして頂きます。 ◎既存リレーションお取引のある担当企業に対して、通期を通して問題解決を提案して頂きます。 ◎派遣社員のフォロー担当する企業に派遣している派遣社員の労務管理、フォローをして頂きます。（課題確認、提案、解決） ※ノートパソコン、スマートフォン貸与します。 ■働く面白さ： ◇現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 ◇0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社?松コンストラクショングループ

【大阪】法務（課長）　※年収700万円以上

法務

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 阪…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 ?松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進を担当していただきます。【職務詳細】・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、・業務委託契約、秘密保持契約など）・法律相談対応（弁護士対応を含む）・内部通報対応・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など）・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援・知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む）・法務DX推進業務　・以上の業務に関するグループ会社（主に?松建設）に対する支援【魅力】同部署は比較的少人数で構成されており、定期的なミーティングや勉強会において、法務・コンプライアンス情報と課題の共有および議論を行っているうえ、個々の案件対応プロセスならびに法的知見およびノウハウが部員間で共有されるシステムを導入するなどして、業務水準の適正化と部員個々の成長の両立を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築工事の施工管理者／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション大阪府茨木…

￥

300万円〜

契約社員

職場環境ヨシ！マイカーで通勤楽々♪夏季＆年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。（2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！（3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！（4）安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

プロアクシアコンサルティング株式会社

【東京/大阪】SAPコンサルタント/ProjectManager◆3年以内離職率1％【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

1＞東京オフィス住所：東京都品川区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

当社は、さらなる成長を目指し、新たな挑戦としてSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の導入支援サービスを立ち上げました。このサービスでは、中堅・成長企業を対象に、クラウド導入の利点を最大限に活かした短期間・低コストの導入を実現することで、企業の成長を支援します。現在、事業拡大に向けて体制強化を図る中、将来の中核メンバーとして活躍いただけるコア人材を募集しています。新規事業の成長を共に牽引していただける方をお待ちしています。【職務概要】プロジェクト管理（Project Management）・導入プロジェクトの計画立案、進捗・リスク・コスト管理・クライアントおよびチームとの調整、進捗報告・プロジェクトの品質管理および成果物レビュープリセールス（Pre-sales）・クライアントの課題に応じたソリューション提案およびデモンストレーション実施・提案書・見積もり作成、クライアントとの交渉・市場・競合調査を基にした最適な導入計画の提案【求める人物像】・新たな挑戦に面白みを感じ、情熱を注げる人・自身の経験・知識を若手に惜しみなく共有し育成できる人・自身の成功とチームの成功を喜べる人・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 ■SAP Activateの方法論に則ってFit-to-Standardを前提としたプロジェクト提案、プロジェクト推進を行います。 ■事業成長の目標を達成し、自身の後継となる人材の育成していきます。 ■直接受注案件となる為、プロジェクト計画の策定から進捗やリスク等の全体管理、クライアントおよび社内外ステークホルダーとの調整など、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてのキャリアを目指す人にとっても能力を生かしやすいフィールドが用意可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】電気施工管理

建築施工管理

東京都（全国に支店はあるが3分の１が東…

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600万円〜900万円

正社員

■仕事内容ビル・公共施設などの施工管理 ■求人アピール新卒や若手を指導する立場を想定しております。

非公開

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋　ご応募時に石…

￥

600万円〜1100万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／海外製自動車の整備＆フロント業務／未経験活躍

設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）

フォーシーズンズ株式会社大阪府枚方市…

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309万円〜

正社員

インセンティブ×資格手当あり★固定休で予定も立てやすい環境です◎ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】当社のショールーム併設工場にて、海外プレミアムカーの定期点検やメンテナンスをお任せいたします！【事業内容・取扱商材】ベンツ/アウディ/ジープ/ルノー/BYDをはじめとした海外プレミアムブランドカーの販売・整備【具体的な仕事内容】 ■輸入車の整備業務全般 ┗メンテナンス・定期点検・車検整備・修理など ■フロント業務など【研修制度について】 ▼スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！世界基準のスキル取得が可能です！ ▼国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ┗サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが先輩が丁寧にサポートいたします！【キャリアパス】 ◆スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ※店舗全体の経営を任される店長へのルートもあります。実際に整備部門から店長へ就任された方もいます。【働き方・給与】 ★店舗ごとの査定で、短時間で高売上げを出すほど評価は高くなるなど、仕組み面からの働き方改革を推進中です。 ★各種整備士資格取得で年間60万円の手当付与など、社員のスキルアップを応援しています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社タイミー

人事採用

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

＜配属部署＞ HR本部/次世代部/中途採用グループ＜業務内容＞ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ビジネス職の中途採用業務全般採用要件定義、ターゲットの可視化母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）採用イベントの企画選考における面談・面接対応など＜ポジションの魅力＞現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。採用担当領域はポジションごとに分かれており、裁量が大きくスキルアップが見込めます。代表を含めた経営との距離が近く、中長期的な企業成長に貢献できます。

非公開

営業

建築施工管理

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事内容・新規開拓営業・各チームとの情報連携と営業力の向上・営業戦略の策定と実行・オペレーション構築とマニュアル化・チーム全体の進捗把握と改善行動・チームマネジメント(想定2名～20名) その他営業全般に付随する業務 ※想定ミッション・役割期待 (1)チームの目標達成 (2)チームの課題改善 (3)仕組み構築求人アピール・COO直下で、大きな裁量をもって事業を推進するご経験を積むことができます・営業戦略から実行まで、プレイングでマネジメントができるポジションのため、汎用的な営業スキル・マネジメントスキルを身につけることが可能・22年にスタートしたばかりの事業のため、マニュアル化・オペレーションを整理するなど、新規事業フェーズ特有の業務構築や改善活動を経験できます。・会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦が可能です。・国際問題となっている環境課題の解決に取り組むことができる社会貢献度の高い事業です。・順調に拡大している事業且つ、上場前フェーズにある当社ならではの経験を積むことが可能です。

PwCコンサルティング合同会社

戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【BTC-OT】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。＜サービスの一例＞ -サプライチェーン戦略/ベンチマーク -グローバル需給改革による先手対応 -調達改革による変化対応力強化 -スマートファクトリーによる生産高度化 -物流改革による顧客対応力強化 -アフターサービス領域の高度化 -サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。＜部門からのメッセージ＞ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務（例：購買）に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層〜現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く（3割）、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。＜OTの仕事と人を知る＞ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/operations-mc/ot.html 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

リニューアル工務部（施工図）

建築施工管理

東京都新宿区西新宿

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務概要】主にオフィスや商業施設などのパブリックトイレの改修における施工図業務を担当して頂きます。・施工図の承認折衝を主に業務を行って頂きます。・施工図の作図業務は派遣会社や協力会社に作図してもらい、施工図の確認を行って頂きます。（CADスキルが未経験でも問題なし）・施工開始後は、監理として工事を施工図と照合し、工事が施工図どおりに施工されているか現場で確認して頂きます。・現場規模感として、工期１～3ヶ月程度、４週８閉所が基本となります。【業務の魅力】・著名建築や規模が大きな建物の建設プロセスに携わることができます。・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。・現場経験を活かして施工図業務を携わることができ、施工管理経験のある中途社員が多く活躍しております。【教育体制】入社半年はエルダー(先輩)が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、フォローしながら業務をすすめていきます。

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