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検索結果: 100,000件(99841〜99860件を表示)
非公開
【大阪】インフラ運用・保守エンジニア※創業40年以上/スキルアップ環境・手当充実/残業1分単位で支給
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
大阪府大阪市西区
300万円〜550万円
正社員
大阪市内のお客様を中心に、サーバ運用業務をお任せ致します。 具体的には、大手メーカー、データセンターなどのお客様に対しチームで常駐し、Windows／Linuxサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業など、ご経験に応じた業務をご担当頂きたいと思います。 プロジェクト例：データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスク ※他にも案件が多数あります！
株式会社ユニー
総合職
ドライバー、営業・セールス(法人向営業)
大阪市北区大淀中5−5−15 【変更の…
300万円〜400万円
正社員
総合職として営業職、もしくは倉庫・物流職をお任せします(適性を見て配属先を決めさせていただきます) ●営業職 全国の取引先(600社以上)に対して電話やFAXでの注文・見積の対応と訪問活動を行っていただきます。 お客様の要望をヒアリング、新規製品の提案や納入の手配を行い、お客様と関わることで関係性を構築していく職種となります。 ●倉庫・物流職 自社倉庫内での商品の管理、包装、梱包、出庫、商品の配送業務を行っていただきます。 ●仕入業務 仕入先との仕入れ・価格交渉、新商品の開発などを行っていただきます。
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京】人材育成研修の提案営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案／育休取得・復帰率100％【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-…
500万円〜699万円
正社員
◇人材育成に関わりたい方募集◆顧客の課題に合わせ、パッケージの提案ではなくオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につきます◆所定労働7時間15分◇年間休日125日◇時差出勤・リモートあり◆ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサービスの企画提案を0→1で行っていただきます。 ■業務内容： ◎企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供 ・顧客は上場企業から中小企業まで様々で、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度 ・人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 ■営業活動： ・課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々。人や組織の課題をお伺いします。 ・企画・提案…提案内容は、研修開発チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものを提案。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。 ※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、開発チームや他の営業メンバーとともに対応する場合もあります。 ■提供サービスについて： 教育手法別 └研修、eラーニング、アセスメント、公開セミナー、通信教育、越境学習、等 育成対象者別 └経営幹部、部長／課長／中堅・リーダー／新人・若手クラス、等 カテゴリ別 └人的資本、マネジメントスキル、ビジネススキル、健康経営、等 https://www.jmam.co.jp/hrm/ ■働く環境： 女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が可能。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
ルート営業職【大阪/建材メーカー商社/福利厚生充実の優良企業】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪府下（京阪電車沿線） マイカー通勤…
350万円〜500万円
正社員
土木・建材のメーカー商社でのルート営業 ・顧客のニーズヒアリング ・提案書の作成 ・納期管理 ・クレーム対応 ・在庫管理 ・販売計画の立案 ・新規顧客の開拓 既存先：新規＝9：1 ＜取扱商品＞ ・仮設資材、土木資材、住宅関連資材 ※将来は営業責任者を目指して下さい。
株式会社ツクルバ
【東京】技術系オープンポジション ◇適性・スキルを見て配属先を決定◎／東証グロース上場／不動産×IT【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、建築施工管理
恵比寿オフィス（新設） 住所：東京都渋…
400万円〜549万円
正社員
〜リノベコーディネーターや営業設計など、適性・スキルに応じて配属を決定◎／東証グロース上場／累計年間利用者260万人以上の【カウカモサービス】を展開する不動産×IT企業／カジュアル面談も可能！〜 ■業務内容： 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ※カジュアル面談でポジションサーチも可能です◎ ■業務内容： いずれかの業務をお任せいたします。 （1）リノベコーディネーター ご自宅購入を検討されているお客様に対し、リノベーションのラフプランニング・ショールームでの接客を行います。 （2）商品設計 自社で仕入れた物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン)およびそのプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査)を一貫してご担当いただきます。 （3）営業設計 請負工事部門立ち上げに伴う募集で、まずはリノベコーディネーターの業務を担い、会社や商品・お客様やメンバーについてご理解いただいた上で営業設計をお任せします。 ■働く環境： 20代・30代が多く属しており、中途入社社員が多数おります！フレックス制、リモート利用可、固定休日制の働き方となります。 ■ツクルバが手掛けるサービス「カウカモ」とは： カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の登録会員数は50万人以上。 ■同社について： 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社STAYGOLD
【恵比寿】データアナリスト◆経営指標のデータ抽出から戦略立案まで◆リユース業界成長率トップ／土日祝休【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
恵比寿本社 住所：東京都渋谷区東3‐1…
450万円〜999万円
正社員
■業務内容： ◎お客様企業のデータ活用課題の分析、それらを解決するための「あるべき姿」の定義 ◎データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進 ■具体的には： ◎事業に関わる広告・商品調達・販売・経営指標のデータを抽出、解決に導く業務です。 ◎集計すべき項目の洗い出し・ゼロベースからの帳票作成・運用といった基本となるデータ集計業務に加えて、問題発見・原因発見・仮説構築・効果予測・施策立案・効果検証といったデータアナリストとしての業務を担います。 ■役割・期待： 当社で抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、経営層へ元になるダッシュボード作成と解決の方向性を示し、テクノロジー戦略本部と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”への道筋を推進いただくロールとなります。 ■使用ツール： Excel：SUMIFSやCOUNTIFSなど基本関数 CRM Analytics SQL ■魅力： 【業務面】 ・普通の企業では体験できないようなところ（ブランド買取・販売・オークション・EC・広告など、データソースが多岐にわたる）に入社時から携わることが可能 ・普通のデータ分析の会社よりも、経営に直結する数値を取り扱うことができる ・年齢・社歴関係なくチャンスがあり、若手入社が事業部の主担当になるケースも多数 ・シンプルな“数字集計”ではなく、ビジネス構造に触れながら分析できる環境 ・弊社はレガシー企業とスタートアップの間で、声の通りやすさに関しましては、きちんと整理された提案を設計することによって、施策・サービス設計が実現できる点 【コミュニケーション面】 ・意思決定者＝経営層や部長課長陣の年齢が若めなので、かしこまったコミュニケーション手法というより、フランクなコミュニケーションができる点 ・データアナリストが属する経営戦略室においてはコミュニケーションは多岐にわたり、他部署連携が求められるため、担当者および部署責任者とのコミュニケーションの機会ができる点 ・買取販売という文脈を超えたカルチャーを創出する会社を目指しているため、買取業界を超えたアイディアを考えることができる点 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
建築施工管理（商業施設、医療・福祉施設など）／全国をフィールドに総合建設業を展開／完全週休2日制 ＠大阪市西区
建築施工管理
関西支社：大阪市西区 （最寄り駅：大阪…
400万円〜800万円
正社員
＜同社の手掛ける建築工事の施工管理業務を担当して頂きます＞ ■業務詳細 ・安全、工程、品質、原価管理業務、施工計画の作成。 ・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など） ・設計監理者、発注者、近隣住民対応。 ・現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件（新築7割：改修3割） ・商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設など。 ・案件規模は2～5億程度が中心で、大型物件で20億程度です。 ■工期 ・新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件について1年6か月程度のものもあります。 ■エリア ・近畿エリア（大阪/京都/兵庫）を主にご担当頂きます。※受注状況による ■組織構成 ・建築施工管理に関しては、現状13名で構成されております。 ・平均年齢は35歳程度で20代の方も多く在籍されております。 ■働き方 ・月の残業については、閑散期と繁忙期によって異なりますが、月平均40時間程度。 天候の影響で工期が遅れている時等の繁忙期は月に2回程度土曜日出勤有。 ・20時以降の工事を禁止している事や2名体制で工事を進めています。 工期が迫った時でも、交代で休日出勤対応をするため、休みが取れないなどはございません。 ※社内ルールで休日出勤にてご対応頂いた場合は当月内で代休取得をお願いしております。 代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給。 工事案件が終了後に有休取得や代休取得等を行いリフレッシュ休暇を取得頂いております。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月）※期間中の条件変更なし
エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
＜正＞年320万円～＊LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売スタッフ＠梅田
販売スタッフ、販売スタッフ
大阪府大阪市北区 ◆フレッドブティッ…
300万円〜450万円
正社員
20代～40代活躍中＊ご経験を活かして更なるキャリアを★ 世界中で80年以上愛される パリのトップジュエリーメゾン 《 FRED/フレッド 》で 販売スタッフの募集です！ LVMHグループならではの 充実した研修プログラムあり、 ワンランク上の接客スキルを手に−★ ＊年休120日（完全週休2日制） ＊インセンティブ・退職金制度有 パリのトップジュエリーメゾン 【 FRED/フレッド 】で 販売業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・接客・コーディネート提案 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・プロモーション…など ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆FREDの魅力はこちら◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《POINT1》 ◇流行を追わない普遍的なデザイン ーーーーーーーーーーーーーーーーー ユニセックス・カジュアルはもちろん オンオフのシーンを問わず、 ファッションをワンランクアップさせて くれるのがフレッドの魅力。 作りこみすぎず、どこか気品を残す ラインナップが特徴です。 《POINT2》 ◇1人ひとりに合ったカスタマイズ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ブランドのアイコンにもなっている 「フォース10」シリーズは バングルやケーブルのカスタムが可能。 「彼女の好きなトリコロールカラーで。」 「クリスマスの贈り物らしいデザインで。」 など、お客様の希望や好みに合わせた 細やかな対応ができるのもフレッドの 大きな強みになっています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 充実した研修プログラムのもと、着実に 接客スキルを磨ける環境を整えています。 また、お客様は上質を知る、 40～50代のエグゼクティブ層を中心に、 最近ではファッション感度の高い 20～30代のお客様も増えており、 接客力だけでなく幅広い コーディネートスキルも スピーディーに磨くことができますよ！ 世界のラグジュアリービジネスをけん引する LVMHグループのブランドの 一員として活躍してみませんか？ 関西エリアの各ブティックで積極募集中です！
非公開
【賃貸管理】東証プライム上場／創業105年のゼネコングループ／年収450万円～520万円 ＠大阪市淀川区
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪本店（大阪市淀川区） 【最寄り駅：…
450万円〜550万円
正社員
≪仕事内容≫ ・賃貸経営オーナー様のサポート/建物の管理/入居者様への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務 ・建物の維持・管理/改修工事手配など ・オーナー様サポート：退去時のリフォーム/メンテナンス提案 ・事務業務：解約精算など ★キャリアプラン：将来的に課長や部長といった管理職を目指して頂く事を期待しております。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）賃貸管理 （変更の範囲）同社業務全般
ジャパンシステム株式会社
小〜大規模システム開発案件（民間企業・官公庁向け）◆マネージャー候補／1969年創業の独立系SIer【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22…
650万円〜799万円
正社員
【1969年創業の独立系SIer／「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開／リモートワークメイン・月平均残業20時間】 ■業務概要： 民間企業向け、官公庁向け問わず小規模〜大規模システム開発において、プロジェクトの立ち上げから計画・実施・コントロールまで取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な配属先案件： ・大手電力企業のアジャイル開発、クラウド案件 ・大手通信企業のアジャイル開発、クラウド/データ分析案件 ・大手小売企業のクラウド/ネイティブアプリ案件 ・大手IT企業との先端技術協働案件 ・官公庁への提案およびシステム開発 ■ポジション魅力： ご自身の経験を活かしたキャリアビジョンをベースに、様々なプロジェクトから選定、または新たなプロジェクトの創出をしていくことが可能です。 ■働き方： ・5〜50人前後のプロジェクトを担当していただきます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・ほとんどのプロジェクトがリモート勤務となります。リモートワークがメインで、本社フリースペースなどの活用も可能です。 ■募集背景： ・ビジネス領域拡大、および既存プロジェクト拡大に伴う募集です。 ・今後のさらなるビジネス領域拡大、プロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス（業務自動化、BI、クラウド 等） ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 ＜実績＞ ・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります（例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等） ・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。（2020年当社調べ） 変更の範囲：本文参照
株式会社アドケイト
【大阪／経験者歓迎】WEB広告マーケター◆急成長中のベンチャー企業／成長環境／評価制度◎／若手活躍【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町…
400万円〜649万円
正社員
〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務
サンヨーホームズ株式会社
【大阪/本町】積算・資材発注◆内勤◎完全週休二日制（水日祝休み）/年休125日/創業55年の上場企業【エージェントサービス求人】
測量・積算
大阪本店 住所：大阪府大阪市西区西本町…
350万円〜649万円
正社員
〜創業55年の上場企業で腰を据えて働けます！受賞歴多数◎住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業〜 ■業務内容： プレハブ構造の個人住宅、ハイツ、店舗、グループホームなど施設物件の建築資材、労務費等の積算、見積査定、発注業務、図面チェック、予算作成、管理他これらに付随する契約事務、協力会社との折衝及び、お客様（施主様）向け見積書の作成などを行います。 ■企業の魅力： ・アットホームな社風です。仕事においては社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。 ・事業内容は戸建住宅、共同住宅、老人ホームの新築からマンションの分譲、中古住宅の買取再販、リフォームなど住生活において幅広く事業を展開しています。 ■企業概要： 『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
日本システム技術株式会社
【東京/リモート可】システム開発エンジニア（PL）◆大手通信会社の超大型案件◆プライム上場◆WLB◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2…
600万円〜699万円
正社員
〜大手通信会社の次世代請求管理システム開発/新しい技術修得や勉強会も積極的/プライム上場/創業50年を超える独立系SI/自社製品・大手企業と直取引の受託開発多数！/フレックス/月残業10h/水曜日は定時退社制度アリ/福利厚生充実/育児休暇や時短勤務者も在籍/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、大手通信会社の次世代請求管理システム開発をリードしていただくプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 国内有数の通信事業会社が持つ請求管理システムを統合するビッグプロジェクトであり、裁量・やりがいともに抜群の仕事です。 ■詳細： ・PMや業務メンバーと連携しながら、開発からテスト、リリースまでの一連をご担当いただき、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・国内有数の通信事業会社が持つ請求管理システムを統合するビッグプロジェクトとなり、様々なステークホルダとの連携の機会も多くあります。 ・チーム体制は10名程度を想定しています。 ・開発だけでなくマネジメントや顧客折衝も経験でき、将来PMや管理職として組織運営に携わりたい方にとっても、やりがいのある環境です。 ■長期就業への取り組み： 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。 ■働き方： 常駐先は本社から徒歩5分程度と近い距離にあります。また、要件定義等の上流工程以外の仕事は基本リモートで対応可能です。 ■働きやすい環境： 月平均残業10時間以内でWLBの実現が可能な環境。離職率は5％と低く、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
【HG_大阪】営業マネージャー（研修・評価制度・人事コンサル）
営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市中央区本町
600万円〜800万円
正社員
▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3～5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。 マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案～推進にも期待しています。
クリニカルサポート
※大阪市※【治験コーディネーター(CRC)】未経験者も大歓迎！総合病院への訪問を主とした治験コーディネーター業務
臨床開発(CRA)、介護・リハビリ・福祉その他
大阪府 大阪市東淀川区 京都市内、神戸…
300万円〜500万円
正社員
大阪オフィス管轄内での治験コーディネーター業務 ・被験者への治験の説明補助、スケジュール調整、説明、メンタルフォロー ・質問・相談へ対応し、安心して治験へ参加してもらえるように精神的なケア ・医師のスケジュールや治験に伴う業務の支援全般 ・症例報告書作成 ・その他治験試験に関わる業務の支援全般
株式会社ディンプス
【大阪】エフェクトアーティスト（スマートフォン）
制作・編集・印刷系その他
大阪府豊中市
350万円〜700万円
正社員
スマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、環境エフェクト、キャラクターエフェクト、シネマティックエフェクトなど、ゲーム内における各種エフェクトデータの制作、ゲームへの実装やデータの最適化作業など、エフェクトに関わる作業について幅広く行っていただきます。
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
【大阪市北区】技術士ポジションサーチ ～定年60歳／定年延長制度あり(65歳まで)／再雇用制度あり～
管理職(建築・土木)、建設コンサルタント
関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島…
600万円〜1000万円
正社員
■募集詳細： 技術士の資格をお持ちの方／業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。 ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。 ■職務詳細： 官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
ビッグローブ株式会社
【ネットワーク構築・運用メンバー】国内有数の規模を誇るISPのネットワーク運営に携わる◆年休126日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都品川区東品川4-12…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容： BIGLOBEネットワークにおけるネットワーク構築・運用業務を担当してだきます。具体的には以下の業務になります。 ・NW構築（NW装置のオペレーション、手順書作成、NW作業の統括（スケジュール計画・作業者のコントロール） ・NW運用（装置故障時の復旧対応、運用資料の作成、運用課題の改善） ■ポジションの魅力・やりがい： ・ネットワークを中心としたインフラ運用業務に携わることで、インフラエンジニアとしてのスキル向上を実現できます。 ・業務を通じて多くの社外人脈を獲得し、ネットワーク業界で活躍するチャンスが得られます。 ＜他社にはない魅力＞ ・国内有数の規模を誇るISPのネットワーク運営に携われること ・比較的小さなチームで運営しており、お客さまの要望や自らのアイデアを反映しやすい環境にあること ■業務のミッションと課題： ＜部門・グループのKPI＞ ・品質の維持・向上に努め、安心・安全なネットワークサービスを提供する ・お客さまが期待するネットワークサービスをスピーディに提供する ＜課題＞ ・NW構築：作業の稼働が逼迫、効率化 ・NW運用：障害発生時の対応フローや復旧手順が整備 ■メンバー構成： ＜サービス運用部 運用インテグレーショングループ＞ マネージャークラス1名、メンバー6名、協業メンバー4名（合計11名） ＜普段のグループの様子＞ ・ チームワークが良く、メンバーが協力して業務に取り組んでいます。 ・JANOGなどネットワーク関連の社外コミュニティに参加する機会が多くあり、業界での個人／会社のプレゼンスを高める活動を積極的に行っています。 ■部門の特徴・強み： ・学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。 必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加できます。 ■キャリアパス： 将来のキャリアアップとともに、チームの責任者あるいはネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍いただくチャンスがあります。 ■募集背景： ネットワークインフラ拡大への対応およびプロダクト開発力強化に向けた人員増強のため。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
プリセールスSEポジション◆大手通信キャリア様向けPJ◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
顧客先 住所：東京都港区虎ノ門 受動喫…
400万円〜999万円
正社員
【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：プリセールスSEとしてクラウド型FW、主にオンプレFW/プロキシからの移行希望企業に対する提案支援に従事していただきます。 お客さまのニーズは、クラウドサービス(SaaS)を活用したリモートアクセスの実現です。 提案サービスは、Prisma Access、Zscalerなどをお客さまニーズに合わせてご案内いただきます。 構築部隊は別にいるため、高い技術スキルは必要ではなく、提案や企画がメインの業務となります。 【主な業務例】 ・営業の案件におけるプロダクト提案支援活動 ・顧客要件をヒアリングし取り扱い商材の中から最適な選定と提案 ・業務上必要なドキュメント作成やナレッジシェア ・関連部門との案件や進捗情報共有等の定例会参加 ・顧客要件の充足確認、必要に応じてメーカー・ディストリビュータへの仕様確認 社内・社外問わず、コミュニケーションが活発な部署でございます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
