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株式会社神戸製鋼所
【東京】スタートアップ財務デューデリ・契約交渉担当※オープンイノベーション推進【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
東京本社 住所:東京都品川区北品川5-…
550万円〜1000万円
正社員
■職種内容:本ポジションでは、オープンイノベーションの強化を目的としたスタートアップ連携推進業務をお任せします。スタートアップとの協業に向けた詳細評価から契約交渉、協業プロジェクトの実行管理・モニタリングまでを担当していただきます。 <具体業務> ・NDA締結後の技術・財務・実績面の詳細評価 ・関連部門(法務・財務・知財など)と連携し、協業条件の策定・契約交渉 ・社内決裁者向けの投資判断資料の作成・説明 ・協業開始後のプロジェクトモニタリング、課題解決・調整対応(技術・財務面) ・協業進捗に応じた関係部門との横断的な連携 ■本ポジションの魅力: ◎全社の中長期技術戦略の企画・運営を担当し、革新的な技術を持つスタートアップとの協業を通じて、企業全体の成長に貢献することができます。 ◎多種多様なビジネスを抱える当社グループの技術開発をダイナミックに統括できるため、広範な視野とスキルを身につけることができます。 ◎スタートアップ連携マネージャーとして、戦略的な方向性を決定する役割や、イノベーションディレクターとして企業全体のイノベーション戦略を策定・実行する役割を期待しています。 ■キャリアパス: ◎戦略企画グループの担当からグループリーダーまでの昇進が見込まれています。また、部門技術総括や国内外への技術調査駐在員としてのキャリアも考えられます。 ■働き方: 月に4〜5回程度の出張があり、多様なスタートアップとの連携を進めるための機会が豊富です。柔軟な働き方が求められるため、リモートワークなども活用しながら業務を進めることができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務
青木あすなろ建設株式会社
【西日本/土木施工管理】派遣のみの経験も歓迎~年休126日/福利厚生◎
研究・設計・開発系その他、土木施工管理
大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大…
500万円〜600万円
正社員
【東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率7割・無借金経営の安定企業/グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】 ■業務内容: トンネル、道路や橋梁、宅地造成、メガソーラー、ウィンドファーム等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細: 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します)。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として2年以上のものが多いです。 ■求人の魅力: ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります(2020年3月時点)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。 官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
株式会社Cygames
レイアウトアーティスト【シネマティクス室】 ※土日祝休み
CGデザイナー、映像制作、技術
〒150-0036 東京都渋谷区南平台…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社で新たに立ち上がったプリレンダーの大型3DCG映像作品に挑戦する「シネマティクス室」にて、レイアウトアーティストとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 CG、実写を中心に映像作品を制作するチームにて、レイアウト制作を中心とした制作をお任せします。 --------------------------- ▼世界最大級規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。 ▼ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」 「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方にぴったりの企業です。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されていらっしゃいます。 規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】土木設計(河川)《技術士の資格を活かして働く/残業月平均15h程度/転勤無し》/年収500~800万円
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町 受…
500万円〜800万円
正社員
■担当業務: 同社技術部にて、主に河川に関する計画・設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が6割~6割5分程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりまので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成:技術部はⅠグループ(構造、下水)、Ⅱグループ(道路、河川、都市計画、測量地質計測)、Ⅲグループ(建築、電気)に分かれており、今回はⅡグループでの募集となります。 ※河川の技術士資格保有者は2名、RCCM所有者も2名が在籍しています。 ■働き方:残業月平均は15h程度に抑えられています。▼以下その実現背景 (1)近鉄グループからの案件が6割~6割5分程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが置きづらい環境です。 (2)ITシステムの導入を推進中で、昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント:【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。過去10年間を遡っても退職者は3名のみで、福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休二日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
戦力エージェント株式会社
営業職(京阪支店/京滋エリア)
営業・セールス(法人向営業)
京阪支店〒573‐0027大阪府枚方市…
300万円〜400万円
正社員
企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 【担当するエリアについて】 京都府や滋賀県がメインです。 日中は上記エリア内にて営業活動を実施して基本は直行直帰です。 【お取引企業について】 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業のお手伝いをしています。 【お仕事の特徴】 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK! 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。
TDCソフト株式会社
インフラエンジニア(関西)◆プライム上場・年間休日120日◆
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
関西支社住所 大阪府大阪市中央区北浜3…
350万円〜750万円
正社員
■業務内容: ・サーバー環境(実機or仮想)の構築・保守:顧客内各種サーバーの構築、維持、保守作業 ・ネットワーク環境(LAN)の構築・保守:顧客内ネットワークの設計、管理、維持、保守作業 ・サーバーやオンプレミスインフラを組み合わせ最適なシステムを提案。 ■組織体制: 関西支社のエンジニアは102名おり、PJの規模により10名以下~最大40名のチームで参画いただいております。※1名のみで参画いただくことはございません。 積極的に新卒採用も行っているため20代の若手層が多いですが、ベテラン層も社歴は5年以下と非常にフレッシュで風通しのよい組織です。 ■働き方: 残業は平均23時間/月程度です。マネージャーが中心となって現場の指揮を執りつつ、オーナーが巡回する仕組みがあり、トラブル発生を未然に防ぐことで突発的な残業が起きないよう心がけています。また、PJの実績・進捗状況をメンバー全員に毎月公開しているため、先々の見通しが立てやすくなっています。 ■PJ例: ・エンタープライズ分野:国内大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。 案件の割合は客先:社内=7:3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに、快適な開発環境整備のため関西オフィスのリニューアル計画もございます。 ■キャリアパス・教育制度: PG・SEとしての経験を積んだ後エンジニアとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己 申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」などTDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。 将来マネジメントに興味がある方も、PMP資格の取得等を通して、体系的なマネジメントに関してのスキルを身に着けることができ、幅広く活躍できるエンジニアに成長していくことができます。
株式会社東京設計事務所
【新大阪】上下水道施設の建築設計◆一級建築士/安全で快適な水環境を創造/年間休日126日/福利厚生◎ 正社員
構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他
関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
650万円〜800万円
正社員
上下水道施設の建築に関する計画・設計業務担当いただきます。 (1)計画業務 施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強/改修の検討 (2)設計業務 施設の新設/増設/改築/耐震補強等の図面や仕様書作成/各種計算/積算 ■職務の特徴: ・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 ・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。 ・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています 変更の範囲:無
jobフレンド(cme介護)
グループホームでの介護士/グループホームにて介護支援専門員の募集です!年間休日117日(契約社員)
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…
302万円〜
契約社員
[概要] グループホームにて介護支援専門員の募集です!年間休日117日《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!
アルプスシステムインテグレーション株式会社
【東京:リモート】製品サービスサポート(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、プリセールス
東京都港区白金台3-2-10 白金台ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自社セキュリティ製品、サービスのサポート及び導入支援、PM、エバンジェリスト、システムインテグレートをお任せします。 【職務詳細】 ・自社/関連セキュリティ製品の導入・構築・検証 ・検討中/導入済顧客への技術的なQ&A対応 ・ピープルマネジメント 【仕事の面白み】 顧客に寄り添った導入前後の幅広い場面で業務に携わることが可能となりご自身の能力開拓につなげることが出来ます。 Android、iOSなどのスマートフォンだけでなく、Windows、Linuxと幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げることができます。 ・個人別に割り振られた多彩な実機を使いながら、確実な技術習得が可能です。 ・WindowsOSやネットワークなど幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げることができます。 ・将来的に、製品の企画やモノづくりの上流工程に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルビス株式会社
【東京:リモート】HR労務企画担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒142-0051 東京都品川…
500万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理) ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など) ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出~労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築~実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 ◎週2日の在宅勤務が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イッシン(本社所在地:東京都新宿区)
【東京:リモート】システムエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
プロジェクト先により異なる プロジェク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 システムエンジニアとして、WEB系案件を中心に、物流系や学習系システムの開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■Webアプリや業務系システムの設計/開発 <プロジェクト例> ■物流系システムの刷新プロジェクト ・フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語:Java、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク:Springboot、Vue.js ■某大手学習系システム開発業務 ・フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク:Laravel ・OS:AWS ・DB:MySQL 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
次世代請求管理システム開発エンジニア(PL)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 大手通信会社の次世代請求管理システム開発をリードしていただくプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 プロジェクトマネージャや業務メンバと連携しながら、チームメンバを率いて開発からテスト、リリースまでの一連 をご担当いただき、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 国内有数の通信事業会社が持つ請求管理システムを統合するビッグプロジェクトとなり、様々なステークホルダ との連携の機会も多くあります。チーム体制は10名程度を想定しています。 【仕事のやりがい】 ・業務の裁量が大きい分、ご自身で情報を収集し、企画を作成し、顧客意思決定層を含む関係者への説明や調 整を実施してプロジェクトを推進していただく積極的、主体的なアクションを実施いただきます。 ・いずれはプロジェクトのリーダーとして、業務実施はもちろん、営業面含めた顧客折衝、パートナーSEの管理 等リーダーポジションをお任せする想定です。将来プロジェクトマネージャや管理職を希望する方にとってもやり がいがございます。 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
評価制度◎ 転勤無し、自社物件のみの建築施工管理職/年収560万~1,000万
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪市中央区 もしくは大阪府下の現場
550万円〜1000万円
正社員
自社物件の施工現場(大阪市内中心) RC造・S造・W造 いずれかの現場への配属
テラドローン株式会社
ソリューション営業(計測サービス) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建イ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 過去に取引のあるお客様や、まだドローン測量を実施したことのないお客様に対するコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:土木業界 ■何を:ドローン測量や3次元測量の計測サービス ■手法:既存5割、新規5割 ・新規開拓、既存営業、休眠顧客掘り起こし等 ・市場や顧客分析を行い、最適な営業活動の仕組み作りや営業戦略立案 ・中長期的な関係値つくりのため、リードナーチャリング ★サービスの特徴 土木測量の現場において、ドローンを用いた測量業務を行っています。 顧客の要望に応じて地形の3次元データ、断面図、土量計算などを提供し、従来の方法での測量の5分の1の金額、10分の1の時間短縮という脅威的なコスト削減を実現しました。 またコストの削減だけではなく、土木測量において±5cmという精密な計測値を実現しています。これらの測量技術が評価され、大手ゼネコンから200件以上の案件を引き受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ウェブデザイナー
WEBデザイナー、制作・編集・印刷系その他
大阪府大阪市中央区
400万円〜600万円
正社員
主に楽天などECサイトのデザイン業務を担当していただきます。 ベテランディレクターと一緒に、当社のクリエイティブ全般。 【仕事内容】 ・ECサイトのデザイン(バナーや雑誌ほか様々なメディアの広告の作成) ・制作スケジュールの管理 ・コンテンツの企画、品質管理 ・広告・イベントのプランニング、企画書作成 ・データ・アクセス分析 ・簡単なライティング業務 ・撮影(商品・モデル着用)・画像加工など ※幅広い業務に携わりながら、「売れるデザイン」の制作のノウハウやプランニング力を養うことができます。 ※事業会社での専門的な知識や経験が身に付きます。 ※責任者候補としての採用ですが、研修体制を含め教える環境が整っています。 ※将来的には戦略的な業務に携わり、経営企画にも参加できるチャンスがあります。
扶桑工業株式会社
【大阪/堺】経営企画(管理職候補)◆企業成長の根幹を担う!/年休120日/大手メーカー多数取引有◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-…
700万円〜899万円
正社員
〜海外事業展開で拡大見込みが高い当社の組織事業成長に携われます/ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます〜 ◆業務内容:空調機器の配管加工などを行う当社にて、経営企画のポジションをお任せいたします。 <入社後お任せする内容> ・海外拠点の予算策定と管理など ・タイ拠点の設備体制管理など ※将来的には業務をより広げていただくことを想定しております。データ集計する方は別の方で対応いただく予定です。 ◆組織構成:1〜3名ほどを想定しております。 ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大忠建設
建築意匠設計◆大阪(堺市)/RC・鉄骨・木造等の建物
構造解析・意匠設計
大阪府堺市堺区今池町
500万円〜750万円
正社員
・木造福祉施設や共同住宅(アパート)、鉄骨造倉庫の企画設計や打合せ。 ・上記に伴う土地の開発造成計画。 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 ■使用ソフト:アーキトレンド、JW-CAD、PowerPoint ※ソフト利用経験が無い場合は、研修にて操作方法を習得して頂けます。 福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能。 事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です。 【大阪・建築】設計職 ※木造・鉄骨での施設設計や開発造成計画の経験を活かせる環境です! 近畿全域にて法人会社様向けの収益建築物(福祉施設・共同住宅・倉庫)の建築会社として、設計施工からアフターメンテナンスまで一貫して社内で行える体制を強みに、毎年大幅に売上を拡大している当社。 成長期を迎えている今、新戦力として活躍して頂ける方を募集します。 >>ヒアリング 営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せします。 ▼ >>各調査 敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様に報告。 ▼ >>設計提案 お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ※建築確認申請図書の作成などは提携設計事務所に依頼が可能です。 ▼ >>打合せ・各資料作成 お客様と打合せを行い、設計図書として各図面や色柄仕様の資料等を作成。 その他、必要に応じて各種設計検査に立ち会います。
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【西門真】車載組込ソフトウェア開発エンジニア
制御系プログラマ、制御系SE
大阪府門真市大字門真 転勤:当面なし…
500万円〜650万円
正社員
大手家電メーカー様案件にて、IVIシステム開発に携わっていただきます。 《具体的には、、、》 ・組み込み設計/実装/テスト ・(顧客との)要件/仕様/日程調整 変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
IT部(ポジションサーチ) ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町ト…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発において、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のインターネット領域に携われます。 【職務詳細】 ■サービス拡充に向けた新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理 ■フロントエンドと連携したUIUXの実装 ■SEOや制作観点でのWeb画面開発 ■ガイドライン制定 ■フロントエンド・バックエンドのシステム開発・API開発・クラウド環境構築 ■他サービスや他モール連携開発の開発プロジェクト等多岐にわたります。 【開発関連技術】 JavaScript/Node.js/React/Vue.js/Next.js/PHP/Laravel/Python/VBScript/AWS各種サービス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
出光興産株式会社
【東京本社】R&D戦略推進(先進マテリアル事業領域)◇産学連携プロジェクトの企画・運営など【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、経営企画
本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…
650万円〜1000万円
正社員
【大学や研究機関との関係構築や共同研究テーマ創出など、アカデミア連携推進を進める/新規事業創出の推進につなげる/女性活躍を積極的に推進中】 ■業務内容 全社のR&D戦略の中のアカデミア連携推進に関する担当者として具体的業務は下記とします。 ◎全社R&D戦略に基づいた産学連携プロジェクトの企画・運営 ◎主要大学や研究機関とのネットワーキング及び関係構築 ◎共同研究テーマの創出及び研究成果の実用化に向けた支援 ◎契約書や合意書の作成・管理 ◎産学連携イベントやセミナーの企画・運営 ※上記業務上、千葉拠点や連携先にて業務従事頂くことがあります。 ■組織ミッション 出光グループの先進マテリアル事業領域の強化・拡大に向けて、全社技術戦略の策定、技術立脚の新規事業創出を推進しています。 ■ポジションの魅力 事業ポートフォリオ転換に向け、先進マテリアル領域での新たな取り組みを推進にチャレンジできるポジションです。 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 ■本求人はポジティブアクション対象となります。 当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用:257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者:198人 ・育休復職率:100% ・年次有給取得実績:17.5日 ・平均勤続年数:18.0年 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。