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住友電設株式会社
大手電気設備施工管理/※高所得※全国募集
空調・電気設備・配管施工管理
全国、海外
400万円〜1200万円
正社員
・電気設備の施工管理(安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等) ・発注者様との折衝 ※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い(マンション、住宅は無し)
非公開
年間休日108日(月9日休)・福利厚生◎完全個室の和食居酒屋で店長候補★
店長・店長候補・マネージャー
全国
400万円〜550万円
正社員
ホールスタッフ、店長候補として接客業務全般をお願いします。 ゆくゆくはお店の管理・運営面もお任せできればと思います。 また、店長昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフなど活躍の幅は無限大にあります!
株式会社サーキュレーション
FLEXYコンサルタント|ITで企業の経営課題を解決!プロ人材と共創
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
450万円〜800万円
正社員
【IT領域の経営課題を解決するFLEXYコンサルタント】 プロ人材と共に企業の事業・組織構築を支援 「経営課題をITで解決する」をミッションに、 法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 • 企業との打ち合わせ・ヒアリング:IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義 • プロ人材の提案:30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ • プロジェクト稼働後フォロー:企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走 など - 担当企業:ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数 - 担当数 :コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当(全体で常時50社ほど) - 提案スタイル:新規開拓(SNSアプローチ)が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも 【この仕事の面白さ・やりがい】 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、 知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。 企業が発展していく上で重要なIT領域において、 企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという 社会貢献性の高いミッションに貢献できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社関連業務
株式会社エイト日本技術開発
【鳥取】技術職(河川・砂防分野)※管理職 ※年収800万円以上
建設コンサルタント
鳥取県鳥取市古海字下池ノ内502番2 …
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。 河川に関しましては、流域治水や土砂管理など河川・砂防計画、堤防を始めとした、河川・砂防構造物の調査・設計・維持管理等多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【職務詳細】 河川・砂防分野での建設コンサルタント業務 ・河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など ・上記に付帯する業務全般 =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 =============================== 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
御堂筋監査法人
会計監査「公認会計士」<正社員_大阪>
公認会計士
大阪本社/大阪府豊中市寺内2丁目4番1…
700万円〜1000万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの会計監査およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・監査、保証業務 - 医療法人監査 - 社会福祉法人監査 - その他の任意監査 ・アドバイザリーサービス - 内部統制構築支援 - 内部監査支援 - 財務デューデリジェンス - 事業再生支援サービス - 事業計画策定支援サービス ※ 監査業務を中心にご担当いただきます。 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、介護業界が中心です。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は10社~20社です。 ・残業時間月平均5時間です。 ■ 備考 ・月給制:37万円~60万円 ・固定残業制:月給に30時間分の残業代を含みます。 ・賞与は年2回(7月、12月)ございます。 ■ 企業特徴 【日本経営(医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社)グループ、医療法人に強みを持つ監査法人】 日本経営(医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社)グループ、医療法人、社会福祉法人に強みを持つ監査法人です。クライアントへ対して、監査・保証業務(法定監査、任意監査、その他の監査)を中心にアドバイザリー業務(内部統制支援、M&A事業再生、その他の業務)を手掛けています。 【医療法人、社会福祉法人へ向けた高品質のサービスラインナップ】 法定監査(医療法人監査、社会福祉法人監査)、任意監査(法定監査以外の医療法人・社会福祉法人の監査、株式公開準備会社のための金融商品取引法に準じた監査、法定監査以外の企業の監査)、その他の監査・保証業務(私立学校振興助成法に基づく学校法人監査、労働組合法に基づく労働組合監査など)を軸として、内部統制支援(内部統制構築支援、内部監査支援など)、M&A事業再生(財務デューデリジェンス、事業再生支援、事業計画策定支援)などのアドバイザリー業務も手掛けています。 【日本経営グループの基盤を生かしたサービス提供】 日本経営グループは医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社であり、同社はそのグループメンバーの一員です。日本経営グループのメンバーとして、グループ企業内のネットワーク、専門知識、スキルを活かして連携しながら、監査、コンサルティング、内部統制サービス等を提供しています。 【医療業界、介護業界の会計に精通した公認会計士が在籍】 医療業界、介護業界は制度改正や保険請求など一般的な会計業務に比べて業界特有の知識が必要ですが、同社は業界に対する深い知見と豊富な経験を有した会計士が在籍しており、医療業界、介護業界のクライアントと円滑なコミュニーケーションに基づく質の高い監査サービスを提供しているため、高い信頼を得ています。 【医療法人・社会福祉法人監査の最高峰を目指して】 医療法人、社会福祉法人の健全な発展のために、最高水準の会計監査を提供しています。単なる数字のチェックではなく、医療法人、社会福祉法人が置かれている経営環境から生じるリスクの評価や、内部統制の改善提案等を行うことで、医療法人・社会福祉法人のみならず医療業界・介護業界に貢献することを目指しています。
非公開
技術戦略企画【大阪】
生産・製造スタッフ
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連) 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…
非公開
【大阪】SAPプロジェクトリーダー
コンサルティングSE、システムコンサルタント
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタント、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M&Aアドバイザー(PMI)<正社員_大阪>
M&A
大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 <経理財務領域の支援> ・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援 ・GAAPコンバージョン ・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援 ・単体決算体制 ・棚卸評価・原価計算プロセス ・内部取引見直し、適正化支援 ・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援 ・連結経営管理体制構築支援 ・事業計画作成 ・年度着地見込試算 <PMO支援> ・PMIの課題、対応事項整理 ・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー ・TSAの検討(企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め) ・グループ内組織再編の支援 <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター:800万円~1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト:500万円~800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情(保育園のお迎え等)による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
鳥取
800万円〜
正社員
CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート
森下仁丹株式会社
【大阪】品質保証スペシャリスト
薬剤師
大阪府 大阪市中央区玉造1-2-40
600万円〜900万円
正社員
「【大阪】品質保証スペシャリスト」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には】 (1)医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 (2)国内外、医薬品等製造所への管理、監督(委託工場の監査、改善指導等) (3)医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務(試験データ監査等含む) (4)各製品(医療用医薬品、機能性表示食品、食品等)について、品質に問題がないことを確認する業務(製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務) 【組織構成】 正社員7名(男性3名、女性4名)、派遣社員1名 【働き方】 ■年間休日126日 ■平均残業時間月15時間程度 ■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規 定あり) 【教育制度・資格補助補足】 ■新入社員研修 ■OJT ■若手社員研修 ■中堅社員研修 ■リーダー研修 ■次期管理職研修 ■管理職研修 ■資格取得全額補助制度 ■通信教育半額補助制度 【特徴】 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
ゼライス株式会社
ルート営業/残業ほぼゼロ/年休126日/国内シェア業界トップクラス/直帰OK/住宅手当/産育休取得率100%
ルートセールス
★「東日本橋駅」「馬喰横山駅」「人形町…
300万円〜450万円
正社員
すでにお取引のあるスーパーや店舗などに流通する 卸会社や小売店といったお客様に、当社の商品を提案していただきます。 ■お客様について 食品工場・工業用品メーカー・町の洋菓子屋さんなど、 大小問わず、幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 最初は商社や問屋をメインに、食品分野から担当。 知識がついてから医薬用ゼラチンも扱うようになります。 ■スケジュールについて その日の業務量は個人の裁量に委ねられています。 上司から細かく指示されることはないので、 効率の良い方法を自分で考え、自由に行動できます◎ ■目標設定について 個人ノルマがないため、数字に追われることなく、 無理のない業務量を担当できます◎ チームの目標があるので、助け合いながら、 達成できるよう、一緒に頑張りましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★ノルマ・新規開拓なし ★お客様のもとへ定期的に足を運び、信頼関係を構築 ★事務作業の一部委任で業務効率化 ★スケジューリングは各自にお任せ 【扱う商材】 皆様がイメージする家庭用のピンクの箱の「ゼライス」も扱いますが、 メインは業務用ゼラチンとコラーゲンの販売です。 意外な商品にも使用されており、様々な活用方法の提案が可能です◎ 【例えば…】 ■ハム、ソーセージ、ベーコン ■スープ、缶詰め、漬け物 ■マシュマロ、ソフトキャンディ ■薬のカプセル、写真のフィルムなど 【注目】【知名度×信頼度】で自信を持った提案が可能! スーパーなどでよく見かける家庭用ゼラチン「ゼライス」。おなじみのピンクの箱で、多くのお客様に認知されています。商品名と会社名が一致しているため、初めてのお客様でも営業活動がスムーズに進みます◎ 加えて、創業84年という安定した基盤と、トップクラスのシェアを誇る商材だから、お客様からの信頼性も抜群!経験の浅い方でも、自信を持ってお客様に向き合えます。 知名度の高さと確かな信頼、さらに安定した経営基盤のもと、新たなキャリアをスタートしませんか? 【注目】産育休の取得率100%!ライフイベントと両立して働けます◎ 当社では、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる制度が整っています◎なんと、育児休暇取得・復帰率は100%!男性の育休取得実績もあり、性別を問わず活用されています。復帰後はお子様が小学校に入学するまで時短勤務の利用が可能で、家庭と仕事の両立を無理なく実現◎ 加えて、残業は少なく有給休暇も取りやすいため、子育てや介護といったご家庭の事情に柔軟に対応しながらキャリアを築けます!結婚・出産後も長く安心して働ける環境のため、将来を見据えた働き方ができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 \ご経験により、早期のキャリアアップも可能/ 【例】40代男性 入社時31歳→ <入社3年目>主任 → <入社6年目>マネージャー 【例】40代女性(産育休2回取得) 入社時29歳→ <入社3年目>主任 → <入社11年目>マネージャー 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
ココカラ・ワーク
製造・軽作業
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ
[勤務地] 大阪府河内長野市 [アク…
286万円〜
派遣社員
[概要] 【シフト】合志市福原 土日 GW 夏季 年末年始 ※工場カレンダー [詳細] 時給【寮費半額】◆半導体製造装置の調整、据付、メンテナンス業務になります。経験者は優遇♪未経験は出張まで半年ほどかかります。 ◆出張先で装置の設置業務を行います。 出張先:国内(東北・信越・中部・四国・中国・大分) 海外もあります。(台湾、韓国、USA、欧州、中国、シンガポール等) 出張手当:出張時は給与とは別に手当支給(出張先や為替レートにより支給額に変動があります。)
代々木自動車株式会社
【ドライバー】未経験入社・平均月収58万円以上!週3勤務/年収1,000万円も!個室寮完備
ドライバー
〒151-0061 東京都渋谷区初台2…
450万円〜850万円
正社員
東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は?】 魅力:1 渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み! 魅力:2 GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です! 魅力:3 ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力:4 自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車(アプリ)などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など 【注目】【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み(明番)。 また1日働いたら翌日休み(明番)。 1日働いたら今度は2日休み(明番+公休)…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、最大20日程度がお休みになります。 【注目】【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 (給与保障月給30万円+歩合給)が多数です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【ずっとドライバーなの…?】 という疑問が浮かぶと思いますが、 乗務経験を活かして社内で運行管理者としてのキャリアや 人事採用担当などのキャリア、人材育成のエキスパートとしてのキャリア、 整備管理者としてのキャリア、運転を続けて個人タクシー開業など、 目指せるキャリアは様々あります。
株式会社レジデンシャルインターネット
事務*未経験OK*賞与年3回*ネイル自由*残業月10h*生理休暇*資格試験応援休暇
一般事務、営業事務
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂…
300万円〜350万円
正社員
★基本的なPCスキルがあればOK!20代~30代活躍中 ★賞与年3回!決算賞与だけで20万円の支給実績あり ★失恋休暇、資格試験応援休暇、バースデー休暇など多彩 ★服装・ネイル・髪型自由 ★残業月平均10h以下 バックオフィス担当として、 契約書や見積書の作成といった営業のサポート業務をメインに、 できることから少しずつお任せします! ≪お仕事内容≫ ・書類の作成(契約書やお客様への提案資料 など) ・郵送手配 ・システム入力 ・入金確認 ・電話対応 ・請求関連業務 ・広報業務(社内外向けチラシや提案資料の作成 など) ・企業SNSの運用 ★基本的なPCスキルがあればOK! 入社後は、研修やOJTでイチからレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください◎ ★右肩上がりに成長を続ける安定企業! 当社のインターネット設備は 関東圏内で約7,000棟、9万室で導入されています! 一度ご契約いただいたお客様から、 継続的に収益を得られるビジネスモデルなので、 事業を安定して拡大しやすいことが強みです。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般
ゼンプロジェクト株式会社
イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年2回+決算賞与/髪型自由&ひげOK
サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他
★東京/大阪募集★ ◎現場への直行直帰…
350万円〜600万円
正社員
屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営 他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員2名も、当社でアルバイトから正社員になりました!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? 【注目】 ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立3年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 スキルアップしたい方の支援も積極的に行っています。 フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給! 会社の制度を活用して、お得に手に職をつけられます。 試用期間中の雇用形態に差異無し
PwCコンサルティング合同会社
組織・人事コンサルタント(HRテクノロジー戦略)<正社員_大阪>
組織・人事コンサルタント
大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド(Successfactors、Workday、Oracle)の導入 ・ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation) ・データ分析による人事施策立案(HR Analytics) ・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience) ・人事へのIT導入全体プロジェクト管理支援(PMO) <具体的なプロジェクト> ・製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定/導入支援 ・建設会社:人事システム構想策定/導入支援、SSC設立支援 ・金融機関:グループ統合人事システム構想策定/導入支援 ・情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援 ・ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入 ・製造業:グローバル人材マネジメント戦略/構想策定 ■ 備考 <担当プロジェクト> ・プロジェクトの構想策定においては、インダストリー所属コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションします。 ・大規模IT導入のTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携します。 ・プロジェクト期間は数ヶ月のもの(HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入)から、2~3年の大規模ものまで様々です。 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。
東急建設株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>
建築施工管理
関西支店/大阪府大阪市北区豊崎3-19…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は10億円~数百億円です。 ・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~数年程度です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただす総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。
PwCコンサルティング合同会社
経営・戦略コンサルタント(自動車業界)<正社員_大阪>
経営コンサルタント
大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス)に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略策定 - 新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)戦略 - モビリティサービス事業戦略 - EV関連サービス事業戦略 - 海外進出戦略 - グローバルPLM・SCM・ERP戦略 - 事業・グループ再編 ・領域、分野別の業務改革、システム改革 - R&D領域におけるDX改革 - PLM/ALM導入 - 工場IoT(Factory Digital Transformation)改革 - ディーラーデジタル化(Virtual Sales) - アフターセールス領域における価格設定改革 - 原価企画の高度化 - 品質業務改革(Quality Innovation) ・バリューチェーン全体を高度化する業務改革 - 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革 - 基幹システム(SAP等)構築支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。
株式会社新昭和
大手/安定企業/太陽光設備の施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
全国
500万円〜700万円
正社員
・太陽光の新設工事における電気施工管理業務 (工期4ヶ月から3年ほどのもの) ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・各種協力業者との折衝
生和アメニティ株式会社
施工監理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>
建築施工管理
大阪本社/大阪府東大阪市長田東3-1-…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工監理を担当いただきます。 ・大規模修繕工事の計画作成 ・見積書の作成 ・請負会社の選定、発注 ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック立ち会い ※ 発注者の代行としてのポジションです。 <詳細> ・担当施設(自社物件)はマンションです。 ・工事内容は大規模修繕工事、小規模修繕工事です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月5時間~10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・月額給与とは別にインセンティブ(会社業績により金額決定)がございます。 ・祝日を含む週は土曜日に出勤いただきます。 ・転勤は当面ございません。 ・定年60歳、再雇用制度65歳迄です。 ■ 企業特徴 【生和コーポレーション(デベロッパー)グループの総合ビルマネジメント会社】 生和コーポレーション(デベロッパー)グループのビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、教育施設、福祉施設(総合病院、介護施設)、賃貸マンションなどの設備管理や大規模修繕工事の施工管理、分譲マンション管理を手がけています。関西地方を中心として、首都圏、愛知県、福岡県で事業を展開しております。 【全国に5,202棟の建物管理実績】 全国に5,202棟の建物管理実績をお持ちです。ウィステリアヴィラ(地上10階建/33戸/埼玉県)、レヴィスタ名東(地上10階建/54戸/愛知県)、グリーナリー江坂公園(地上11階建/30戸/大阪府)、サイド ヴァレー北野坂(地上9階建/21戸/兵庫県)、ピタゴラ箱崎(地上11階建/42戸/福岡県)など賃貸マンションを中心に手がけています。 【社会からの圧倒的な信頼実績】 設立から今日まで無借金経営で、堅実な経営を続けています。売上高は36期連続で増加しています。また管理戸数も10年間で3倍に増加しており、2023年時点で115,562戸、さらに入居率も98.7%といった実績をお持ちです。その他、帝国データバンク評価(経営活動や支払能力を第三者機関として評価)では上位0.1%を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。 【SDGs実現に向けた取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に推進しております。環境への取り組み(再生可能エネルギーの活用、施工や改修工事時の二酸化炭素の排出量削減など)を中心に、おうちオフィス賃貸(テレワークや在宅時間の増加に伴い、衛生面に配慮した設備や自然を感じられるスペースなど心身の健康を守る環境づくり)、コミュニティ賃貸(住人と地域がつながる空間の提供により、子育てや防犯対策、災害時などにも助け合える環境づくり)などを行っています。 【柔軟性のある働き方ができる風通しの良い職場環境】 配属先は勤務地などの希望を最大限考慮、女性が活躍できる環境の整備(時短勤務制度により家事や育児と仕事の両立が可能とする)など、柔軟性のある働き方を実現しています。また社内のコミュニケーション活性化や他部署との交流を深めるためのイベント(餅つき大会など)を定期的に開催するなど、オープンで風通しの良い職場環境です。