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協栄産業株式会社

【大阪/在宅可/リーダ候補】システム開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市福島区福島3-14-24…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【大阪/在宅可/リーダ候補】システム開発」のポジションの求人です【募集背景】同社の中期経営計画にて、受託開発やパッケージソフト開発を行っているシステム開発事業を成長戦略に掲げております。既存ビジネスにおける安定的な収益基盤の確保と新なビジネスとしてSI活動強化をするために、新たに10名程度採用する事となりました。【期待する役割】製造・リリースに合わせて、コンサルティングや要件定義、設計など上流工程も担当いただきます。5名~10名程度のプロジェクト単位で取り組みます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。【職務内容】 ■社会インフラ（鉄道/高速道路/車載/ビル管理など）のシステム開発がメイン。　三菱電機社など大手企業の受託開発が大半。 ■鉄道の発車標システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発 ■ステークホルダー（取引先、エンドユーザー等）とコミュニケーションを　図りながら、プロジェクトの要件定義・見積など上流工程を担当。 ■製造・テスト・リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫で対応。【開発環境】 Java、PHP、ASP.NET（C#.NET）などオープン系言語【組織構成】大阪システム開発部　（36名、平均年齢30代）【就業環境】「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げております。・年間休日123日・在宅勤務推奨・フレックス制：あり・残業20H程度・有給消化率76.4% 福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。【教育】職級別研修、部門個別研修、資格取得推進（一時金支給）など社員のスキルアップに力を入れております。【同社について】自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・…

非公開

低温事業企画戦略立案・実行≪管理職≫【大阪本社】

事業企画、事業プロデュース

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

低温事業本部の事業企画：担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 ≪調査・検討のスコープ≫ ■地域：グローバル（インド・アセアン、中東、北米、欧州など） ■市場分野：低温市場全体（低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様） ■競合他社との強み・弱み分析（商品力・ネットワーク、開発力等） ■成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 ■実現に必要な提携連携戦略の立案と実行（相手方との交渉への参画含む）【使用ツール】パワーポイント、ワード、エクセル、Teamsなど【ポジション・立場】事業企画（グローバル事業化担当）【仕事のやりがい】 ■低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画（Fusion30）の重大テーマとなる見通し →全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い活躍のチャンスがある（海外拠点への赴任含む）。【この職種における魅力・強み】 ■空調世界No1のブランド力、グローバルネットワーク ■フラット＆スピードの組織運営に代表される人を基軸におく企業風土。経営幹部と現場の距離が近く、経営目線を持ちながら、目標・計画を立て、業務を遂行することが出来る。【キャリアパス】 ■自ら立案した戦略を海外赴任して、実行する。 ■2030年に向けて大きく成長を目指すグローバル低温事業の中心メンバーの1人として牽引する。

株式会社NEXconsulting

M＆Aアドバイザー＜正社員_大阪＞

Ｍ＆Ａ

大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。・M&A戦略の立案・財務分析、デューデリジェンス・企業価値算定、スキーム作成・組織再編・ファンド運営・事業承継＜詳細＞・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。・担当件数は年間平均5～10件です。・担当案件の期間は6か月～1年です。・部門構成（大阪事務所）の人員は10名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・給与月額：37.5万円～75万円　固定残業代5.3万円～10.7万円（20時間分／月）を含む　※超過分別途支給・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり・昇給：年2回・試用期間中の条件の変更なし・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展（再生）や存続（承継）に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。【事業再生、事業承継、M＆Aサポートを展開】事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング（経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築）を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行（組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション）や利害調整（主要株主、金融機関、退職予定者）を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修（有料）の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。

非公開

保険ブローカー《大阪拠点/国内もしくは国際ライン担当》

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

■保険ブローカー/リスクコンサルティング業務全般法人に対し、保険仲立人業務や以下のリスクコンサルティング業務を行って頂きます。 ●顧客（主に大規模法人）の現行保険内容の見直し、コンサルティング ●顧客（海外子会社を含む）のグローバル保険プログラム、構築支援コンサルティング ●顧客の海外子会社や、海外工事の保険手配の支援コンサルティング ●顧客が実施するM&A先企業（含む海外企業）の保険デューディリエンス ●顧客（含む海外子会社）を対象とするリスクサーベイ【案件】親密関係にある三菱東京UFJ銀行からの紹介案件による大手企業から、　　　　一部新規開拓もお任せします。少数での組織構成のため、国内ライン、国際ラインを兼任している状況ですが経験により、お任せする業務を調整致します。

イオンディライト株式会社

施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

建築施工管理

全国

￥

200万円〜450万円

正社員

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

株式会社　川島コーポレーション

【有料老人ホームのクリーンヘルパー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、清掃関連職

サニーライフ練馬関町転勤の可能性：な…

￥

〜241万円

正社員

有料老人ホームでの配膳・清掃業務全般・配膳、下膳・リネン交換・居室のゴミ出し、清掃・洗濯【サニーライフはおかげさまで35周年！】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring caregiver 他施設では外国人の方活躍中！！サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。「もっとこうしたほうがいいのでは？」「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2025年8月現在）※出所：週刊高齢者住宅新聞

ピアス株式会社

高級サロン店長職【近畿エリア】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府北区中之島5-3-68　リーガ…

￥

600万円〜650万円

正社員

「高級サロン店長職【近畿エリア】」のポジションの求人です＜カージュラジャが選ばれる理由＞ ●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。 ●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。＜募集ポジション＞高級サロンの店長職【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします＜※参考　カージュラジャの仕事＞オールハンドのこだわり技術！店長は施術をすることはございません！　　↓ 詳しくはこちらをご覧ください。【carjurajah】お仕事内容紹介 https://www.pias-recruit.jp/ats/brand/carjurajah/ カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションの募集をいたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長した…

共愛エンジニヤリング株式会社

【大手企業管理物件のビル設備スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区紀尾井町転居をともな…

￥

〜276万円

正社員

オフィスビル、データセンター、商業施設など、担当する建物に常駐し、電気・空調・消防などをお客様の指示に従って点検するお仕事です。【具体的な仕事内容】建物内の設備（電気・空調・消防）に異常がないか調べたり、停電などのトラブルを防ぐために、定期的なチェックをしたりすることが主な仕事。もし異常があれば、チームで協力しながら修理対応をお願いします。「空調から漏水している」など、分かりやすいものもあれば、「モーターの音がいつもと違う」「ちょっと焦げた匂いがする」など、目に見えない異常があることも。経験を積むうちに、ちょっとした異変にも気付くことができるようになります！【配属先は？】 ○主に首都圏の建物（勤務地固定）　※配属先は本人の希望を最優先！　※ご自宅からの通いやすさや経験なども考慮！【配属先は固定なので、仕事を覚えやすい！】基本的に毎日同じ現場に出勤しますので、未経験の方も仕事の全体像を把握しやすいのが特長です。目標も立てやすく着実にステップアップできますよ♪ ★配属先はあなたの希望を最優先します！配属後も、現場を変えて欲しいなどがあれば、柔軟に対応しますので、お気軽に相談してください♪ ★基本は直行直帰です。【スタッフの1日密着動画公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=166bccd86a89f2bad9946e7c31fbabd6 ※業務の変更範囲：変更なし

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

鳥取

￥

800万円〜1300万円

正社員

＜お任せする業務＞・営業組織構築（営業戦略策定～KPI設計、実行）・新規顧客開拓・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動・クラウド（AWS、Azure、GCP）、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成

株式会社船井総合研究所

マーケティングコンサルタント（製造業界）＜正社員_大阪＞

営業・マーケティングコンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】経営者直下で売上・利益向上を目的として、以下の業務を通じてマーケティング、営業改革の伴走支援をご担当いただきます。・リード創出（プリセールス）　- 製造業経営者向けセミナー企画／登壇　- ターゲット市場別ホワイトペーパー作成・課題診断・戦略立案　- 3C分析（自社/市場/競合）　- 成長市場選定とポジショニング整理　- KGI/KPI設定と収支シミュレーション・営業・マーケ体制再構築　- デジタルマーケティング・MA設計　- SFA/CRM要件定義・ベンダー選定　- 営業プロセス標準化・インサイドセールス立ち上げ・実行支援・定着化　- 月1回の現場／オンラインミーティング　- 販促キャンペーンABテスト伴走　- 成果指標モニタリング＆改善提案・長期成長テーマの提言　- DX／スマートファクトリー構想策定　- M&Aや海外展開の可能性調査＜詳細＞・クライアント業種は生産財または産業財のメーカーまたは専門商社です・クライアント規模は中堅・中小企業（従業員20?500名規模）です・担当件数は3～4件を同時進行します・担当案件の期間は1年以上（顧問契約型：継続率88％超）です・部門構成は30名です・残業時間は月平均40時間です ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

￥

400万円〜600万円

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

イー・エル建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞

建築施工管理

大阪本社／大阪市北区大淀南1-5-1

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・施工計画の作成・見積書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック <詳細> ・担当施設はマンション（6階建～14階建）を中心としてホテルなどです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容は大規模修繕工事です。・工事期間は1年～1年半です。・担当地域は大阪府、兵庫県、京都府、奈良県です。・残業時間は月平均20～30時間です。 <施工事例> ・エスリード今福（ファミリーマンション）／地上11階・エスリード森ノ宮（ファミリーマンション）／地下1階、地上11階・エスリード上本町（ファミリーマンション）／地下1階、地上15階・エスリード梅田西（都市型マンション）／地上13階・エスリード新大阪（都市型マンション）／地上13階 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（6月、12月）です。・入社後の年収イメージは以下の通りです。（事例1）年収450万円／入社2年／25歳（事例2）年収600万円／入社7年／29歳（事例3）年収800万円／入社5年／40歳・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【エスリード株式会社（東証プライム上場デベロッパー）グループの建築工事会社】エスリード株式会社（東証プライム上場デベロッパー）グループの建築工事会社です。大阪を中心に関西エリア（兵庫、京都、奈良、滋賀）のマンション工事（新設工事、増改築工事、大規模修繕工事）を強みとしています。そのほかオフィスビル、ホテルの新設工事、大規模修繕工事、リフォーム工事も手がけています。【大規模修繕工事のフルラインナップ】これまで約4万戸（関西エリアトップクラス）の分譲マンションを開発している親会社の大規模修繕工事を手がけており、具体的には建物の調査診断、調査報告書・見積書作成、工事範囲内容の決定、説明会・打ち合わせ、工事請負契約、近隣挨拶・工事説明会、カラープランニング、工事着工、社内検査、竣工検査、引き渡し、アフターメンテサービスまでを手がけています。【高品質、高入居率の新築マンションの建設】大規模修繕工事の豊富な実績とノウハウを生かして新設工事事業も手がけています。建設マンションは高い入居率を実現しており、完成在庫（竣工済み未契約住戸）がこれまで連続ゼロという実績をお持ちです。また、親会社（エスリード）の開発案件増加に伴いマンション新設工事の受注増加が見込まれています。【関西圏における新築物件の豊富な施工実績】関西圏（大阪、兵庫、京都、奈良）における新築物件の施工実績を豊富にお持ちです。エスリードレジデンス大阪難波（地上15階建／140戸）、SDグランツ六甲山手（地上11階建／40戸）、アルカンシェルスクエア深江橋（地上11階建／29戸）、エスリード大阪プライムゲート（地上13階建／144戸）、エスリード弁天町グランツ（地上12階建／62戸）の施工実績をお持ちです。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

M＆Aアドバイザー「公認会計士」＜正社員_大阪＞

Ｍ＆Ａ

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

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700万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。・トランザクションサポート　- 財務デューデリジェンス　- バリュエーション　- 財務モデリング　- データアナリティクス　- クロスボーダートランザクション支援　- PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー　- オリジネーション　- ソーシング　- エグゼキューション（ディールサポート業務を含む） ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。・担当案件の期間は平均3か月～半年です。・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。・別途業績賞与（8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

セコム株式会社

【セコムの総合職】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

大阪府高槻市「転勤の可能性」：大阪府…

￥

〜309万円

正社員

セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商品やセキュリティ強化の提案を行うこともあります。【知識ゼロスタートでも安心！】 ▼新人研修で「心構え」「セキュリティ業務の基礎・技能」を学びます。 ▼配属後は先輩がマンツーマン指導。配属先全員でバックアップします！ ▼慣れたら独り立ち。その後も階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目などから、成長を見逃さず評価します。【1日の流れ　※一例です】 09：00／業務開始、夜勤者から引継ぎ、メール・スケジュールの確認 09：30／警備システム定期メンテナンスや、新規のお客様への取り扱い説明 11：30／事務作業（メンテナンス業務の結果入力） 12：30／昼食 14：00／緊急対応 18：00／契約先でのセンサー動作確認 20：00／事務所に戻り点検結果を入力、夜勤者と交代、退社 ◎基本的に異動範囲は配属先と同一県内の地域限定正社員です。 ◎都市部は、現在お住まいの場所から通勤圏内にある他都府県への異動があります。 ◎勤務地は相談に応じます。 ※Uターン・Iターン歓迎変更範囲：会社の定める業務

株式会社日設

大手サブコンで就業のチャンス/空調・給排水衛生・電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各現場にて就業となります。転勤…

￥

400万円〜500万円

正社員

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算 ●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

非公開

経理部/財務グループ（課長候補）【大阪】【プライム上場】

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化（連結決算早期化・高度化）　等、経理財務業務【使用ツール】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）、サイボウズkintone 【配属先について】経理部財務グループ　管理職1名、正社員7名【やりがい・魅力】経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。【募集背景】組織強化のための、増員募集です。【働き方について】 ■出張：有（各拠点（海外含む）との打ち合わせ）など ■残業：10～20時間/月

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。・経営戦略、事業戦略、成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・事業再生計画の策定・業績改善施策の立案と実行支援　- 売上拡大　- コスト削減　- 在庫削減　- サプライチェーン最適化等・ステークホルダー向け交渉支援　- 取引金融機関　- 株主や債権者等・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援＜上記支援作業における下記のタスク＞・マーケットリサーチ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）・財務三表モデルの作成・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務・提案活動に関わる調査、分析＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有り＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

株式会社電通総研

社会課題解決ソリューションプロジェクト／アーキテクト

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 …

￥

600万円〜1200万円

正社員

「社会課題解決ソリューションプロジェクト／アーキテクト」のポジションの求人です ■職務/役割ご意向や適性に合わせて、職務/役割は決定しますが、下記を想定しております。１．【社会課題解決プロジェクト】をはじめとする顧客案件のアーキテクト/テックリードスマートシティ、行政DX、地域活性化DXなどの案件において、PMやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いて全体方針策定やアーキテクチャのディレクションを担当していただきます。２．【自社製品/サービス開発】のアーキテクト/テックリードスマートシティ、行政DX、地域活性化DXに関わる自社製品開発をアーキテクト/テックリードとして推進していただきます。自社サービス開発だけでなく、他社サービスの活用・連携等の調査検討も行い、ソリューションとしての広がりを持たせる企画も行うことが可能です。 ■業務内容具体的にはサービスの企画、提案から開発までを行うプロジェクトにおけるアーキテクト/テックリードのチームリーダーとして、下記職務を担当していただきます。・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、アーキテクト/テックリードとして支援していただきます。・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術に挑戦し、ソリューションの製品開発、企画、導入を担当していただきます。・スマートソサエティセンターで扱うデータ連携基盤『CIVILIOS』（https://isid-ssc.jp/solution/CIVILIOS）や、行政手続き申請管理システム『minnect申請管理』（https://isid-ssc.jp/solution/minnect）をはじめとした製品自体の開発や導入、その他住民向けの周辺サービスの提案/導入を担当していただきます。【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】 ISIDグループは、長期経営ビジョン「Vision 2030」の下、社会と企業の変革を実現する存在X Innovatorを目指し、自己変革を進めています。また社会や企業の変革を実現するための相応しい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業になることを目指しています。 Xイノベーション本部スマ…

非公開

【大阪】IR（課長クラス）＜プライム上場＞

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1000万円

正社員

IR業務全般を担当するとともに、管理職としてチームのレベルアップを担っていただきます。【募集背景】～企業価値の向上に向けて、広報・IR推進室の人材強化・レベルアップが急務となっています～売上収益1兆円を達成し、企業としては新しいステージに入っている中で、さらなる企業価値向上に向けて、IR部門についてもスピードをあげてレベルアップさせていく必要があります。エア・ウォーターグループの成長戦略ストーリー、ポテンシャルについて投資家からの信頼を得ていくこと、目指すべき株主構成を実現していくうえで「攻めのIR戦略」を実行していくための人材強化となります。【職務内容】・投資家（株主）、アナリストとのコミュニケーション・エンゲージメント（決算説明会、各種ミーティング、IRフェア、海外IRなど）・個人投資家向けIR ・各種ＩＲ資料・統合報告書の作成・金融市場および投資家の最新動向やご意見について経営層への共有事業内容、業績や財務指標だけでなく、非財務指標、ガバナンスやサスティナビリティなど広範囲のカバーが必要な業務となります。経営層と対話をしつつ、各種資料を作成します。投資家目線でストーリーを作ることが必要となります。また、管理職として、IRチーム全体のレベルアップを担っていただきます。【配属先】・部署：広報・IR推進室（12名）・人数：IRグループ 5名・構成：室長→★本ポジション/課長→メンバー4名（20～40代）【魅力】・IRは、財務・非財務の両面から企業経営の状況を投資家に伝える役割であり、経営層との対話を含め、会社の中枢的な役割を担っており、やりがいが大きなポジションです。・海外や個人も含めた幅広い投資家とのコミュニケーション、関係部門との連携により企業経営に関わる総合的な知見を得ることができ、キャリア形成において市場価値が高められるポジションです。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

IPOコンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞

ビジネスコンサルティング系その他

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・アソシエイトマネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 IPOに関わる下記業務をご担当いただきます。・クイックレビュー（予備調査）・資金調達・株主変更支援・財務諸表作成支援・事業計画及び資本政策支援・会計システム導入支援・内部監査体制構築支援　など＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数28名（パートナー3名、ディレクター2名、シニアマネージャー5名、マネージャー6名、シニアアソシエイト6名、アソシエイト6名）、平均年齢39歳です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,400万円　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～900万円・別途業績賞与が年1回（8月）ございます。・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代支給対象外となります＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

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