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株式会社BREXA Technology
【SI・受諾部門/定年65歳】開発PM（大阪）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府 大阪府大阪市北区西天満4-4-…
600万円〜1000万円
正社員
「【SI・受諾部門/定年65歳】開発PM（大阪）」のポジションの求人です 【職務内容】 ■各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での要件定義 - 設計 - 開発業務をご担当頂きます。 ■東証プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。 ■Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。 ※同時並行で複数案件をこなして頂く場合もあります。 ■これまでPM/PLとしてご活躍されていた方はもちろん、同社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索 - 発注アプリ ■鉄道系車載システム開発 ・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発 ・ドア開閉システム開発 ■自社プロダクト・自社サービス開発 ・AR匠（ARコンテンツを作成するプラットフォーム） ・WIZDOM（建設/設備/土木業者向けWebシステム） ※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct ※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。 【言語＆フレームワーク】 HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、 Python、Ruby、Objective？C、Swift、C＃、VB、 Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer…
KPMG税理士法人
税務・会計コンサルタント（国内・国際税務）「公認会計士」＜正社員_大阪＞
税理士
大阪事務所／大阪府大阪市北区中之島2-…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 国内、国際税務に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー ・税務調査の立会い ・企業買収、企業再編、合併に関するコンサルティング ・国際事業戦略、投資形態に関するコンサルティング ・海外税制リサーチ及びコンサルティング ・金融取引、商品／証券化取引に関するコンサルティング等 ※ 国内・国際税務部門、M&A関連・企業再編部門、不動産関連・リース関連部門、ファイナンス&テクノロジー部門のいずれかの部門へ配属となります。 ※ 配属はご経験や希望に応じて、選考過程で部門を決定いたします。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業や中小企業が中心です。 ※ 国内企業と外資系企業の比率は6:4です。 ・担当社数は平均10社～20社です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ※ 勤務時間が09時00分～17時00分の7時間勤務制となっておりますので、一般企業（8時間勤務制）で比較致しますと、月約20時間です。 ■ 備考 ・年収例は下記の通りです。 - マネージャー：820万円～1,200万円 - シニアスタッフ、スタッフ：500万円～820万円 ・業績連動賞与がございます。 ・リモートワークは週3日～4日利用可能です。 ・定年は60歳です。 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム、国内最大級の税理士法人】 KPMG（全世界約146ヶ国に拠点を持つ世界4大会計事務所の一角）のメンバーファームであり、国内最大級の税理士法人です。売上高は国内業界トップクラスであり、国内税務サービス、国際税務サービス、M&A関連、組織再編・企業再生、不動産関連、移転価格サービスなど、クライアントのあらゆる税務ニーズへ応えるための総合的かつ横断的な税務サービスを提供しています。 【国内・国際税務に関する豊富なサービスラインナップ】 法人税申告書作成業務及びレビュー業務、税務調査の立会い、企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務、国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務などを手掛けています。国内企業および外資系企業の日本子会社等へ対し、それぞれの専門分野に精通した税務専門家チームが、国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして多岐にわたるサービスを提供しています。 【クライアント数は約3,300社】 KPMG税理士法人のクライアント数は約3,300社です。国内6拠点（東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡）のネットワークで事業展開しています。クライアントのビジネスニーズへ柔軟に対応するため、税務コンプライアンス業務に加え、企業活動におけるさまざまな場面に対応した的確な税務コンサルティングを提供しています。近年はテクノロジーを駆使した税務コンサルティングのほか、ビッグデータに基づく税務コンサルティングを強みとしてサービス展開しています。 【包括的かつ革新的な税務アドバイスによる受賞実績】 税務部門主導によるクロスボーダー組織再編プロジェクト支援のほか、グローバル展開する製造業の自由貿易協定を活用した関税コストの大幅削減など、革新的かつ最新鋭のデジタル導入を含む税務アドバイスの実績が評価されています。「Asia Tax Technology Firm of the Year」「Asia Tax Innovator of the Year」「Asia Transfer Pricing Firm of the Year」「Asia Indirect Tax Firm of the Year」など、数々の受賞実績を誇っています。
非公開
グローバルSCM推進企画≪管理職≫【大阪本社】
購買・商品・在庫管理系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
グローバルSCM推進担当としてご活躍頂きます。 【業務概要】 ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携や自ら海外拠点に出向し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 【具体的な担当業務】 1.受給調整実務の適正化の指導： 空調機完成品の受払計画 （PSI=生産,販売,在庫） を多角的にデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し実行する。 2.部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進： ■業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。 ■KPI（※）を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。 （※）SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等） 【使用ツール等】 各種Officeソフト 【仕事のやりがい】 ■製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素。他社に勝てるSCM実現を目指し、2～5年後に海外拠点のSCM責任者を担って頂くことを期待します。 ■海外拠点のスタッフ（現地人や日本からの出向者）との文化・立場を超えたコミュニケーションを、ロジカルかつ熱意をもって行うことで、現地と信頼関係を築きながら業務します。困難にあっても、次の打ち手を議論し実行することで、成果が出た時の喜びをグローバルの規模でともに分かち合うことが出来ます。 ■サプライチェーンの改善には、自部門のみならず関係する部門全てとの横串での連携が必要です。全体最適の高い視座をもち、関係者と幅広く改善を実行することで、経営効果創出（CS向上と会社の収益向上）に貢献することができます。 【この職種における魅力・強み】 製品供給品質は業界トップクラスであり、その中で高度なSCM知識と同社独自の生産方式や需給システムなどを習得することができます。 【キャリアパス】 海外拠点のSCM責任者として企業運営における中枢となる役割等
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞
建築施工管理
大阪営業部／大阪府大阪市中央区西心斎橋…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）558万円／32歳（入社2年目） （3）459万円／28歳（入社2年目） ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。 ・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
株式会社プラスPM
コンストラクションマネジメント（管）＜正社員_大阪＞
空調・電気設備・配管施工管理
大阪本社／大阪府大阪市北区西天満2-8…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 大型施設の発注者代理として機械設備工事に伴う建設プロジェクトを支援していただきます。 ・事業計画策定 （事業方針策定、建設計画の検討・提案、事業予算の作成、全体工程の策定、社内外説明用資料整備、発注方式の検討、建物診断、耐震診断、エネルギーコスト診断） ・設計者管理 （設計者選定方法の立案、参加者募集、要綱整備、 プロポーザル運営、評価方法の立案と評価、設計契約内容の確認） ・設計コスト管理 （設計者への検討指示確認、 コストシミュレーション、コストダウン提案、 設計改善提案、 設計図書の確認、業主発注別工事の設計） ・ゼネコン選定 （発注方法の検討・提案、 工事発注マネジメント、 見積内容査定、専門工事会社見積徴集、ゼネコンとの価格交渉、 工事請負契約内容の確認） ・工事コスト管理 （工事進捗状況報告、追加工事見積査定、 竣工検査の立会い） <詳細> ・担当施設は、医療施設、物流施設、生産工場、教育施設、オフィスビル、ホテル、公共施設です。 ・工事内容は新設工事（7割）／改修工事（3割）です。 ・工事期間は1か月～1年半です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は20～30時間です。 <工事事例> ・ふたば医療センター附属病院 ・国立循環器病研究センター ・東京都済生会中央病院 ・アダストリア茨城西物流センター ・味の素マレーシア工場 ■ 備考 ・募集背景は昨今国土交通省からコンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っている事から、既存顧客に加えて新規の取引きも増加しており、その中で即戦力として活躍していただける人員を募集しています。 ・入社後の年収のイメージは以下の通りです。 事例1 30歳／ 600万 事例2 35歳／ 750万 事例3 50歳／1,000万 ・転勤は基本的にございません。 ・休日出勤はございません。 ・夜間勤務はございません。 ・賞与は年2回です。 ・社員定着率は96％です。 ■ 企業特徴 【大型施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】 同社は大型の医療施設のコンストラクションマネジメントの実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型病院の建設プロジェクトを手掛けています。その他、大型の物流施設、高層マンション、工場の建設プロジェクトの実績もお持ちです。一般財団法人日本コンストラクション・マネジメント協会よりCM選奨企業として三度受賞しています。 【コンストラクションマネジメントを主体とした建築系コンサルティング会社】 同社のコンストラクションマネジメントは、技術的知識はもちろん経営者の目線を持ち、お客様の経営方針や事業内容を理解した上で、収益性を高める事業計画の策定を支援しています。また、多くの建設プロジェクト経験を通じて培ったコストダウンのノウハウと独自のコストデータベースを活用し、精度の高いコストコントロールを実現しています。 【大規模な案件への関与】 300億～400億円などの大型案件に携われることもできます。また海外進出（アジア圏）も積極的に行っているため、グローバルな展開が今後期待されます。希望があれば海外勤務も可能であり、日本国内にいながら海外プロジェクトへの参画も可能です。ASEANの現地法人に1週間ほど滞在するなど、海外でのCM事業の可能性と文化の異なる国での事業の進め方を実感できる海外研修制度を実施しています。 【正当な人事評価】 年功序列ではなく実力主義の人事評価を行っています。能力のある社員に対し、年齢や社歴とは関係なく昇格を行います。6か月の試用期間後、それまでのご経験と同社独自の人事評価制度に基づいて職位を決定いたします。その後は年1回の人事考課が行われます。高い統率力が認められた場合、管理職に就いていただきます。 【手厚い教育システム】 研修やセミナー、実務を通じての育成を通じ、確実にステップアップできる体制を備えています。OJT、Off JT、外部研修を通して様々な点から社員を支えています。長年の採用、育成ノウハウがあり、同じバックグラウンドを持つ社員が手厚くフォローします。また年間で1人当たり平均20万円の研修費支給もあります。
株式会社クリエイト
【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
株式会社 クリエイト 大阪営業所 転…
〜294万円
正社員
当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません！ ★異業種からの転職者多数！経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09：00 出社 朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12：00 昼食 13：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 16：00 帰社 提案資料・見積書の作成など 17：30 退社 【入社後は？】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート！】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲：会社内での全ての業務
代々木自動車株式会社
【ドライバー】未経験入社2・3ヶ月で月収50万円超続出！長期給与保障／入社祝金50万円／賞年3
ドライバー
〒151-0061 東京都渋谷区初台2…
450万円〜850万円
正社員
東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1 渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2 GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3 ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4 自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など 【注目】【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、最大20日程度がお休みになります。 【注目】【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【ずっとドライバーなの…？】 という疑問が浮かぶと思いますが、 乗務経験を活かして社内で運行管理者としてのキャリアや 人事採用担当などのキャリア、人材育成のエキスパートとしてのキャリア、 整備管理者としてのキャリア、運転を続けて個人タクシー開業など、 目指せるキャリアは様々あります。
株式会社ユニヴィストータルサービス
M＆Aアドバイザー＜正社員_大阪＞
Ｍ＆Ａ
大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3丁目2…
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト、マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・統合後のPMI支援 ・経営戦略コンサルティング ・新規事業の立案 ・中期経営計画の策定 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、建設業界、食品業界、製造業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。 ・担当スタイルはハンズオン型です。 ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 【給与】 ・月給：42.8万円～142.8万円 - 固定残業代（45時間／月）含む：7.3万円～22.2万円 ※超過分は別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【その他】 ・クライアントの状況により、09時00分?18時00分など業務時間が変動する場合があります。 ■ 企業特徴 【企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社】 企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社です。PEファンドや投資会社から投資を受けた企業などに、経営コンサルティング、会計コンサルティング、常駐型COO／CFO代行、社外COO／CFOとして企業価値の向上を支援しています。 【ハンズオン型、多岐に渡るテーマの経営支援】 大企業の経営（IPO支援、内部統制効率化、海外進出支援など）から中堅・中小企業の経営（資本政策、資金繰り支援など）まで多岐に渡る経営支援を行っています。CFOまたはCOO代行として経営活動に参画することもあり、クライアント企業の経営をより深いレベルで理解し、あるべき姿への変革を主導しています。 【グループ誕生以降、急成長中のプロフェッショナル集団】 ユニヴィスグループはコンサルティング、M&A、プロフェッショナル（専門士業）の領域において、クライアント企業様の多面的な支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等の経験をお持ちの方が多数活躍しています。2014年のグループ誕生以降、急成長（クライアント1,000社超え、上場企業支援50社超え、サポート業種60以上）を遂げています。 【クライアントとともに成長・繁栄を目指してチャレンジしていく最良のパートナー】 「私たちは、すべてのクライアントの皆様と目標を共有し、一丸となってその達成に尽くします」「経営者と常に同じ目線で問題を解決できる人材を育て、輩出します」「 私たちは、経営層・譲渡企業・譲受企業・従業員の皆様といった多様なステークホルダーのビジョンの実現に貢献します」の3つを企業理念として掲げ、多面的な支援を行っています。
非公開
データエンジニア/JR西日本G/フルリモート
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
同社は、某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 【募集背景】 某社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春から某社ではグループ共通ポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。グループ内でのデータ基盤の利活用に向けた需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるデータエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのデータ基盤提案、設計、構築 ■データ基盤の設計、構築、運用 ■データパイプラインの構築、運用 ■データ基盤のモニタリングとパフォーマンス改善 【ポジションの魅力】 ◎良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ◎システム開発を通し、某社グループの事業成長や業…
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
リスクコンサルタント（ビジネスリスクサービス）「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞
経営コンサルタント
大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％） - ガバナンス - 内部統制関連PMI - 現地往査による課題抽出、改善提案 - 地域統括会社設立、機能強化支援 - リスクマネジメント体制構築、実行支援 - 海外子会社不正リスク診断 - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％） - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価 - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価 - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在（実績多数あり）が可能です ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間～30時間です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,200万円 - シニアアソシエイト：700万円～900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。 ＜その他＞ ・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
非公開
【大阪】社内SE（AS400）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
システム開発グループにて下記の業務をお任せします。 全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案 ・システム化計画の立案、実施 ・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発 ・開発スケジュール立案、調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理 ・システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
PwCコンサルティング合同会社
組織・人事コンサルタント（戦略組織人事・チェンジマネジメント）＜正社員_大阪＞
組織・人事コンサルタント
大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の策定支援 ・M&A実施後の経営統合（組織・人材マネジメント領域） ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・在宅勤務（リモートワーク）制度有り ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。
非公開
CTO候補【フルリモート可|IPO準備中|自社開発】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
プロダクト開発責任者候補（CTO候補）䛸し䛶、「イエリーチ」「新規事業」䛺䛹䛾自社プロダクト䛾開発・成長をリードし、技術戦略䛾策定・実行を担う役割 を お任せします。 エンジニア組織䛾統括や技術選定を行い䛺がら、開発チーム䛾マネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術䛾導入 䛺䛹、プロダクト開発䛾すべ䛶 䛾プロセスを統括するポジション䛷す。 【募集背景】 事業拡大と競争力強化のため、テクノロジーを駆使して新規プロダクトの開発、システムの高度化・最適化をリードするCTO候補の採用を進めています。 社内のシステム開発・エンジニア組織の強化が求められており、技術戦略の策定、開発組織のマネジメント、アーキテクチャ設計、新技術の導入など、事業の根幹を支える技術責任者の役割が不可欠です。そのため、当社では技術顧問や開発部長のような技術戦略をリードし、エンジニア組織の成長を推進するポジションを募集しています。 【職務内容】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進 ┗ 事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定 ┗ システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化 ┗ 開発チームの組織構築・人材育成・採用戦略の推進 ┗ 開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ■プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化 ┗ コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消 ┗ DevOps・CI/CD環境の整備・運用効率化 ■技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入 ┗ AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用 ┗ セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ■IPO準備・ガバナンス強化 ┗ 情報セキュリティ管理・システム監査対応 ┗ 監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング 【組織構成】 開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム） 開発言語：Python / Typescript フレームワーク：D…
株式会社ジャパン・リリーフ 大阪支店/osdrmhR-15382
≪AT限定普免でOK≫イベント機材の配送ドライバー
運輸・物流サービス系その他
[勤務地] 大阪府東大阪市西堤西 […
259万円〜
派遣社員
[概要] ≪AT限定普免でOK≫イベント機材の配送ドライバー フェスやスポーツ好きにピッタリ◎イベント運営に興味ある方はぜひ(@^^)/日払いもOK 運転業務は事務所⇔イベント会場の往復のみ! ともに働くスタッフさんと一緒にイベント運営の気分が味わえますよ☆彡 時給1350円 ◎日収例:10,800円(実働8h) ◆研修14日間:給与同条件 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・介護) ※人材紹介の場合は、就業先での対応になります。 交通費支給有(規定有) 年1回の健康診断有 日払いOK ※人材紹介の場合は、就業先条件に準じます。 休憩室有 更衣室有 制服… [詳細] ≪AT限定普免でOK≫イベント機材の配送ドライバー フェスやスポーツ好きにピッタリ◎イベント運営に興味ある方はぜひ(@^^)/日払いもOK 運転業務は事務所⇔イベント会場の往復のみ! ともに働くスタッフさんと一緒にイベント運営の気分が味わえますよ☆彡 時給1350円 ◎日収例:10,800円(実働8h) ◆研修14日間:給与同条件 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・介護) ※人材紹介の場合は、就業先での対応になります。 交通費支給有(規定有) 年1回の健康診断有 日払いOK ※人材紹介の場合は、就業先条件に準じます。 休憩室有 更衣室有 制服有 ※上着またはポロシャツ貸与 長期歓迎 日払い 週払い 高収入・高額 給与前払いOK 未経験・初心者OK 学歴不問 フリーター歓迎 シフト制 週4日以上OK フルタイム歓迎 交通費支給 制服あり 駅チカ・駅ナカ 履歴書不要 即日勤務OK (1)【応募】 まずはご応募ください♪ 採用担当者より随時ご連絡いたします。 (2)【登録・お仕事紹介】 お近くの支店へ行き登録説明会へ参加していただきます。 ご自宅近く又は勤務地近くでの出張登録も可能です! もちろんご自宅でできるWEB登録も対応中♪ ご気軽にご相談ください。 (3)【職場見学】 ※紹介予定派遣の場合は、職場見学の実施はなく就業先での面接になります。 お仕事紹介後、営業担当と一緒に職場見学にも行けます! 見学後の判断ももちろんOK♪ ※就業先により職場見学不可の場合があります。 (4)【お仕事開始】 派遣先企業でのお仕事がスタート! 就業後も万全のサポートを致します。 お悩み等もお気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社ジャパン・リリーフです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ワンボックスまたは2t車にてイベント関連会社での機材の配送業務兼事務のお仕事♪ ◇イベント機材の配送(ワンボックス～2t車) (傷チェック等の点検含む) ◇備品の検品と整理などの確認業務 ◇配車情報や備品等の簡単なデータ入力 空調完備のオフィス内での業務で 通勤も駅チカでラクラクです♪ 勤務時間変動あり(固定も相談可) 10:00～19:00 or 13:00～22:00 【勤務時間】 10:00～19:00 13:00～22:00 勤務日数:22日 休日:シフト制 休日備考:土日祝含むシフト制/週4日～相談OK (土日祝休み応相談※月数回/お盆や年末年始の休み相談可) ヒト(派遣スタッフ)と仕事(お客様ニーズ)の最適なマッチングを目指して 弊社の担当者が親身になってあなたのお仕事探しをサポートします。 経験や資格、働き方や将来のキャリアプランなど、まずはあなたのことを教えてくださいね。 万全なスタッフマネジメントで対応いたします 経験・スキル・特性をしっかり把握し、ヒトと仕事のミスマッチを予防！ やってみて「聞いていたことと違う」ということが無いように努めています。 弊社が提供している主なサービスのご紹介です ◎ドライバー派遣 ◎軽作業スタッフ派遣 ◎事務/コールセンター人材派遣 気になるお仕事はご相談ください。 お悩み等お気軽にご相談ください♪ 応募後、各支店にて開催される登録説明会へご参加ください。WEB登録も対応中♪ また、お仕事紹介後は職場見学も可能♪ 就業後も万全のサポートを致します! 《給与》 時給1,350円〜 ◎日収例:10,800円(実働8h) ◆研修14日間:給与同条件
(セキュリティスタッフ/シフト制/リフレッシュ休暇あり/高卒以上/キャリアアップ可能)株式会社日本パーソナルビジネス 大阪本社(KS11_00076)
【梅田】大手警備会社のセキュリティスタッフ/20代～30代活躍中/奨学金返還制度あり/リフレッシュ休暇/未経験歓迎
警備員・守衛
[勤務地] 大阪府大阪市北区 [アク…
399万円〜
派遣社員
[概要] ＼20代～30代活躍中/ 大手警備会社のセキュリティスタッフ! 幅広いキャリアステップ&好待遇 安定企業でキャリアを築けます!★ 【会社について】 警備業界有数の大手企業。 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 今回募集するビートエンジニアは4000名以上が 活躍しています★ 【働き方】 週39時間を基本としたシフト制 公休月6日以上、明け休月9日以内 ※入社後は夜勤主体の勤務形態からスタート 【休日・休暇】 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など ワークライフバランスも整えられる環境♪ リフレッシュ休暇では連続最長… [詳細] ＼20代～30代活躍中/ 大手警備会社のセキュリティスタッフ! 幅広いキャリアステップ&好待遇 安定企業でキャリアを築けます!★ 【会社について】 警備業界有数の大手企業。 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 今回募集するビートエンジニアは4000名以上が 活躍しています★ 【働き方】 週39時間を基本としたシフト制 公休月6日以上、明け休月9日以内 ※入社後は夜勤主体の勤務形態からスタート 【休日・休暇】 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など ワークライフバランスも整えられる環境♪ リフレッシュ休暇では連続最長10日間と6日間の 計2回毎年お休みを取得できます。 【キャリアステップ】 ビートエンジニアからチーフとして 警備のプロを目指したり、 営業職・事務管理職など 幅広い職種に挑戦することができる環境! 【未経験歓迎】 学歴・経験は一切不問! 入社後～3ヶ月間、様々な教育制度で 独り立ちまでしっかりと手厚くサポート★ 経験やスキルがなくても大丈夫です! 【奨学金返還支援制度】 5年間で最大100万円支給! 新たに入社5年目までの社員を対象に 奨学金の返済残額の4%、もしくは20万円を 年間の支給上限として支給しています。 【育児休暇】 子供が3歳になるまで育児休業OK! 男性社員の取得実績もあり★ ※複数案件応募不要(複数案件ご希望の場合でも、1案件に応募いただくと対応できます) 【月収例】 初年度想定年収 460万円 【勤務について】 変形労働時間制 ◆日勤:8:50-20:00 ◆夜勤:19:50-9:00 ※休憩60分(夜勤の場合240分の仮眠時間あり) シフト制 ◆年間休日104日(夜勤明け除く) ◆有給休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、育児のための時短勤務あり ※転勤有無の働き方が選べる ※自宅から90分圏内に配属予定 【待遇について】 ・社会保険完備 ・有給休暇(取得率100%) ・産休・育休(取得実績有) ・社員登用制度 ・昇給制度 ・制服貸与 ・従業員割引 ・研修制度 ・無料健康診断 ・友人紹介手当(規定有) ≪カンタン登録&スピード採用≫ まずはお気軽にご応募くださいっ♪ ------------------------------------------------------------------------------- ≪応募～お仕事開始までの詳しいながれ≫ (1)応募後メールが届きます! ★応募後、自動返信メールが届きます! 記載のURLよりマイページ登録をお願いいたします♪ ※入力が完了していなくてもお電話でお声がけいたしますのでご安心ください! (2)ご希望条件に合わせてお仕事のご紹介♪ 平日9:30-18:30内のご応募は当日ご連絡させていただいております。 営業時間外の場合は翌営業日にご連絡させていただきます。 就業先の担当者の方とお顔合わせ ★面談までは採用担当者がしっかりサポートいたします! (3)内定 勤務開始日を迎えたら、お仕事開始! ------------------------------------------------------------------------------- 派遣のお仕事ではありません。 日本パーソナルビジネスからの職業紹介のお仕事です。 紹介先企業様の直接雇用の正社員としてのご就業です。 雇用元:セコム株式会社 専門コンサルタントの担当がつき 履歴書・職務経歴書の作成や 面接対策などのサポートをいたします♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪セキュリティスタッフ/シフト制/リフレッシュ休暇あり/高卒以上/キャリアアップ可能≫ 「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です! ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事(点検結果・工事手配など) 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開始、日勤者と交代 20:30 緊急対処(ATM障害対処、侵入異常など) 23:00 休憩 00:00 巡回業務 02:00 緊急対処 04:00 休憩 05:00 緊急対処 07:00 事務作業 09:00 日勤者と交代、退社 入社後は座学研修やOJT研修など 3ヶ月間のサポート体制あり! 【向いている方】 ・向上心がある方 ・キャリアアップしていきたい方 ・新しい事に前向きに取り組める方 ・安定企業で働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 《給与》 月給332,660円〜 ◆賞与年2回 ◆昇給有 ◆一律手当含む ◆交通費支給etc
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞
空調・電気設備・配管施工管理
大阪事務所／大阪府大阪市中央区城見1-…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場などです。 ・請負金額は2億円以上です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・工事期間は3ヵ月～半年です。 ・担当設備は空調設備、換気設備、給排水設備、消火設備です。 ・担当地域は近畿地方（大阪府、京都府、兵庫県が中心）です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・昇給は年1回（平均2％～3％程度の上昇)です。 ・賞与は年2回（毎年7月、12月）です。 ・全国社員、地域限定社員（転勤なし）の選択制度がございます。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年（業界平均14.8年）です。 ・有給休暇の取得率は約62％（12.4日／20日）です。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）グループの建設工事＆コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ（機動性、流動性、移動性）におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 ＜CASEとは＞ ・Connected（コネクテッド） ・Autonomous（自動運転） ・Shared & Services（カーシェアリングとサービス） ・Electric（電気自動車） 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業（集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング）、リノベーション（集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工）、建築一式（保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造）、建築設備・省エネソリューション（遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供）、住宅設備機器販売（豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案）を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業（業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団）のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社（東京都品川区）をはじめ、全国に9拠点（北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）のネットワークで事業展開しています。
非公開
あなたの未来を描く場所：オープンポジション多数！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
《勤務地》 ●日本全国ー北海道から沖縄…
200万円〜3000万円
正社員
《仕事内容》 以下の職種でオープンポジションをご用意しています！ ●営業職ー新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップを通じて、売上向上に寄与します。 ●マーケティング職ーデータ分析や市場調査を基に、効果的なプロモーション戦略を提案・実行。 ●エンジニア職：システム開発や製品改善における設計・実装を行います。 ●カスタマーサポート職ー顧客満足度を向上させるための対応や解決策の提供。 ●管理職ーチームの指揮・運営、戦略立案と実行を担当。 ●人事職ー採用、育成、組織設計を通じて、企業の成長をサポートします。 ★それぞれの職種において、柔軟な働き方やスキルの向上が可能で、多様な業界の可能性を探索することができます。 ＊詳細についてはぜひお問い合わせください！
株式会社J.フロント建装
【内装設計（製作設計）／ホテル・店舗等の内装設計】
設計(建築・土木)
【名古屋営業所：住所】 愛知県名古屋市…
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、 今回は製作設計の担当募集となります。 【業務詳細】 ■内装・家具設計においての施工図面作成 ■工事の進捗確認 ■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認 ■デザイナーさんとの打ち合わせ等 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務
長谷川体育施設
★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件
土木施工管理
全国各支店(現場単位)
400万円〜600万円
正社員
・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと
非公開
【大阪/東京】広告・営業統括責任者
クリエイティブ系その他、営業系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 【業務内容】 ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 【配属部署と組織体制】 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 【期待する役割】 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す 【当ポジションの魅力】 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。
