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フロンティアフーズ株式会社

提案営業/未経験歓迎/既存顧客中心/年間休日124日/各種手当あり/20～30代多数活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＊転勤なし＊駅チカ勤務で通勤がラク！…

￥

500万円〜800万円

正社員

機能性食品素材や輸入食品、酒類関連製品を中心に、既存顧客への提案営業や新規開拓を行う仕事です。未経験でも先輩社員と同行しながら専門知識を習得でき、幅広い取引先との信頼関係を築きながら、自社商品の価値を伝えていきます。【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客（約500社）への定期訪問・商品提案 ◆新規顧客の開拓および展示会での営業活動 ◆顧客のニーズに合わせた商品の提案・パッケージ化対応 ◆先輩社員との同行による営業トレーニング・OJT ◆売上データや市場動向の管理・分析 ◆商品の輸入・品質に関する確認や社内調整 ◆社内ミーティングでの情報共有・営業戦略の立案 ◆顧客との信頼関係構築、課題解決のサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】基本的に既存顧客がメイン【扱う商材】《機能性食品素材》アミノ酸等の有機化学品や動植物素材、植物エキスなど、多様な高品質素材を取り扱っています。受注製造や開発輸入にも対応可能です。《一般食品素材》原料調達から出荷まで品質管理を徹底し、高品質で、安全・安心な素材を提供します。国内外ネットワークを活かした直輸入で、幅広い素材を適正な価格で提供可能です。【注目】27期目を迎え、連続業績アップ中の安定企業設立から27期目を迎えるフロンティアフーズは、機能性食品素材を中心とした輸入商社として着実に成長を続けています。近年は右肩上がりで業績を伸ばし続けています！この安定成長の理由は、輸入品と国内品のバランスの良さ。一方通行の商品提供ではなく、お客様の要望に応じた商品開発にも対応できる柔軟性があります。酒類に関連した製品など、取扱商品の幅も広がっています。「クオリティファースト」の姿勢を貫き、長期的な視点で事業を展開している当社。安定した基盤の上で、あなたのキャリアも着実に成長させていきませんか？【注目】高額賞与で年収アップを実現！フロンティアフーズの魅力は、充実した待遇にも。基本給に加え、全社員に住宅手当を支給。さらに特筆すべきは業績を反映した高額な賞与。年間300万円近い賞与が支給され、年収は業界水準を上回ります。キャリアパスも明確で、20代後半で係長になるなど、若いうちから責任あるポジションで活躍できます。その分、役職手当も充実しており、収入アップに着実に繋げられます。また、子ども手当、昼食費補助など、福利厚生も充実。前職の給与を考慮した待遇提示も可能なので、収入面での不安なくキャリアチェンジが可能です！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社長谷工コーポレーション

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店／大阪府大阪市中央区平野町1-…

￥

650万円〜1400万円

正社員

【業務内容】担当施設の電気設備工事に伴う施工管理を担当いただきます。・現場調査・施工計画の作成・協力会社の選定、発注・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・作業員の労務管理 <詳細> ・担当施設はマンション、商業施設、ホテル、物流倉庫などです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は数年間です。・担当地域は関西地方です。・残業時間は月45～55時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

株式会社ＴＡＫＡＲＡ

営業【未経験者を積極採用中】◆ノルマなし◆チーム制◆基本残業なし◆土日祝休み◆賞与年2回◆年休124日

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【「築地駅」「新富町駅」より徒歩4分】…

￥

300万円〜500万円

正社員

━━…… 物件の仕入れから販売までを営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入・物件探し・現地調査・資料作成・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売・建築、リフォームなどの工事手配・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】物件1件あたりにかかる期間は、仕入れから売却まで半年〜1年ほど。スケジュールに余裕があるため、計画的に業務を進められます。無理な納期に追われることもなく、残業が発生しにくいのが特徴です◎ 【注目】働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。その他にもワークライフバランス重視派が納得の働きやすい環境を整えています！＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ 【注目】座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。専門用語や契約知識などは、必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

【大阪】総務（株主総会運営、SR業務）＜プライム上場＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

プライム上場企業の同社にて、定時株主総会運営業務を含めた株式業務全般を担っていただきます。【職務内容】 ■定時株主総会運営業務を含めた株式業務全般を担っていただきます。・事前準備作業/招集通知作成、想定QA作成、進行シナリオ作成、リハーサル実施・当日運営業務・株式実務対応、株主対応・統合報告書、株主通信、中間報告書作成・個人株主・投資家に向けた情報発信、問い合わせ対応【キャリアパス】当該部署で株主総会運営業務を含めた株式業務全般に関わって戴き、阪和興業のことや阪和興業における株式業務について理解を深めたあと、管理職として株式業務全体を司ることも視野に入れています。その過程で経営層とも深くかかわって戴き、将来は経営管理人材に成長頂く事を期待しています。【募集背景】体制強化のための増員募集【配属先】大阪総務課 ※現在株式実務に関しては、総合職2名、一般職1名の計3名で対応しております

株式会社J.フロント建装

【内装施工管理／ホテル・店舗等の内装施工管理】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【名古屋営業所：住所】愛知県名古屋市…

￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等【受注元】 100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。【工期】工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。【施工実績】大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

西日本支店／大阪府吹田市垂水町3-28…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】自社グループ製品の導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・現地見学及び調査・施工計画の企画、作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は生産工場やプラントです。 ※ パナソニックグループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当製品は造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備が中心です。・工事期間は数ヵ月～1年程度です。・担当地域は関西地方です。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・直行直帰、リモートワークが可能です。・フルフレックス制度がございます。・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。・モデル年収額は下記の通りです。　430万円／25歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）　650万円／35歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）　700万円／40歳（月給42万円＋各種手当＋賞与）・社員の平均年齢は42歳です。・賞与の昨年実績は5.5ヵ月です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。電気機器メーカーのパナソニックが製造する水処理設備、空調設備、換気設備、浄化設備、発電設備、制御設備を取り扱っています。製品供給のみならず、現地調査、企画提案、設計、施工管理、保守管理、遠隔監視のサービスを提供しています。【環境浄化技術やエネルギー技術が強み】環境浄化技術やエネルギー技術が強みです。生産工場、プラントの純水供給システムや排水リサイクル設備、クリーンルーム、トンネル、畜産施設の空気循環システム、土壌環境の浄化設備、あらゆる施設の省エネルギー・創エネルギー設備の導入工事の実績を豊富にお持ちです。【全国のグループ会社から毎年200を超える受注】パナソニックグループからの受注を基盤としながら、多様な業態のクライアントから案件を受注しています。現在、大阪本社をはじめ、支店3拠点（大阪、東京、愛知）、営業所9拠点（北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【健康経営優良法人2021としての認定獲得】社員の健康管理を経営的な観点で捉え、戦略的に取り組みを実践する企業として、経済産業省より大規模法人部門の健康経営優良法人2021に認定されています。残業時間の抑制、有給消化の推奨、定期的な健康診断、産業医面談の推進、社内コミュニケーションの活性化（社員同士の信頼強化）に取り組んでいます。

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社　クリエイト　大阪営業所転…

￥

〜294万円

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。スタッフ採用を考えているお客様に向けて、求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません！ ★異業種からの転職者多数！経験豊富な社員が1からしっかり育てます。【1日のスケジュール例】 09：00　出社　　　朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12：00 昼食 13：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど　 16：00 帰社　　　提案資料・見積書の作成など 17：30 退社【入社後は？】入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。【業界・営業未経験の方も安心スタート！】アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。【教育制度有】・フォローアップ研修・役職研修変更範囲：会社内での全ての業務

サン・エム・システム株式会社

【大阪】アプリエンジニア（PM・PL候補）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市中央区1-7-7　WAK…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【大阪】アプリエンジニア（PM・PL候補）」のポジションの求人です【当社について】当社はIT業界で約30年にわたりシステム開発を手がけてきた独立系SIer企業です。大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい挑戦にも柔軟に対応できる環境が整っています。【募集背景】システム開発の枠を超えて、顧客のビジネス課題を「技術でどう解決するか」を本気で考えるPM・PLを求めています。案件はエンドユーザーとの直接契約が中心で、要件定義や設計はもちろん、現場業務のヒアリングからシステム化の構想・提案フェーズに至るまで深く関わることができます。受託型開発ビジネスにて活躍できるPM・PLを増員し、受託型開発ビジネスを加速させていきます。注力領域：デジタル戦略（現状把握／デジタル化戦略策定／システム化計画）デジタル化（クラウドネイティブ開発、ローコード、その他）データ活用（データ分析基盤構築／集計・分析）【仕事内容】アプリケーション開発チームのPMまたはPLとして、開発の全工程に関わり、プロジェクトをリードしていただきます。＜具体的な業務内容＞開発案件の設計、の推進開発案件の要件定義の推進（お客様と協業やヒアリング）メンバーの業務進捗管理顧客への要望や課題のヒアリング開発メンバーとのコミュニケーション問い合わせ窓口の対応新しい領域（業務、プロダクト）への展開と拡大【開発事例】 ■業種：問わず業務系アプリケーション開発（Web・ビジネスアプリ系）開発環境：TypeScript（Vue.js）・ServerlessFramework・AWS等事例：学校向けデジタル教材プラットフォーム開発、会員向けスマホアプリ開発、貨物検索サービス開発等 ■業種：金融業金融系システム開発業務対象：銀行、ローン、損保、クレジット、モバイル決済、損保 ※上記に関して開発経験をお持ちの方、品質管理の対応・マルチベンダーの経験は必須となります。【開発プロセス】初期段階でビジネスサイドと開発チームが目標設定と開発計画を策定。その後は、定期的な進捗報告…

株式会社電通総研

社会課題解決ソリューションプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 …

￥

600万円〜1200万円

正社員

「社会課題解決ソリューションプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です ■職務/役割【社会課題解決プロジェクト】をはじめとする顧客案件のプロジェクトマネージャー/リーダースマートシティ、行政DX、地域活性化DXなどの案件において、システムアーキテクトやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いてシステムの要件調整、設計（デザイン）、実装のディレクションを担当していただきます。 ■業務内容具体的にはサービスの企画、提案から開発までを行うプロジェクトのマネージャー/リーダーとして、下記職務を想定しています。・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。・スマートソサエティセンターで扱うデータ連携基盤『CIVILIOS』（https://isid-ssc.jp/solution/CIVILIOS）や、行政手続き申請管理システム『minnect申請管理』（https://isid-ssc.jp/solution/minnect）をはじめとした自社開発製品の導入や住民向けの周辺サービスの提案/導入を担当して頂きます。・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術に挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】 ISIDグループは、長期経営ビジョン「Vision 2030」の下、社会と企業の変革を実現する存在X Innovatorを目指し、自己変革を進めています。また社会や企業の変革を実現するための多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業になることを目指しています。 Xイノベーション本部スマートソサエティセンターでは『さまざまな社会的課題解決に資するイノベーションシステムを提供し「新しい行政体験・住民体験」「地方創生の推進」「持続可能な産業化」を実現する』をビジョンとして掲げ、【地域（自治体や企業）のDXを推進、その地域が抱える様々な課題をICT・デジタルの力で解決していく】ことをミッションとしています。【このポジションで目指せるキャリア】数千万円～数億円規模のプロジェクトを自身の力で推進するプロジェクト…

サン・エム・システム株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア（PM・PL候補）

ネットワーク系SE

大阪府大阪市中央区本町1-7-7　W…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【大阪】セキュリティエンジニア（PM・PL候補）」のポジションの求人です ▼同社は30年にわたりシステム開発を手掛けてきた独立系SIerです。大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい朝鮮にも柔軟に対応できる環境が整っています。【具体的には】 ■SASEソリューションの設計・提案 ■要件定義、仕様検討 ■プロジェクト管理 ■資料作成、顧客説明 ■パートナーとの連携＜取り扱いソリューション領域＞エンドポイントセキュリティおよび、 SASE領域に含まれるSWGやSDP製品を中心としたソリューション設計・導入を担当いただきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 1,セキュリティ事業の立ち上げフェーズから参画可能当社は今後の成長を見据え、セキュリティ分野への注力を本格化しています。現在はまさに立ち上げ段階であり、企画・提案から設計・導入・運用に至るまで、事業を“つくっていく側”として携わっていただけるポジションです。 2,ソリューション設計・提案の上流工程に関与クラウド時代に適したセキュリティモデルとして注目されているSASEなどの先端技術を活用し、課題整理に対する最適案の策定、提案書・見積もり作成、要件定義・仕様検討など、構想段階から包括的にプロジェクトをリードしていただきます。製品の導入にとどまらず、業務理解に基づいた「課題解決型」のアプローチが求められる環境です。 3,成長市場におけるキャリアアップ機会セキュリティ分野はIT業界の中でも特に高い成長性が見込まれており、特にSASEを中心としたクラウドセキュリティ領域は、実践的な知見を持つ人材がまだ少ない分野です。本ポジションでは、先端領域での実践的な経験を通して、今後ますます求められるスキルセットを身につけていただける環境です。 4,組織構築・人材育成への関与当社では今後、セキュリティチームをインフラ部門の約1/3規模へと拡大する計画があり、将来的にはマネジメントやチームビルディングに関与していただく可能性もあります。それに加えて外部からの知見や経験をお持ちの方にご入社いただける方の存在が必要不可…

株式会社松村組

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞※地域限定職※

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店／大阪府大阪市北区天満1-3-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。・担当地域は大阪府が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はございません。・出張は原則ございません。 ※他店への現場応援は可能です。 ※その際は総合職と同様の給与額となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

非公開

【全国（勤務地不問）】農業関連新規事業の責任者募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

某社を運営する当社。新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。【弊社のPRポイント】・第二創業期で昨対比120％成長中です・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）で成長をサポート・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

住友電設株式会社

施工管理（土木）「1級土木施工管理技士」＜正社員_大阪＞

土木施工管理

大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座2-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。・現地調査・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は再生可能エネルギープラント、地中送電設備です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。・工事期間は数ヶ月～1年程度です。・担当地域は関西地方が中心です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は年1回（4月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は将来的に可能性としてございますが、基本的には配属拠点で長期勤務頂ける方を求めています。・定年は65歳です。・平均勤続年数は17年です。・有給休暇の年平均取得日数は13日です。 ■ 企業特徴【住友グループ、国内外で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコン】住友（旧財閥系）グループ、国内および海外（インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、韓国など）で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコンです。電気設備工事を中心に、空調設備工事、給排水設備工事、電気計装工事、通信インフラ設備（無線インフラ設備、有線インフラ設備、放送インフラ設備）の構築および運用、情報通信設備（無線LANシステム、IoTシステム、IP電話システム）の構築および運用を手がけています。【幅広い施設において設備工事を展開】オフィスビル、データセンター、研究所、リゾートホテル、空港（ターミナルビル、滑走路）、スポーツスタジアム、大型ショッピングモール、フェリーターミナル、博物館、水族館、高速道路、医療福祉施設（総合病院、有料老人ホーム）、大学キャンパス、工場、物流センター、ソーラー発電所、風力発電所、火力発電所、変電所、電波塔、無線基地局、送電線、鉄塔など、幅広い施設において設備工事を展開しています。【国内外における設備工事の施工実績】国内外において設備工事を数多く手がけてまいりました。国内においては東京国際クルーズターミナル、関西国際空港、圏央道（高尾山トンネル）、国立競技場、東京スカイツリー、立命館大学（大阪いばらきキャンパス）、慶応義塾大学病院新病棟、デックス東京ビーチ、21世紀美術館などの施工実績をお持ちであるほか、バンコク国際空港ターミナルビルや住友ゴム工業（インドネシア工場）など、東南アジアを中心とした海外の施工実績も多数ございます。【サステナビリティへの取り組み】サステナビリティへの取り組みを推進しています。環境面においては「自社の事業活動による温室効果ガス排出量を2030年までに46.2%削減する」目標を掲げています。社会面においては「健康経営の推進」「ダイバーシティの推進」へ取り組んでおり、2022年に女性活躍推進企業（えるぼし2段階目）に認定された実績をお持ちです。ガバナンス面においてもコンプライアンス研修、情報セキュリティ教育ともに実施率100％であるため、安心して勤務いただけます。

住友電設株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座2-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・現地調査・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、ダム、トンネル、橋梁、プラントなど多岐に渡ります。・請負形態は元請工事または下請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。・工事期間は数ヶ月～1年程度です。・担当設備は送電設備、受変電設備、蓄電池設備、電力監視設備、動力設備、照明設備、防災設備、セキュリティ設備です。・担当地域は関西地方です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は年1回（4月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は将来的に可能性としてございますが、基本的には配属拠点で長期勤務頂ける方を求めています。・定年は65歳です。・平均勤続年数は17年です。・有給休暇の年平均取得日数は13日です。 ■ 企業特徴【住友グループ、国内外で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコン】住友（旧財閥系）グループ、国内および海外（インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、韓国など）で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコンです。電気設備工事を中心に、空調設備工事、給排水設備工事、電気計装工事、通信インフラ設備（無線インフラ設備、有線インフラ設備、放送インフラ設備）の構築および運用、情報通信設備（無線LANシステム、IoTシステム、IP電話システム）の構築および運用を手がけています。【幅広い施設において設備工事を展開】オフィスビル、データセンター、研究所、リゾートホテル、空港（ターミナルビル、滑走路）、スポーツスタジアム、大型ショッピングモール、フェリーターミナル、博物館、水族館、高速道路、医療福祉施設（総合病院、有料老人ホーム）、大学キャンパス、工場、物流センター、ソーラー発電所、風力発電所、火力発電所、変電所、電波塔、無線基地局、送電線、鉄塔など、幅広い施設において設備工事を展開しています。【国内外における設備工事の施工実績】国内外において設備工事を数多く手がけてまいりました。国内においては東京国際クルーズターミナル、関西国際空港、圏央道（高尾山トンネル）、国立競技場、東京スカイツリー、立命館大学（大阪いばらきキャンパス）、慶応義塾大学病院新病棟、デックス東京ビーチ、21世紀美術館などの施工実績をお持ちであるほか、バンコク国際空港ターミナルビルや住友ゴム工業（インドネシア工場）など、東南アジアを中心とした海外の施工実績も多数ございます。【サステナビリティへの取り組み】サステナビリティへの取り組みを推進しています。環境面においては「自社の事業活動による温室効果ガス排出量を2030年までに46.2%削減する」目標を掲げています。社会面においては「健康経営の推進」「ダイバーシティの推進」へ取り組んでおり、2022年に女性活躍推進企業（えるぼし2段階目）に認定された実績をお持ちです。ガバナンス面においてもコンプライアンス研修、情報セキュリティ教育ともに実施率100％であるため、安心して勤務いただけます。

株式会社エトヴォス

【大阪】ECデジタルマネジャー　※昇給改定年2回

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-19…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【大阪】ECデジタルマネジャー　※昇給改定年2回」のポジションの求人です ◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。【配属部門のミッション/期待する役割】 ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。裁量もあり非常にやりがいのあるポジションとなっております。【具体的には…】 ■自社ECサイト/各種モール（Amazon、楽天他）の戦略立案、運営統括 ■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行 ■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化 ■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整 ■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案 ■社内各部署を横断したマネジメント管理【募集背景】 ECサイトの売上向上に向けて組織強化を図るため【組織構成】BtoCセールスグループ　12名　本部長兼部長1名マネージャー（★募集ポジション）アシスタントマネージャ—2名社員7名　派遣社員2名【働き方】 ■年間休日120日以上 ■フレックス制度導入（フレキシブルタイム7:00～22:00） ※以下２点を運用ルール設定（１）毎週火曜日10:00～の朝礼参加（２）会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う ■リモートワーク可能基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可

非公開

【大阪】データセンター企画・運営マネージャー（管理職）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

シャープ全社のインターネット、ITサービスを支えるデータセンター、1000台規模のサーバー運用効率化、またBCP対策やハイブリッドクラウド化の企画推進、それらに関わる組織管理業務をお任せします。【募集背景】管理職層の定年退職に伴う募集です。【具体的には】シャープITSデータセンターにおける下記業務 ■データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ■仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ■データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ■運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決【組織】ITソリューション推進部　DC推進：クラウドデータセンター運用、設備構成管理、業務システム基盤提供を担う部署です。社員18名、パートナーさん約20名の組織です。【魅力】 ■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。【部門関連記事URL】・システム開発グループ　　　　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly…

非公開

全社横断の調達/購買（課長）【大阪】

購買

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。（１）調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化）（２）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案（３）海外情報の入手、分析と活用方法立案（４）部品発注～納期管理（５）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉（６）購入部品の納期管理、調整（７）副資材調達・購買管理課長職においては、マネジメント専任ではなくプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。【組織構成】事業統括センター　SCM推進室/調達部もしくは購買部室長（1名）、課長（4名）、メンバー（8名） ■課：国内調達、国内購買、海外調達、海外購買の4課に分かれております。 ※ご経験を鑑みて部及び課の配属をしていただきますので、英語力は不問です。英語力に強みをお持ちの方は海外調達もしくは海外購買をお任せ致します。【募集背景】・製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。また、部長が室長に昇格、現任課長4名のうち2名が60代のため、組織の若返りを図る目的での増員採用です。【ミッション】太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎太陽工業社の魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、…

大和財託株式会社

プロパティマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞※管理職候補※

プロパティマネージャー

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。・管理施設の収支計画の検討および作成・入居者募集（リーシング）・賃貸契約の締結、解約の窓口・入出金管理・オーナーへ建物状況の報告・オーナーへの修繕工事の提案・入居者、オーナーからの問い合わせ対応・部署のマネジメント＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。・担当戸数は100戸～800戸です。 ※これまでのご経験を鑑みて担当戸数を決定いたします。・担当地域は関西地方です。・残業時間は月30～45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。・賞与は年2回です。 ※別途、インセンティブがございます。 ■ 企業特徴【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。【資産価値を共創】資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

株式会社クリスタルジェミー

品質保証未経験OK残業月10h土日祝休み社員割引あり*30代、40代活躍

商品・在庫管理

東京都渋谷区神宮前3-17-20 東京…

￥

300万円〜400万円

正社員、契約社員

*:・ﾟ美容業界デビュー！専門知識が身につく*:・ﾟ ◆中島香里プロデュース『クリスタルジェミー』 ◆化粧品知識や薬機法が学べる安心の研修制度 ◆残業は月10h以内と少なめ/土日祝休み/社割あり当社化粧品の品質保証・薬機法対応業務を担当していただきます！《具体的には…》 ◇薬機法・関連法規に基づく表示・広告表現の確認 ◇製造委託先（OEM/ODM）の品質管理、工場監査対応 ◇出荷判定、試験成績書確認、ロットトレーサビリティ管理 ◇お客様サポート（不具合対応、安全性評価など） ◇行政対応（薬務課・厚労省等の監査、届出対応）　など ……POINT…… ★今は専門用語がわからなくてOK！しっかりと研修をご用意しています ★社内の研究開発やマーケティング部門と協力した業務もあります ★ゆくゆくは品質マニュアル等の作成や社員教育にもチャレンジできます ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

M＆Aアドバイザー（PMI）「公認会計士」＜正社員_大阪＞

Ｍ＆Ａ

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。＜経理財務領域の支援＞・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援・GAAPコンバージョン・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援・単体決算体制・棚卸評価・原価計算プロセス・内部取引見直し、適正化支援・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援・連結経営管理体制構築支援・事業計画作成・年度着地見込試算＜PMO支援＞・PMIの課題、対応事項整理・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め）・グループ内組織再編の支援＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

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