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コンサルティングデータサイエンティスト(ジュニア)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区(転勤なし) ※基本週5出社…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◎お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援をお任せ致します。 ・お客様への課題ヒアリング、設計 ・社内のデータサイエンティストと連携しながらお客様へのデータ活用プランの提案 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 ◎社内プロジェクト立案をお任せ致します。 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているe-learnigコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催

青木あすなろ建設株式会社

構造設計(データセンターメイン)【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社設計部にて、データセンターを中心とした構造設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、データセンターがメインになります。 ※1案件に対して2~3名で担当 ※規模:数十億円規模 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います! (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。) ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です! 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

藤好税理士法人

【税理士/大森駅】顧問業務に加え、経営支援・相続・事業承継まで|WLB 年間休日125日

会計・税務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■経営支援 ■起業支援 ■税務申告 ■記帳指導 ■相続税の申告および相談 ■事業承継対策 ■会計監査などの補助業務など 1年半ほどを目途に担当を持ち、20件程度をお任せできればと考えています。 (先輩たちも未経験からの方ばかりですので、どうぞご安心ください!) ※クライアント様は5割程、自計化しています 【使用ソフト】 JDL・弥生会計・勘定奉行(その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルホールディングス株式会社

【GIT本部】インフラ・セキュリティ領域のマネージャー(候補)/ポジティブアクション【G(以下略)

セキュリティコンサルタント

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■組織と募集背景 ・グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI&Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI&Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37%を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53:47、女性管理職比率は23年度34.5%、24年度は35.2%を目指しています。 ・全社平均残業時間は(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 Re:lation の新機能開発機能改善を中心としたプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 <開発関連> 実装テストコード追加レビュー検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 <問い合わせ対応> 仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など <基盤仕様検討> 技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め <機能仕様検討> PdMデザイナーとの協働など <開発プロセス> 多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。 また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 <その他> 採用技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【バックエンド開発の現状】 チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、 チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加改善を行なっています。 【入社後に期待していること】 PROD/STG 限らずエラーに対し、同じエラーが出ないための仕組み化を考える チームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする 新機能の開発について任せられるようになる 内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする

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アーキテクト・テックリード[東京/インフラ]

システムアナリスト

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。ご入社後、技術の視点から、サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組みを実施していきます。 ・開発やカスタマーサポートに対する技術支援 ・インフラ業務の効率化や改善 ・SaaSのアプリケーションをバージョンアップ ・インフラ環境の改善

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【防衛関連施設/有資格者/定着率95%以上/年間休日127日/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。 さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。 そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。 【業務内容】 東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 【主な案件】 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。 【勉強会について】 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。 また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。 設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。 【同社の魅力】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方 産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。 有給取得率も70%以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人材開発コンサルタント ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人の価値の最大化を目指し、顧客に合わせて、理念浸透・キャリアシフト・DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツを作成します。研修・教育コンテンツの作成だけではなく、講師としての登壇や参加者の評価、育成施策の見直しなど顧客の人材開発を一気通貫でご支援します。 【職務詳細】 ・顧客の人材開発における課題のヒアリング ・顧客課題に合わせたワークショップの設計 ・設計したワークショップの顧客提案 ・ワークショップの登壇(ファシリテーターとして顧客に対してワークショップを実施していただきます) ■プロジェクト事例  ・人材流動性向上支援 グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 ほか 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

動画エディター

カメラマン、映像・サウンド系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ディレクターが描いたビジョンを基に撮影された映像を編集し、魅力的なストーリーとインパクトを持ったコンテンツに仕上げるのが映像クリエイターの役割です。 ●クライアントのブランドストーリーを可視化するCG制作・動画編集 ブランドの魅力を引き出し、ストーリーを視覚的に表現するCG制作や動画編集を担当します。 ●プロモーション映像、広告、ブランドムービーの制作 企業や商品の特徴を捉えたプロモーション映像や広告、ブランドムービーを制作し、ターゲットに響く映像を作り上げます。 ●SNS・Web向けのモーショングラフィックス・3Dアニメーション SNSやWebサービス向けの映像コンテンツとして、視覚的にインパクトのあるモーショングラフィックスや3Dアニメーションを制作します。 ●企画・ディレクションチームとの連携による映像表現の開発 ディレクターと密に協力し、新しい映像表現やアイデアを形にするための共同作業を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ミラボ

【プロジェクトマネージャー】フルリモート可/社会貢献度の高い製品/フレックス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の技術を活用した官公庁・自治体プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 要件整理や仕様検討、営業とエンジニアの間に立ちプロジェクト横断型でPM業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ■開発プロジェクトの進捗管理 ■クライアントへのサービス導入におけるPM ■開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)  -システム企画、設計、開発、運営業務におけるプロジェクトマネジメント ※自社サービス導入先地方治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc 【評価制度・働き方】 ■昇給昇格年2回賞与支給あり、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ■残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ■技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建築・建築設備系エンジニア※清水建設グループ/残業月平均21.9時間/年間休日128日

建築施工管理

本社 住所:東京都中央区京橋2-13-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビルの開発事業推進に伴う技術支援業務  (設計、施工管理) ・分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビルのアフターサービス支援業務 ・マンション管理の業務支援 開発案件計画段階支援 ・計画段階での設計検討時設備関連内容チェック ・設計図書査図 ・設備設計者への当社仕様指示 ・設備上のコスト検証  等 開発案件施工段階支援 ・施工段階での施工図、製作図、仕様要領等のチェック ・施工途中での事業主検査 ・竣工検査 竣工後技術支援 ・アフターサービスでの建築設備技術支援 ・マンション管理メンテナンス上の建築設備技術支援

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】ITインフラエンジニア(国内通信事業) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI計算基盤/全国支社/ソフトバンクショップにおける、ネットワークに関する運用高度化を実現し、新技術・新領域へのリソース確保に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■ネットワーク関連障害対応(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤、全国拠点、全国SBショップ) ■ネットワーク管理/監視/自動化系サーバーの開発および運用 <具体的な業務> ・ネットワーク障害対応 ・ネットワーク運用自動化のためのPythonなどのコーディング(要件定義~実装リリースまで) ※入社後は障害対応業務を通じて理解を深めていただきながら、高度化系業務にも関わっていただく予定です 【仕事の魅力】 ・大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI計算基盤まで、幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます ・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内でも大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

土木設計(地盤コンサルティング) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

【本社】〒110-0014 東京都台東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務 →現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理 ・保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に  関する設計業務 →調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も  充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格  取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には  報奨金・資格手当も支給しています。 【同社の特徴】  地盤・地下水のエキスパートとして、「あたり前の生活」を守るために、  「調査」「解析」「対策」「技術開発」を行っています。  同社の技術が人々の生活基盤を支えていると言っても過言ではない  重要な仕事であり、非常にやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社構造計画研究所

データ分析エンジニア(建築・防災分野)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

防災分野を中心に、センサーを用いた構造物の健全性評価を軸に顧客の課題解決を行っています。工場をはじめとする建物にセンサーを取り付け、地震発生時に建物の揺れを計測し、その計測結果を解析して建物の被害を評価し建物の立ち入り可否を推定します。その結果を関係者にメールで配信することで被害を最小限に抑えることを目指します。 【具体的には】 ・センサーを用いた構造物(建物・風車等)の健全性を評価するシステムの開発 ・計測データの分析をともなうコンサルティング ・より高度で正確な分析技術の開発

株式会社HRBrain

【東京:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のバックエンドのテックリードとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など ◇◆開発チームの特徴◆◇ 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■今後の展望■ 機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用/成長/分析領域における新規事業を視野に入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社hokan

【東京:リモート】ビジネスコンサルタント ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ◆成長戦略・新規事業開発(Growth&Innovation)  ・新しい収益モデルの構想・実行  ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ  ・海外展開・M&A支援など ◆営業・マーケ・チャネル改革(Front Office Transformation)  ・代理店チャネルの再設計  ・デジタルを活用した営業改革  ・顧客体験に基づくマーケティング支援 ◆人事・組織開発(People&Organization)  ・採用・評価制度の設計・見直し  ・育成プログラムの企画・導入  ・組織文化の醸成と変革 ◆業務改革・DX推進(Core Operations)  ・保険金支払や保全業務の効率化  ・エンドユーザー体験(CX/EX)の向上  ・海外BPOや業務委託統合支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

Partnerビジネス/戦略企画セールス【自社AI・分析ソリューション】日系急成長中グローバル企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社で開発したAIベースの業務オペレーション自動化ソリューションや、データ分析プラットフォーム、バックエンドソリューションのパートナー戦略企画をご担当いただきます。 具体的には、 ・コンサルティングパートナーとのサービス企画・プロジェクトディベロップメント活動支援 ・SI、リセラーパートナーとの営業戦略立案、共同販促企画立案・実行支援 ・パートナー企業様の課題抽出および解決策の調査・提案(実行支援まで伴走して頂くケースもございます) ・各種セミナー・イベントの立案、協業、運営サポート ・パートナー企業のパイプライン管理、サポート ・自社マーケティング部門、プロダクトチームとの連携 同社のR&D部門には、海外から優秀なエンジニア・研究者が集まっており、他社AIソリューションベンダとは一線を画した高いレベルのソリューションが魅力で、パートナー企業からの引き合いも急増しております。 また、現在PoC(Proof of Concept)フェーズにある新規ソリューションも複数あり、すでに大手クライアント/パートナーからの引き合い、問い合わせ等も多く入っており、急募でパートナー戦略を牽引して頂ける方を募集しております。

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【新規サービス】インサイドセールス(予実管理システム「ヨジツティクス」)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●業務内容 マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からのリードをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【具体的には】 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでアプローチ) ・マーケティングメンバーと連携し施策の立案や実行 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ )

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Account Executive(パートナービジネス) ※AI、Cloud、Edge/IoT基盤

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社プロダクト(ハードウェア/ソフトウェア)および、パートナーの製品サービスを組み合わせたソリューションセリングを行っていただきます。 サーバー製品を中心に、クライアントの目的達成に向け、AI利活用基盤の構築や各種Cloud連携、Edge Computing/IoT基盤構築など、幅広い領域に携わっていただきます。 ・ダイレクトおよびパートナー企業との連携・関係構築 ・パートナー企業との販売計画立案・フォロー、案件管理・サポート ・パートナー企業と共に、二次店・SIer・エンドユーザーへのアプローチ戦略立案・実行 など パートナ—製品/サービスと組み合わせたソリューション型の提案を中心に、売上管理・パートナーマネジメントなど、戦略面から携わっていただきます。

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照明事業、営業部長

管理職(営業)

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には、 ●各自が販売代理店を担当し、受注活動を行う ●上記に伴い、親密化やプレゼン、勉強会活動も実施 ●案件発掘後は、工事部門と連携して現調実施 ●営業サポート部門にて、見積作成やコストシミュレーション実施。その指示や確認 ●納期調整、工程等に関して社内調整と顧客との連携、連絡 — ●照明リニューアルプロジェクト管理 ●他部署間調整(工事、購買部門との協同) ●顧客維持、開拓 ●部員マネジメント ●事業計画(方針)立案、作成 ●数字管理 ●各種承認業務

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