検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(98901〜98920件を表示)

株式会社ラクス

プロダクトマネージャー（UX企画）

研究

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

楽楽シリーズの何れかの製品において、UXデザイン(ユーザー体験の設計)/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。 (1)UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定 ■UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定 (2)製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ■ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 ■提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ■お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／住まいのリフォームに関する反響型営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

創建ホーム株式会社広島県広島市安佐南…

￥

276万円〜

正社員

「安定基盤×安定収入×働きやすさ」求めている方オススメ☆正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】水まわり工事や全面改築などの様々なリフォームに関する提案営業をお任せします。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】・注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理・宅地造成の企画・開発【具体的な仕事内容】土日に集客した客先訪問、チラシ配布、問い合わせへの電話対応等を行います。 ■お客様からリフォームについてのヒアリング ■ヒアリングした内容をもとに、プランニング ■見積書など各種書類の作成 ■お客様へのプレゼン ■契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理　など ◎広島で7、100棟を超えるオーダー実績を誇っており、経験から培った設計力と技術力で、お客様の理想を叶える家づくりの提案が可能です。注文住宅メーカーとしてこれまで培ってきた知名度とノウハウで、今後需要が高まるリフォームを専門的に実施するためにリフォーム専門部署「創建リフォーム」を立ち上げました。取り扱うリフォームは、水まわりなどの小規模リフォーム、全面改築などの大規模リフォーム、店舗・事務所・ビルなどの幅広いため様々な経験を積み重ねっていただけます。営業スタイルは反響型がメインとなります。当社で家を建てたオーナー様からのご依頼や、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応をお任せいたします。【主な営業先】住宅リフォームを考えている個人客、物件オーナー【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（当面の間ございませんが、事前相談の上、広島県内の別店舗への転勤をお願いすることがあります。）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【東京/経営企画・事業開発】M&Aを通じたグループ拡大を牽引するポジション

経営企画

東京都千代田区〈最寄り駅〉東京メト…

￥

800万円〜1200万円

正社員

全社のビジネス拡大や収益性向上に向けた施策を企画・実行し、会社の成長を支えていただきます。〈具体的には〉・グループ新規事業計画の策定・推進・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む）

非公開

アーキテクチャー

研究・設計・開発系その他

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務概要】蓄電システムの企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。またサプライヤーの中国の方との折衝も多いため、中国語を活かして働いて頂けます！ ※業務変更：無

丸千千代田水産株式会社

人事総務（課長候補）　　※年収600万円以上

人事、総務

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。【職務詳細】 - ・新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携等）・教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備）・総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理等）・将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能【キャリアパス】採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。将来的には、部長・役員候補として経営に携わるキャリアステップも想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社木下の介護リアンレーヴ板橋／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 板橋区泉町４９?９ [ア…

￥

289万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】笑顔と活気あふれる、風通しの良い職場です！私たちの職場は、**「楽しく・元気に・笑顔で働くこと」**をモットーに、明るく前向きな雰囲気づくりを大切にしています。職員同士の仲も良く、若い男性スタッフも多く在籍しており、活気あるチームで毎日楽しく働けます。また、お互いに言いたいことをきちんと伝え合える風通しの良い環境も魅力のひとつ。困ったことがあっても、すぐに相談・共有できる安心の職場です。さらに、最寄り駅から徒歩3分と通勤もラクラク。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です！【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

非公開

EV急速充電スタンドの電気施工監理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

EV充電インフラ導入のための、電気工事全般の管理に携わっていただきます。ニーズが高まるEV充電インフラの導入を担いたいという方を募集します。

非公開

HR（採用）

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜900万円

正社員

職務内容キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。採用計画の策定計画を実現するための企画立案あらゆる採用手法を駆使した採用の実現人事広報戦略の策定、実行採用オペレーション設計、実行中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。キャディで採用をやる魅力採用基準が高く、高難度な採用を経験できるそれを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められるやりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい）魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング

株式会社アイモバイル

「パズルde懸賞」シリーズの成長をデータドリブンで加速できるフルサイクルエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズについて、既存タイトルの改修や新規アプリ開発をお任せします。 ■MAU合計 40万人超 ■さらなる成長のため、UI/UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げて頂ければ様々なタスクをお任せします【やりがい】子会社化に伴うチーム発足が2019年8月と、比較的新しいチームですので、マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境です。営業・技術でチームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行っていくフェーズです。データドリブン、グロースハック、フルサイクルエンジニアといった言葉にピンと来た方なら、楽しく成長できる環境だと思います。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

（雇入直後）現在の主要サービスである仮想通貨取引所の一連のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント、および事業計画に基づく新規事業やガバナンス体制構築等、非システム領域を含めた全社横断的なプロジェクトマネジメント全般をお任せします。・担当プロジェクトのマネジメント（※複数件受け持つケースあり）進捗管理・プロジェクト関連成果物の作成・ステークホルダーとの調整・定例会議や各種ミーティングのファシリテート・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出・プロジェクトのプロセス定義や改善・全社共通フレームワークの定義・導入・改訂・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進・社内プロジェクト全体像の見える化全社向けレポート発信・経営層への報告（変更の範囲）同上

シダックスフードサービス株式会社

学校給食の清掃業務を担当

清掃

廿日市学校給食センター内厨房広島県…

￥

201万円〜

アルバイト、パート

土日祝休み★未経験者歓迎！県外の方は社宅・寮設定も相談可！清掃スタッフ募集！給食センターのお仕事◎ブランクがある方歓迎！未経験スタート多数◎働きやすい平日のみ◎しゅふ活躍中 ▼給食委託会社シダックスフードサービス株式会社では、病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています調理補助や盛り付け、洗浄など、未経験の方でも始めやすいお仕事が多数あります。勤務時間や曜日も相談可能で、扶養内勤務や短時間シフトもOK！子育てや家庭と両立しやすく、主婦（夫）・シニア世代も多数活躍中です。あなたの「食を支える」想いを、地域に役立つお仕事で活かしてみませんか？【仕事内容】下膳、洗浄、片付け、清掃等を行っていただきます。県外の方は社宅・寮設定も相談可です。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／世田谷区：等々力駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3297-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

株式会社ぐるなび

プロダクトマネージャー（GI）／本社

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

プロダクトマネージャー（開発や制作に渡す前のシステム内容の要件定義のディレクター）ポジションとなります。当社では農業関連事業に参入、事業化の準備を進めています。具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、中長期的な目線で事業開発を推進しています。 ▼入社後にお任せする業務現在、農業管理サービス（基盤システム）のリニューアルプロジェクトを進行しており、このプロジェクトのディレクションをお任せしたいと思います。ユーザー（農家や地域JA）にとってより利便性の高いサービスを目指して、プロジェクトを推進していただきます。関係部署とコミュニケーションを取りながら、要求定義から仕様・デザインの確認、受入テストを実施。リリース後の運用体制の構築や規約等の必要ドキュメントの作成を担っていただきます。またご経験や志向によりですが、事業開発や関連受託事業を進めるにあたり、プロダクトマネージャー相当の担当者として、メンバーと協力し様々なプレイヤーと協力しながら、幾つかのプロジェクトをリードして頂くことも検討しています。全体会議の中で企画案のディスカ...

jobフレンド3

建築施工管理

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■職務内容：担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■工事詳細：立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★2024作業所働き方コンセプト★ 作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。 ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。 ■キャリアパス：施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

1 494549464947 5000