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コンサルティングデータサイエンティスト(ジュニア)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区(転勤なし) ※基本週5出社…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◎お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援をお任せ致します。 ・お客様への課題ヒアリング、設計 ・社内のデータサイエンティストと連携しながらお客様へのデータ活用プランの提案 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 ◎社内プロジェクト立案をお任せ致します。 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているe-learnigコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催

株式会社タイミー

シニアプロダクトデザイナー フルリモート可/フレックス制度有/toCサービス

WEBデザイナー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。 ■顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ■プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット(デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など)を強化すること。 ■デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ■デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。優秀なデザイナーの採用や育成に関わり、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【土木リニューアル/土木施工管理】元請/直行直帰可/夜間少なめ/手当充実/公共工事特化

土木施工管理

東京都港区(本社) 【転勤】 当面なし…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 主に高速道路のリニューアル工事(耐震補強・維持補修)における 施工管理業務をお任せします。 公共工事が中心です。 ■働く環境 月残業時間は2~30時間になります。 基本的に関東近郊の現場がほとんどです。 工期としては2年ほどの工事が多いです。 夜勤も発生いたしますが、頻度としては少なくなっております。 勤怠管理システムの積極的な導入や上司のフォローなどにより 会社として働き方改革に力をいれています。 中途入社者の定着率は95%を超えており、 新卒・中途でまったくハンデがございません。 役員・上司との距離感が近く、風通しの良い社風であるため 実力があれば役員に対して提案をすることも可能です。 ■手厚い福利厚生 ・「家族・健康を大事にする」という社長の方針 福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。 教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数あり、 実際に新卒の方は4年で7割の方が 資格1級を取得できています。 また出張手当も1日ごとに支給されます。 出張中は月に1度帰省手当も支給があります。 ■同社の安定性 維持・修繕分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立。 マンション大規模リニューアル事業において国内売上・実績ともにNo.1企業。 無借金経営を行っております。 その背景には技術力の高さがあり、 工事後の発注元の点数評価も平均が60点の依頼でも86点を獲得しています。 出来栄えはもちろんプロセスの工夫、安全面での評価を頂いています。 ■魅力 『業界のトップランナー』 ・建造物の老朽化が進む日本において、業界内で いち早く維持修繕事業に取り組んでおり、 長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っています。 今後も安定的な成長が見込めます。

株式会社ナミキ

集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】

設計(建築・土木)

東京都板橋区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社オリジナル木造アパートやRC造マンションの建築設計及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW‐CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造、設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【ここがおすすめ】 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。 平均残業時間:20~30時間程度目安 有給取得会社平均数:9日 ◆充実した資格手当: 一級建築士:100,000円/月、1級施工管理技士:50,000円/月 二級建築士:20,000円/月 2級施工管理技士:15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定 ■家族・扶養手当 配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円 【同社について】 創業87年、320名で賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 Re:lation の新機能開発機能改善を中心としたプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 <開発関連> 実装テストコード追加レビュー検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 <問い合わせ対応> 仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など <基盤仕様検討> 技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め <機能仕様検討> PdMデザイナーとの協働など <開発プロセス> 多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。 また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 <その他> 採用技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【バックエンド開発の現状】 チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、 チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加改善を行なっています。 【入社後に期待していること】 PROD/STG 限らずエラーに対し、同じエラーが出ないための仕組み化を考える チームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする 新機能の開発について任せられるようになる 内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする

株式会社じげん

D:テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。 その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ■テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ■プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ■プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ■技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ■パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 【仕(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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アーキテクト・テックリード[東京/インフラ]

システムアナリスト

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。ご入社後、技術の視点から、サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組みを実施していきます。 ・開発やカスタマーサポートに対する技術支援 ・インフラ業務の効率化や改善 ・SaaSのアプリケーションをバージョンアップ ・インフラ環境の改善

株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】デジタル戦略立案/システム企画<システム企画部/三菱御三家一角>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要(募集の背景・目的)】 三菱UFJ銀行では、社内のデジタル戦略立案・システム企画推進を重要な経営戦略に位置付けています。 当ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI(ChatGPT)などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。さらに、新しいMUFG本社の建築に向けて、スマートビル企画に参画する機会もあり、メタバース空間を提供し、リアルとリモートを繋ぐ「場」の概念の具現化を検討いただきます。 【業務内容/役割】 社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。 ・Microsoft365活用によるコラボレーション...

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建築・建築設備系エンジニア※清水建設グループ/残業月平均21.9時間/年間休日128日

建築施工管理

本社 住所:東京都中央区京橋2-13-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビルの開発事業推進に伴う技術支援業務  (設計、施工管理) ・分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビルのアフターサービス支援業務 ・マンション管理の業務支援 開発案件計画段階支援 ・計画段階での設計検討時設備関連内容チェック ・設計図書査図 ・設備設計者への当社仕様指示 ・設備上のコスト検証  等 開発案件施工段階支援 ・施工段階での施工図、製作図、仕様要領等のチェック ・施工途中での事業主検査 ・竣工検査 竣工後技術支援 ・アフターサービスでの建築設備技術支援 ・マンション管理メンテナンス上の建築設備技術支援

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平均昇給率20%超/キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)【初年度年収600万円~1000万円】

人材コンサルタント

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか? A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

株式会社三菱UFJ銀行

サイバーセキュリティ企画、管理<システム企画部>

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 金融業態でも国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する三菱UFJ銀行にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション(DX)を支えるセキュリティ対策を導入するため、サイバーセキュリティやITセキュリティに関する幅広いポジションで要員を募集。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂く予定。 (以下一例) ●ITセキュリティに関するエリア ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務 ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務 ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務 ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ●サイバーセキュリティに関するエリア ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、MUFG内に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター(SOC)におけるセ...

株式会社ナスタ

【東京】IoT住宅設備製品(スマホ連動インターフォン等)のシステムアーキテクト

製造技術・プロセス開発

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎(服装自由・福利厚生充実) ★ノー残業デー(毎週水曜日)/男女育休取得率100%/出産祝い金(最大300万円)/不妊治療費補助/資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ■業務概要: ・同社のIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、各チームのニーズを踏まえつつ全体最適を考えて製品化していくポジションです。 ・1プロジェクトを推進する力が身に着くやりがいあるポジションです。 ■業務詳細: ・製品/付随サービス企画 ・要件定義 ・コストや電力などトレードオフを踏まえた最適なハードウェア/ソフトウェアでの機能分割検討 ・全体システム構成設計 ・部品構成企画/選定 ・各種仕様・設計書策定/レビュー ・外部開発パートナー企業へのディレクション ・テストプラン策定/テスティング ■業務魅力: ・自らがお客様への提供価値を考え抜いた製品を世に産み出すことができます。 ・圧倒的なシェアを持つ郵便ポス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ソフトクリエイトホールディングス

【法務】東証プライム上場IT企業の管理部門/経営層直轄で裁量を持って取り組める環境

法務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。 └各事業会社から依頼される契約審査、(自社書式、相手方書式いずれも) └契約書のドラフティング └法務関連の相談対応 └自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー(3~4件/日 程度) └法改正動向のキャッチアップ └顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 └取引先との訴訟その他の渉外業務 └プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 <扱う法律> 民法・個人情報保護法など 【本ポジションのやりがい】 ■契約対応その他の法務業務を通じ、各社の事業展開への貢献ができること ■各業務を通じて法解釈や法令の制定・改廃動向への理解が深まること ■各業務を通じて各社担当者と建設的なコミュニケーションが取れること(双方向の感謝など) ■各業務を通じた各社業務への改善点を発見し提案に繋げることができること ■各社担当者が抱えている複雑な業務内容や契約相手の利害関係について、契約という切り口から整理してあげられること (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

はなさく生命保険株式会社

応募時写真必須【HRBPポジション(採用・人材開発担当)〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善  ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開発・人事企画・人事運用に伴う業務も担当していただき、人事領域全般のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 【魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。 ■急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務(転居をともなう転勤なし)となるため、安定して就業することができます。 ■領域別の採用となるため、当領域(人事領域)でのキャリア構築が可能です。 ■今まで(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱地所ITソリューションズ株式会社

セキュリティエンジニア

セキュリティコンサルタント

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と同社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での同社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、同社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ▽セキュリティマネジメント業務(セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用) ■セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析 ■セキュリティの観点からの検討、設計 ■セキュリティポリシーの更新、策定 ■セキュリティ要件の定義、評価 ■情報セキュ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アイスタイル

【istyle】エクスターナルコミュニケーション室/広報スペシャリスト

広報・宣伝

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室(社外広報)は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報(toB向け、toC向け)を全方位的に担うチームです。 現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。 今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。 曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております! 【具(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM(電気設備)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。 ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 <代表的なプロジェクト>  東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)  日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AIIoT関連の新規サービス、合弁 会社を含めた各産業へのDX推進など、様々なサービスアプリケーションの開発運用を行って います。 【職務内容】 その中でも「OPTiM Store」(https://www.optim.co.jp/store/)は、企業がDXを進めていくうえで、 必要必須となるサブスクリプション管理/販売をするプラットフォームです。 OPTiM Cloud IoT OSの標準機能として、農業医療建設あらゆる産業のDX化新たな産業 モデルのサブスクリプション管理を担いつつ、OPTiM Store単体としても日本を代表する大手販売 企業への提供を行っており、今後も急速な拡大とともに、第四次産業革命を推進する中心的プラット フォームを目指しています。 OPTiM Storeは現在30名程度のチームでプロダクト運営をしており、ご経験に応じて、30名~10名程 のチームのマネジメントやカスタマイズ開発その後の保守運用のマネジメントなどをお任せいた します。 OPTiM Storeのプロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながら サービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。 【就業環境】 出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 育休後の復帰率:100% ※男性の育休取得実績もございます ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます 【当社について】 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AIIoTならびにRoboticsを活用したサービス提供に より、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit) ★5分で分かるオプティム(https://youtu.be/3Nj86LK7xLI)

北野建設株式会社

【東京】建築施工管理/転勤なし/役職定年無し/スタンダード上場

建築施工管理

長野県長野市、東京都中央区(転勤はほぼ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。 ・2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

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Partnerビジネス/戦略企画セールス【自社AI・分析ソリューション】日系急成長中グローバル企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社で開発したAIベースの業務オペレーション自動化ソリューションや、データ分析プラットフォーム、バックエンドソリューションのパートナー戦略企画をご担当いただきます。 具体的には、 ・コンサルティングパートナーとのサービス企画・プロジェクトディベロップメント活動支援 ・SI、リセラーパートナーとの営業戦略立案、共同販促企画立案・実行支援 ・パートナー企業様の課題抽出および解決策の調査・提案(実行支援まで伴走して頂くケースもございます) ・各種セミナー・イベントの立案、協業、運営サポート ・パートナー企業のパイプライン管理、サポート ・自社マーケティング部門、プロダクトチームとの連携 同社のR&D部門には、海外から優秀なエンジニア・研究者が集まっており、他社AIソリューションベンダとは一線を画した高いレベルのソリューションが魅力で、パートナー企業からの引き合いも急増しております。 また、現在PoC(Proof of Concept)フェーズにある新規ソリューションも複数あり、すでに大手クライアント/パートナーからの引き合い、問い合わせ等も多く入っており、急募でパートナー戦略を牽引して頂ける方を募集しております。

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