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株式会社ダイブ

【システムエンジニア(リード候補)】地方創生サービス(ToC向け)を展開

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▽同ポジションで関わるシステム・サービス 同社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに成長いただけるような方を募集しております。 お強みに応じてアサインしますが、フロント~バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。 ■社内システム開発プロジェクト 顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。 ■新規プロダクト開発、ToCサービスの開発 観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、 ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。 【期待していること】 社内のビジネス側とサービスの仕様や方向性をディスカッションいただき、メイン事業のプロジェクトをリードしていただけるかを探しております。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社LEOC

企業内食堂の調理補助/未経験の方活躍中

調理・調理補助

株式会社LEOC (株式会社大丸東京店…

240万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

千代田区にある社員食堂にて調理補助募集!未経験者歓迎!30代〜60代活躍中!!プライベートと両立し易い柔軟シフト♪お料理の盛付け・味付けのチョイ技を持ち帰れます◎チームでの達成感が何よりのヤリガイ! 【仕事内容】 社員食堂内厨房において、 お客様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・提供 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 基本的な接客に加え、臨機応変な対応もお任せします。 【お食事の盛付】 調理師や調理スタッフの皆さんが作ったお料理を お皿に盛りつけていきます。ピーク時には大量のお食事の盛付を 行いながらも、必要な道具や盛付準備を同時進行で進めます。 効率やスピードは求められますが、ご家庭での調理経験が あれば決して難しいものではありませんのでご安心下さい。 【お食事の提供】 盛り付け終わったお食事はお客様へ提供します。 カウンタースタイルなど、勤務地により お食事提供の形式は異なりますが、笑顔で接客を お願いします。お水や料理を床にこぼしてしまったり などのイレギュラーなお客様対応も行います。 【食器洗浄】 お食事後に下膳された食器は食器洗浄機で洗浄します。 大量の食器を効率的に洗浄するため、複数人で作業します。 食器は並べ方と洗う順番を考えながら洗浄機にかけていき、 同じ食器をまとめて乾燥機に入れて、食器棚へ戻します。 また、定期的に食器洗浄機自体の洗浄も行います。 【ホスピタリティが大切!】 社員食堂や寮という場所そのものが、お客様の 大切な従業員の福利厚生の一環になります。 ご利用者様一人ひとりにとっての憩いの場であるとともに、 細かな気配りや心を込めた接客は、必ず誰かが気づきます。 お客様からいただく「ありがとう」が何よりのヤリガイです♪ 【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇(入社6か月後より) ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 (横浜FCホ—ム戦) ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 (勤続1年以上の方対象) ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり(LEOCアワード) ◆受動喫煙対策 (第一種施設につき、原則施設内禁煙。) 【柔軟なシフト】 短時間で入れるシフトが多くシフト調整も 柔軟なため、ご自身の生活サイクルを 崩さずに扶養内でシフトイン出来ます。 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい ほか、Wワークをしている方も多く 活躍しております。 【社会との繋がり】 40〜50代の子育てが落ち着いた主婦(夫) の方々や60代の子育て卒業世代の 主婦(夫)の方々がメインで活躍中ですが、 社員も含めて年齢層は幅広く、 外国人の方も活躍しております。 自然とコミュニティが拡がり、 新鮮な交流が図れます!

弥生株式会社

1d.プロジェクトマネージャー(開発本部)※フルリモート可

研究

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。 また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、 ■いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、 ■いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、 を日々追及しております。 こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。 【主な業務内容】 ■パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。 ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います ■パートナーと協業した(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社LEOC

企業内食堂の調理スタッフ/経験活かせる

調理・調理補助

株式会社LEOC (フォーシーズンズホ…

288万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

千代田区にあるホテル内社員食堂での調理のお仕事!調理経験が活かせます!調理技術・経験を活かせるお仕事!バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎! 【仕事内容】 社員食堂や企業寮内厨房において、 お客様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方には、和洋中バラエティー豊かな メニューの調理・提供・食材の仕込み・食器洗浄などの 厨房全般のお仕事をお任せします。 【お食事の調理】 前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど 基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを 利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 調理方法は1g単位まで詳細に決まっているので安心です♪ 【厨房の忙しさは?】 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における 営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、 繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、 会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 【翌日の仕込み・食器片づけ】 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の 野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、 空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 【チームワークが大切!】 厨房内の他のスタッフと連携しながら進める 仕事が大半なのでチームワークが大切。 時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします! どんな時も「言い方ビューティー」に! 【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇(入社6か月後より) ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 (横浜FCホ—ム戦) ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 (勤続1年以上の方対象) ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり(LEOCアワード) ◆受動喫煙対策 (第一種施設につき、原則施設内禁煙。) 【高収入!】 調理スタッフはフルタイムシフトが多く、 比較的高時給設定のため、社員に近い 月収が見込めます。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が 多く活躍しております。 【社会との繋がり】 40代〜50代のお子様が中学生〜子育て 卒業くらいの調理経験ある主婦(夫)の 方々や、50〜60代の調理経験豊富な男性が メインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。自然とコミュニティが拡がり、 新鮮な交流が図れます!

株式会社ギブリー

事業責任者(幹部候補)/HRTech部門 開発支援事業 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業の責任者ポジションです。 出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI・エンジニア人材を現在300名抱えるTrack Works Communityを拡大し、Trackが持つスキルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチングします。 2024年に立ち上げた本事業は、Trackのミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。 現在はTrack創業・プロダクトオーナーの新田が本事業の責任者を兼任しており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の規模まで拡大しています。 通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただくことがミッションです。 ・パートナー含めると50名以上の組織マネジメントが可能です。 ・誰もが知るエンタープライズ企業へのクライアントワークも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジタ

土木施工管理【大和ハウスグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】東京

土木施工管理

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。  (工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請け指示、近隣対応 等) 【案件について】 ■トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■建設作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。 ■案件規模は、1件あたり5~10億円程度です。 【案件エリアに関して】 ■関東一円と山梨県になります。 ※地域限定職での採用となりますので、転勤なく勤務が可能です。 <開発事業に強み> ■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 <旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー> ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 <海外事業積極的に展開中> ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 <ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業> ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

将来宇宙輸送システム株式会社

宇宙往還機の概念設計フェーズでの仕様策定検討エンジニア ※土日祝休み

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルデ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■将来宇宙往還機の重量推算の改善 ■有翼有人機の概念設計 【職務詳細】 ・構造関連:複合材を適用した場合の効果の推算:単純に物性値を金属からCFRPの置き換えただけでは、正しい重量は見積もれない。航空機の事例(例えばB-787や、A-350)を参考に、同じぐらいの規模の機体を金属から複合材に変更した場合にどの程度の重量軽減が期待できるか調査、推算する。 ・装備品関連:AVIO機器や、コンピュータ、もしくは、油圧機器など、2025年の技術で設計するとどの程度の重量になるか?を推算するためのデータベース構築。 ・ASCA3のシステム構成:これをどうするのか?については、既存のスペースシャトルや、HOPE、及び、基幹ロケットを事例にシステム構成を仮決めする など 【チーム構成】 現在2名の高い専門知識を備えた有識者が他の研究と兼務している状況です。 本ポジションは、彼らと一緒に研究開発を進めていただける方1名を追加で募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【首都圏】土木施工管理(橋/トンネル)

土木施工管理

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、新潟…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等をお任せします。

非公開

データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・クラウドデータ基盤&LLM活用のセキュリティガバナンス・ ・クラウド環境(GCP)で稼働するデータ基盤のセキュリティアセスメント・改善施策の立案 ・機密データ取り扱いポリシー、アクセス制御、暗号化、監査ログ等を含むガバナンス設計 ・LLM(大規模言語モデル)のAPIキー管理や推論ログ管理、監査フロー整備など、AIソリューション特有の要件を含む上流工程の要件定義・運用設計 ・GDPR、ISO27001、SOC2といったコンプライアンス・規格への対応準備 ・三線ディフェンス一線担当としてのリスク対応・ ・現場レベルでセキュリティリスクを発見し、初動対応やエスカレーションを実行 ・二線・三線(リスク管理部門、監査部門)と連携し、運用体制を継続的に改善 ・インシデント対応フローの整備や外部ベンダーコントロールの推進、セキュリティインシデントを最小化する仕組みづくり ・組織の立ち上げ・拡大(外部ベンダー活用含む)・ ・セキュリティおよびAI関連チームの拡大における採用戦略・体制づくりをリード ・必要に応じて外部ベンダーへのアウトソース(部分的または全体的な運用委託)を検討・活用し、コスト・品質面での最適解を模索 ・チームビルディングや育成プランの策定を通じ、セキュリティ・AI領域の社内知見を高める ・全社リテラシー向上・教育啓発・ ・社内のエンジニアやビジネス部門へ、クラウドセキュリティやLLM運用ガバナンスに関する啓蒙活動を実施 ・最新リスクや技術動向を踏まえ、ルール・ドキュメント・運用フローを継続的に刷新 ・全社的にセキュリティ意識・AIリテラシーを引き上げ、ビジネススピードと安全性を両立する環境を構築

株式会社PubteX(パブテックス)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(AI発行・配本事 ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区内神田1-14-8 KA…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立された同社でAI発行・配本事業本部のプロジェクトマネージャー(課長候補)のポジションをプレイング兼任でお任せします。事業本部ではクラウド上に必要なデータを蓄積し、AIによる分析及び推奨値の提供を実施します。エンジニアリングチームでは、ベンダーと協業してシステムの企画、実装、運営を一気通貫で実施頂きます。 【職務詳細】※ベンダーと協業前提 ■システム企画・PoCリード ■システム実装 ■プロジェクト管理(予算、進捗、課題、品質) 【事業本部の特徴】 サステイナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社様、販売会社様、書店様とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流~下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、パワポづくりに疲れた方、実業に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ニコン

【東京】コンプライアンス・法務業務(個人情報保護法関連業務)

法務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【組織の概要】 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 【職務内容】 コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行って(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【営業企画】コンサルファーム 重要クライアント向け営業企画

営業企画・販促戦略

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・重要な業種/クライアントに注力する営業推進施策のプロジェクトマネジメント -対外発信の企画  -アカウントプランの策定支援、実績パイプラインの管理   クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援  -グローバルチームとの情報共有と連携 ・担当する領域における新規取り込み企画立案 ・営業企画執行役員の各種サポート

OAG税理士法人

人事コンサル

組織・人事コンサルタント

東京本店 〒102-0076 東京都千…

600万円〜

雇用形態

正社員

企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施(~3ヶ月目安) 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(~半年目安) 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成(~3ヶ月目安)

株式会社綜合キャリアオプション

フォークリフト/日払いOK

製造・整備士・技術士

大阪府高槻市 高槻駅から徒歩40分

268万円〜

雇用形態

派遣社員

【経験者カンゲイ!】残業ほぼナシでプラ充!アナタらしく♪髪型自由☆/履歴書不要 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 【仕事内容】 フォークリフト作業その他付随業務

非公開

知財(出願・権利化)※本社勤務

知財、特許

東京都千代田区(転勤あり)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画

株式会社NDT

経理 ※転勤なし

経理、財務

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当面は税務申告などを中心に月次業務を主に担っていただき、将来的には連結決算などグループ会社を交えた経理をけん引するような活躍を期待しております。少数精鋭の組織となる為、経理として財務、管理会計など幅広い業務をお任せする予定です。 【職務詳細】ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・小口精算システム(楽楽精算)の承認、支払業務の承認 ・取引仕訳の承認 ・口座間資金移動/親会社との資金融通契約取引など ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・報告書作成 ・税務関連業務 →将来的には予実管理や資金繰り管理表作成、親会社への報告、子会社における連結業務等にも携わって頂くことが可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ◎グローバルに事業を展開している為、職種問わず世界観を広げて、自身におけるキャリアの規模を広げられるフィールドがあります。 ◎三菱商事グループであり、業界大手のレンタルのニッケンが親会社であるため、安定性の高い経営基盤を築いています。 ◎創業から黒字経営を継続しており、直近4期連続で最高益を更新し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【建築施工管理】土日祝休み・年間休日120日/福利厚生充実/マンション業界のリーディングカンパニー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・倉庫、物流施設、オフィス、商業施設、データセンターなど、多岐にわたる新築工事の施工管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など 【この仕事の魅力】 ・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

同社の単一もしくは複数プロダクトのマネジメントや、各部門と連携した事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当いただきます。 事業サイド~プロダクトサイドまですべての領域を担当することが可能で、経営層の意思決定に大きく関わることができます(商材管理や商材ラインナップの最適化、プライシング等の事業の戦略的な部分にまで深く関わっていきます) インハウス体制かつ縦割り組織ではなく、経営陣との距離も近いため、意思決定スピードはとても速いことが特徴です。 定量・定性の両観点から分析をおこない、ビジネス上の課題やカスタマーの抱える課題を設定、打ち手となる施策を決めたら、それを実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・調査・分析 ・データ分析に基づくユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ・ユーザーニーズの調査、競合調査を元にした差別化機能の企画および検証 ・UX/UI改善のための調査と改善案の検討 ・企画・実行 ・プロダクト戦略/ロードマップの策定および実行 ・ターゲットペルソナの設定、カスタマージャーニー作成、必要機能の洗い出し ・プロトタイプによるユーザーテスト ・社内折衝・ヒアリング(営業的/技術的実現可能性の模索)   ・売上アップのための既存商品改善や新商品の開発 ・マーケ組織、営業組織と協働した広告商品の企画・設計、プロジェクトリード? ※上記はあくまで一例であり、事業成長、プロダクト成長につながる業務であれば、どんな領域でもチャレンジが可能です。

SBIリーシングサービス株式会社

【財務】マネージャー/資金調達・戦略・管理業務をお任せ※東証グロース上場/転勤なし/働き(以下略)

経理、財務

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営戦略に従い財務戦略を上長と協力し立案の上、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。 【業務内容】 ・金融機関折衝 ・借入等の銀行取引業務管理 ・資金予算編成・戦略の策定、資金管理 ・デリバティブ取引の管理 ・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携 ・経営会議、取締役会等の資料作成・確認(財務部門関係個所) 【当社の魅力】 ・平均残業時間は20時間以内。時間給制度もあり。 ・SBIグループの安定力の下で働けます。 ・駅直結のオフィスかつ転勤のない環境で勤務が可能であります。 【当社概要】 当社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入してリースすることで、航空会社、海運会社の資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL・JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大和財託株式会社

木造施工管理(品質管理)【総合資産運用コンサルティング/転勤無し/東京】

建築施工管理

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。 扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、3000万円~2億円規模の物件の品質チェックをしていただきます。 これまでの施工管理のご経験を活かし、大和財託の基盤として物件品質の向上に貢献しませんか? 課題発見や解決策の提案から実行まで裁量を持って業務に取り組むことができる社風と環境です。 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■施工中建物の検査・品質管理 ■竣工検査 ■品質基準の作成、改訂 ■取引業者会の運営 ■協力会社への通達 ■アフターサービス ※木造アパートを中心にお任せいたしますが、RC造アパート・マンションのご経験者も歓迎です! ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。 ?【社員の声】 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との部門間対立はありません。 全員が同じ方向に向かって、高め合える環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。 標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。 本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。

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