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【大阪本社/1200万円】インバータ開発 ※キーエンスGr

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 当社各製品の重要部品であるインバーターの開発を通じて、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画いただきます。 新商品に最適なインバーターの仕様決定や開発(必要に応じて外部業者を活用)が主な業務となります。 例えば、制御盤用クーラーには、省エネ(効率化)や静音性の向上のため、当社オリジナルのインバーターを搭載しています。 当社の構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の担当と連携しながら、商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 更なる事業拡大に伴って今後も高性能なインバーターが必要不可欠となるため、組織を強化いただける人材を募集します。 ※多様な業界出身者が活躍中です 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 等 【当社の商品開発において】 各シリーズやサイズに分けると数百の商品が存在し、「業界に無いモノ」や「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘って開発をしています。 直販体制(ダイレクトセールス)を徹底することによって、顧客ニーズを反映することができ、本当に求められている製品の開発を行うことが可能です。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、ご自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。 【企業の魅力ポイント】 ★世界初や業界初を生み出すファブレスメーカー/8年連続で新製品リリース ★圧倒的シェアと開発力で営業利益率35%超/黒字経営28年連続 ★社員への還元を重視した業績賞与もあり平均年収1,155万円を実現 ★直販体制(ダイレクトセールス)を徹底することでエンドユーザーのニーズを商品開発にダイレクトに反映 ★熱対策機器であるFA(Factory Automation)クーラーは国内シェアNo1を獲得 ★年間休日125日/GW・夏季・年末年始などは7日以上の連休を確保 ★大阪本社で勤務(各線大阪駅より徒歩圏内)/転勤なし 【採用情報メディア】 ・採用公式: note https://note.com/apiste/ ・キャリア採用特設サイト: https://www.apiste.co.jp/recruit/career/ …

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お客様相談室の企画・管理(将来の課長候補)

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・お客様相談室の運営に関わる課題抽出や対策立案、導入。 ・未来のお客様相談室の価値向上のための戦略立案、及び 実現に向けてリードする業務 ・相談室システムの運用・保全に加え、相談室システムを通じて相談室全体(お客様対応・情報分析)の業務効率化や価値向上を提案・実行する業務 【企画管理グループの役割】 お客様相談室の業務を支えるための企画、管理、運営に関する業務 ・お客様相談室横断の課題解決を推進する企画業務 ・CRMシステムやPBX等、相談室システムの戦略的活用・運用・保全業務 ・予算、経理、資産、契約等管理業務 ・個人情報、セキュリティー管理業務 ・労務管理、安全衛生管理業務 ・お客様への製品発送などのバックオフィス業務 【魅力】 お客様相談室全体の運営を支え、組織の健全な運営や成長に貢献できます。 ・組織全体を見渡し、戦略的な視点を持って業務に取り組むことができます。 ・相談室内の他グループと協働して(お客様対応センターや情報分析グループを通じて)、お客様満足の向上に貢献できます。 ・業務を通じて、企画力、分析力、コミュニケーション能力を身につけることができます。 ・未来のお客様相談室を一緒に作って行けるやりがいを感じることができます。 【募集背景】 現システム担当者が数年後に定年を迎える予定であり、長年にわたり属人的に担ってきた業務の引き継ぎに十分な期間を確保する必要があるため、早期に後任となる方を採用したいと考えています。加えて、これまでの運用保守にとどまらず、今後は「企画」や「提案」といった業務領域の拡大も見据えており、より能動的にシステム運用を推進できる方を歓迎します。 また、現副室長も同様に数年以内に定年を予定しているため、将来的にはそのポジションも見据えてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 【配属部署】 品質安全保証本部 お客様相談室 企画管理グループ

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【大阪】開発PL/PM(富士フイルムG)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用 【職務内容】 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。 【企業・求人の特色】 《富士フイルムGroup》 ■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。 ■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。 ■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。 【配属先】 システムエンジニアリング統括部 【ソリューション例】 製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ソリューション一覧については【こちら】 https://www.fujifilm.com/fb/solution 【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ●幅広いキャリアパスと開発計画支援 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と 成果を評価する組織風土がございます。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 (全社平均残業時間:約20時間/…

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【大阪】本社社外広報(メディア対応)

広報・宣伝

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 メディア対応を中心とした渉外対応 【入社後まずお任せしたい業務】 (1)メディア各種による取材対応(担当記者へのレク対応を含む) (2)ニュースリリースの作成とその発信(ワイヤー配信など) (3)対外開示される資料などの素材確認・精査等を担って頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ:年間での対外発信プランを策定、チームリーダーとして他部署(主に、事業執行体)を巻き込み、効果的な露出に繋げる。その露出を通じて、自社プレゼンスの向上と、潜在的なビジネス機会を創出。 ■5年後のイメージ:業務経験や人脈を社内に引き継ぎながら、人財を育成し、チーム全体を底上げ。並行して、視座を高めながらコーポレートブランディングに係る施策にも参画。 【魅力】 ■経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事ができます。 ■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境になっており、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 【募集背景】 メディアとのコミュニケーションの質を底上げしていくためのリソース拡充のため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■経営・ESG戦略本部(経営・ESG戦) ブランドコミュニケーション部 広報グループ (1)メディアプロモーション担当:広告素材制作と国内外媒体展開 (2)メディアリレーション担当: メディア/渉外対応 (3)Web担当:企業サイト/SNSの管理・運営 (4)ブランド管理担当: 企業ロゴ、商標利用管理、制作物管理 【所属組織のミッション】 ・社会課題の解決と経済価値創造の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、Nittoのグローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成 ・経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけを…

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 アプリケーションデベロッパーのマネージャーとしてご活躍いただきます。 クライアントとコミュニケーションを取りながら、 要件定義詳細設計(外部設計/内部設計)開発(テスト設計含む)運用設計を行い、開発部隊にエスカレーションしていきます。 【開発環境】 使用言語: NodeJS/TypeScript インフラ: AWS, Azure 環境: Azure Kubernetes, AWS Lambda, AWS AppRunner, Docker/Compose フレームワーク: NestJS DB:SQLServer データストア: Azure Storage, AWS S3 モニタリング: Azure Monitor, AWS CloudWatch バージョン管理: Gitbucket CI: CircleCI コミュニケーション:slack, zoom, notion, around 等 【一緒に働くメンバー】 デジタルハリウッド大学大学院の客員教授や複数会社のCTOを務めるエンジニア、AutodeskやSEGAといった大企業プロジェクトを 手掛けた経験があるエンジニアなど、レベルの高い環境のなかで成長することができます。 CEOの堀口は、ブロックチェーンやスマートコントラクトなど先端テクノロジーを軸に置きながらも、 エンタープライズ企業の本質的な課題に向き合い新たなステージを作ってきました。 【メンバープロフィール】 CEO&Founder堀口 https://zbbjp.notion.site/CEO-Founder-d1569f0e9ccf42c19296cb4a6e62cf1f COO安藤 https://zbbjp.notion.site/COO-e78f2bab5c3a48828f34744ecdb716e3 CTO茂木 https://zbbjp.notion.site/CTO-d4969cb66fef4f8eb834ca84d603b7bc Product Developer工藤 https://zbbjp.notion.site/Product-Developer-ee09524b18d04992bf3e8065f73bae2d 【働く環境】 フルリモート、フルフレックス制を導入しているため個人の裁量で働きやすい環境を作ることができます。 ◎業務環境/評価制度について 月1回の1on1や全社定例等で、経営陣とフラットに話せる環境です。 オリジナルの人事評価制度を導入し、個々の目標設定に合わせた最適な評価制度を実施、相互に理解のある環境のなかで成長を実感することができます。

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ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

大阪府; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 案件の計画立案および自部署他部署との調整と取りまとめ インフラ環境における課題の把握と対応方針の取りまとめ 自社サービスの影響度が大きいプロジェクトの推進 課内で進行しているプロジェクトのアサイン調整や工数管理も含めた全体管理およびメンバーマネジメント 経営層への進捗報告 【働き方】 ハイブリットな勤務環境 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 100%自社内勤務 【大阪】グランフロント勤務と駅近&綺麗なオフィスで通いやすい 年間休日125日(土日祝) タイムマネジメント、負荷分散により、残業はほぼ無し(平均残業月2時間程度) 【募集背景】 今後の事業展開として、安定的に成長するホスティングサービスをさらに強化するとともに、 新たなサービスの開発を積極的に推し進め、さらなる業容の拡大を目指すための増員。

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建築設計/海外に強い準大手ゼネコン/全国(海外勤務含)

設計(建築・土木)

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。 実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。 【具体的な仕事内容】 <計画(意匠)設計職>   設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち   建築設計全般および計画(意匠)設計に関する事項 <構造設計職>   設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち   建築設計全般および構造設計に関する事項

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システム企画・運用部 センターオペレーション管理担当

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。 システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。 【仕事の内容】 自社システム及び受託システムのデータセンター運用業務をお任せします。オペレーター・プログラム適用担当のスケジュール管理から状況把握、ミスに繋がる可能性のあるフロー・状況の改善がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション管理(定例作業、運用監視、バッチスケジュール管理、ライブラリー管理等) ・障害時初動対応としての復旧手順書の整備・改善 ・新たなオペレーションの受入基準の改善やセンターでのオペレーションルールの見直し

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【グローバル職/東京都中央区】電気設備施工管理 /日本を代表するスーパーゼネコン

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務:建築作業所における電気設備施工管理業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力: (1)日本を代表する企業:創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。  (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能:その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。  (3)定着率の高い風土:平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業:東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 ■同社へ中途入社をする魅力: ◇「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも特徴だと言えます。 ◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して取り組むため、達成感も大きいものになります。 <勤務地補足>国内の各事業所

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【上流SE/中国オフショア開発】上流工程メイン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■顧客との打ち合わせに基づく、ニーズの把握や要件定義、仕様のすり合わせといった『上流工程』での業務をメインにご担当。顧客と近い位置で業務に望めます。 (詳細設計以降は中国開発拠点が担当) 【将来的には】アカウントマネージャーとして、クライアントの業務改善や生産性向上のために、市場動向、競合状況、クライアントの課題などを分析し、ソリューション提案を行っていただきたいと考えています。 【強み】中国オフショア開発で培ってきた20年の実績から、多数の信頼を得ています。開発コスト削減はもちろん、大規模案件や日本では人材の確保が難しい大人数での開発案件にも対応出来ます。 【配属先情報】 ■アカウントマネージャー統括部

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【大阪】税務担当(国際税務メイン)《国内トップ・世界4位》

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。 ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務(主に移転価格税制を含む国際税務)に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務(移転価格分析、ローカルファイル対応など) ・事業概況報告事項(マスターファイル)、国別報告事項(CbCR)対応 ・グローバル・ミニマム課税(BEPS2.0 Pillar (2))対応、タックスヘイブン対策税制(J-CFC) ・社内他部署からの税務関連相談対応 ・税務調査対応 ・国内税務サポート(法人税申告書作成サポートなど) ・その他 配属部署:財務経理部 税務室

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 株式会社SHIFTの新規事業として、BtoC/BtoBさまざまな新規プロダクト創出からグロースまでを一気通貫で推進するDAAE部が立ち上がりました。 本ポジションは、DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ■募集背景 SHIFTの新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、このプロダクト開発チームの1チームないしは 複数チームのエンジニアチームのリーダーとして、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。 ■具体的な業務内容 新規事業における技術リード 技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 プロダクトの開発ディレクション DAAEの開発組織ブランディング ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部 自社ならびにお客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は 2021年9月からはじまったFY2023に3期目を迎え、組織としてよりサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。 本ポジションは、自社に加えて多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小?大規模のプロダクト開発に携わることが可能です。 ■テックリードとして働く魅力 SHIFT3000(連結売上3,000億円)を実現するプロダクト開発体制 0→1、1→10、10→100の様々なプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、様々なフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能 ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量を持って開発チーム、環境を整備可能 お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、企画チームと一体となって、イケてるプロダクトの開発機会が多数 プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を組閣

Playlist株式会社

【Webエンジニア】SES経験を活かし受託開発に挑戦|#未経験歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【勤務地】 腰を据えて長期的にキャリア…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

SES案件で幅広く経験を積み、モダンな最新技術を活かした受託開発にも挑戦可能。仲間と共に、未来のサービスづくりに参加できます! 第二創業期のPlaylistでは、受託開発とSES案件で急成長中! 大手業務系やWeb・オープン系、モバイルアプリ開発などの技術(React / TypeScript / Node.js / Python / AWS など)に触れながら、多彩な案件に挑戦できます。 SESに留まらず、幅広い経験を積みながら、受託開発へのキャリアステップも可能です。

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【大阪】社内SE(ITインフラ)

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定 ・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化 ・プロジェクトマネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。 ・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 <5年後のイメージ> ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【魅力】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 【募集背景】 クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属組織のミッション】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。 ・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力…

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【大阪】本社コンプライアンス推進

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動 ・内部通報への対応 ※上記から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【キャリアパスのイメージ】 ・特定の業務に縛られる事はなく、コンプライアンスマネジメントシステムの主管部署として国内外の拠点、他部門と連携しながら業務いただきます。 ・一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、またグループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたり、実行頂く事を期待しています。 【魅力】 ■会社としてもコンプライアンスは重要視しており、グローバル全体での体制構築はチャレンジングだが取り組む価値があり、やりがいがあります。   【募集背景】 ESG経営の一環として様々なグローバルフレームワーク(UNGC、S&P、RBA等)へ対応するため、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)を設立しており、同協議会の運営、内部通報などコンプライアンス推進強化のための採用です。 【配属先】 ■法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス推進部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動  -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ESG経営の基盤である企業コンプライアンスの推進を図る事で、Nittoグループの企業価値の向上を支え、経営の安全を実現 【雰囲気や仕事の進め方】 ・様々な職務経験の方々で構成されており、中途採用者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・テーマリーダー制、担当を任された仕事は、基本的に担当者が中心となり実施いただます ・チーム内で都度打合せ、相談しテーマ進捗します。部署内は質問、相談…

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財務・資本戦略マネージャー(経営直下)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

☆今回採用するポジション 同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件——共有者多数の土地や山林など——を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。 「社長とともに、資金戦略をゼロから創る。」 この事業モデルにおいて最も重要なのが、資金設計=財務の戦略。 本ポジションでは、資金繰り、資本政策、ファンド管理、金融機関との交渉など、会社全体の資金の流れを創り、回し、守る役割を担っていただきます。 単なる「数字を見る財務」ではなく、社長と一緒に「未来を描く財務」です。 実際に、銀行からの資金調達だけでなく、不動産ファンドの運用、資金ソースの多様化など、通常の企業ではなかなか経験できないプロジェクトに深く関わることができます。 しかも、現時点で“すべての経験”を持っている必要はありません。 社長自身が、最初は一緒に動き、考え、交渉する体制をとっています。 大事なのは、「自分で考えて動ける人」そして「それを面白がれる人」。 “資金で会社を動かす”というスケールの大きな仕事に挑みたい方、ぜひ一度、お話ししましょう。 【業務内容】 ・資金繰り計画の立案、モニタリング ・銀行・ノンバンクとの資金調達交渉、条件設計 ・不特法ファンドやSPCの資金設計・配当戦略・会計士連携 ・財務KPIの設計、月次報告資料の作成 ・事業戦略と連動した資本政策の立案と実行

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【大阪】経理(課長職)

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて経理部門の課長を担っていただきます。 【職務内容】 ・経理業務全般 ・マネジメント業務 【組織構成】 ・経営管理部 ファイナンスグループ ・構成:3名(経理担当) 【魅力】 ◆住友化学の生活環境事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。 ◆中でも、白アリ駆除剤の分野においては国内トップシェアを誇ります。また、微生物障害を防ぐ薬剤や、感染症防止策向けの開発も進めており、幅広い分野へも進出しています。 【社風】 長年勤めている方が多く、非常に落ち着いた社風です。中途入職者も多く、ハンデなくご活躍いただけます。また、全社の月平均残業時間が10時間程度とかなり少なく、長期的に見ても非常に働きやすい環境が整っています。(離職率1%程度です)

東急建設株式会社

土木施工管理【管理職候補】/希望勤務地選択可能・エリア限定応相談

土木施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ  整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して  いただきます。(海外工事も含む) ・詳細:  土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理  などを行います。  ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、  社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 【配属部署】 ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、  物件が決まります。 【仕事の魅力】 ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み  を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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臨床開発 プロジェクトリーダー候補【大阪】

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダーとして、医薬品の臨床開発におけるモニタリングプランの策定・実施・進捗管理を行います。 - 海外・国内の受託臨床試験の推進 - CRAのマネジメント、指導 - 社内外のパートナーとの関係構築

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【大阪・茨木】研究開発(溶剤分離膜)

基礎、応用研究、分析(化学)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 溶剤分離膜の技術開発、試作、実証、顧客訪問 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、技術を理解して頂くため、技術検討やモノづくりに携わって頂きます。 ・その後、更なる技術の深化や顧客開拓、事業開発など、様々な業務に携わって頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ 入社時携わって頂いた技術を更に向上させる取り組みや、もしくは異なる市場に展開する活動を実施頂きます。後輩の指導・育成も担って頂きます。 ■5年後のイメージ 担当テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・効率の良い分離技術は、社会課題と経済価値を両立させることが出来る技術の1つです。世の中の課題を見つけ、ソリューションを模索し、そこに見合う技術の開発に携われることが魅力の1つです。 ・また分離技術は決して1つの技術、1人の力で出来るモノではなく、様々な人の協力を得ながら開発します。周囲の人と苦労や喜びを共有しながらものを作りあげていくことも魅力です。 【募集背景】 技術開発だけでなく、試作や実証、顧客訪問を実施するために、人員を増強します。 【配属先】 研究開発本部 分離技術研究センター 第3グループ 【所属組織のミッション】 ・当社の将来を担う分離技術開発を念頭に置きながらも、顧客の要望に合わせた材料を選定・設計し、少量試作、量産試作を通して、製品化を行います。 ・30~35歳を中心に、20代から40代まで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・担当を任された仕事をチーム内で都度相談しながら進めていくため、グループ内は質問・相談しやすい環境です。 ・外部組織や機関も活用しながら複数の技術を組み合わせて1つ製品を開発します。 ・新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

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