検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(2581〜2600件を表示)

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都; 大阪府; リモート

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】日本発、国内トップシェアのサイト内検索サービスをはじめとした自社開発クラウド型サービスのマーケティング全般 ●オウンドメディアを活用したプロモーションの戦略立案実施 ●キーワード連動型広告を含む各種広告を利用したプロモーション ●ニュースリリースの作成配信 ●メールマガジン(ハウスリスト)の作成配信 ●Webサイトの運営分析改善(SEO/MA/コンテンツマーケティング/アクセス解析/etc) ●LP制作のディレクション ●SNSの活用 ●効果測定のための数値の可視化課題抽出改善策の立案実行【求める?物像】 ●自ら手を動かすプレイヤー ●課題やミッションをブレイクダウンし自ら実行することが好き ●問題や課題を自ら発見し、率先して提案解決できる【MARS FINDER】 Webサイトの能力を最大限に活用するためのサイト内検索サービスです。 Webサイトに訪れたお客さまを、必要としている情報へ早く正確に導きます。マーズフラッグのサーチテクノロジーと豊富な機能、使いやすさをご評価いただき、現在、世界中で多くの企業団体官庁などでご利用いただいております。

株式会社三栄商会

【港湾作業スタッフ】入社2～3年で年収500万円可能★未経験歓迎

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

◇転勤なし・住宅補助あり◇東京営業所（…

￥

450万円〜500万円

正社員

◇約6カ月の研修あり◇港の物流を動かす“現場チーム”にチャレンジ／積み降ろし・仕分け・連携作業など作業はチーム制。船の係留から積み降ろし、仕分けまで、連携しながら進めていきます。重機を扱うのは専任オペレーターなので、未経験でも安心です。＜主な業務内容＞ ○船の係留作業（ロープで港に固定） ○ワイヤーを使った荷物の吊り上げ作業 ○船やトラックからの積み降ろし、構内での仕分け、搬出作業 ○品目・荷姿の確認や、作業エリアの整理など約6カ月の研修を用意【STEP1】現場の流れを知る（入社～）・先輩について現場に入る・港で扱う製品や作業工程を覚える【STEP2】簡単な作業から実践/1～3カ月・ワイヤーの取り付けや荷物の確認などを体験・マンツーマンでサポートを受けながら挑戦【STEP3】役割を持ち始める/3～6カ月・自分の担当ポジションを習得・チームの一員として安定的に動ける状態へ【STEP4】自分らしく働く/6カ月～・適性に応じて作業内容や配置を調整・長く続けられるポジションで安定勤務三栄商会について 80年以上に渡り、日本の物流インフラを支えてきた三栄商会。港での荷揚げや保管、輸送にいたるまで——私たちは「海から陸へ」をスムーズにつなぐ、いわば“縁の下の力持ち”です。全国に拠点を持ち、長年に渡り上場企業とも安定した取引を継続。その堅実な経営基盤のもと、福利厚生や教育制度も着実に整えてきました。老舗ならではの手厚い待遇創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○お弁当支給

株式会社アウトソーシングテクノロジー

評価・検査（家電・コンピューター・通信機器系）

品質管理・テスト・評価

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

￥

600万円〜

正社員

誰もが知る大手メーカーでのでの評価、検査をお任せします。【分野】自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

非公開

フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

￥

800万円〜

正社員

■お客様に対する支援内容エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）パッケージベンダー（自社製品を保有する企業)：製品（新規保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 ■対応領域 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など ※上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。 SHIFTとしても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 ■配属部署についてサービス&テクノロジー本部　品質サービス統括部　エンタープライズサービス部　ERPサービスグループ ■具体的業務内容 ●サービスマネージャー営業、アカウントマネージャーと連携したアカウント戦略策定および実行サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化アカウント内のプログラムマネジメント組織管理　-メンバー採用　-PMおよびPLの育成 ●プロジェクトマネージャー PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）　-プロジェクト計画（テスト計画品質管理計画含む）作成推進　-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理　-品質改善施策検討提案　 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします

大創システム株式会社

システムの困りごとを解決！【お客様サポート営業】★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

★転勤なし ★直行直帰OK ★一人につ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【1年かけてじっくり育成！】お客様先を訪問し、当社システムの使い方やお困りごとの解消をサポート★パソコンの基本から学べるので安心スタート！当社システムをご利用されるお客様へ使い方のご案内や提案、お問合せへの対応を行います。【POINT】 □1日1～2件訪問(基本日帰り) □関東(1都6県、山梨、静岡)のお客様をチームで分担 □社用車で移動 □自宅から近い顧客を担当できるよう考慮 □直行直帰OK(駐車代全額支給) □慣れたら自身でスケジュール調整OK 人と向きあう仕事！自由度の高さも魅力です◎ 長年取引のあるお客様が中心のため、先輩たちの築いた信頼をベースにスタート。フランクなお客様が多く、訪問時には会話もなごやかに弾みます。直行直帰OKで、社用車を1人1台貸与。慣れてくれば自分の裁量で「どのお客様をいつ訪問するか」を調整でき、ムリのないペースで進められます！将来性の高い《IT＆物流》の資格取得をめざせます！パソコンや物流について理解を深められ、関連する資格取得をめざせることも当社の魅力。先輩たちも全員資格を取得しています。 ◎ITパスポート ◎基本/応用情報技術者試験 ◎運行管理者　など対象資格については受験費用を補助し、取得後には資格手当が毎月支給されます。

非公開

ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

東京都; 神奈川県; リモート

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】 1.クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計構築運用業務 2.オンプレミスプライベートクラウド環境での基板設計構築運用業務 ※2→1の環境への移行なども含むソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミスプライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場キャリア環境が整っています。【自社プロジェクト例】※全てプライム案件です ■某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用 ■某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 <働き方> ■ストリスフリーな環境をできる限り提供ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。デュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 ■フルフレックス×リモートワーク皆さんの生産性を最大化するために時間×場所の制約をできる限りなくすように努力しています。

ソフトバンク株式会社

バックエンドエンジニア（モバイル事業基幹系業務システム）.

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区東京都港区

￥

600万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】【ミッション】ソフトバンクの基幹事業である移動体通信事業における、開通業務（新規/変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する【主な業務】モバイル事業の大規模基幹システムに対して、システム開発の上流から参画いただき、アプリケーションの開発をお任せします。【具体的な業務】・システム開発各種工程の実行（要件定義〜リリース）・システム維持/管理業務全般・コードレビュー

株式会社安藤・間

建築施工管理【管理職候補】／希望勤務地選択可能・エリア限定応相談

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細：具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■同社の魅力： ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

非公開

建築職（建築設計・構造設計・ランドスケープ・工事監理）/全国・海外　jl06

研究・設計・開発系その他

全国

￥

600万円〜900万円

正社員

建築設計部門では以下の課に配属され、業務を担当して頂きます。基本的には、経験に近い部署に配属されます。・意匠設計・構造設計・設備設計（電気または、空調関係）・ランドスケープ・監理・BIM（スペシャリスト）＜大規模プロジェクトに携われる！＞ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。＜社風・魅力＞創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。＜施工実績＞東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府; リモート

￥

700万円〜

正社員

【仕事内容】住宅建築の品質管理事業に関するシステム https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ 上記システムの開発全域を技術的にリードしていただきます。勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。言語：Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。 DB：AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用インフラ環境：AWS 上記はあくまでも現在の内容です。今後の開発については、技術選定から行うことができます。新しい技術の適用はウェルカムです。""〈〈技術に真摯に向き合ってきた経験を最重要視します。〉〉 RDBを利用したオブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験は必須で単なるコーディングだけでなく、アーキテクチャの設計やライブラリやM/Wの選定と導入、インフラ環境構築の経験も重視します。 ※年齢不問学歴不問カルチャーフィットとやる気とスキルと経験を重視します。【企業様情報】私たち「株式会社NEXT STAGE」は、データ＆アナリティクス事業、第三者ヒンシツ監査事業、学習環境プラットフォーム事業などを展開しており、「建築技術×IT」を駆使し、20兆円市場に挑戦しています。「何を作るか」は市場や顧客の声に寄り添いますが、「どう作るか」は完全にエンジニアチームに一任されています。自身の興味に基づく要素技術の採用は大歓迎です。 ◇時間や場所にとらわれない働き方を推奨しているのでエンジニアに関してはリモートワークも大歓迎です。過去に沖縄在住勤務のメンバーもいました。

株式会社越前屋

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★東京、神奈川、千葉、埼玉にある各店舗…

￥

300万円〜500万円

正社員

【先輩社員が1年間マンツーマンでサポート♪】コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」での接客・販売をお任せ ◆月9日休み◆5日以上の連休もOK ＜業務の流れ＞ ▼受付・接客 └来店目的、希望の商品、使用シーン、　眼の状況などを詳しく伺い、　コンサルティングシートを作成。　お客様の眼の安全を大切に考え　1人1人に合わせた商品の提案、説明を行います。 ▼お会計 └必要な個数を伺い、　定額プランのご案内などを行います。 ▼お見送り働きやすさの理由は？ 1店舗の従業員数は平均6～15名。約6割が社員なので、急なシフト調整などは発生しにくいです。また、お客様の約8割がリピートなので、関係性も築きやすさも◎ ★半数以上が中途入社！転職の不安を共有できる仲間もいるのでこれから入るあなたも馴染みやすい雰囲気だと思います！プライベートも充実できる♪ ＼お休みは月9日／各店舗にゆとりをもって社員を配置し「代わりがいなくて休めない」という状況を避けています。そのため、5日以上の連休取得も可能です。＼残業は月平均5h以内／商業施設内への出店が多い上、隣接の眼科の診療時間もあるため、残業はほとんど発生しません！

1 129130131 5000