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株式会社トリニティ

インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のインフラエンジニアとして業務を担当していただきます。 ※新サービスの展開に伴い、増員募集となります。【職務詳細】・Windows Server OSやSQL Server等の複数バージョンにおいて　設計、構築、運用およびバージョンアップやチューニング・Active Directory／LDAPの導入運用や特権ID管理ツール導入の　設計、構築、運用・Windowsサーバ環境におけるアプリ開発　（PowerShell／.NET／Python等）・Pentaho等BIツールや各種OSSツール、ジョブ管理ツール等の　運用ツールについて設計、構築、運用、ITILに関する運用 ■案件実績熊本地域振興ICカード／自治体向けポイントサービス／某カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向けASPサービス／新電力サービスにおける顧客管理システム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

現代海上火災保険株式会社

【丸の内】再保険事務◇転勤無し・働きやすい環境◇韓国を代表する現代海上火災保険グループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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700万円〜1000万円

正社員

◆韓国を代表する現代海上火災保険グループ（公用語は日本語） ◆転勤無し・所定労働7.5h・社員の働きやすい環境づくりを推進 ◆子育て世代も活躍中！同社は日本で45年以上の営業を行っている唯一の韓国系の損害保険会社です。今回は再保険契約の管理・運用業務をお任せします。いずれはリーダー業務もお任せする予定です。 ■業務概要：・再保険事務全般（契約管理、計上、精算等）・海外ブローカ及び再保険者との連絡、交渉（主にメール）・再保険データ作成、管理 ■組織構成：・業務部（15名構成）は部内3チームに分かれており、配属先の再保険チームは4名で構成されています。・配属先の再保険チームは、チーム長1名、社員3名で構成され、意欲的に自己研鑽に励む雰囲気のチームです。 ■入社後の流れ：・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。・OJT教育：仕事に慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。 ■魅力： ◎転勤なし転勤はございません。業界では珍しく、転勤を気にせずにご家族やライフプランを考えながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが出来ます。 ◎働きやすさ社員の働きやすい職場づくりを進めており、キャリア形成とゆとりある生活を両立する事が可能です。子育て中の社員も多数おります。 ◎少数精鋭ならではの風通しの良さ担当者に多くの権限が与えられており、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【秋葉原】メンテナンスサービスの提案営業◆成約率約30％＆紹介多数の高い技術力◎最大100万の賞与有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ジャパンエレベーターサービス城南株式会…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界経験不問◎プライム上場／独立系エレベーターメンテナンス業界トップクラスシェア！インフラに欠かせないサービスで需要高！金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい／頑張った分賞与で還元◎〜 ■業務概要エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業スタイル＞新規：既存＝6：4と新規のお客様への提案が多くなりますが、約半数は金融機関や電力会社、既存のお取引先企業様などからの紹介になります。また、紹介以外でもHPや電話による問い合わせなど新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。。成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。 ■働き方 ◎多くの方が残業25時間程度です ◎出張は月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません ◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です ■求人の魅力 ◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。 ◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中！独立系で約45％のシェアを誇る企業です。 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。 ■キャリアステップ（1）営業職のプロフェッショナル銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。業界シェアを今後も2割は引き上げられる想定のため、事業の成長を牽引頂けます！（2）営業マネジメント新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。変更の範囲：本文参照

ムンタース株式会社

【東京】産業用除湿機の法人営業（ルート営業中心）国内シェアトップクラスの外資メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-…

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450万円〜649万円

正社員

【創立60周年／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／残業15時間程度／フレックス】 ■業務概要：スウェーデンを本拠地とする産業機器メーカーの日本法人において、世界トップクラスのシェアを誇る工業用除湿機の法人営業をお任せいたします。機器選定から機器を利用したトータルシステムの検討・提案まで幅広くお任せします。当社製品を用いることで使用電力のランニングコスト削減につながるなど、製品の魅力をアピールいただき導入につなげます。既存営業と新規営業の割合は９：１程度です。新規顧客に対して提案することもありますが、基本的には顧客から問い合わせがあった場合の対応です。関西地域を中心に出張もありますが、基本的には1泊で完結します。取引先の事務所を訪問し、製品を納入する現場の様子を見ながら、設計担当との打ち合わせをおこないます。 ■教育体制：業界や製品の知見が無い方でも、OJTを通して学んでいただけます。マネージャーを含めほとんどの社員が中途入社なので、馴染みやすい環境です。入社後すぐに結果が出るようなことは想定しておらず、ある程度の年数経験を積んでいただいて専門知識や営業スタイルを身に着けていただきます。英語力は入社時点では不問です。書類や会議で用いることがありますが、外部講師によるオンラインの英語教室を週に1度開いており、キャッチアップいただけます。 ■働きやすさ：産休・育休・復職制度がしっかりしており、休みも非常にとりやすい環境です。残業も月に15時間程度で、男女平等に働きやすい環境が整っています。 ■製品について：当社の製品は多くの業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせない製品となっているため、需要が伸びております。電機、化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入しており、今後も多くの投資計画が発表されております。製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。変更の範囲：無

非公開

【大阪／第二新卒歓迎】土木設計職（上下水道管路等）※月平均残業11.4時間／公共事業100%

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪事務所大阪府大阪市淀川区宮原 …

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300万円〜450万円

正社員

～下水道管や上水道配管の実施設計職／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり・ワークライフバランス◎／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境～ ■担当業務：下水道管や上水道配管の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案・測量・土質調査等・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。 ■組織構成：大阪営業所には約10名の技術者が所属しています。一人前になるまで5～6年かかる仕事のためご従事いただきますので、泊りがけの出張は少ないです。、イチからしっかりと育成する体制であり、社員との繋がりは強くアットホームな雰囲気のなか楽しく仕事をすることができます。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。 ◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。

SGシステム株式会社

【東京】SE・システム企画（上流工程）※企画佐川急便でおなじみSGホールディングス＜LIS>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京SIセンター住所：東京都江東区新…

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500万円〜799万円

正社員

【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】 ■業務概要: ・自社製品拡張におけるプロジェクト、外販、内販案件に関わるプロジェクトにて、デジタコ・ドラレコなどの運行情報やIotを活用したクラウドシステムの企画、拡張、開発上流工程（主に要件定義）を実施いただきます。上流工程の要件定義や企画などにチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！【具体的な内容】・顧客、社内、ベンダーとの調整(要件ヒアリング/実現に向けたFit＆GAP/実行策立案/取りまとめ) ・プロジェクト管理・他社サービスの調査/分析・自社サービスの企画提案/展開・上記に関わる資料作成（PowerPoint、Word、Excel）追々は、既存システムの保守対応、チームマネジメントなども行っていただきたいと考えております。 ※情報収集、分析内容より企画・提案し、実行、検証とPDCAを自身で対応できることを期待します。営業がキャッチしてきたニーズをとりまとめ、現在のシステムに反映をし新しいシステムを作っていけるような方をお待ちしています。 ■取り扱い商材： Biz-Fleet。運輸事業者が利用するデジタコ等の車載器は通常規定のシステムを利用するため、複数の車載器を選択することが困難ですが、同社のBiz-Fleetはマルチベンダ・マルチデバイスとして構築されており、複数の車載器が混在しても利用することができる特徴と強みを持っています。 https://www.sg-systems.co.jp/service/telematics/ ■組織構成：全７名（男女比＝７：１、新卒：中途比＝３：4、平均年齢＝35歳） ■教育体制：ソリューション全体像を理解頂く為に、現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めて頂きます。全体像を把握頂いた後は、各部門や顧客・グループ会社との、各調整や依頼に対しての対応を行って頂く予定です。その後、具体的にプロジェクトに対しての課題分析からシステム構築を具体化し実行できるレベルになって頂きたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤギコーポレーション

ユニフォームのデザイナー（コンシェルジュ・企業受付など）◆BEAMSと提携有◆業界トップクラス【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝…

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350万円〜549万円

正社員

＜業界経験者歓迎／大手企業様との取引多数／年休127日／土日祝休み／残業ほぼなし／髪色やネイルも自由＞ ■職務概要：同社では、オフィスユニフォームの企画・デザイン業務を担当するデザイナーを募集しています。自社ブランド「ユニレディ」や提携ブランド「BEAMS MEDICAL」など、様々なユニフォームのデザインに携わり、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。 ■職務内容： - 新商品の企画 - 生地やボタン等の素材選定 - デザイン画の作成 - サンプル制作 - 外部デザイン会社との打合せ ※担当するデザインは、事務服・作業服などのオフィスユニフォームから、メディカルウェア、オーダーメイドまで多岐にわたります。機能性とデザイン性を兼ね備えたユニフォームを提案し、新たな時代のニーズに応えていきます。 ■組織構成：デザインチームは本社に在籍していますが、今回は新しく東京もしくは大阪にて就業いただける方の募集になります。デザインチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットな組織で意見交換がしやすい環境です。勤務地は希望に合わせて相談可能です。（本社・東京支社・大阪支社を想定） ■働き方： - 年間休日127日 - 髪色やネイルも自由で、自分らしく働ける環境入社後の2日間は社内研修を実施し、会社や仕事について理解を深めていただきます。3日目以降はOJT研修を通じて実務を学びます。 ■キャリアパス：将来的には、係長、課長、部長といった中核のポジションも目指せます。当社の人事規程に基づき、総合的に評価を行いますので、着実なキャリアパスが拓けます。 ■事業概要：同社は、あらゆる業界のユニフォームを手掛けるオフィスユニフォームメーカーです。企画からデザイン、製造、販売までをトータルに対応し、ヤギグループとして海外事業も展開中です。機能性とファッション性を両立させたユニフォームを提供し、多くのクライアントから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

【人事本部】役員支援／経営体制の検討など◆東証プライム上場／自己資本比率80％超／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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600万円〜999万円

正社員

人事本部／人材開発部／役員支援グループでの募集となります。役員支援グループは、本部長以上の各レイヤーおよびその候補者群の育成と、付随する仕組みや制度の改善等にフォーカスし、経営課題の解決に寄与していく組織です。現在、グループにはマネージャーを含む2名のメンバーが在籍しています。 ■募集背景当社のPURPOSEである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現するため、従業員が能力を最大限に発揮できる環境と体制を整えることが重要だと考えています。その観点から、役員陣のサクセッションも含めた次世代リーダーの育成をより一層強化する方針を掲げています。役員支援グループにおいて体制を強化するために、新たに採用を開始します。 ■業務内容本部長以上の各レイヤーに対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善、経営体制の検討等を担当頂きます。＜具体例＞（1）経営体制の検討指名・報酬委員会の運営、当社役員の評価／報酬制度の企画・運営、当社役員の選任フローの見直し、社外役員の振り返り支援等（2）サクセッションプラン現経営陣の後継者育成の観点から、選抜基準策定、人材プールの可視化、対象者の育成・モニタリング等（3）現任者支援 360°フィードバックや育成会議を通じた個別課題に対する支援、任用基準の整理、就任タイミングでのオンボーディング等 ■仕事の進め方 ◇現行進んでいる企画や施策に合流し、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当頂きます。 ◇取り扱う課題が経営に関連する内容のため、人事本部内の制度・採用・HRBP・労務のみならず各種バックオフィス部門（経営企画、法務、財務、経理等）とも連携をしながら業務を進めていきます。 ◇メイン担当は本部長以上の各レイヤーに対する施策を想定していますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わって頂くことも想定しています。 ■やりがい ◇経営戦略と人事戦略を繋ぎこみ、当社経営に深くコミットできる組織の実現に向けて日々取組んでいます。 ◇経営課題の解決に向けて取組むことが多く、企業価値やガバナンスの向上に直結する大きなテーマを扱えます。 ◇経営を対象とした支援業務がメインとなるため、高い視座で当事者意識を持ちながら業務を進めていくことが求められます。変更の範囲：会社が定める業務

ライフワンズメディア株式会社

【マネージャー】広告ソリューション営業◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎/多数事業展開予定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都目黒区青葉台3-10…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆年休120日、残業20H、完全週休2日制(土日祝休)にて、趣味などとの両立が可能です ◆既存事業のみならずその他新規事業も多く展開予定！成長フェーズでやりがいのある仕事◎ ■業務内容：求人広告事業における営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。当社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。 ■当社の特徴：当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。設立以来4年連続で前年を大幅に上回る事業成長を継続しています。 ■インセンティブ：チーム売上金額合計の0.5％＋チーム売上増加の1％ ※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100〜150万円程となります。 ※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。 ■当社の面白み：当社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。変更の範囲：会社の定める業務

CRESS　FEED株式会社　

構造設計（新築／工場／海洋プラント／立体駐車場／火力発電用の　※第二新卒可

構造解析・意匠設計

【関東】東京都台東区 JR総武線／都…

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400万円〜550万円

正社員

【職務詳細】同社の建築構造設計として、幅広い構造物の設計に、携わっていただきます。入社後は、今までの経験やスキルに応じて、建築構造物における設計業務を、徐々にお任せしていきます。＜具体的には＞工場／海洋プラント／立体駐車場／火力発電用の架台／パイプラック／自動倉庫／飛行機の格納庫などの案件に、携わっていただきます。 ★★★同社の特長★★★ ☆同社では、多様なソフトを駆使し、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで、一貫したエンジニアリングを提供していることから、専門性を磨く事が出来る環境です。 ☆社員同士の距離が近く「中途社員でも、入社後の実力次第では、 1年後に管理職への昇進事例」もあるなど、入社年月に関わらず、きちんと評価を受けられる環境です。 ☆完全週休2日で年間休日120日以上！祝日は基本出社ですが、有給取得奨励日になりますのでお休みを取りやすい環境です！ ◇抜群の企業安定性／大手企業との安定した顧客基盤◇ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和財託株式会社

経理／会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般

経理、財務、会計・税務

大阪府大阪市北区　グランフロント大阪タ…

￥

550万円〜700万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。【具体的な業務】経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。・月次決算、年度決算（連結決算含む）・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携して全社的な業務改善・その他、経営管理業務【現場よりメッセージ】・設立11年目となり、ベンチャー企業から大企業への変革期となっています。一緒に会社創りにも関わっていきましょう。・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。・同部署には4名のメンバーが在籍しており、20～40代の方が多く活躍しています。

スターツCAM株式会社

【東京】構造設計〜発注者側から自社組成／アトリエ＆組織設計体制の安定性／スターツグループ〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

設計部住所：中央区日本橋3-1-8 …

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450万円〜899万円

正社員

〜【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容:開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。＜案件＞年間5〜8物件、民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、5〜14階建（5〜15億規模）の住宅7割やPFIの再開発物件、非住宅は3割、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造〜ＲＣ造、低層から超高層・再開発など様々です。＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・ＢＩＭチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク明理会東京大和病院

シフト調整可／平均残業時間10時間以下／交通費全額支給／社会保険完備／駅チカ／医療行為なし／未経験可／日払い可・週払い可/ms130201

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 板橋区本町36番3号 …

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288万円〜

派遣社員

[概要] 【あなたの理想の介護転職をサポート】介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」！ [詳細] 【お仕事内容】＼こんな働き方が可能です!／・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい！・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい！・交通費は全額支給してほしい！・社会保険がしっかりと整っていてほしい！・駅チカで通勤を楽にしたい！・資格はないけど挑戦してみたい！・医療行為は不安でやりたくない！・未経験から挑戦してみたい！・制服は支給してほしい！・好きな髪型で働きたい！・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい！上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください！【仕事内容】板橋区の病院にて、看護師のサポート・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助・病室のシーツ交換、清掃、環境整備・事務作業の補助業務・伝票やカルテの運搬・備品、器具の確認など「できるか不安・・・」「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」という方もまずはご応募していただきご相談ください【PR・職場情報】【あなたの理想の介護転職をサポート】介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」！【求人の特徴】派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区/在宅リモート可】セキュリティコンサルタント／PM◆働き方◎/中途社員が活躍＃DP3760【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー

汐留住友ビル住所：東京都港区東新橋一…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆業務内容: NECのサイバーセキュリティ事業のさらなる拡大に向けた体制強化の一環として、お客様のCISO（最高情報セキュリティ責任者）や現場メンバーと共に、セキュリティ対策の現状を分析し、具体的な対策を立案・推進する役割を担っていただきます。お客様のビジネス変革を支援するため、NECが持つ全てのアセットを活用して、真に必要なソリューションを提供します。 ■職務内容・お客様のセキュリティ対策の現状を可視化し、課題を特定・特定した課題に関してお客様の状況や環境を考慮した具体的な対策を立案、優先順位付けをしロードマップ化・顧客組織の実情・要望に合わせた柔軟で、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施・セキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用・保守のデリバリー支援・運用・保守の中で顕在化した課題への新たなソリューション企画・提案・セキュリティの脅威/リスク分析、重大インシデント発生時のサポート＜具体的なプロジェクト想定＞・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援 ■就業環境：テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおります。育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しており、キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っております。 ■セキュリティ人材の育成 NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上　2024年6月時点)。

非公開

【NC（大阪）】フロントエンドエンジニア

コーディング

大阪府大阪市

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400万円〜1500万円

正社員

主に最新テクノロジーとアイデアを駆使し、WEBサイトやアプリ等の顧客体験設計・課題解決を担っていただきます。 UIUX設計、デザインの意図を理解し、ユーザビリティに配慮しながらサイトの設計・構築をおこないます。また、CMS等のシステム案件においてはバックエンド側とのコミュニケーションをとりながら制作をおこないます。

非公開

編集長

コンテンツ企画・編集

大阪府大阪市平野町

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400万円〜650万円

正社員

WEB版社内報の編集長として、編集・企画など上流工程の業務からコンテンツ企画・運営業務全てをお任せします。　　【具体的な仕事内容】　　・編集・企画など上流工程の業務　　・取材部署との調整業務　　・外注への依頼、調整　　・原稿作成、原稿校正　・社内報の記事作成、CMSでの画面構築　　・取材撮影対応　　・メールマガジンの作成、回覧、配信　　・広報ポータルのメンテナンス　　・現在広報部で担当しているコーナーの引継ぎ　　・その他。上記に付随する業務将来的には、メンバー管理等のマネジメントもお任せしたいと考えております。

バリュエンスホールディングス　株式会社

【未経験⇒2年で年収500万円可能】年休128日！テレアポ無◎「なんぼや」ブランド買取専門店の接客スタッフ／大阪市浪速区

バイヤー・買取査定、バイヤー

大阪エリアで募集中＞例） ◆なんぼや…

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350万円〜

正社員

／給与・専門スキル・働きやすさ全てを手に入れたい方大歓迎！＼東証グロース上場企業◎ ラグジュアリーリユースショップ《なんぼや》の接客スタッフ募集！＊資産査定のプロに！SDGsにも貢献＊年休128日、残業月13h以下 ▼モデル年収 500万円／26歳・入社2年 ============================ ・商品の査定・査定結果に基づいた買取のご提案・店頭での接客対応　…などあなたの”好き”が活かせる！宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを取り扱うラグジュアリーリユース店《なんぼや》で接客業務をお任せします。お客様一人ひとりと向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけることで信頼関係を築いていきます。お客様の「ありがとう」を直接感じられるやりがいのあるお仕事です。＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 先輩スタッフの95%が未経験からスタートし活躍中！ブランドに詳しくない方もまずは「接客を楽しみたい」という気持ちがあれば大丈夫です◎ 入社後は東京での集合研修と店舗OJT（合計約3ヶ月間）があります。 ※東京研修の交通費・宿泊費は会社負担◎ ブランド品の知識を学ぶ講座からお辞儀の角度など細かな接客の基礎までしっかり学ぶことができるので知識ゼロ→査定のプロフェッショナルに成長することができますよ。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ 接客業ですが、年間休日は128日と多く、月の平均残業時間は13時間程度と少なめ◎ 毎月10日のお休みと長期休暇も取得できるのでプライベートとの両立が無理なく叶う環境です。

八千代エンジニヤリング株式会社

河川計画・河川構造物の設計　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】建設コンサルタントの立場で河川構造物の設計、河川計画をお任せします。【職務詳細】水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。また今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・提案していきます。 ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ■人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シンクロ・フード

【梅田】採用ソリューション営業◆自社サービスを活用した採用支援プランの提案／プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細：・見込み案件づくり・準備（社内事例確認、店舗データ収集等）・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案）・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） ※1日商談数約2件程度 ■営業環境：・成長フェーズの中規模飲食店を中心に担当・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者・商談スタイルはオンライン6〜7割（新規のお客様はご訪問するケースが多い）・顧客比率は既存8割：新規2割 ※顧客の大半がサービスを継続利用してくださるので、定期的なフォローアップを行います。 ■配属先： HRエリア営業部（本社・支社合わせて60名ほど）マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー7名 ◎特徴・1チーム4名程度で構成されています・少数精鋭のため社歴の浅いメンバーでも裁量を持って活躍しています・個人達成はもちろん、チームで目標達成を追いかけお互いにフォローしあう風土です ■研修について：〜業界未経験者でも1〜3ヶ月で独り立ち、安心のフォロー体制◎〜異業種から転身したメンバーも多い当社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、入社後1ヶ月は導入研修・OJT・自学習を組み合わせて早期に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 ◎研修例・ビジネスモデル理解／業界知識／自社サービスのスタンス・営業手法／売上の仕組み／内管理システム／各種申請方法　etc.. 入社3ヶ月で独り立ちできることを目安にしていますが、各個人のペースに合わせて成長を支援するので安心してください。 ■ポジション魅力：・裁量＆介在価値◎”採用支援のプロ”としてのやりがいとスキルアップ・多様な飲食店と出会える面白さ。飲食店経営の想いに触れる・誠実なチーム文化で、気持ちよく働ける◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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【正社員】PCスクール・プログラミング教室大阪事業推進部エリアマネージャー候補

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪府大阪市中央区本町2-3-9　JP…

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350万円〜450万円

正社員

【PCスクール・プログラミング教室大阪事業推進部エリアマネージャー候補・教育事業を全国で展開「人がすべて」の会社です】 ■お住まいから近いエリア（大阪北・大阪南・兵庫・京都など全7エリア）の中で5～8教室を担当していただきます。業務に慣れてきたら2～3教室よりスタートし、最終的には5～8教室程度のマネジメントをお任せする予定です。スクールで働くインストラクターが働きやすいように、サポート業務をお任せします。・担当教室の巡回＆マネジメント業務・インストラクターの管理・育成のサポート・売上管理・インストラクターが働きやすい労働環境の整備・教室の認知度と満足度UPのための企画立案など・スクールのブランディング戦略や新規のお客様を呼び込むための施策の考案、受講者がより楽しく学んでもらえるようなイベントの企画に伴い、マーケティングリサーチをお任せすることもあります。 ■悩み相談から企画まで…教室に寄り添ったサポートができます。インストラクターに寄り添って教室の運営を支えることは、教室マネージャーの役割の一つ。例えば、「指導の質を上げたい」という相談に対して勉強会を開催したり、「教室の活気が少ない」といった課題に対して、スタッフ一人ひとりから悩みを聞いたりします。パソコン市民講座で行っている「速読トレーニング」や「脳活コース」は、実際に教室マネージャーのアイデアから生まれたものです。受講者に喜んでもらえる企画は大歓迎なので、ぜひアイデアを発信してください。 ■残業少なめ・長期休暇ありなど、長く働ける環境を整えています。教室の受講者だけでなく、社員もイキイキと楽しんで働いてほしいという想いから、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。・5日以上の長期休暇あり・産育休の取得実績多数＆時短勤務などライフイベントに応じた働き方も可能です。・介護休暇ありパソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。１教室５０名から７０名の生徒様を３名から５名のスタッフで運営しています。

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