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非公開
ジョブメドレー 事業企画・開発
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤なし）
600万円〜1200万円
正社員
・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業、サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM＆Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達
NECソリューションイノベータ株式会社
当社幹部として、SAP領域の育成、案件獲得から施策推進まで担当
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都、または、客先プロジェクトルーム…
1500万円〜
正社員
■想定業務内容 幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可 ・人材育成： 新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ・案件獲得： NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてPJ状況を確認し、PJ責任者の指導を行います。 ・施策推進： SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。
非公開
【マーケティングコンサルタント】2人で年商 7億の超少数精鋭マーケティングスペシャリスト集団
リサーチ・分析、マーケティング
東京都渋谷区
650万円〜800万円
正社員
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング ・顧客データの提案、実行、分析 ・メディアのデータの提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 ・広告配信経路、オーディエンス、クリエイティブの設計 ・アトリビューションに基づく評価、分析 ・クライアントへのレポーティング まずはできるところから代表と一緒に実行していき、だんだんとステップアップしていくことも可能です!
株式会社ビッグハンズ
IT法人営業マネージャー
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜1000万円
正社員
IT法人営業マネージャーまたはディレクター／NECや野村総合研究所など大手優良クライアント多数 ～IT業界での営業経験がある方へ／マネジメントもすぐ挑戦できます／新規事業の開拓に挑戦したい方へ～ 【採用背景】 ■これまで同社はNEC社や野村総合研究所などの請負案件やSES案件を担当してきました。今後は更なる事業拡大に向けて、AI、BI， ETL関連や物流ソリューションの提供の新規ビジネスに挑戦したいと考えております。IT法人営業経験を活かし、新規事業の拡大のために営業として第一線で活躍下さる方を募集します。 【職務内容】 ■SES（システムエンジニアリングサービス）及び請負開発の事業拡大の為の営業をお任せします。将来的には新規事業の営業も担当いただきたいです。 ■既存のお客様への深耕営業と新規の開拓営業を行って頂きます。 ※予算は年間2億～7億円規模をお任せします。 ※マネージャーとして、既存メンバー4名のマネジメントや数値管理等も行っていただきます。 【評価制度】 ■同社は実力主義の評価制度を導入しています。成果に応じて(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
トヨタ自動車株式会社
・【東京】新規事業におけるプロダクトのソフトウェア開発＜車両技術＞
制御系SE
東京都
700万円〜900万円
正社員
【概要】 トヨタのモビリティカンパニーへの変革を実現するため、先進技術を活かした自動車以外の新規事業開発を推進中。新規事業のプロダクトをスピーディーに安心安全に世の中に提供するための、ソフトウェア開発の即戦力を求めています 【詳細】 ・ハードウェアを含む新規事業プロダクトについて企画チームと連携して製品開発を実施 ・主に組み込みソフトウェアについて技術仕様への落とし込みから実装まで実施 ・社内外の開発パートナーと連携し開発をリードしていただく ・在宅勤務…在宅勤務可。現状は２日/週程度在宅勤務している人が約半数。 ＜採用の背景＞ 幸せの量産に向け、従来のクルマだけでなく様々な新規事業を迅速に製品化につなげるニーズ大。 ・新規事業開発の価値創造と収益化実現 トヨタの技術を活かした新規事業開発の中心的役割を担う人材が必要 ・社内技術把握、新規事業製品化プロセス設計等 実務の牽引役となって頂きたい ＜職場イメージ＞ ・トヨタ内で新規事業開発を中心に、これまでとは異なる開発手法にチャレンジしている組織です。 ・実務メンバーの拠点は裾野市の東富士研究所です...
株式会社クオンツ・コンサルティング
～29歳 採用担当 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜
正社員
【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き など
非公開
キャリアデザイン事業部長
人材コンサルタント
渋谷区
600万円〜700万円
正社員
■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど） ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務
非公開
広報
広報・宣伝
東京
600万円〜1100万円
正社員
予約システムの新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。 集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。 マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。 【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営 オウンドメディア YouTubeチャンネル (5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築
株式会社地圏総合コンサルタント
土木設計【ベテラン】/CTIグループ/東京
設計(建築・土木)
東京都荒川区
600万円〜800万円
正社員
■同社の東京支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における（河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野）実施設計業務 ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ（報告書作成） 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社（旧社名）で培った技術、ノウハウをが豊富です！ 発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます！ ◎平均残業は、30～40Ｈ/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。 住宅手当：借家補助金として家賃の60～70％が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。 資格手当：1万円～1万5000円（技術士、RCCMなど）※2つ目以上も支給あり（上限あり） その他…資格取得一時金（5万～10万円）、資格取得支援（受験費用負担、勉強会 etc.)
株式会社協和コンサルタンツ
土木設計（橋梁）【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/即戦力/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
■本社にて、橋梁設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修設計・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
ウェルスナビ株式会社
システムリスク管理（リーダー候補）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。 日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。 ▽チームが大事にしていること ウェルスナビのミッション「働く世代に豊かさを」、ビジョン「『ものづ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
マーケティングスタッフ コーポレートページの企画・運営、イベント企画・運営など【マーケ未経験可】
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜700万円
正社員
自社管理部門にて、マーケティングを含むバックオフィス業務（総務中心）に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・オフィス移転プロジェクトのPM補佐（ご経験をお持ちの方にはPM業務をお任せします） ・新オフィスや自社サービスに関わる対外的な発信、コーポレートサイトの企画運営 ・従業員満足度の向上に向けたワークスペース整備、社内広報、イベント・セミナー運営 ・その他、社員が働きやすい環境を作るための各種企画立案、運営、プロジェクト管理 マーケティング部門での就業経験がなくても、コーポレートサイト/SNSの運営や、イベント・セミナー、採用広報等に携わったご経験がございましたら是非お気軽にエントリーください。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行まで一貫してお任せします。１～２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。 〇ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 〇コミュニケーション戦略立案および実施 〇キャンペーンの企画・実行・評価 〇ブランドプロモーションの戦略策定
株式会社PoliPoli
コーポレート部門（責任者候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
<本社> 東京都千代田区平河町2-5-…
700万円〜1000万円
正社員
<職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
SCSKサービスウェア株式会社
・【豊洲】BPOコンサル：オペレーション領域＜事業高度化推進部／SCSKグループ／月残業15H程度＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜700万円
正社員
＜コンサルタント（顧客インタビュー・可視化・分析・改善提言）＞ ・職務内容：顧客の業務・システムを可視化・分析・改善提案するサービスを担当頂きます。入社当初はコンサルティングのタスク（顧客インタビュー、業務プロセスの可視化、定量・定性分析など）を部分的に担当して頂きます。将来的には、プロジェクトマネージャーとして、活躍いただだくことを期待しています。 ・配属先の特徴：ビジネスモデルや業務プロセス分析・システム企画など幅広い経験を積むことができます。案件受注が続いており、コンサルティングの実務を通して、更なるスキルアップを目指したい方に最適な環境です。社内ミーティング・アウトプット作成などは、在宅ワークを積極活用しております。 〜社員インタビューも是非ご覧ください〜 BPO、IT分野の知見を活かしたコンサルティングで、企業に新たな価値をもたらす：
株式会社日立製作所
・【国分寺】音声認識/音響認識または時系列信号処理に関する研究開発＜メディア知能処理研究部＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
800万円〜1000万円
正社員
音声認識（音響/言語モデル適応、End-to-End、ダイアライゼーション、音声強調/分離、音声感情認識、Kaldi/ESPnet活用など）、音響認識（異常音検知、音響シーン分類、音響イベント検出、キャプション生成など）、時系列信号処理と機械学習（スパースモデリング、信号復元、状態推定/予測のための機械学習など）のいずれかの研究開発を担当いただきながら、チームメンバーや後進の研究開発の指導を行っていただくことも期待します。 いずれは研究チームを引っ張るリーダーとなっていただき、音声/音響/時系列信号処理技術の研究戦略検討や新事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。 特に、音声認識に関しては、音声認識業界の経験と最新技術の知識をもとに、新事業（あるいは新研究テーマ）を構想することや、音声認識システムの開発経験と顧客需要の把握にもとづき、最新技術を取り入れた音声認識システムを提案することを期待します。 【職務詳細】 音声認識、音響認識、あるいは時系列信号処理のいずれかの技術における以下の職務 ・試作・実証を含む研究開発、特許出願、研究レポートの執筆、対外発...
丸紅プロテックス株式会社
安全管理職（海外）【丸紅100％子会社/東京都】
プラント施工管理
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール、安全管理をお任せします。 【職務詳細】 ■現場巡回 現場を巡回、チェックし、不安全行動、安全設備の不具合の有無を確認。発見した場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。 ■安全に関する基本方針の策定 現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。 ■各種委員会、安全大会への出席 安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、安全衛生協議会に出席します。 ■若手社員への教育 安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。 ※案件はアメリカ、ヨーロッパはもちろん、東南アジア、アフリカ含む全世界がフィールドとなります。 【同社の魅力】 ■同社が事業の95％が海外事業であり、従業員の半数が海外で就業しております。また、アメリカとハンガリーに支店を持ち、現在約20名が海外に駐在しております。支店以外にも丸紅社のネットワークを広く持ち、アメリカやヨーロッパ、東南アジアと世界全国各地で事業を行っております。 ■キャリアアップできる環境 開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務も経験できます。また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。 ■良好な就業環境 総合商社丸紅の連結子会社として労働環境、制度を整備しています。過度の残業をしないような業務構成を目指し、有給休暇制度もあります。もちろん、繁忙期の波はありますが、ならすと月々30～40h程度になります。
非公開
島根県内／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に島…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
非公開
【ゼネコン建築/建築施工管理】北陸トップクラスゼネコン/福利厚生充実/シニア・ベテラン多数活躍中
建築施工管理
東京都文京区（東京支店） 全国各現場配…
600万円〜1000万円
正社員
下請工事案件（商業施設・駅・病院・学校・マンション等）の 建築現場における品質管理、工程管理、 安全管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場巡視による建築現場に関する工事品質の管理、 技術者・作業員等の安全管理業務、施工図面の作成 ・必要経費計算等の予算管理、工事を計画通りに 進める為の工程管理 ・協力業者の管理 資材置き場や工事用電源の確保などの施工管理業務全般 ■働きやすい職場環境 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：～ジョブローテーションが可能です～ 修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴 建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している 総合建設業者です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して 幅広く対応できる技術力と実績を持っているので 安定的な受注を上げている状況です。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、 スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、 大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、 イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、 公共施設など豊富な施工実績があります。 また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 ■魅力 単身赴任者への年16回の帰省手当。 独身者は年4回の手当を支給 ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方が可能 借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円 → 提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、 組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。
