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GO株式会社
【GOアプリ】グロースマーケティングリード
研究
東京都
900万円〜1300万円
正社員
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。 配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。 このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。 経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
不二建設株式会社
意匠設計（即戦力）【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績6.8カ月分/福利厚生、待遇面充実】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける意匠設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客の要望（機能/品質/コスト/デザインなど）を聞き取り、それを図面化し、顧客およびプロジェクトメンバー全員に対し、そのイメージを明確に伝えていただきます。 ■設計業務（基本設計、詳細設計（実施設計）） ※企画設計は別に担当者がいます。 ■申請業務（確認申請、住宅性能評価）、工事監理業務 ■10～15階建て、100～200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。 ■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。 ※長谷工からの下請け物件ではなく、100％自社物件です。 【働き方】 ＜残業平均：月30時間以内＞ ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。 ■取り組み例 〇PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要） 〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。 〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。 ＜年間休日：120日以上＞ ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。 【同社の特徴】 ＜長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境！＞ ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習 ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています！ ■ステージ別研修 中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修 ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます！ ■自己申告制度 今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。 ■長谷工ビジネスカレッジ 外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。 ＜東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり！＞ ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。 ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。
非公開
【東北拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス_東北エリアグロース責任者_CADDi Drawer
管理職(営業)
オンボーディング時には東京オフィスへの…
800万円〜1300万円
正社員
募集背景 【東北エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東北エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
非公開
【マンション内装リフォーム施工管理】/中途入社の定着率90%以上/建設・維持修繕業
空調・電気設備・配管施工管理
東京 東京都港区西新橋
650万円〜700万円
正社員
■マンション内装リフォーム施工管理 設備・内装リニューアル事業部内装部に所属し、主にマンションの 内装リフォーム・リノベーション工事に関わる現場施工管理業務を 行って頂きます。職人/協力会社の手配や工程管理をお任せします。 その他、マネージャー候補として部門のマネジメントにも携わっていただける方を求めています。 【具体的な内容】 ・設計通りに施工されているかといった品質管理/ 進捗管理/ コスト管理 ・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告をお任せします ※新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります。 【募集背景】 事業規模拡大の為、増員 【同事業の魅力・強み】 ◎日本トップクラスの工事実績 マンションは12年～15年に一度、大規模な修繕工事(リニューアル)を 必要としています。 そのままでは資産価値の低下ともなるため、お客様のご要望に合わせて 外壁、防水、給排水設備の改修など総合的に大規模修繕を実施し、 資産価値を維持・向上させることが同社の仕事です。 マンション大規模修繕の工事実績は日本トップクラス。 超高層マンション対応や耐震補強などでも活躍しています。 ◎強固な財務基盤 現在、無借金経営となり自己資本比率も59%となりました。 協力会社への支払についても手形ではなく現金翌月支払を徹底しており、 強力な財務体質を活かした経営を行っています。 ◎安心の企業風土 中途入社者の定着率は90%を超えています。新卒でも中途でも、全くハンデが なく、コミュニケーションにおいて垣根の無い環境です。 自分のやる気と実力があれば、役員に対して提案をすることもできます。 「自分らしく働くこと」のできる会社というのが、一番の魅力です。 管理番号：18411
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【IT】クラウドスペシャリスト（アーキテクト/PM/PL）：東京
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容詳細】 ●DXクラウドアーキテクト/PM ・提案、要件定義、基本設計 ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のリード ●DXクラウドPL ・要件定義、基本設計、プロジェクトリード ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のマネジメント ※ご希望やご経験、スキルを十分考慮し最適なポジションをお任せいたします 【チーム体制】 2-3名のチームでプロジェクトに対応します。 今回募集するポジションではプロジェクトのリードやマネジメントを行いますが 複数のチームを管理していただく場合がございます。 2022年度中に10チームを立ち上げ、サービス提供を行います。 【対応するクラウドサービス】 AWS、Azure、OCI、GCP、IBM Cloud 等（提案内容・顧客要望による）
非公開
パッケージ導入コンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京
1200万円〜
正社員
【募集背景】 ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。 とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA? Cloudの導入支援を加速していく予定です。 今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。 執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 【仕事内容】 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理
NEC
・【東京】セキュリティコンサルタント：ポテンシャル可＜DX戦略コンサルティング事業部＞
ネットワーク系SE
東京都
650万円〜1100万円
正社員
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。 ・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的（IT（テクノロジー）、業務、組織、人財育成）に理解し、セキュリティバイデザインを実践するセキュリティプロフェッショナルとして、組織に対するセキュリティ戦略策定、アセスメント、ポリシー策定、体制構築や、個別システム・サービスに対する脅威分析、セキュア設計を支援します。 ＜PJ例＞ ・セキュリティバイデザインによるセキュア開発プロセス整備プロジェクト
株式会社7garden
【事業企画】ホテルマーケティング支援事業
商品・メニュー開発、商品企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
「一点モノ」のホテルを作り、企画・開発から運営までを一気通貫で担ってきました。運営方法にもDXの観点を入れ、独自のCRMシステム開発し、集客方法もデジタルに強みを持つようになってきております。 今回の採用は自社のホテルのマーケティングはもちろんのこと、現在は他社からもマーケティングの期待をいただいております。マーケティング機能強化のためにも責任者候補を採用していきたいと考えています。 事業企画として、自社ホテルのマーケティングの推進、他社向けのマーケティング支援事業の立ち上げなど、新規事業立ち上げなど、今までの7gardenが培ってきたノウハウを展開していく役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■DXツール「tuna」等他社向けのソリューション事業の立ち上げ ■マーケティングサービス展開のための営業戦略立案 ■新規事業の企画（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エス・エム・エス
人事ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区 都営三田線「芝公園駅」出口…
600万円〜
正社員
医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。 大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）に対してソリューションを提供します。 採用課題に対しては業界TOPクラスの強い商材で既に高いシェアと関係性を得ていますが、 採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。 更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていきます。 【具体的な業務】 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み。 ・採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張。 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案。 ・求人広告の企画/ディレクション。（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） ・早期離職分析 ・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック。 ※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。 ・マーケティング、市場分析 等
非公開
【新規事業】トレードビジネスコンサルタント ※業界向け自社システムの導入コンサル
ビジネスコンサルティング系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
お客様となる日本企業の輸出活動の関税関連アドバイザリーや、海外進出に向けたグローバルサプライチェーン構築に向けたトレードビジネス全般に関するのコンサルティングを行って頂きます。 具体的には以下などに携わって頂きます。 １．お客様の貿易部門の組織体制構築支援 ２．FTA/EPAに関するオペレーション支援（アドバイザリー） ３．自社製品である自由貿易協定/経済連携協定の統合管理システムの導入コンサル・運用支援 システムありきではなく、貿易関連業務全体のプロセス改善中心のコンサルティングです。システム関連知識はシステム担当者と業務上連携をとりながら身に付けて頂きます。
株式会社Squad
フィールドセールスマネージャー候補
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事概要】 マーケティングプラットフォームで注目を集める“Squad beyond”を開発・運用している同社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。 マーケティングチームが獲得した見込み顧客へインサイドセールスがアプローチを行い商談創出をするため、その商談を行い受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 【具体的には】 ▽Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 ■新規顧客への営業活動 - 初回商談→受注まで ■他チームとの連携 - インサイドセールスチーム - マーケティングチーム - カスタマーサクセスチーム - 開発チーム ■セールス戦略立案 ■上記の戦略を実行するためのメンバー育成・チームマネジメント ■再現性のある営業プロセスの構築、資料整備 Squad beyondを導入いただくための活動全般を担っていただきます。 【特徴】 同社は2016年に創業し、現在9年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyond(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社長谷工コーポレーション
積算業務(積算未経験可)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
測量・積算
東京都港区
650万円〜1100万円
正社員
〇同社が受注する案件（マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など）の建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など ■実行予算書や外部提出用見積書の作成 ■躯体工事の拾い出し （積算ソフト利用）や各仕上関係等の拾い出し （エクセル等利用） ■工事費の見積もり業務 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 ...
非公開
広告宣伝
広報・宣伝
東京都
800万円〜
正社員
【仕事内容】 自社サービスの広告収益を最大化させるため、広告商品の戦略設計から開発まで担っていただきます。 新規広告商品の開発、既存広告商品の分析、改善点を通して、広告ビジネスをさらに拡大させることがミッションとなります。 【具体的な業務の例】 自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定 分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 外部リサーチ会社と連携した市場調査 事業KPIの策定とモニタリング 営業促進ツールの企画・作成 営業キャンペーン企画立案・資料作成 同社 メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。同社は会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
株式会社D&Dマネージメント
【DDHD】財務責任者候補
経理、財務
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ・試算表作成、期末決算業務 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・管理会計業務 ・キャッシュフロー改善業務 ・経営戦略や財務戦略の立案と実行等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
Fintech プロジェクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
800万円〜1500万円
正社員
【求人内容詳細】 立ち上げフェーズのFintech関連事業にて、ビジネスモデルの策定やマーケティング、プロダクト開発、チームマネジメントなど新規事業の立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・当社の保有する決済事業やマーケティング事業と連携した新しいFintech関連事業の企画/立案 ・事業立ち上げ後、将来的には事業責任者としての戦略/体制構築/オペレーション設計および収益計画の達成
非公開
＜東京本社＞内部監査
企画・管理・事務その他
東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…
600万円〜1000万円
正社員
●入社～半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年～1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・ 折衝など具体的取組みの推進 ＜想定業務＞ ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成 ・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ 【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・ 改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。 ・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得 ・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、 提案力、交渉力の習得 ・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0～1回程度/原則1～2泊)・海外 (年0～1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、 監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。 【キャリアパス】 ・監査グループの実務運営のリーダー ・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr）や グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった 国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。 コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
大和ハウス工業株式会社
一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区
900万円〜1300万円
正社員
魅力ポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 （新規立ち上げ部門への配属となります） 【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）
イデア・コンサルティング株式会社
SAP導入コンサルタント（ロジスティクス領域）
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都
700万円〜1000万円
正社員
SAP導入コンサルタント（ロジスティクス領域） SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトにおける、SAP Activateに基づいたロジ領域のコンサルティングをお任せします。 1.Discover / Prepare フェーズ - 顧客業務のヒアリング、ソリューション提案、Fit-to-Standard方針の説明、プロジェクト計画・体制構築支援など 2.Explore フェーズ - ワークショップの実施、スコープ定義、必要に応じた拡張要件の整理（In-app拡張／BTP連携など） 3.Realize フェーズ - 設定（コンフィグ）、テスト計画・実行、データ移行支援、トレーニング資料作成など 4.Deploy / Run フェーズ - 本番移行サポート、ユーザートレーニング、Hypercare対応、安定稼働に向けた継続的なフォロー ★全フェーズにおいて、顧客と直接コミュニケーションを取りながらリードいただきます。 ※案件例 ■総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 新規事業立上げ支援 プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援 【業務内容】 ITコンサルティング業務 中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。
株式会社カオナビ
Goエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ■Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ■Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テックリード ■エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ■（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ■エンジニア採用広報に関する活動 【募集概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
