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株式会社フェイスネットワーク

設計監理（発注者側／新築／自社マンション）　※転勤なし

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50‐11 明…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：年間休日125日／転勤なし／有給取得率82％◎ ●安定基盤：★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です！ ●福利厚生：社員食堂、社宅制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の監理をお任せします。【職務詳細】・外部設計事務所の管理・プロジェクトのスケジュール管理・図面のチェック・検査立ち会い・その他、付随する業務同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

地域電力株式会社

部長　太陽光発電の開発

用地仕入

内幸町、日比谷

￥

600万円〜

正社員

シニア求人ではありません。ミドルマネジメントの募集です。太陽光発電の用地仕入れ、開発をお願いします・土地情報の取得、調査・事業計画作成・開発申請、電力会社、経産省への届け出・地域住民への説明会の実施・工事発注・保守運用、メンテナンスなど

株式会社エスグランド

建築施工管理【自社開発のRCマンション案件多数/転勤なし/年間休日125日/東京】

建築施工管理

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。【具体的には】 ◇現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等） ◇施工現場の進行管理（巡回メイン） ◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他) ◇職人、資材の手配 ◇積算、原価管理 ◇品質管理と安全管理 ◇施工におけるお客様との折衝 ◇（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント【案件について】 ■担当物件の特徴：自社での開発案件が7～8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。 ■担当エリア：ほとんどが東京23区内です。そのほか、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件も一部ございます。 ■現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。 ■工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。【魅力ポイント】 ★事業の優位性、会社の将来性創業5年で売上25億円まで成長、5年以内に上場を目指しております。また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。 ★腰を据えて長期就業が可能案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。また、定年70歳と長く働くことができます。 ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし ★風通しの良い社風従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。

三井不動産エンジニアリング株式会社

コストマネジメント職【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。（原則社内勤務、現場への常駐なし）【代表的なプロジェクト】東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

保全営業（立川）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都立川市曙町2-32-1　La鳳山…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務詳細】本ポジションでは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にご入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります。ジャパンエレベーターサービス城西株式会社では、同社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行っていただきます。基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもございます。【営業スタイル】 ■メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整をご担当いただきます。 ■コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。 ■中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。【本ポジションの魅力】大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

独自システム開発部長

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区

￥

1100万円〜1200万円

正社員

・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成・自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

NEC

・【東京】生成AIエンジニア＜デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス＞

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、生成AIを活用するデータ分析・AI活用のPJを遂行します。PJでは、業務システムの企画・検証・構築・運用等に関わります。組織としては企画から運用まで幅広く対応しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域（複数のこともある）を持って職務遂行します。・企画：上記に関する技術の業務適用の知見を持ち、顧客に適切なソリューションを提案します・検証：上記に関する技術のハンドリングの知見を持ち、生成AIモデルの学習・評価を通じた要求性能実現を担います（自らの実行のみならずメンバへの指示・指導を含む）・構築：上記に関するITシステムに関し、プロジェクトマネジメントスキルを活用して要件定義・設計・製造・試験・導入を担います開発はウォーターフォールのこともアジャイルのこともあります運用:データガバナンスやMLOpsの知見・スキルを用いて上記に関するITシステムの運用を担います変更の範囲：会社の定める職務【ポジションのアピールポイント】 1．アウトソース型生成AIエンジニア...

株式会社HATARABA

人事（採用担当）　※第二新卒可

人事、経理、財務

渋谷本社：東京都渋谷区渋谷3-8-12…

￥

350万円〜400万円

正社員

＝＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：土日祝日休み／その他独自休暇充実／WLB◎ ●業界：人事や採用業務に関わりながら不動産業界を知れる ●主要取引先：大手企業で安定基盤（LINE、日清シスコ）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社は、成長意欲があり、Gamechanger＆No.1というVisionに共感してくれる人材を採用し、企業の未来をともに築いていくパートナーを探しています。このポジションでは、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。さらに、業界特有の難しさやチャレンジについても正直に共有し、相互の成長を目指します。【職務詳細】このポジションでは、ただの採用担当に留まらず、候補者の可能性を見出し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ■新卒採用 ■中途採用 ■採用戦略の策定と予算確保 ■1次～最終面接までの面接／面談 ■内定者研修～入社後のオンボーディング設計とサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

会社名非公開

造園施設管理/阪急阪神東宝グループ/東京

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

「緑」の維持管理を担当していただきます。植込のせん定や草花の植え替え等の提案も行います。【具体的には】 ■木々の手入れや清掃 ■緑地のメンテナンス管理　など ■CADを用いての設計業務＜実績一例（関東案件）＞ソニーシティ大崎（植栽管理）、都市緑化植物園（植栽管理）、王貞治記念グラウンド（企画・設計・デザイン、施工）、楽天koboスタ宮城球場（企画・設計・デザイン、運動施設管理）、コンフォートガーデンあざみ野（施工）、大崎再開発ビル：ソニー本社（植栽管理）※マンション、住宅など多彩な実績を誇ります。

株式会社ビザスク

【東京：リモート】コミュニケーションデザイナー（マーケティン　※年間休日120日以上

制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社サービスのマーケティング施策やプロモーションに関するビジュアルデザインすべてを担当します。同じマーケティング部のメンバーと連携し、事業部の成長に寄与するための効果的なデザインを考え、提案をします。【担当領域の例】・Webサイト（サービスプロモーションサイト、LP）のワイヤー作成、デザイン、コーディング・展示会や商談用のオフラインツール制作・広告用バナーの制作・営業用資料のデザイン　など【本ポジションの魅力】・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。・本格的な検索システム／海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することができます。【主な使用ツール】・Adobe CC・figma・Slack・Google Workspace・Notion／esa 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手電機系サブコン

【東京都港区勤務】計装工事の施工管理　※2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

業務内容：生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的に：〇圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

非公開

Partner Manager　【外資SaaS グローバルリーダー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

1500万円〜

正社員

世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションで、日本でも法人設立段階から取引が加速しています。コンサルファームやSIerともパートナーとなっており、APACの中でも今後の事業拡大が期待されています。グローバルと連携を取りながら、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとの関係深耕などの業務を担って頂きます。＜具体的な業務内容＞・パートナーの新規開拓・パートナーとの関係構築・パートナーのビジネスプラン構築・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行　など「グローバルと近い位置で事業を進めたい」「法人立ち上げ段階から大きくしていきたい」「裁量権を持って働きたい」「セキュリティ業界での知見を活かしていきたい」といった方にピッタリの環境です。

非公開

若手会計士大歓迎！

公認会計士

東京本社

￥

600万円〜1500万円

正社員

経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。具体的には次のような事項を含みます。 ■経理財務の業務改革・決算の早期化・経理財務BPO/シェアードサービス化 ■経営情報の可視化・予実管理プロセス改革・経営情報の多軸分析 ■ガバナンスの強化・経理財務領域の統合支援（PMI）・内部統制構築支援/J-SOX ■IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。・RFP作成及びベンダー選定支援・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務・会計システム／経費精算システム等の導入支援・システム設定代行業務

非公開

【東京都千代田区】建築設計者（意匠設計）～福利厚生充実！／転勤無／完全週休2日制／年休120日以上～

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー／ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる／年休120日／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し】当社で受注した建築物の設計を担当します。基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をまとめていただきます。 ■募集背景当社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。今回は、関東圏での更なる受注増を目指すために、新たに意匠設計の担当者を募集しております。 ■具体的な業務内容：・クライアントとの打合せ・コンセプトの構想・各部門（営業、施工、構造設計）との擦り合わせなど ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションのみ行います。 ※設計から施工まで、自社内で行うことが大半であり、工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。担当物件については関東圏の大型マンションや企業社屋、保育園などになります。 ■魅力： 1級建築士資格をお持ちでない方は、取得していただくことを前提としますが、取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、社内で選抜された方に全額会社で負担し、支援します（初回のみ）。また、自費で受験した方には合格時に祝い金を支給するほか、毎月手当を付与。教育機関に通いやすいよう、勤務調整も行っています。また、住宅手当、家族手当など社員の生活を支える手当も多くございます。 ■当社の特徴：当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

株式会社日立製作所

【東京都】ミッションクリティカルなシステムのコンサルタントおよびプロジェクトマネジメント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

〈社会保障分野におけるミッションクリティカルなシステムのコンサルタントおよびプロジェクトマネジメント〉【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部　官公ソリューション第２本部　官公システム第８部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】社会保障分野の顧客に対して、日立が持つ技術（DX・生産技術等）や大規模システム構築プロジェクトのマネジメント力をコアバリューとして、システム提案～構築～保守までのシステムライフサイクルを一環で推進しています。システム開発のマネジメントのみならず、顧客事業のコンサルテーションや事業家提案にも関わることができます。【募集背景】事業領域の拡大を目的に、今まで日立が担当してきた領域にとどまらず、新規領域へのプレ活動およびシステム開発を戦略的に推進している状況です。今年度においては、積極的なプレ活動の成果もあり案件化の目途が立ってきている中、プロジェクトマネジメント要員を補強し、フィージビリティの高いプロジェクト運営を行うことで、新規領域に関する顧客信頼を獲得し日立の立ち位置を確固たるものにし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社フジタ

設備設計（管理職候補～管理職クラス）/大和ハウスグループ/東京

空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区

￥

800万円〜1100万円

正社員

■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。【具体的には】設備設計に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務【海外展開について】現在、海外で受注が好調なエリアは中国とメキシコです。日系メーカーの海外進出、それに伴う周辺の部品メーカーの進出が今後も続いていくため、当面海外での工場建設案件の受注を見込んでいます。

株式会社グリーンパワーインベストメント

【東京⇒青森】運営管理本部　/　つがるオフショアエナジー　機械技術エンジニア

機械・機構・実装設計・開発

東京都港区（転勤あり）※在宅勤務制度あ…

￥

700万円〜1400万円

正社員

・専門分野（*）を活かした発電所所員の技術力の向上・発電所の運営改善提案　-計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施　-管理方法の構築とその指導　　*機械技術を主なスコープとしますが、電気技術、翼、土木等についても業務範囲に含みます。（以下同様）・専門分野に関する事故発生時の原因究明、電気事故報告及び修理計画・専門分野の機器の状態監視の現場サポート・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート・専門知識を活かした対外業者との技術交渉・発電所開発段階における、上記業務のプロセス草案・予算案の作成・その他、マネジャーが必要とする一切のサポート業務

株式会社大都テクノロジーズ

法人営業（駐車場機器）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区二番町12-3 グレイス…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：不動産業界 ■何を：「電気機械」駐車場機器 ■手法：提案営業【具体的には】（1）ヒアリングと提案：顧客ニーズをお聞きし、課題に応じた提案書を作成しご案内。（2）お問い合わせ対応：導入後の製品について、お客様から相談を受けることもあるため一次受付としてご対応いただきます。メンテナンス・修理は別部門担当がいるため、受け渡しまでのフローをご対応いただきます。【商材について】コインパーキングや商業施設の駐車場に設置される精算機、出入ゲートが主な商材です。従来の形のみならず、現在は車止めの無いフラップレスやゲートを必要としないAIカメラ搭載型といった駐車場機器を取り扱っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リガク

【東京：リモート】内部統制　※年収600万円以上

法務

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各…

￥

650万円〜800万円

正社員

※入社後リガク・ホールディングスへ出向いただきます。※ 【職務詳細】・内部統制（J-SOX）に関する方針・規程・マニュアルの整備と更新・年次内部統制計画の策定と取締役会承認、評価対象の選定・評価ツール（チェックリスト等）やシステム（Diligent One Platform）の運用・被評価部門への自己評価依頼と証憑の回収、二次評価の実施・不備の特定と解消支援、改善状況のフォローアップ・外部監査人対応、取締役会や監査役会への報告・内部監査部門との連携による一体的な内部統制強化 ☆★☆業務のやりがい、価値、魅力☆★☆ 1951年に創立し昨年10月に株式上場した同社での内部統制(J-SOX)についてグローバルな有効性評価およびそのための体制整備・運用を担い、財務報告の信頼性確保による上場会社の社会的責任を果たす。 ■職場環境：フリーアドレス制。在宅勤務については、最低週１回のオフィス出勤を条件に、柔軟に認められている。（入社後当面は、業務引継ぎのため出社頻度が高くなる想定です。） ■出張：国内出張については、業務都合に応じて他事業所を中心に訪問いただく想定。海外出張は年1～2回程度を現時点で予定（アメリカ、ヨーロッパ、アジア・中国等から視察拠点を選択）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーイーテック

管工事施工管理/伊藤忠・名鉄グループ会社/100％元請け/土日祝休み/年間休日120日以上/東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

￥

650万円〜900万円

正社員

～伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100％元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3％/長く働くことのできる環境～ ■業務内容同社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■同社の魅力・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫等

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