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Ｊ‐ＣＥＰ株式会社

【東京・品川】人事労務部長〜IPO準備に携われる！40代活躍！年休125日！新オフィス！〜【エージェントサービス求人】

人事

新本社(2月移転先) 住所：東京都品川…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜当社の人事総務の業務をリード頂ける方を募集！基本的な人事（給与・労務・制度・企画等）経験ある方必見です！キャリアアップ可！マネジメントとしてチームをまとめ、管理する非常にやりがいあるお仕事です★〜〜年休125日！リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！！〜〜建築業界をアウトソーシング事業で支える創業以来安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 ■業務内容：人事・労務部門の全般的なマネジメントを担当していただきます。具体的には、以下の業務を中心に、会社の成長戦略に沿って推進していただきます。【人事関連業務】・人事制度の設計および運用：評価、報酬、等級制度の運用と改善・採用戦略および予算管理：採用戦略（中途・障がい者）、年間の人員計画の策定、人件費予算策定および管理・人事労務ガバナンス：給与計算および労務業務の改善、コンプライアンスマネジメント（人事労務法令・障碍者雇用等）・人材育成：人材育成制度・研修プログラムの企画・実施【総務関連業務】・規定の改廃：各種諸規程、コンプライアンスに関する文書の整備・オフィスファシリティの管理：オフィス環境の整備や、設備投資に関する計画立案および移転・株主総会および取締役会の運営：会議体の運営、法的手続きの遂行・上場準備：上場に向けた、関連部署と連携した各種体制整備 ■組織体制：人事総務部(人事企画グループ5名・労務グループ7名）12名体制。入社後、12名の方々のマネジメント・業務管理をお任せします。 ■企業について：株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社をを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【電気設備施工管理】プライム上場・東北電G/年休120日/福利厚生充実/転勤無/東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区最寄り駅：大手町駅転…

￥

600万円〜900万円

正社員

当社で担当する様々な建物の電気工事をお任せいたします。【業務内容】・企画・提案・設計・積算・施工およびメンテナンス業務【担当案件】・オフィスビル・工場・公共施設・病院・学校・ショッピングモール【組織について】若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。【当社について】当社は総合設備エンジニアリング企業として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。

非公開

【用地仕入れ】東京・転勤なし/完全週休2日・年間休日120日/年収600～1200

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都虎ノ門 (2024年9月～。現在…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【お任せしたいこと】弊社が目指す「デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくり」を実現するために、一番重要となる土地の仕入れ、及び物件企画をお任せいたします。＜具体的には・・・＞・用地の情報収集・用地検査や現地視察、マーケット調査等・事業計画やプロジェクトの策定・契約決済業務・物件企画　など。 ※プランは常駐している設計士と一緒に決めていきます。【採用背景】市況が激しく変わる環境下で、弊社の主軸である「戸建分譲事業」はもとより、「収益不動産開発事業」「中古不動産再生事業」の基盤を強化していくため、仕入れだけではなく商品開発にもより一層力を入れています。弊社にとって第2創業期のようなタイミングである今、ただの用地仕入担当ではなく、物づくりのプロフェッショナルとして豊富な知識とご経験を持つ方に、ぜひご入社いただき力をお借りしたいと考えています。【この仕事の魅力】 ●土地の仕入れだけでは終わらない、「ものづくり」に携わることができる。弊社が大切にしているものづくりを実現するために、ただ「土地を買い付けるだけ」ではなく、周辺地域の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。その後、設計メンバーと共に、「こんな建築がベストではないか」とアイディアを出し合いながら、全社一丸となって一つの建物をつくりあげていきます。「この場所にはどんな建物が合うのか？」、この工程に最後まで携わることで、仕入れ営業のキャリアにもプラスになるのではないでしょうか。「この土地に、こんな物件を建ててみたい！」、そんな思いを抱いている方は、これまで培った経験や知識を思う存分活かしながら働いてみませんか？

パーソルイノベーション株式会社

エージェント事業企画マネージャー／事業戦略の立案〜実行のリード◆リモートワーク可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区北青山2-9-5…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業／事業規模拡大を推進し、次世代のキャリア支援を実現／土日祝休み／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容：マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・事業戦略の立案、実行…新規事業の方向性を定め、マーケティングや営業戦略を立案し、実行・新サービスの企画…AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案・アライアンスの構築…他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整・グループとの連携…パーソルグループのステークホルダー（経営層、ビジネス、開発チーム）とのコミュニケーション・チームマネジメント：企画メンバーのマネジメントや指導 ■当ポジションの特徴：・パーソルグループの豊富なリソースを最大限に活用し、スタートアップでは実現できない「速さ」と「規模」を両立させた事業拡大に携わり、数年以内に数十億円以上の売上を目指すPINOの最注力事業に参加できます。・若者やミドルシニア層のキャリア選択肢を広げることにより、日本の労働市場の底上げや社会課題解決にも貢献できる、やりがいのあるミッションに挑戦できます。・事業の拡大に伴い、カンパニー化やグループ外スピンアウトなど、多様なキャリアパスを選択することが可能です。 ■配属先について：マネージャー（40代）、リーダー（30代後半）、メンバー3名（20代後半〜30代後半）で構成されています。HR領域出身者はもちろん、事業会社の企画出社の方や様々なバックボーンの人が在籍しており、前向きで人好きなメンバーが集まっています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ボンズ・ジャパン

【渋谷】賃貸管理◆土日休み／リフォーム提案・リーシングのノルマなし／不動産事業を多角展開する成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-21-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜JR渋谷駅徒歩1分の好立地◎投資用マンションをはじめ、不動産事業をワンストップで手掛ける成長企業／完全土日休み〜 ■職務内容：投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社にて、不動産の賃貸管理を担当いただきます。中国語、英語の語学が堪能な方については、適性等を加味して外国人投資家ならびに入居者向けの賃貸管理業務もお任せします。＜具体的な業務＞・入退去手続の対応・契約手続き・退去時の立会・原状回復工事の手配・設備故障の修理手配等・最適なリフォームの提案(施工業者手配・管理等含む) ・管理移行手続き実務 ※リフォーム提案や、リーシングに関するノルマは一切ありません。＜1日の業務の流れ（例）＞【AM】・メールチェック、業者への進捗確認・見積書、解約精算書作成・スプレッドシートによる担当物件の進捗確認【PM】・退去の立会い、一室の原状回復の内装確認・カギ、契約書引取り・入居者様対応 ■働き方実働7.5h、土日休み、有給も取得しやすい環境で、メリハリある働き方が可能です。休日対応は原則発生しませんが、繁忙期や退去立ち合いなど状況により発生する可能性がございます。その場合は、振替休日を取得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生・家族手当・住居手当・資格取得手当（宅地建物取引士2万円／月支給）・結婚・出産祝い・産休育児休暇制度（実績あり）・退職金制度 ■当社の魅力・扱う物件はハイリスクで短期で売るような物件ではなく、ローリスクで長期的に保有する物件がメインです。完全紹介型営業で顧客と深く長くお付き合いをしています◎ ・不動産事業を主軸に事業展開していますが、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の設立（東京）等、新規事業も積極的に展開！ ■当社について 2019年4月に独立し、株式会社ボンズ・ジャパンとしてスタート。2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開。TOKYO PRO Market上場を視野に入れ、事業拡大を進めていま変更の範囲：会社の定める業務

非公開

UXグロースコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】顧客のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善するコンサルティングプロジェクトを提供するサービスの拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。＜具体的な業務内容＞・主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は６ヶ月～１年程度です。・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。・顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。・顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。【キャリ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立システムズ

【門前仲町】インフラエンジニア（PM・PL候補）◆官公庁・社会インフラ向けインフラ基盤の設計構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

門前仲町オフィス住所：東京都江東区冬…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇官公庁、社会インフラ（電力・交通など）をお客様とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。 ◇保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。 ◇そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ◇お客様が官公庁や社会インフラ関連企業であることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。＜具体的な職務＞ ◇端末サービス設計・構築、および拡販業務 ◇端末案件のプロジェクトマネジメント ◇Microsoft365などクラウド型ITインフラ基盤導入など ※お客様先には、協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。 ■働き方について： ◇基本的にはリモートにて業務を行い、必要に応じて出社もしくはお客様先に訪問して業務を行います。 ◇基本的には1つのプロジェクトを担当し、設計・構築〜運用保守まで幅広く携わりながら業務を行える環境です。

株式会社トップエンジニアリング

【品川】中途採用《上場G／技術人材を提供／総合エンジニアリング企業》3年連続昨年比120％【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-4-3 …

￥

350万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務相談可／年休124日／財務体制◎〜＜職務内容＞日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。＜業務内容例＞・応募者対応・面接・人材紹介会社の対応・媒体運用・ダイレクトリクルーティングの運用・転職イベント出展　等 ■募集背景：・当社は、日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業です。スタンダード上場企業である『株式会社平山ホールディングス』の中核子会社として、着実な成長を続けております。日本を代表する大手製造業を中心に、現在200社4,000件のプロジェクトを保有しており、売上は3年連続で昨年比120％増を誇っています。上場企業の中核子会社になるため、コンプライアンスの遵守はもちろん、長期的に安心して働けるような福利厚生も充実しています。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。今回は今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員することになりました。業務を通じて日本の開発現場に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ■ポイント：・夜間帯に面接がある場合などは在宅勤務も可能です。　現在のメンバーは週3日程度在宅勤務をしております。・勤務は基本的に平日ですがイベントなどで月に1〜2日、休日勤務があります。その場合、平日に振替休暇を取得可能です。・年間休日は124日と、業界屈指の多さです。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。・業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。・海外のトップレベルの大学と事業提携をするなどグローバル採用にも力を入れております。 ■配属先について：採用統括部(中途採用担当)：5名（取締役部長1名、チームリーダー1名、メンバー3目）。年次に関係なく自由に意見が言い合える風通しの良い環境です。日々コミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めています。

株式会社M&A総合研究所

採用担当　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

M&Aアドバイザーの採用担当をお願いします。採用の経験は問いませんが、あった方が好ましいです。・人材紹介会社、ヘッドハンターの対応・候補者との面談・内定クロージング中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

将来宇宙輸送システム株式会社

【宇宙スタートアップ】ロケット打上げ機械・構造系設備エンジニア　※資金調達順調／開発強化【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

1＞本社住所：東京都中央区日本橋1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■ミッション：ロケット打上げ機械・構造系設備の開発に携わります。 ※入社後のご活躍にあわせて担当領域のタスクリードやスタッフの支援・サポートを行うリーダーを目指していただけます。 ■業務内容：・ロケット各段のハンドリング装置、全段の起立装置、発射台・火焔偏光板、アンビリカル離脱装置の仕様設定、設計・製作（管理）、運用・プロジェクト実行に向けた社内関係者とのコミュニケーション・サプライヤとのコミュニケーションおよびリーディング ※ご経験やスキル等にあわせた業務を担っていただきます ■魅力：・自社開発ロケットの打上げ管制・制御システム構築の初期段階から打上げまで関わることができます。・システム改良のサイクルを回す等のご経験を得ることができます。 ■組織構成： CEO／技術部長ー GL（グループリーダー）ー本ポジションエンジニア40名程度の組織で以下のように分かれています。・ロケット全体のシステムを見るグループ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について：当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカノフドー建設

【東京】建築工事営業／第二新卒歓迎／スタンダード上場／働きやすい環境あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東京本店住所：東京都千代田区五番町４…

￥

500万円〜649万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社東京本店の営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。 ■業務詳細お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。 ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。変更の範囲：本文参照

三井不動産商業マネジメント株式会社

【施工管理歓迎！〜650万】テナント区画工事監理◆発注者側／完全週休2日（土日祝）／ららぽーと運営◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

￥

500万円〜699万円

正社員

＜在宅可・内勤多め◎／独自の休暇制度も充実！／ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／商業施設に欠かせない店舗を創るヤリガイ＞ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】同社が管理する商業施設におけるテナント区画工事担当業務をご担当いただきます。 (1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案（現場調査含む）、発注、進捗管理、完了確認など (2)テナント区画工事における内装監理会社（委託先）の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務 ■魅力 ◎商業施設に欠かせない店舗を作る仕事でテナント企業様・利用するお客様を向いて仕事に取り組むことができます。 ◎在宅・内勤業務もあり、今までの働き方を見直してご興味を持つ方もいらっしゃいます。 ◎国内最大級のららぽーと・三井アウトレットパークなどの施設に関わり、お客様の喜んでいただける姿も間近に感じていただきやすいです。 ■働き方週１〜２回の本社での勤務・週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成配属される施設管理部門では約120名が在籍、テナント区画工事担当は15〜20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも役7割）。ゼネコン・サブコンなど、様々な分野から入社され、女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせるフィールドがございます。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。変更の範囲：本文参照

非公開

【［新規事業］Webサービス開発エンジニア】急成長の上場メーカー/フレックス・副業OK

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】 ▽概要新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 ▽サービス概要名称は「Akerunデジタル身分証」です。物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。例えば学生証を電子化することにより以下を実現します。 ■業務DX（物理カードの配布や再発行コストを削減） ■サービス向上（施設の利用予約や新たな会員サービス） ■エンゲージメント（入学前・卒業後含む）次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製し（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【ポジションサーチ】IT戦略コンサルタント／プライム100％・研修制度充実／在宅勤務／平均残業25h【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

クライアントサイト住所：東京都受動…

￥

450万円〜999万円

正社員

【大手顧客メイン（全て直接取引）／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く！】 ■職務概要：ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入 ※上記は一例です。 ■研修・育成体制体制：マネジメント層：メンバー層の比率を４：６になるよう戦略的に採用しています。マネジメント1人当たりへのメンバー数が過多になると育成が行き届かなくなることを防止しています。制度：入社後研修（ITコンサルティングとは何か？が体系的に理解可能）、動画研修、資格取得補助（年10万円受験費用会社負担）、社外研修へ会社費用で参加可、社内にTechRoomを設置。 ■働き方について・平均的な残業時間は25h程度です。勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です） ■同社の成長要因：安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できている。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できる。外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクや東証一部上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらない。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。

株式会社ワールドスタッフィング

【★短期！最高時給2,250円は今だけ★】Amazon相模原で簡単軽作業！週2日?OK！効率よく稼げるチャンス！

倉庫管理・作業

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区【…

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345万円〜

契約社員

[概要] 短期スタッフ大募集時給UPの今がチャンス★★ >>　最高時給2,250円　<< さ・ら・に！！！週2～OK★ 週2日でも高時給だからしっかり稼げる！【当社限定】土日休み(平日のみ)OKなのでプライベート重視派さんにもピッタリ♪ ※規定有短期でサクッと稼ぎたい！倉庫や軽作業の仕事を経験したい！転職期間のお小遣い稼ぎなどそんな方に必見のお仕事◎ 簡単！倉庫内作業なので未経験の方も安心して活躍できる環境です！程よく身体を動かすのでダイエットや筋トレになると話題に！？ ▼▼オススメPOINTはコチラ▼▼ ★週2～OK ★当社限定！土日休み(平日のみ)OK ★最高時給2,… [詳細] 【かんたん倉庫内軽作業】未経験でもスグできる簡単3STEP♪ ノルマなし！先輩トレーナーのサポートあり！未経験の方でも安心して働ける環境です◎ ＜たとえばどんな作業？＞ ●入荷作業（棚入れ） ①商品をスキャナで『ピ♪』 ②棚についてるバーコードを『ピ♪』 ③商品を棚に『ポンッ』＝＝＝作業完了＝＝＝ ●出荷作業（ピッキング） ①商品の見つける ②商品をスキャナで『ピ♪』 ③商品をカートに『ポンッ』＝＝＝作業完了＝＝＝扱うものはおもちゃ、本、DVD、ゲーム、ティッシュや洗剤などの日用品や雑貨が中心◎ 配属工程によっては食品もあり！身近な商品ばかりです★ 人気商品や流行をいち早くチェックできるかも？！その他にも検品・仕分け・シール貼り・ピッキング・梱包など簡単な倉庫内作業もあります！相棒はロボット★ 最新鋭のロボットが商品までご案内♪ 探し回る・歩き回る必要ナシ！

日本住宅株式会社

インテリアコーディネーター（富裕層向けレジデンス案件）【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

650万円〜900万円

正社員

【募集背景】東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。【職務内容】日本住宅で扱う富裕層向けレジデンスの設計企画提案。「建築家の創る賃貸邸宅」をコンセプトに建築家と協議して付加価値の高いハイブランドなレジデンスの設計、提案を行って頂きます。

非公開

アカウンティング

経理、財務

東京都港区

￥

800万円〜1100万円

正社員

【具体的には】 1)IFRSに準じた月次連結決算及び年次連結決算対応 2)上記を含む決算の取りまとめと役員報告資料の作成 3)監査法人対応 4)有価証券報告書、招集通知等の開示資料対応 5)IPOに向けたさらなる経理業務フロー改善提案・実行 ※1)～4)については上場企業同様の業務レベル経験が可能また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■将来的に担っていただきたい業務・経理Grp長として組織マネジメント・子会社管理・予実分析・各種プロジェクト関係（企業再編、上場準備、システム改修他） ■魅力/今後のキャリア希望や適正に応じて財務会計に加え、下記様々なキャリアパスがございます。・予実管理、中計の策定・IPO推進・税務・資金管理・内部統制強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。ゆくゆくは財務＆管理会計のプロとして、当社を支えていただくことを期待します。会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務＆管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス的両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。"

株式会社あい設計

【東京】構造設計技術者〜注目度の高い案件や大型案件に携われます〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

東京支社住所：東京都江東区亀戸2-2…

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400万円〜899万円

正社員

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴：構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 ■教育・研修制度集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

デジタルデータソリューション株式会社

【業界未経験歓迎】データリカバリーの反響営業◆14年連続国内トップの実績◆年間休日126日◆福利厚◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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500万円〜649万円

正社員

【「困った人を助ける」を経営理念に14年連続国内売上トップを誇るデータ復旧サービスを提供しているITベンチャー企業/IT業界未経験歓迎/データリカバリーサービス／年休は126日/六本木勤務】 ●データ復旧・フォレンジクス・サイバーセキュリティヲ中心に多様なデジタルリスクに対応する総合的なソリューションを提供しているITベンチャー企業です！ ●最新の技術力と熟練した専門家チームにより、50万件を超えるデータトラブルを解決し、14年連続国内トップの売り上げを誇っています！ ●様々なデジタルリスクに対する事業を展開しており、未経験からセキュリティをはじめとする市場価値の高い営業へのキャリアパスがあります！ ■業務内容 PCやスマホのデータが消失して困っているお客様に対し、データ復旧サービスの提案を通じて解決へと導く商談専門のインサイドセールスを募集しています。業界トップクラスの実績を誇るDDSで、あなたの商談スキルと目標達成への意欲を発揮し結果を出すことができるポジションです。（1）成約のための提案 Webサイトからのお問い合わせに基づき、お客様の状況や顧客単価を丁寧にヒアリングし、データ復旧のプロフェッショナルとして的確な提案を行います。お客様のニーズを素早く把握し、効果的な商談で成約率向上を目指します。（2）成果を出すための提案お客様の状況に応じたプランを提案し、成果を上げるために最適なアプローチで商談を進めます。（3）見積りの提示、クロージング見積り作成からクロージングまでを一貫して担当し、商談成立までを力強くリードします。自身のスキルで結果を出し、商談のプロフェッショナルとしてキャリアアップの道も開かれています。 ■働く魅力： ◎目標達成で高報酬を目指せる努力と結果がそのままインセンティブとして報酬に反映されます。商談での成約が直接的に評価され、毎月の目標達成に応じて確かな報酬と成長の手応えを感じられるポジションです。 ◎反響営業で集中できる商談業務飛び込み営業や新規開拓の必要は一切なく、100％反響営業です。そのため、集められた見込み客に対し商談に集中し、成果を上げやすい環境が整っています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案で、成果を出しながら信頼関係を築けるのが魅力です。変更の範囲：全ての事業部における業務

株式会社荏原製作所

【羽田】AI・BIを活用した社内業務改善コンサルティング/F4S02

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備（社内システム　ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL）１）BIツールを用いデータ分析に基づく業務改善コンサルティング業務２）AI活用による新規ビジネスモデル構築の検討、促進３）事業部門が必要とするシステムデータの整備および環境構築 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】建築・産業カンパニー　企画管理統括部業務プロセス改革部デジタルイノベーションラボ課【募集背景】当課は、以下の重要なミッションを担っています。〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、1名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を...

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