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ブティックス株式会社

【M&Aコンサルタント】★5年連続増益中★マザーズ上場★日本最大級商談型BtoB展示会や高齢者施設等のM&A仲介事業

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

介護・福祉業界に向けた弊社独自のM&A事業でコンサルタントとして業務いただきます。 【業務内容】 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 ◆充実した研修制度◆ 約2ヶ月間は、座学研修とOJTを実施します。 知識やノウハウをインプットした状態で、3ヶ月目以降は実際にクライアント先となる企業への アプローチを始めます。基本的には、8ヶ月で完全な独り立ちを目指していただきます。 もちろん、独り立ち後もグループ長や先輩社員がフォローできる体制です! 早い方は、3ヶ月で成約が取れたケースもあり、ほとんどの方は入社半年以内で成約を獲得しています。 入社後の導入研修が充実しているため、知識がない方も安心してキャリアを積むことができます ◆得られるスキル・活かせるスキル◆ 弊社は、売り手側と買い手側で分業しておらず、1案件を売り手、買い手の両面担当します。 そのため、高いコミュニケーション力と、調整力が必要です。 これまでの経験で培ってきた経験も活かせますし、今後経営者層のクライアントと 関わることで、スキルの向上はもちろん、この業務でしか身に付けられない 高い調整力が身に付きます。

株式会社スカイウイル

Webアプリ開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都品川区北品川 【変更の範囲】東…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 ◆注力ポイント 各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。 他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催! 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現! ◆ステップアップ事例 入社1年 :Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半:VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社イチネンホールディングス

自動車リースの法人営業【東京】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店 東京都港区芝浦四丁目2番8号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人のお客様を対象に自動車リース(車両の調達、定期点検、車検、各種税金・保険の手続き、 事故対応など車両に関する管理業務等をパッケージ化したサービス)の導入の提案をお任せします。 既存のお客様には、リース契約満了後の新車入替や再リース、新規車両導入などのご提案に留まらず、 事故削減や管理業務の効率化など、ご提案の領域は多岐にわたります。 【具体的には】 ◎クルマの用途や使用状況をヒアリング ◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ◎導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【そもそも、リース契約とは】 企業などが選択した機械設備等(車・コピー機など)を、リース会社が購入し、 その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。 当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの 諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。 【強み】 ◎軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも  属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、  お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。 ◎全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による  徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、  お客様に安全・安心・快適さを提供しております。

株式会社Sapeet

【5月入社可能!未経験歓迎】デジタルマーケター|AI/3Dアルゴリズムベンチャー

マーケティング

108-0014 東京都港区芝5-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・WEB広告の運用、SEO対策等による有望リード獲得の最大化 ・オウンドメディア・ウェビナーの企画立案・運用 ・プレスリリース等と中心としたパブリシティ戦略の立案・実行 ・SNS運用 ・ウェビナー・展示会運営、学会への参加

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

x:eeeインサイドセールスSV

フィールドエンジニア

東京都江東区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社サービス / プロダクト(HRtechサービス)を世の中に広げている、社内内勤セールスコールセンター組織のスーパーバイザーを募集しています。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 <メイン業務> ・コールセンターの運営管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDC改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 <付随業務>※上記を達成するために必要となる業務 ・自ら顧客獲得からフォローまで行えること ・コールセンターメンバーのフォロー・育成・管理  - Q&Aへの対応や架電方法の指導、リスト管理など ・架電用スクリプトの作成・整理

非公開

ホテル調理スタッフ(副料理長補佐、チーフ、主任)会員制ホテル内レストラン/年休120日 ※プライム市場上場

調理師・栄養士・調理スタッフ、サービス系その他

福島 東京 神奈川 長野 山梨 静岡 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

会員制ホテル内レストランでの調理業務(日本料理、またはイタリア料理)をお任せします。 これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【専務取締役 総料理長より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 同社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■充実の福利厚生: ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、  時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

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【アカウントセールス】医療業界での営業経験ある方を求めてます!大手医療機器メーカーでのお仕事です。

MR、セールスエンジニア(化学・バイオ)

【勤務地】 東京支店(東京都江東区)、…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手医療機器メーカーでの営業業務 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 (具体的には・・・) ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート  ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる  ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム    【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】機械設備設計※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~ ■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 <変更の範囲> 会社の定める業務

非公開

◆自己成長を感じられる企業/店長経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店での店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。

非公開

【未経験から安定企業のコンサルティング営業へ/クライアントの業務改善に強み】販売・接客経験を活かせます/年収400万以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区 現状の勤務形態 週2…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■□■□■□■求人のポイント■□■□■□■ 【1】安定基盤&高収入 株式会社セコム グループなので 企業の安定度も高く、増収増益を続けて いるので【高水準の給与】を担保できています。 【2】大事なのは【論理的な考え方】 法人営業未経験でも、元販売職のメンバーや 元レストランサービスのメンバーも活躍されています!! ※20代~30代の若手メンバーが活躍しています。 【3】働きやすい環境整備 ホワイト企業認定GOLDランクを取得。 働く環境に対して、厳しいチェックをクリアを されているので【働きやすさ】が外部機関によって 認められいます。  育休復帰率も90%以上 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □■業務概要■□ クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、 その解決や更なる付加価値創造につながる最適な サービス/ソリューションを提案します。 ・新規顧客活動 (クライアント開拓、案件醸成、提案) ・既存顧客活動 (既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓) ゆくゆくはどちらもご対応いただきます。  □■どんな課題解決をするか■□ ・クライアントの業務内容の中で、委託でも運営可能な 内容業務を受託し運営を行います。 (例:コールセンター業務、事務業務、ITサポート業務 等) ※営業メンバーがオペレーションに入る事はほとんどありません。 □■入社後の研修は?■□ 入社後1ヵ月は座学等で業務内容、ツール等の研修を行います。 その後、先輩社員とOJTで3か月程度 営業業務の研修を OJTで行い1年間で1人前になっていただく想定で対応しております。 ※入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。 各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を 「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。 【新規開拓営業について】 ・紹介もしくは問い合わせ対応がほとんどなので、 ひたすらテレマーケティング等を行う事はありません。

非公開

【RC・S造|共同住宅を中心とした建築施工管理】●年収700万~1000万●シニア活躍中●車通勤&直行直帰OK●板橋区

建築施工管理

都営三田線「志村三丁目駅」徒歩6分 マ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

< 建築施工管理業務をご担当頂きます > 建設事業・建材事業・生コンクリート事業を展開している設立65年以上の安定企業。 【 具体的な業務内容 】 ・プロジェクトの工程管理 ・現場での進捗管理 ・安全・品質管理 ・定例会などへの参加 ・その他付随する業務 【 担当する物件について 】 ・東京都板橋区本社近郊の現場がメインで、通勤可能なプロジェクトをご担当頂きます。 ・基本的には現場近くに、現場事務所へ直行直帰という流れになります。 ・RC造・S造の共同住宅を中心に、公共施設・福祉施設・事業施設などを手掛けており、HPにこれまでの実績が掲載されておりますのでぜひご覧ください。 ・同社複数支店がございますが、転勤はございませんのでご安心ください! ★どんな背景の方でも「まずは面接でお互いざっくばらんに話しましょう」といスタンスですので、ぜひご応募お待ちしております。

日本NonStopイノベーション株式会社

【経験浅めの方も歓迎!】SE◆キヤノン電子テクノロジー×日本HPE/AWS・NonStop

ネットワーク系SE

本社/東京都港区海岸1-4-8 最寄り…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業/1.5次請け案件多数◇◆ ■職務概要 当社のSE・PGとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。 当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程に挑戦していくことも可能です。 ■職務の魅力 歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。 □クラウド(AWS) コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。 技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。 □NonStop 当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50%を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。 ■スキルアップ 上流工程が未経験であっても、希望があればすぐに、自身の可能なレベルから挑戦することが可能です。 また、eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■開発環境 ・開発OS…NonStop、Windows、Linux ・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS

非公開

建築施工管理◆東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・RC造のアパート等の新築の集合住宅や福祉施設を中心に建築施工管理をご担当頂きます。

サン・エム・システム株式会社

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区日本橋富沢町

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発を通して、お客様と関係性維持・強化を行い、経営課題の解決やデジタルトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。 メインはパブリッククラウドを活用し、お客様へのアプリケーションの提案、設計、構築ならびに依頼対応、障害対応、問合せ対応等を行います。

スパイダープラス株式会社

【ビジネスG】(東京)パートナーサクセス企画担当

事業企画、事業プロデュース

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。 当組織は重要チャネルであるパートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを実現することを目的としています。顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 本ポジションにおいては全社戦略、部戦略を理解したうえで、部長の参謀として戦略ツリーの設計、スコアリング・モニタリングを設計、各テーマのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 パートナーサクセス部ミッションである「セールスとパートナーの協働に楽しさを創造し、それを加速させ、顧客の喜びを最大・最速で拡大し続ける」ことの実現。 <さらに具体的には・・・> ・部BSC(バランストスコアカード)の設定、磨き込み ・部戦略テーマに対する実行計画、推進支援、企画立案 ・実現可能なモニタリングの設計、運用方法の検討・実装 ・アカウントセールス、カスタマーサクセス、サポート部門との折衝、  リソース調整、スケジューリング(プロジェクトマネジメント) ・データ分析業務 【このポジションの魅力】 ・販売パートナーにとって直接的な売上・利益貢献度が高くない中、戦略的な目的を経営者と合意するという難易度の高いミッションに取り組んでいただける(SaaS業界内での市場価値向上) ・PS部の戦略精度、推進が業績へ与えるインパクトが大きく、やりがいのある仕事となっている。 ・経営、部長レイヤーとのコミュニケーション頻度が高くなることが想定されるため、高い視座とスキルが求められ、成長機会を得ることが可能です。

株式会社オープンハウス

★特定職【OHD/全国】建設事業部 戸建て設計・施工(年間休日125日/定時退社)

建築施工管理

東京都千代田区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

≫施工管理  自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。 ≫注文設計  当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。 お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ≫建売設計  街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。 洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

アイリスオーヤマ株式会社

LED照明の機構設計(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)

研究、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区浜松町二丁目

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

LED照明全般の筺体設計・光学設計 板金設計、成形品設計、押出など 防水機構設計 LED照明全般の商品企画、マーケティング

倉敷紡績株式会社

【東京】営業職

営業・セールス(法人向営業)

【東京支社】 中央区日本橋本町2-7-…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

プラント新設及びメンテナンスの営業職としてご活躍いただきます。 大手プラントメーカーやお客様への訪問営業や既存のお客様へのメンテナンスの営業活動を行っていただきます。 最初はメンテナンスがほぼ100%、できるようになれば、新設案件も担当をするようになります。 多種、多様なプラント(新設、既設)の営業職として活躍できる職場です。 <商談の流れ> ★客先引合い→内容確認、見積→ネゴ→契約→納入→検収→請求→債権回収 新設案件は、引合い~成約までの期間が長くなる場合が多く、メンテナンス案件は引合い~成約までの期間は、短期間となります。 <出張> 宿泊を伴う出張は、月2回程度あり、 近場、日帰り出張は月10日程度ございます。

株式会社タイタンズコーポレーション

清掃スタッフ

清掃関連職

東京都渋谷区大山町46-18 【変更の…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

1都3県の賃貸マンション・アパートを管理している不動産会社・管理会社・オーナーがお客様です。 清掃部門でのお仕事です。主にマンション、ビルの退去後の清掃、定期的な清掃が含まれます。 清掃業務での募集となりますが、今後、原状回復工事などの知識や経験も積んで幅広いスキルを身につけていただくことも可能です。 ※入居者とのトラブルは過去ほぼゼロ件です。 ※繁忙期は残業が多くなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

【東京】コンサルティングセールス☆大手広告代理店グループ☆年間休日124日☆早期にキャリアアップ可能☆

営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、急成長中のスタートアップを共に支えてくれるセールスを募集しています。> EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長イメージ】 初月:WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月:EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる 【業務を通して身につくスキルなど 】 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 【具体的な業務タスク】 要約:新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う #1:既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2:ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡 #3:登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談 #4:EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意 #5:提案アポ?クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡

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