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株式会社長谷工コーポレーション

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社／東京都港区芝2-32-1

￥

650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の電気設備工事に伴う施工管理を担当いただきます。・現場調査・施工計画の作成・協力会社の選定、発注・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・作業員の労務管理 <詳細> ・担当施設はマンション、商業施設、ホテル、物流倉庫などです。 ※ マンション／非住宅施設いずれかのご希望を伺いして担当部署へ配属いただきます。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は数年間です。・担当地域は首都圏エリア（ご自宅から1時間30分までの案件を担当）です。 ※ 現場まで通勤不可の場合は、現場付近に借上社宅を借りる事が可能です。・残業時間は月45時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、分譲マンションの建設に強みを持つ大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。東日本エリアの分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

KPMG税理士法人

税務・会計コンサルタント（事業承継・資産税）「税理士」＜正社員_東京＞

税理士

サテライトオフィス／東京都港区六本木1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・シニアスタッフ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】オーナー系企業の諸問題へ対し、実施プロセスから税務アドバイスなどの下記業務をご担当いただきます。・事業承継対策・個人富裕層へ対する相続税対策に関する税務アドバイス・株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス・税法基準による株式評価・相続税・贈与税、譲渡所得税申告・月次決算、四半期決算支援・各種税務申告書の作成や税務調査立会・税務意見書の作成＜詳細＞・クライアント業界は製造業界、卸・小売業界、不動産業界、医療業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅企業（オーナー系企業）が中心です。・プロジェクトチームはアサイン型です。 ※ クライアントの規模に応じて、個人で対応する場合もございます。・残業時間は月平均40時間です。 ※ 勤務時間が09時00分～17時00分の7時間勤務制となっておりますので、一般企業（8時間勤務制）で比較致しますと、月約20時間です。 ■ 備考＜給与＞・業績連動賞与がございます。＜その他＞・試用期間中の条件の変更はございません。・リモートワークは週3日程度利用可能です。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム、国内最大級の税理士法人】 KPMG（全世界約146ヶ国に拠点を持つ世界4大会計事務所の一角）のメンバーファームであり、国内最大級の税理士法人です。売上高は国内業界トップクラスであり、国内税務サービス、国際税務サービス、M&A関連、組織再編・企業再生、不動産関連、移転価格サービスなど、クライアントのあらゆる税務ニーズへ応えるための総合的かつ横断的な税務サービスを提供しています。【国内・国際税務に関する豊富なサービスラインナップ】法人税申告書作成業務及びレビュー業務、税務調査の立会い、企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務、国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務などを手掛けています。国内企業および外資系企業の日本子会社等へ対し、それぞれの専門分野に精通した税務専門家チームが、国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして多岐にわたるサービスを提供しています。【クライアント数は約3,300社】 KPMG税理士法人のクライアント数は約3,300社です。国内6拠点（東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡）のネットワークで事業展開しています。クライアントのビジネスニーズへ柔軟に対応するため、税務コンプライアンス業務に加え、企業活動におけるさまざまな場面に対応した的確な税務コンサルティングを提供しています。近年はテクノロジーを駆使した税務コンサルティングのほか、ビッグデータに基づく税務コンサルティングを強みとしてサービス展開しています。【包括的かつ革新的な税務アドバイスによる受賞実績】税務部門主導によるクロスボーダー組織再編プロジェクト支援のほか、グローバル展開する製造業の自由貿易協定を活用した関税コストの大幅削減など、革新的かつ最新鋭のデジタル導入を含む税務アドバイスの実績が評価されています。「Asia Tax Technology Firm of the Year」「Asia Tax Innovator of the Year」「Asia Transfer Pricing Firm of the Year」「Asia Indirect Tax Firm of the Year」など、数々の受賞実績を誇っています。

非公開

【東京】リスク管理担当＜プライム上場/4月新設の部署＞

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。【ミッション】会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。【職務内容】・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入）・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証）・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング）【配属先】リスクマネジメント部リスク管理課：課長含め6名体制【募集背景】体制強化のための増員【魅力】＜東証プライム上場企業＞鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！＜社風＞当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

株式会社トライトキャリア

＼未経験歓迎／医療・福祉業界を支える【人材コーディネーター】

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

￥

400万円〜600万円

正社員

【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！◎残業少なめ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー各エリアで担当分けをしているので地域密着の業務が可能。事務作業は専任担当が行うため自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への　ニーズのヒアリングや求職者の紹介　などの業務も行っていただきます。日本の未来に貢献できる仕事人材不足でお悩みの病院や福祉施設。就業先が見つからず困っている求職者様。私たちは両者の課題に親身に寄り添い、明るい未来を結び合わせます。あなたが目標数を追うことで業界の人手不足解消に貢献する。やりがいを十分に感じれる環境で新たなスタートを切りませんか？もちろん頑張りは正当に評価年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へなど年齢や年次、性別や学歴による区別なく、頑張りを給与やポストといった形にして還元しています。高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

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【DXシニアデータマネージャー候補】社会貢献性高/在宅可

システムアナリスト

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【募集背景】同社では、DX推進においてさらに組織を強化し、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。ホームケアやリネンサプライ事業を含む全社的なDX戦略の推進を担い、事業部門と連携しながら、効率的かつ持続可能なデジタル変革を実現するためのメンバーを募集しています。今後の事業成長とデジタル競争力強化に向けて、共に未来を創り上げていただける方をお待ちしています。【業務内容】データ利活用の企画と分析実行、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するための、包括的なデータ利活用を行うチームを主導できる人財を求めます。事業部門や本部と連携して、自身でもデータ分析を実行しつつ、チームメンバーと共にデータの民主化（=データ基盤の開発・運用と社内定着）やデータ品質、データサイエンスの民主化（=非IT部門社員を対象にシチズン・データサイエンティストの育成）を推進いただきます。主にデータ利活用の切り口で、AIの積極活用にも注力いただきます。 ■具体的な業務内容 1.データ基盤の企画・開発・運用保守、データ品質管理リード経営陣や業務部門の要望を把握しながら、データスチュワード職メンバーと共に社内のデータ環境改善を主導します。 2.データ分析の企画・実行、KPI管理経営陣への提言を視野に、データサイエンティスト職メンバーと共に社内のデータ分析の高度化を上流段階から主導します。 3.プロジェクト管理および推進 DXプロジェクトの進捗を管理し、リソースの最適な配分とプロジェクトの円滑な進行を支援します。各プロジェクトのリスクを管理し、リスク軽減のための対応策を策定します。 4.シチズン・データサイエンティストの指導と育成事業部門に立てたシチズン・データサイエンティストを指導し、データ利活用プロジェクトの進行をサポートします。プロジェクトマネジメント手法を活用し、効果的なリーダーシップを発揮できるよう育成します。 5.部門間の調整とリーダーシップ事業部門や本部、関連部門との連携を図り、プロジェクト成功のための協力体制を構築します。プロジェクトメンバーのスキルを理解し、適切なトレーニングや成長機会を提供します。【職場の雰囲気】部内…

サン・エム・システム株式会社

【東京】セキュリティエンジニア（PM・PL候補）

ネットワーク系SE

東京都中央区日本橋富沢町11-1　日…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】セキュリティエンジニア（PM・PL候補）」のポジションの求人です ▼同社は30年にわたりシステム開発を手掛けてきた独立系SIerです。大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい朝鮮にも柔軟に対応できる環境が整っています。【具体的には】 ■SASEソリューションの設計・提案 ■要件定義、仕様検討 ■プロジェクト管理 ■資料作成、顧客説明 ■パートナーとの連携＜取り扱いソリューション領域＞エンドポイントセキュリティおよび、 SASE領域に含まれるSWGやSDP製品を中心としたソリューション設計・導入を担当いただきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 1,セキュリティ事業の立ち上げフェーズから参画可能当社は今後の成長を見据え、セキュリティ分野への注力を本格化しています。現在はまさに立ち上げ段階であり、企画・提案から設計・導入・運用に至るまで、事業を“つくっていく側”として携わっていただけるポジションです。 2,ソリューション設計・提案の上流工程に関与クラウド時代に適したセキュリティモデルとして注目されているSASEなどの先端技術を活用し、課題整理に対する最適案の策定、提案書・見積もり作成、要件定義・仕様検討など、構想段階から包括的にプロジェクトをリードしていただきます。製品の導入にとどまらず、業務理解に基づいた「課題解決型」のアプローチが求められる環境です。 3,成長市場におけるキャリアアップ機会セキュリティ分野はIT業界の中でも特に高い成長性が見込まれており、特にSASEを中心としたクラウドセキュリティ領域は、実践的な知見を持つ人材がまだ少ない分野です。本ポジションでは、先端領域での実践的な経験を通して、今後ますます求められるスキルセットを身につけていただける環境です。 4,組織構築・人材育成への関与当社では今後、セキュリティチームをインフラ部門の約1/3規模へと拡大する計画があり、将来的にはマネジメントやチームビルディングに関与していただく可能性もあります。それに加えて外部からの知見や経験をお持ちの方にご入社いただける方の存在が必要不可…

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【東京】サステナビリティ推進担当＜プライム上場＞

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）・取引先からの問い合わせ対応に関する業務【募集背景】・組織強化のための増員・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。【配属部署】サステナビリティ推進室　サステナビリティ推進課【キャリアプラン】当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。【魅力】・残業は月平均20～30時間でメリハリのある働き方ができます！・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

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グループ会社事業責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

■求人部署名コーポレート戦略推進本部アライアンス戦略推進室 ■部署の業務内容コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。 ■仕事内容 M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。【概要】・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。 -経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定 -DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて） -取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート ■人員構成２名 ■募集背景／求人理由「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、アライアンス推進室では、M＆A/アライアンスの拡大を今後も活発に行っていく予定です。それに伴い、主体的に経営、事業をドライブいただける方を求めています。 ■求める人物像・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的にチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント「弁護士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】・リスク戦略の策定および実行支援　- リスクアペタイトフレームワーク　- シナリオ分析／ストレステスト　- 収益管理　- 事業計画　- リスクベースの業績評価・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援・リスクガバナンス高度化支援　- 経営陣を含む組織体制強化　- リスクカルチャー醸成等・各種リスクの管理手法の高度化支援・検証　- 信用リスク　- 市場リスク　- 流動性リスク　- オペレーショナルリスク・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援　- リスクマップ整備　- リスク評価手法整備　- リスク対応見直し　- KPI/KRI設定　- ダッシュボード整備・サプライチェーン、サードパーティー（取引先等）にかかるリスク管理態勢整備支援・気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援・経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援 ※以上はプロジェクト例の一部です。＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

英和コンサルティング株式会社

税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞※管理職候補※

税理士

東京本社／東京都品川区西五反田2-2-…

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】顧問先への巡回、税務申告、税務・会計コンサルティングを担当いただきます。・担当スタッフの記帳、給与計算、支払業務などの業務指導、業務結果レビュー・月次決算・税務申告・経営会議用レポート、資金予想表の作成・業績予想・経理代行業務全般のレビュー・コンサルティングメニュー（決算対策、相続・事業承継等）の企画、実施＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、卸売業界、小売業界を中心として多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上高：1億円～20億円）が中心です。・担当件数は年間平均10件です。・部門構成は17名（正社員11名、うち税理士5名、パート6名）、男女比は男性4：女性6です。・残業時間は月平均20時間程度、繁忙期（2月、5月）は月平均30時間程度です。 ■ 備考・試用期間中の条件の変更なし・月給：50万円～57万円　固定残業代9.5万円～11万円（30時間分）を含む　※超過分別途支給・賞与は年2回（年間2か月分） ■ 企業特徴【事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社】事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社です。同社は税務・会計業務を基盤としながら、経営改善や決算対策、事業承継、相続・生前贈与対策など幅広いコンサルティングを提供し、実行まで導く伴走型のコンサルティングスタイルで中堅・中小企業の持続的な成長を支援しています。【会計・税務の枠を超えた包括的なコンサルティングサービス】同社の事業は、会計・税務を基盤としながらも、包括的なコンサルティングに広がっています。特に企業オーナーに向けた相続・贈与や事業承継の最適化、決算を見据えた経営体力強化、さらには財務状況の改善提案など、顧客が抱える経営課題に直結する領域に力を注いでいます。会計専任スタッフとコンサルティングスタッフがそれぞれの専門性を発揮することにより、従来の会計事務所では得にくい深い信頼関係を構築し、経営の最前線で役立つ提案を可能としています。【豊富な実績と確かな信頼】同社は数多くの中小企業・個人事業主を対象に実績を積み重ねてきました。これまでに数百件に及ぶ事業承継・相続案件を手掛け、税務・会計分野においても多数の企業の決算・申告業務を担当しています。特に経営承継や相続対策に関しては、年間を通じて数十件規模のコンサルティング案件を扱い、長期的な顧客継続率の高さが信頼の証となっています。【人材育成と専門性向上を重視する教育体制】同社は人材を「最大の資産」と位置づけ、教育体制の充実に力を注いでいます。新人・若手には先輩社員によるOJTを中心とした実務教育が行われ、経験豊富なスタッフから知識とノウハウを直接学べる環境があります。また、外部研修や資格取得支援制度を活用し、税理士科目合格者や実務経験者がさらにスキルを伸ばせる体制が整備されています。【お客様と共に成長できる職場環境】同社の企業理念は「お客様に喜ばれる提案と実行を通じて共に成長すること」です。職場は風通しが良く、コミュニケーションを重視する文化が根付いており、従業員一人ひとりが自ら考え提案できる自由度の高い環境で、ワークライフバランスにも配慮されています。ノルマは設けず、顧客満足度を軸とした評価制度を採用することで、長期的な信頼関係の構築を第一に考えた働き方が可能です。

株式会社NTTファシリティーズ

設備設計（管）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都港区芝浦3-4-1 グ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（空調、衛生設備が中心）を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明） ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

非公開

コア財務連結決算シニアマネージャー

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務内容】・日本事業サブ連結決算の業務・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透・資金計画管理・税務関連の業務・PJ関係の業務（グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ）その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。【ポジションの魅力】 ★日本事業を丸ごと束ねサブ連結PL/BSの司令塔国内事業の損益・財政状態を月次／四半期で一括ハンドリングするポジションです。大規模な事業の意思決定に、直結する影響力を持てます。 ★グループ標準化→効率化→再編を牽引するPMO経験が可能 Legacy 25システムを統合した欧州事例など、海外 RHQ の成功ノウハウを活用しながら、日本領域全体のBPRを先導。標準化後は M&A/再編フェーズでの活躍も期待できるポジション。 ★キャリア幅 × 階段設計のある環境 9,000名超がデータリテラシー研修を受講するなど、DX人材育成ロードマップを全社で推進。財務→経営企画→海外RHQ CFO への成長動線があります。

株式会社エナーバンク

経理マネージャー【原則自宅からのフルリモート勤務/転勤無し】

経理、財務

東京都中央区日本橋２丁目１−１７丹…

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600万円〜800万円

正社員

「経理マネージャー【原則自宅からのフルリモート勤務/転勤無し】」のポジションの求人です経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。【採用背景】経理体制強化に向けた募集脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーを募集いたします。【具体的な職務内容】 ■日々の経理業務および経理部門強化 ■月次、四半期、年度決算対応（6月決算） ■税務対応　（顧問税理士との連携） ■他部門を巻き込んだオペレーション改善 ■IPO準備対応　（内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など） ■上場後の経理体制の構築 ■上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など） ■その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進・決算期：6月・会計ソフト：マネーフォワード会計【配属部署】コーポレート戦略本部　経理チーム責任者１名、現場メンバー２名（うち１名パート社員）日々の会計業務等は、パート社員１名が担っており、責任者１名及び現場メンバー１名にて、IPO内部統制の仕組みづくりを行っています。責任者１名は、人事責任者と現状兼任しているため、ご入社後、ある程度慣れていただきましたら、経理業務からは離れる予定です。【同社の魅力】 ■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。 ※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。 ■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨してお…

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サステナビリティ推進【管理職】

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1400万円〜1500万円

正社員

【職務内容】サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

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エグゼクティブ採用（オープンポジション）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1500万円〜

正社員

【職務内容】ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント、など

イグニション・ポイント株式会社

情報セキュリティマネージャー

社内システム開発・運用

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

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600万円〜1200万円

正社員

「情報セキュリティマネージャー」のポジションの求人です ■仕事内容同社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等）・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進・社内からのセキュリティに関する相談対応・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務など ■同社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。【歓迎要件】※続き・社内規程の作成などといったドキュメンテーションのご経験・CISO、CIO、CISO補佐のいずれかのご経験 ★以下資格のいずれかをお持ちの方は歓迎　-ISACA認定資格CISA 　-（ISC）2認定資格CISSP 　-情報処理安全確保支援士　-情報セキュリティマネジメント　-情報セキュリティスペシャリスト　-CISA （Certified Information Systems Auditor）　-CISM（Certified Information Security Manager）　-CISSP 　-システム監査技術者試験【求める人物像・スタンス】・年齢や役職などに左右されず、目標に向かって戦略立案から実務実行まで尽…

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【市場企画部】webアプリケーションエンジニア

社内システム開発・運用

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800万円〜

正社員

【業務内容】金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。・AI、機械学習モデル（含む生成系AI）を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当・チームの開発力向上のための取り組み推進、開発者の育成【組織】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr（市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名）※ ※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーションを含めたAIソリューション開発の即戦力となる人材を必要としています。【魅力】・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり）【キャリアパス】市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され…

株式会社レーサム

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-…

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900万円〜

正社員

【業務内容】担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。・マーケット調査、情報収集・不動産の仕入先の開拓・オーナーとの関係構築、折衝・契約対応・商品化までのプロジェクトマネジメント ※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 <詳細> ・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。・担当地域は首都圏が中心です。・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の契約内容の変更はございません。・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。・個人業績賞与（4月、10月）がございます。 ※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。【大型施設を中心とした事業展開】施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】 H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。

株式会社クレディセゾン

戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシ…

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600万円〜800万円

正社員

「戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】」のポジションの求人です＜仕事内容＞海外駐在員に関する人事業務・新規進出国の出向に関する整理、マニュアル/フロー作成（出向先の役割、税務面でのスキーム確認）・出向契約の締結・解除、人事発令に向けた海外子会社との連携、適切な運用整備・駐在員に関する福利厚生、手当の定期見直し（家賃・海外赴任諸手当・国別の福利厚生等）・駐在員の給与計算、税務整理（外部税理士連携含む）、会社間精算等・IHQであるシンガポール子会社Saison Internationalの人事チームとの連携、共通プロジェクト参画など＜配属先＞株式会社クレディセゾン　戦略人事部　オペレーションＤＸ課　グローバル人事チーム＜募集理由ならびに部門メッセージ＞同社は、誰もが取り残されることなく金融サービスにアクセスできる世界（ファイナンシャル・インクルージョン）を実現すべく、Fintechを中心としたレンディング（貸付）とインベストメント（投資）の2つのコア事業を、インド、東南アジア、メキシコ、ブラジル、7カ国で展開しています。 2014年にシンガポールに国際統括会社、2018年にはインドに子会社を立ち上げ、現地主導・テクノロジーファーストの戦略により着実に成長を続けています。また2023年にはインドで得た経験・ノウハウを水平展開する形でラテンアメリカ地域への進出を果たすなど、世界を視野に事業を拡大しています。このようなグローバルな事業展開に伴い、既存国に加えて、新たな進出国への駐在員を派遣しています。事業拡大のスピードを維持し、更なる成長を実現するためには、海外駐在員に関する人事業務、及び駐在員サポートの適正化を進め、駐在員が能力を最大限に発揮できる環境を整備することが不可欠です。しかしながら、現状の東京本社における人事体制では増加、多様化する駐在員への対応が難しくなってきており、赴任に関わる人事プロセスの適性化、効率化、持続可能な体制作りが課題となっています。具体的には、駐在員の赴任・帰任手続き、給与・税務に関する計算、福利厚生、現地での生活サポートなど、多岐にわたる業務の効率化と質の向上が求められています。また、各国の国際統括会社として人事領域を束ねるシンガポール子会社との…

株式会社フォトン算数クラブ

教室運営事務月給33万円以上13時出社残業少なめ各種長期休暇あり

学校・スクール運営スタッフ、一般事務・営業事務系その他

東京都目黒区自由が丘3-11-3-B1…

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450万円〜500万円

正社員

【業界トップクラスの実績を誇る塾の事務・受付】・完全週休2日＆残業少なめ・有給休暇は社員同士で調節して積極的に取得・賞与年2回（昨年度平均実績2～3ヶ月分）・表彰制度（社長賞、アイデア賞）毎月あり首都圏の難関中学への合格者を多数輩出している弊社。あなたには、教室運営事務として下記を中心にお任せします。生徒や保護者ともコミュニケーションを取り、スキルを活かしながら塾の顔として活躍できるお仕事です◎ ≪*+☆具体的なお仕事内容☆+*≫ ◆授業・講習の日程調整 ◆保護者様からの問合せ対応（メールが8割） ◆入塾などの諸手続き対応 ◆テキストの作成準備（印刷など） ◆テストの試験監督・採点・結果作成（毎年12月のみ） ◆保護者様へのお手紙作成 ◆教室内の清掃 ◆業務の効率化や改善提案　などその他、社長や講師からの依頼などにご対応いただきます。 ※入社後の職種変更はありません ♪.:*:'゜☆.:*:'゜♪.:*:'゜ *☆チームワーク抜群＆アイデア活かせる☆* 業務はチームで進めており、他の教室との連携もあります。職種に関係なくスタッフから業務改善を提案しており、優れたアイデアを出した方や目立った活躍をされている方には「アイデア賞」「社長賞」として金一封を贈っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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