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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

ESG推進部 (富士フイルムホールディングス出向)/SVP戦略 非財務情報開示担当【Co(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景と概要】 ■サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。 【業務内容】 ■国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応 (欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等) ■ESG評価機関への情報(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Tebiki株式会社

アカウントセールスリーダー候補

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業(エンタープライズ企業)の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が同社のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

MWH HR Products株式会社

【コンサル/マネージャー】両面型の人材紹介コンサルタント/リモート可・フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

高い成?を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領 域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。マーケットプランの構築から実行すべてに おいてハンズオンでかかわっていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

サンコーコンサルタント株式会社

環境アセスメント/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した案件の環境アセスメント業務をご担当いただきます。  法や条例による環境アセスメント制度の手続きや、  規模に応じて自治体が定める生活環境、自然環境などの  調査や保全対策検討など、各種事業実施において必要とされる  調査・対策検討の円滑な実施を支援します。 【具体的には】 ■環境アセスメント  法や条例による環境アセスメント制度の手続きに基づく、  計画策定、各種調査の実施、方法書、準備書、評価書の作成から  事後調査までの一連の手続きを支援します。  また、事業実施に伴う自主的な環境影響調査や、  廃棄物処理施設設置許可申請における生活環境影響調査などの  各種法令に基づく手続き、事業規模に応じて自治体が定める生活環境、  自然環境などの調査や保全対策に関わる手続きなど、  各種事業実施において必要とされる調査・対策検討の円滑な実施に  向けたコンサルティングを行っています。 【主な業務実績】 ・九州新幹線佐世保線肥前山口・武雄温泉間環境影響評価書作成:(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構 九州新幹線建設局 ・九州新幹線武雄温泉・長崎間環境影響評価事後調査:(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構 九州新幹線建設局 ・余目酒田道路環境影響評価書作成:国土交通省 東北地方整備局 酒田河川国道事務所 ・新ごみ処理施設整備事業に係る環境影響評価準備書及び評価書作成:茨城県水戸市 ・鶴ヶ島地区環境影響評価書作成:埼玉県企業局 ・国道140号(新山梨環状道路東部区間)環境影響事後調査:山梨県新環状・西関東道路建設事務所 ・相模ダムリニューアル事業環境影響基礎検討:神奈川県企業庁相模川水系ダム管理事務所 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度  技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が  マンツーマンでサポートする体制を整えています。  7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、  面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員  個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。  始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、  自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を  可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に  職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮  自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。  26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、  最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。  お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、  1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】経営管理担当

経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】 計数管理、グループ会社管理 【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 /計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) /財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) /税務(タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定) /グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 /M&A、アライアンス推進 /システム導入

株式会社オープンエイト

カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)

内勤営業・カウンターセールス

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▽募集概要 「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、OPEN8 Platformの活用を通して人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などでクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション~戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 ▽クライアント:業界問わず、大企業 ▽仕事内容 ■OPEN8 Platform の活用を通じた成功体験創出を、カスタマーサクセスとしてサクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、 実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 ★2025年より、新たにエンタープライズ企業(従業員規模が数千~数万名の企業)の顧客を専門としたCS(カスタマーサクセス)組織を立ち上げたため、組織、事業の立(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビズリーチ

【AI×Management】新規事業リードデザイナー候補

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げる予定です。UXをコアな価値としたAIプロダクトをつくり上げる一人目のリードデザイナーを募集します。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 【業務内容】 リードデザイナーとして、新規AIプロダクト立ち上げに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ■新規AIプロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ■新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ■マーケティング向けのデザイン全般 【魅力ポイント】 ■経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わることができ、自身のアウトプットが事業に直結するため大きなやりがいを感じることができます。 ■最先端のAI技術を活用してこれまでの働き方をアップデートする新規プロダクトの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Rapidus株式会社

半導体製造品質管理 (品質管理部)半導体関連 パッケージ部材品質管理 エンジニア※半導体新会社

品質管理・テスト・評価

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

半導体パッケージ部材の品質管理をご担当いただきます。 ・品質評価(検査、分析) ・サプライヤ、製造工場の品質監査 ・サプライヤ品質向上活動

非公開

建築施工管理・建築設計

建築施工管理

東京都新宿区左門町20-6 その他 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 建築設計技術者 (設計・空間デザイナー)オフィスや商業施設、一般住宅など多彩な設計を担当して頂きます。意匠設計経験者など大歓迎。

非公開

大型物流施設のリーシング(マネージャー) 【年休120日/転勤無し/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

物流施設のリーシング(営業)をご担当いただきます。 日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が見込まれる物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流会社への営業等を行って頂きます。 【業務詳細】 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社、事業会社、EC事業者およびリーシング仲介会社への営業 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【同社魅力】 少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます。 社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます。 将来的な会社の中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです。

非公開

生産・製造・プロセス技術(半導体)

製造技術・プロセス開発

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

600万円〜

雇用形態

正社員

Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex,Visualforce,LWCetc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1:,2:週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計) ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討)

株式会社コネクティ

32.セールス&コンサルタント(セールススペシャリスト)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 セールス&コンサルタントとして、自社開発の大手企業向けCMS・CDPをはじめ、他社のソリューションも含めた、デジタル領域における戦略と立案を担って頂きます。 提案、受注後の制作業務のプロジェクト進行サポートなどの顧客獲得、アカウントマネジメントとして納品後のアフターフォロー、アップセル提案など、顧客との取引の維持と取引機会の拡大化までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・自社開発の大手企業向けCMS導入 ・それに伴うWEBサイトリニューアル提案 ・導入後のフォローとマーケティング ・データ活用を含めた多角的な視点から課題を発掘~解決の提案 また、他のメンバーの営業同行等のサポートを含めた、セールス面でのチームリードも行って頂きます。書や見積書などの作成、社内調整業務、契約関係の手続きなども行って頂きます。 【ポジションの魅力】 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

金融ビジネスコンサルタント(銀行/保険/証券)

経営コンサルタント

東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・大手金融機関(銀行、証券、保険)をクライアントとし、戦略立案~顧客体験・業務オペレーションのデザイン~実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 ■Transformation Archetecture(BCM・FP&R):銀行・証券会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Transformation Archetecture(Insurance):保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Customer Experience Transformation:銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング ■Transformation Design & Delivery:銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援

株式会社クラレ

【東京】データアナリティクス担当(DX)

研究調査員、リサーチャー

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 デジタルトランスフォーメーション(DX)を全社的に推進するため 「GDX推進部 アナリティクスグループ」にて、データを用いた分析と、 分析に関係する業務(社内外・関係部署との調整、運営等に関する改善を提案)をご担当頂きます。 [詳細] ・データドリブンな意思決定に向けた分析(社内外の様々なデータを用いた解析、最適化、シミュレーションの計画・実行)、分析結果の展開 ・分析に用いるデータの整備、風土改革 標準ツールとしてはPower BIやPythonを使用することが多いですが、 テーマに応じて臨機応変に対応しています。 [取り組み例] ・製品の需要予測分析 ※グローバルを含む製品の需要予測 ・投資効果分析 など、様々な組織と連携し取り組みを進めています。 部署から要望を受け対応を開始するケースもありますが、今後はグループ発信で組織へ働きかけ、新たなテーマを開拓していく予定です。 [求める人物像] 既に進めているテーマは存在しますが、今後グループとしては新たなテーマ探しや部署へのアプローチなど(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社まさめや

クリエイティブマネージャー/戦略企画・部門マネジメント

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 主にお任せしたいのは同社のデザイン領域の戦略立案と実行、マネジメントです。 同社には社歴豊富なインハウスデザイナーが在籍しております。メンバーとともにクリエイティブ領域における戦略を立案実行し、本来の目的であるブランディング強化を推進していただきたいと考えております。 現在のデザイン領域はSNSやブランドサイトなどのWEB領域、商品パッケージ関連のデザインと幅広く内製化をしておりますが、今後は既存の商材にとらわれず、新商品、新ブランド、新事業などにも挑戦してまいります。 まずは既存商品から同社のブランド方針をとらえていただいた上でご自身のアイデアをカタチにしていただきつつ、ゆくゆくはブランド戦略の肝となるコアメンバーになってください。また、同社は挑戦する気持ちがある方を最大限応援する社風です。その為、戦略立案はそんなに自信がない…けど挑戦したい!!という方大歓迎です! ■具体的な業務内容 ・クリエイティブ戦略の企画立案、実行 ・デザインチームの指導・業務管理 ・プロジェクトの進行管理と品質保証 ・状況に応じて、WEBデザインやパッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【AD Platform】事業開発MGR候補(BD) SSP

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 ・組織基盤の強化/マネジメント業務 ┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成) ┗計画,戦略策定(中計/PL)(その他詳細は面談でお伝えします)

清水建設株式会社

土木設計(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社(東京本社)にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ◇土木構造物の設計 ◇解析技術 ◇施工計画 ◇技術提案 ◇技術開発、等 【土木総本部について】 同部署には、1600名の社員が在籍しております。 同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 【土木部門の施工事例】 ■各務原大橋(上部工) 2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。 橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。 この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ■尾原ダム 島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎「ワークライフバランス」 各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/) 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 育児をしながら働ける制度も充実しています。

非公開

【設備設計(電気)】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン

空調・電気設備・配管設計

東京港区(本社勤務) 転勤:なし

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 設計室において非住宅分野の電気設備設計業務を お任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った電気設備、  消費エネルギーの検討・選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、  設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーション など ■担当物件 ・非住宅 商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境 ・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、  構造設計に集中できる環境 ・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や  若手の育成にも携わっていただきます ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にPCがシャットダウンされます ■魅力: (1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、    管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで    売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス (2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、    マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる    グループ体制です。 (3)フロー・ストック事業の両面から、    より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、    日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 (4)代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると    宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 (5)各種福利厚生や制度面も充実しており    長期的な就業を後押しする環境 (6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境

非公開

Salesforce開発チームリーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役割と期待内容】 Salesforce を使用したソフトウェア開発の推進において実績のある高度な専門知識を持つテクニカルプリセールスを求めています。 FPTのサービスを導入予定または検討している顧客に対して、プリセールスおよびポストセールスの技術情報やサポートを提供する役割を担っています。具体的には、セールスチームに対して技術的なコンサルティングを行い、顧客の設計要件を分析し、リクエストに対する実現可能性を評価するなどの支援を行います。 また、開発段階から商業リリースまでの間、サポート&エンジニアリング部門を通じて顧客の技術的要件を管理し、RFI/RFQプロセスを円滑に進めるために必要な情報をタイムリーに収集します。この際、ベトナムのキーアカウントマネージャーやオフショア開発チームと協力し、顧客に結果を提示します。 さらに、アクティブな顧客との技術的な関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する役割も果たします。プリセールスのソフトウェア作業としては、デモやベンチマーク、高レベルの顧客アーキテクチャ設計支援、初期環境設定などをサポートします。顧客に対する技術プレゼンテーションを行い、地域の展示会やスピーキングイベントにも参加してFPTを代表することも重要な業務の一環です。 加えて、顧客とFPTのエンジニアリング及びプロフェッショナルサービス部門との連絡役として機能し、競合他社に関する技術的な知識ベースを構築・維持します。必要に応じて、FPTの提案や能力を示すためのセールスツールの作成も行います。また、既存顧客との新しいビジネスの開発や売上目標達成に向けて改善すべき領域を特定し、顧客からの難しいリクエストや問題のエスカレーションにも対応します。最後に、日本のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームとのナレッジトランジションを支援することも含まれます。 【募集背景】 ローコードプラットフォームの拡大と発展を目指し、当チームでは各ローコードプラットフォームに基づいたサブプログラムを展開しています。現在、チームはCOEとCOGのメンバー45名で構成されており、2025年までに99名への拡大を目指しています。お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案が求められています。また、ビジネスドメインに強みを持つVIとの連携を通じて、日本企業のビジネスニーズに応える必要があります。そのため、ローコードチームでは、日本語がネイティブレベルで、ITの基礎知識が優れた人材を募集しており、ローコードの技術的なソリューションに貢献していただけることを期待しています。

シモハナ物流株式会社

7時半〜21時トラック運転手/スーパー配送/免許取得支援_23

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流 矢野営業所-1 広島県広…

333万円〜

雇用形態

正社員

普通免許があればOK(準中型・中型・大型免許取得支援)賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、  ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ :1【普通免許(AT限定/MT)だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます :2【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38%。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 :3【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 4,【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 (ルート配送で1日1~2便程度) お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

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