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株式会社アムタス

【『めちゃコミック』運営企業】電子コミックのコンテンツ調達・販促/韓国語スキル活かせます【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社※最新 住所:東京都港区赤坂9-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

★韓国語を活かしたい方歓迎/国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営/電子コミックコンテンツの調達・作品の販促業務/電子書籍領域でグローバル事業を展開/有給消化率74.4%★ ■配属先部署について/本ポジションのミッション: 同社の主力事業である電子コミック配信サービス『めちゃコミック』は国内電子書籍市場においてトップクラスに位置しています。 更なる事業拡大のための仕入れおよび取引拡大をミッションに、出版社やコンテンツ制作会社との提案と交渉を行うチームへ配属となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 出版社などの取引先と関係を構築しながら、新規作品(韓国コンテンツ)の仕入れや販売促進の企画を行い、売上拡大を進めていただきます。 (1)コンテンツ調達業務 ・出版社やコンテンツ制作会社との新規契約交渉 ・既存の取引先との新規作品の仕入れ交渉 ・売れ筋情報の分析や仕入れ候補作品の選定 (2)販売促進業務 ・新規配信作品のプロモーション企画 ・配信済みコンテンツのキャンペーン企画 ■魅力ポイント: ◎アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は約2,000万人にのぼるサービスとなっています。 ◎電子書籍市場は拡大している成長市場であり2022年度は6026億円、2027年度には8000億円の市場に成長すると見込まれております。 ▼同社について: ◎同社は会員数2,000万人の国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』を中心に「生活者から求められるサービスを提供する会社」です。 『めちゃコミック』は、アプリ版のリリース・オリジナル作品の展開・漫画投稿サービスなど単なる電子書籍媒体の枠を超えた進化を続けています。 ◎同社はインフォコム株式会社のネットビジネス事業として誕生した企業です。安定した財務基盤を持ちつつ、更なる成長のため事業拡大を続けています。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ

【公共】企画・営業◆医療DX・デジタルヘルスケアを推進/オープンポジション<814>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆医療DX推進に携わる/リモート率6〜8割/豊富なキャリアパス/プロダクト企画に携われる機会有◆◆ ◆ご経験・ご志向に合わせて、適切なポジションを選考内で検討いたします! ◆ヘルスケア領域・社会貢献性の高いプロジェクトに興味がある方歓迎! ■業務内容 ヘルスケア領域における基幹システムや自社ソリューションの企画、提案、契約、アフターフォローをお任せいたします。 ■担当システム・サービス 医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システムとその関連システム ■プロジェクト例 ・厚生労働省所管の医療DX・介護DX関連プロジェクト ・社会保険診療報酬支払基金の基幹業務システムおよびその周辺システム ・国民健康保険中央会の基幹業務システムおよびその周辺システム ・協会けんぽ・健康保険組合・共済組合の基幹業務システムおよびその周辺システム ■魅力 ◇社会保障の根幹を担うシステム&社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができる ◇組織間での協業を通じ、技術専門性や営業・コンサルタントとしての市場価値を高められる ◇マネジメントへのキャリアアップ・スペシャリストへの転身・組織間異動等、様々なキャリアパスが実現可能 ※参考:https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2511/ ■配属組織のミッション 官公庁や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じて、デジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支える ※参考:https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/healthcare/ ■働く環境 ◇20〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍中 ◇中途採用にも力を入れており、中途入社者も多数活躍中 ◇リモート率は6〜8割程度(入社直後は出社率が高まる可能性有) 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

一般社団法人MEAS

【一般社団法人の事務】住宅業界の課題解決を導く/業界のパイオニア◇年休125日/賞与年2回/正社員【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都中央区入船2-2-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇バックオフィス業務経験者歓迎!「住むほどに、もっと好きになれる。」を実現する企業にて、事務ポジション募集中!◇◆ ■業務内容: 当社サービスのお申込みに際した各種事務業務をお任せいたします。 業務改善について積極的に意見を出せる環境です。 住宅業界の課題解決に向けて事務の立場から取り組んでいただきます。 ・文書や資料などの作成及び、それらの保存やファイリング ・伝票処理・顧客や取引先からの電話対応・備品の購入/発注 ・その他事務業務全般、業務改善等 ■求める人物像 ・能動的に動ける方 ・チームプレイヤー ・失敗してもくじけない方 ・自分事として課題解決に取り組める方 ■組織構成: 事務5名(女性5名) ■魅力: 事務作業のみではなく、営業・マーケティング・カスタマーサクセスチームと連携して住宅業界の課題や社会課題に対して真剣に向き合い、課題解決に取り組むことができます。代表とメンバーがフラットな立場で「どうしたら住宅業界の課題を解決できるか」を考えて活発に議論する社風です。 ■当社について: 【営利を目的としない組織】 MEAS(ミース)の法人格は「一般社団法人」です。一般社団法人は、株式会社とは異なり、社員や設立者への剰余金や残余財産の分配が法律で禁止されている営利を目的としない組織です。 住まいの長期保証は、一般的に住宅会社さまとお客さまの二者間で構成されています。そのため、住宅会社さまには保証実行の資力、住宅瑕疵に関する知見、保証実行の判断に対する透明性が求められます。 それら全ての要件を満たすことは容易ではなく、一方の利益が他方の不利益に直結してしまう不安定さが、住まいの長期保証の課題となっています。 当法人は、この二者間に、営利を目的としない組織である一般社団法人が公平中立な第三者として介在することが「正しく確実な住まいの長期保証」を実現するための条件だと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾】デジタルマーケディング(戦略立案・推進・実行)◆チーム立ち上げ◆在宅可◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇当社の成長ドライバーである居宅保育(ベビーシッター事業)、介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。 ◇今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。 ■業務詳細: ◎新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策/実行 ◎サービスブランドの価値向上施策 ◎コミュニケーションプランニング、メディアプランニング ◎KPI分析、及びそれに基づく改善、仮説、検証 ◎WEBサイトの管理 ◎LP改善 ◎各施策における定期的なアウトプット及びレポーティング ◎外部パートナーマネジメント ■所属チーム ◇当社の新規立ち上げチームであるデジタルマーケティングチームに所属いただきます。 ◇レポートラインは取締役、事業責任者、ホールディングスマーケティング部など ■身につくスキル: ◇新規顧客・働き手の両手型マーケティングの企画運用経験 ◇前例がない事に対し、仮設/トライ/検証を繰り返しながら責任を持ち推進や実行ができる経験 ◇オンラインメディアと各種デジタル施策を統括する経験 ◇将来的には各グループ会社/事業領域へのマーケティングプロジェクト経験など ■キャリアパス ◇職位でのキャリアパス…将来的にはマネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒CMOなどのステップアップが可能 ◇領域でのキャリアパス…当社だけではなく、実績とご意向によっては部署/各グループ/ホールディングスへ異動や転籍も可能 ■ポピンズグループについて: ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリフォーム株式会社

【東京/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤/再雇用制度あり/勤怠管理徹底【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京事業部 住所:東京都千代田区飯田橋…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎セカンドキャリア層歓迎!再雇用制度充実しており、定年後も就業可能/大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程/徹底された勤怠管理〜1分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容: 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方: ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

【東京/品川区】大手食品会社向けシステム開発支援 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアUP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 大手食品会社向けシステム開発支援をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社エスアールディ

【東京】臨床研究(研究事務局の運営や申請対応がメイン)※市販後医薬品の効果や安全性をより高める役割【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、学術・テクニカルサポート

本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている当社において、臨床研究をご担当いただきます。MR、異業界の営業経験者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。 ■業務内容: 研究事務局業務(臨床研究審査委員会への申請対応、契約手続き、研究の進捗管理、 等)を中心に業務をお任せいたします。 また、その他にも以下の業務も実施いただくこともございます。 ・臨床研究の支援業務 ・モニタリング業務 など ※経験によりますが、最終的には、研究のマネジメントをしていただきます。 ■配属先について: 10名(うち、管理職2名/20〜60代/男女比5:5)で構成されております。中途入社80%以上。経験未経験問わず、幅広い年齢層が活躍しております。 ■働き方: 月平均の残業時間は10時間程度です。 ■職場PR: 2018年4月1日に臨床研究法が施行となり、法の規制対象となる「特定臨床研究」においては、治験GCPとほぼ同等の「臨床研究実施基準」遵守が義務化されました。これにより、研究を実施する医師、特に研究代表(責任)医師の負担が大きくなり、臨床研究を推進する上で、CROの支援が欠かせないものになりつつあります。医師の負担を可能な限り軽減し、研究をスムーズに進めていただくためには、研究事務局の存在が重要となります。特に多施設共同研究では、研究代表医師、実施施設の各研究責任医師研、共同研究者(資金提供者)との橋渡しが主な役割となります。さらに、研究を実施する医師のみならず、看護師、CRC等ともコミュニケーションをとり、自分で考えて臨機応変に対応していくことが重要になります。そういう意味では、治験よりも難しいかもしれませんが、その分やりがいは大きいです。また、この研究によって新たな治療法が確立されれば、効果はすぐに現れます。そのため、「患者さんの役に立てた」という実感をより持てる仕事です。 ■当社について: ・1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社。 ・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴。 ・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。 ・教育方針は「挑戦と失敗」/一人ひとりに寄り添ったキャリアプラン 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社総合環境計画

【東京】官公庁中心の営業職(環境政策・都市政策)〜技術職からのキャリアチェンジ/残業ほとんどなし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都江東区牡丹1-14-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 環境政策・都市計画分野などの入札に関する受注営業をお任せします。 官公庁や民間営業を中心に、情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 現在弊社社長が社長業務と片手間で営業業務にあたっておりますが、社長から業務を引き継ぎ、営業に当たって頂ける方を募集します。 まずは部長と一緒に業務にあたって営業を覚えていってください。 社内業務については営業事務がおりますので、その者がしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務のポイント 営業職はほとんど残業はありません。現場の方の残業減に向けて全社で取り組んでおります。現場の状況を見て業務過多になるようでしたら入札を見送るなど従業員の事を第一に考えた方針です。上記の事もあり営業の目標も設定しておりますが、無理な目標は設定しておりません。 ■同社の特徴 ・日本初!単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。 名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、 大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。 これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張:基本的には宿泊を伴う出張は発生しません。業務によっては発生する場合もありますが、ごく稀でほとんどございません。 ・時短勤務・育休・産休制度:会社として、現在時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ■社員の声 ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持って業務を遂行する。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社読広クリエイティブスタジオ

※未経験歓迎【読売広告社グループ】プロダクションマネージャー(AP)】◆幅広い業種で制作進行をお任せ【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【博報堂DYホールディングス、読売広告グループのリソースを活かして、様々な業界のクリエイティブに携われます】 ■業務内容: CMやWeb動画など映像制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影・編集などの現場で、スケジュールや予算の管理などを中心に、制作進行全般を担っていただきます。プロデューサーのもとでプレゼン・実制作を積極的かつ効率よく進行し、クオリティアップをめざしていきます。 ■同社の特徴: 同社は、読売広告社グループのデザイン及び映像関連を担う制作会社です。博報堂DYホールディングス、読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さがあり、 食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、様々な業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループ: 読売広告社は1946年に設立された総合広告会社で、 2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、博報堂DYグループが発足しました。 読売広告社は、総合広告会社として、多種多様な業種のクラインアントに対してコミュニケーションサービスを、また、テレビを初めとしたマスメディア等、 各種メディアを取扱い、制作業務やコンサルティング業務まで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

【八王子/週2在宅】保険事務処理PJTの業務改善担当◆未経験歓迎/年収448万〜/東京海上日動G【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業事務

八王子第一 住所:東京都八王子市横山町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業務フローの改善業務のご経験をお持ちの方へ/業界未経験OK/完全週休二日制】 ■職務内容: 同社は東京海上日動100%出資のグループ会社として、東京海上グループの保険業務をサポートすることをミッション様々な事業展開により東京海上グループを支えています。今回はBPOサービスのポジションにて全体の業務設計や業務改善をいただける方を募集します。 ■業務概要 複数ある保険システムに関するID管理および契約データ管理、管理に関わる手配書類等の整備、これらに関わる専用システムへのデータ登録などをお任せします。 ■業務詳細: ・一連のID管理および契約データ管理に関わるフロー設計 ・既存フローの改善 ・マニュアル作成・修正 ・業務フロー図の作成・修正 ・業務オーナーをはじめとした関係者との調整 ・専用システムへの登録に必要なRPAの企画・制作・運用 ・メンバーの管理/育成 【入社後〜1年程度】 しっかりと研修を実施、OJTにて学んでいただいた上でまずは事務処理業務を入社後1年程度担っていただきます。 ■組織構成: BPOサービス部門は約70名(派遣社員契約社員含む/正社員は30名弱)で構成されています。女性が9割以上で20〜40代の方が在籍しています。 【BPOサービス部門のミッション】 東京海上日動社をはじめ、各保険会社が導入している保険代理店システムの利用登録や変更など、さまざまな事務処理サービスを行っています。デスクワークを自動化するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を有効活用することによって、業務プロセスをデザインし、業務の効率化とコスト削減を実現しています。国際品質規格「ISO9001」を2006年から取得・継続することにより、高品質なサービスを提供しています。 ※未経験者の方も歓迎しております。 ■研修制度: 最初の1〜2ヶ月間は基本的な用語や商品事務知識、オンラインシステム等、業務上必要な知識を「講義」と「実践」でじっくりと身に付けることができます。また、チーム毎のカリキュラムに沿った研修を受けながら、経験とキャリアを積んでいくことが可能です。入社後も定期的に専門知識やビジネススキルを中心とした研修を受講することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタメン

【IT業界出身歓迎】カスタマーサクセス(MGR候補)※自社SaaS「TUNAG」/継続率99%以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

~自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を展開/施策設計・ツール導入~定期的なフォローまで一貫してお任せ/継続率99%以上・700社導入実績/残業15h程度/キャリアパス◎/チームワークのある環境~ ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開するSaaS×HRtechである「TUNAG」 をご契約中のお客様に対し、カスタマーサクセス(MGR候補)業務をお任せいたします。 <TUNAGについて> 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 <対顧客業務> ・オンボーディング:TUNAGの初期利用~習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング:課題ヒアリング、診断、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案:オプション機能やアカウント増加 ・ユーザーコミュニティ運営:『エンゲージメントサロン』の運営 ・イベント企画・運営:『エンゲージメントアワード』 など <対社内業務> ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック など ※初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力/キャリアパス ・継続率は99%で、高い顧客満足度誇るプロダクト。 ・ホリゾンタルSaaSとして、多様な企業の組織課題に携われる。 ・顧客FBを基に、プロダクト改善・開発に関わる機会がある。 ・小規模で柔軟な組織のため、チームワークを活かした業務遂行が可能。 ・CSマネージャー、PdM、FSなど多様なキャリアパスがある。 ■配属先情報 合計15名(部長1名・メンバー14名) 当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人事・経営企画・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・全社残業平均15h程度 ・5:00-22:00の間でフレックスの利用が可能。 ・事前に申請を行い、リモートワークが可能。

シーメンスヘルスケア株式会社

【東京】Tax Specialist ◇在宅勤務可/フレックス制/大手医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 税務管理、戦略的プランニング、現地税法および社内方針の遵守のため、日本の税務責任者をサポートする。担当部門の税務ポジションを最適化するため、担当組織の税務業務全般を行う。 ■職務詳細 a) 法人税、消費税等の税務申告書及び税務報告書(国内)の作成 b) 海外グループ会社を含む社内各部署との調整業務 c) 税務調査対応 経験やスキル、希望するキャリアに応じて、税務スペシャリストは国際税務、国内税務、または以下の分野の兼務に携わることがあります。 d) 移転価格税制 e) 国内外グループ会社の国内・国際税務問題への対応(給与関連を除く全分野) f) クロスボーダー組織再編(株式移転、清算、組織再編等) ■働き方: 在宅勤務となり、必要に応じて出社いただきます。 フルフレックスで良好なワークライフバランスを保っていただけます。 ■社風 社長も含め役職名ではなく「さん」付けで呼び、Speak upを大切にしています。外資系ならではのスピード感と、日系のような和やかさを併せ持った社風です。 ■キャリアパス: 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 ■同社の特徴: シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社丹青ディスプレイ

【神田】経理(将来の管理職候補)◆プライム上場グループ企業/リモート可/フルフレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社(2025年5月〜) 住所:東京都…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜内装業界大手の総合ディスプレイ企業/東証プライム上場丹青社グループ/経理を軸にバックオフィスのゼネラリストとして成長可能/将来的なマネジメント候補/働き方◎〜 ■募集背景とキャリアパス: ・事業拡大、企業体制強化に伴う増員募集 ・まずは会計仕訳や経費精算、月次決算からスタートし、はじめの約1年〜3年程度で年次決算業務までご担当いただきたいと考えており、約5年程度で親会社の連結決算対応、約10年程度で経営企画など企業の戦略的な方針に関わっていただく想定です。 ・これまでの経験を活かして、より業務の幅を広げたい方、将来的にはマネジメントも担当したい方、歓迎いたします。 ■組織構成: 経営管理統括部 人事経理部に配属いたします。 ・人事経理部(2名)・・・男性、女性1名ずつ ※現在経理業務は部長(45歳男性)が1人で担当しております。ご入社後は部長から経理業務を一部巻き取っていただき、二人三脚で業務遂行いただき、3年後を目途に部門を引っ張っていただく人材になっていただく予定です。 ・総務業務部(3名) ■業務内容: ・経理業務をご担当いただきます(一部人事総務の補助業務もご担当いただきます)。 ・経理業務は日々の伝票処理や月次決算あたりを主要業務として、将来的には四半期決算、年次決算、連結決算をご担当していただく想定です。 ・年次計画や予算管理といった管理会計分野へとキャリアを広げることも可能です。 ・一部、人事総務として採用や労務関係など管理部門の業務補助をご担当いただきたいと考えております。 ■業務詳細: ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・日常経理 ・年次決算 ・管理会計業務 ・財務諸表作成 ・連結資料作成 ・会計資料作成 ※会計システムは「PCA」を使用しています。 ■働き方: ・配属部署では経験豊富なベテランが多いため、気軽に質問ができたり、日々助けてくれる環境があるため、チャレンジすることを前向きに受け入れてくれる文化があります。 ・年間休日125日、完全週休二日制(土・日)祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも可能で、フルフレックスタイム制なので時間の融通も利きます。 変更の範囲:会社の定める業務

日研トータルソーシング株式会社

【江東区新木場】時給1500円◆週払い可◆フォーク免許ある方急募◆木材リサイクル工場でのフォーク運搬・清掃・機械部品の交換作業◆20代~30代活躍中

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★週払いOK★2交替・4勤2休!新木場駅より徒歩15分!通勤交通費全額支給★月収30万円以上可!フォークリフトの実務経験が浅くてもご相談ください。フォークリフトを練習する機会もあります!ライン作業はありませんので、製造未経験の方でも始めやすいお仕事です!20代~40代の男性活躍中! 【お仕事No.】4A1584-JS 【資格】要フォークリフト免許 【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、制服貸与 ※勤務先による 【休日】4勤2休 WEB/来場どちらでも新規登録で 電子マネー1000円分支給!! ※規定有 [詳細] 木片粉の清掃、機械メンテナンス(オイル挿し等)、木片カッター機の研磨作業、フォークリフトによる製品運搬及び付随する業務。 ◎この他、全国各地にお仕事たくさんあります! 通勤のお仕事はもちろん、全国の寮完備のお仕事は、赴任旅費支給や生活諸設備付きで敷金・礼金0円! 面倒な手配も全てお任せください!ラクラク赴任でお仕事スタートできます! ※福利厚生は勤務先により異なります。 ※寮の有無は勤務先や空状況により異なります。 ◎スマホで簡単!WEB面談実施中! 最短、即日面談もOK!お気軽にご予約ください! 応募後に届くフォームで「WEB面談」を選ぶだけ! 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎! すぐ決めたい・働きたい方も歓迎いたします! ※決定は勤務先による

UntroD Capital Japan株式会社

【港区】事業成長支援マネージャー(オペレーション)◇ディープテック特化型/リモート可【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇ディープテック100%特化型/社会課題の解決に貢献できる!【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎/裁量◎ ■業務概要/ミッション: 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 当チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長させることがミッション。 グロースマネージャー(キャピタリスト)、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況(事業・財務・組織)の分析・分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行頂きます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施頂きます。 ■業務内容詳細: ◇対象フェーズ 主にシード(研究開発段階)からミドル(PMFと拡販体制の整備)まで。 稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ◇主な業務 ・状況分析(事業・財務・組織)と課題・成長ドライバーの抽出 ・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定  *スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る  *Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり ・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走 ・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価(主に事業戦略面) ・都度相談に対するアドバイス、スポット支援 ・支援パートナーの構築とマネジメント *支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中。 ◇その他業務 ・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 ■投資先について: 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数:95社(内1/3がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど) ■組織構成: 永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業の人事・事業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴェリタス・インベストメント

【渋谷/ マンション施工管理から発注者側へ】CM業務◆年休132日/残業10H/転勤・出張無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社物件(投資用ワンルームマンション)のCM業務〜アフターフォロー/現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/残業をさせない社風/年間休日132日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務(企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで)を一貫してご担当頂きます。 ご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております ■具体的には: ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務  ・上記に係る、入出金業務 など ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について <PREMIUM CUBEの強み> ★立地: 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン: 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様: 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 ■組織構成:配属予定の建築事業部は現在2名在籍しております。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて: 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社 mediba

【第二新卒歓迎/バックエンドエンジニア】◇auサービスを手掛ける企業/所定労働時間7H/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆KDDIグループ/会員数1500万人以上「Pontaパス」の企画・開発を手掛ける企業/所定労働時間7H(1日)/リモートワーク可◇◆ ■業務内容: 「au」キャリアユーザー向けプロダクトを等を手掛ける当社にて、自社プロダクトや受託開発案件のバックエンドエンジニアとして、サービス開発・改善に携わっていただける方を募集しています。 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求められるという背景において、「課題解決・価値創造を、エンジニアリングで事業推進する」エンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 ■職務詳細: 当社で行っている複数のメディアプロダクトに参画頂き、システム設計やビジネスメンバーと折衝をしてプロジェクトを回して頂き以下をお任せいたします。 ・安定したシステム稼働 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けての取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援 ◆弊社の会社概要、技術スタックは、以下資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba https://qiita.com/primunu/items/18ec61959d0124f097e0 ■就業環境: テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。現状ほぼリモート勤務にて対応しております。 また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100%です。 ■当社について: KDDI 株式会社のPontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニシウオマーケティング

※未経験歓迎【茅場町】海外営業★英語スキル活かしたい方/水産物買付・卸売業/残業少・年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:中央区新川1-17-18 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社は長崎県が本拠地の西日本魚市(株)が前身のため、九州・日本はもちろん世界中を飛び回り、最高の水産物商品の買付を行います。産地に赴き、生産者・産地について熟知することで、産地と消費者を結ぶ役割を担っています。輸出入業を拡大する為に、海外営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細: ・海外市場の新規開拓・新規顧客へのフォローアップ ・海外向け新規商品開拓 ・海外市場調査・マーケティング戦略の立案  ■業務の特徴: ・法人営業をお任せいたします。 ・海外出張がございます。海外展示会で、語学力を活かし営業活動をする機会も多くあり、英語を活かせたり、力をつける事が可能です。 ・海外顧客のニーズに合わせて商品提案し成約に向けて商談。最初は、当社の商品ラインナップ(40〜50種類)の中から提案していきます。 ■入社後の流れ: まずは、現社員のサポートから入っていただきます。全体の流れや、書類の作成方法、当社商品のことなどをじっくり覚えていただければと思います。丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成: 現状、1名で営業をしております。女性、50代前半です。事業拡大の為、増員をしてまいります。 ■特徴・魅力: ・当社は、市場外流通を推奨しており、産地とお客様の橋渡し役です。生産者の思いを大切にお届けすることを重視しております。 ・社内は、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。相談しやすい環境が整っておりますので、中途社員の方もすぐに馴染むことが出来ます。 ・年間休日125日とプライベートも大切にすることが可能です。 ・英語が堪能であれば、未経験でもOKです。しっかりお教えいたしますので、コミュニケーションが好きな方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

ニフティライフスタイル株式会社

【新宿/在宅可】採用責任者候補◆グロース上場◆「ニフティ温泉」等の自社サービス運営◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の採用責任者候補として、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・採用戦略の立案、設計採用 ・中途採用・新卒採用・インターン採用業務全般 ・人事既定の設定 ・子会社人事施策・人事既定の設計 ・グループ全体の育成体制の構築 ■業務の魅力: ◇事業が大きく拡大する中で組織の形態・体制をダイナミックに変革する経験を積むことが可能 ◇上場企業でのプロジェクトの中でスピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能。 ■社会への貢献: 当社は「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。 ■当社について: 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヘキサドライブ

【東京】アニメーションアーティスト≪人気ゲームタイトルを多数手がけるクリエイター集団≫【エージェントサービス求人】

CGデザイナー

東京支社 住所:東京都港区港南2-12…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団!】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 モデルセットアップ(リギング)、アニメーション、フェイシャル、キャプチャデータの調整や立会い、リアルタイムデモ、カットシーン作成などの業務をお任せいたします。 ■企業魅力: ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。 ◇マンガ読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単に購入できます。 ◇月に一度の社内交流会…誕生日月の方をお祝いしたり、TVゲームやボードゲームをみんなでプレイするなど、社内交流が活発に行われています。 ■開発事例: 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』他 ■研修制度・勉強会: ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。 ■キャリアパス: 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えております。

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